五一勞動獎章個人簡要事跡40篇

---五一勞動獎章個人簡要事跡40篇無論你從事的是什么工作，什么崗位，都需要對自己的工作做一個總結，對未來有一個好的計劃，今天小編就給大家?guī)砹艘恍╆P于五一勞動獎章個人簡要事跡的范文模板，有需要的朋友可以參考一下哦！.**女，1965年4出生，**人，1984年11月參加工作，中共黨員，曾任**縣下各鎮(zhèn)婦聯(lián)主任、**鄉(xiāng)黨委委員和**縣官路鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記。在26年的工作生涯中，她把對人民群眾的一腔深情，化作實實在在為民辦實事的行動。她帶人深入北岙村清賬，實地踏看溪灘地，清理官路鎮(zhèn)歷年的村級財務，實行財務規(guī)范化管理，推廣“零接待”，這一做法每年為全鎮(zhèn)村級集體節(jié)約經費支出50多萬元。在她的努力下，41省道仙清線改造、康莊工程相繼進行，**鄉(xiāng)的盤山公路全面貫通，改善了該鄉(xiāng)的交通條件，打通了一條通往外面的致富之路。她秉公執(zhí)紀，堅持嚴肅查處老百姓身邊的腐敗問題，模范踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的莊嚴承諾，贏得了干部群眾的普遍贊譽。**年7月22日因胃癌病逝，年僅45歲。她的先進事跡中央、省級新聞媒體作了專門報道，得到省委書記趙洪祝等多位領導的批示肯定。當選為“浙江驕傲**年度致敬人物”。.，男，43歲，群眾，**一建集團勞務中心混合作業(yè)施工隊隊長。他是來自***從事建筑施工管理的農民工，從基層生產一線做起，從事過項目施工員、技術員、造價員等多個崗位工作，**年他響應國家規(guī)范勞務分包政策，帶領320余名農民工成為了企業(yè)勞務公司的員工，他積極要求參加工會組織，并發(fā)動身邊的農民工兄弟積極入會，是規(guī)范勞務分包行為、組織發(fā)動農民工入會的典范。積極投身“五小”競賽活動有實績。面對山大二院工期緊張的實際，他創(chuàng)新出“立體平面分段流水施工法”，9個月完成一年半的工作任務，創(chuàng)經濟效益價值300萬元;他發(fā)明的柱子槽鋼加固法，有效避免了柱與模板之間鉆孔影響觀感的質量通病;他提出的高層框剪結構施工拼裝定型軟模板方案，采取模板編號管理、提高周轉次數(shù)，降低成本約50萬元;他在地庫施工中積極引進新工藝，采取從上往下施工的工藝，創(chuàng)新了大面積砼施工方法。**年他所帶領的班組獲得了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號。多年來他的作業(yè)隊實現(xiàn)了安全生產無事故。外出打工多年，他不忘回報家鄉(xiāng)父老，近年來，他考慮到老家新廟村老幼留守人員多，主動為家鄉(xiāng)安裝了限速攝像裝置，保證老人兒童的出行安全，今年還計劃修繕家鄉(xiāng)道路。**年被評為“全國優(yōu)秀農民工”。.**，男，漢族，1976年5月生，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)任****水管理處擴灌三泵站副站長，助理工程師職稱。**同志扎根水利基層工作23載，發(fā)揚獻身、負責、求實、創(chuàng)新的水利精神，一心撲在揚水事業(yè)上，矢志不渝，匠心筑夢，踐行著全心全意為寧南山區(qū)中部干旱帶群眾服務的承諾。作為一名機電運行維護管理人員，多年來，**同志勤學習苦鉆研，敢于向高難技術挑戰(zhàn)，在崗位上弘揚和詮釋工匠精神，在工作中展示水利人的追求與夢想。為提高機電管理水平，節(jié)能降耗，他科學制定優(yōu)化運行方案，積極參與管理處與區(qū)內科研院所聯(lián)合組織的項目攻關組，完成技改項目3項，累計節(jié)約資金近百萬元。在管理處開展的水泵過流部件抗磨蝕涂護、鋼板焊接葉輪等技術改造實驗中，他收集一線的試驗數(shù)據(jù)，為成功技改提供了科學依據(jù)，使水泵運行效率大幅度提高，每年多提水600萬立方米，節(jié)約電費支出12萬元以上，節(jié)約檢修費3萬余元。他帶領技術攻關小組修補廢舊泵體、閘閥等配件，年均節(jié)約資金2萬元以上。**同志扎根基層，先后在五座泵站從事機電管理工作。工作中，他愛崗敬業(yè)，堅守承諾。先后參與制定了泵站設備操作規(guī)程、運行管理規(guī)程及省部級水泵抗磨蝕技術導則等。在抓好設備檢修、運行，保證安全高效運行的同時，他狠抓職工業(yè)務技術培訓，親自制定計劃，親自授課，將技術毫無保留的傳授給其他同志。在他的帶動下，全站形成了技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，機電設備安全運行率100%，在全處機電技術大比武、機電設備安檢考核工作中連續(xù)多年名列前茅。.年她所在的班組被縣總工會評為優(yōu)秀班組;在**年**首屆玻璃器皿行業(yè)職工技能大賽拉挺工種比賽中她拔得頭籌;**年4月獲“**五一勞，女，漢族，1984年年她所在的班組被縣總工會評為優(yōu)秀班組;在**年**首屆玻璃器皿行業(yè)職工技能大賽拉挺工種比賽中她拔得頭籌;**年4月獲“**五一勞動獎章”;**年5月獲“**市五一勞動獎章”;**年1月被評為“**首屆拔尖人才”;**年2月被評為“全國優(yōu)秀農民工”。拉挺工屬于技術工，工作強度大、技術含量高，但基本屬于男人的專屬工種。個性要強的她主動請求帶班長要學拉挺工。帶班長不假思索“這不是女人能干了的”，一口回絕。她三番五次軟磨硬泡，帶班長被纏不過，答應讓她試試。為了不影響班組合格率和產值，待同事下班后，她用剩下的缸底料，自己挑、自己拉、自己練，直至挑不出可以練習的材料才肯回家。有時沒剩料了，她就跑到下個班組拉挺師傅旁邊學習，一蹲就是幾個小時。她像著魔一樣，即使在家里做拉面時也琢磨拉挺，把本來應該長長的拉面，拉成短短的一條一條，讓家人哭笑不得。功夫不負有心人，半年后，帶班長被她勤學苦練的精神感動，她如愿以償。走上拉挺工崗位的第一天，她拿起那個久違的鉗子，不知是由于緊張還是沒底，當天她的合格率才50%，看到同事不屑的目光，她羞愧的無地自容。她為因她而影響了整個班組合格率而自責，也更促使她自己暗下決心一定要掌握好這門技術。功夫不負有心人。她拉挺合格率逐日提高，現(xiàn)在她一個班能拉20XX多支挺子，合格率在97%以上，成為公司拉挺第一人。.**男，51歲，中共黨員，高中學歷，**市**區(qū)環(huán)衛(wèi)公司清掃保潔隊隊長。他身殘志堅，甘于吃苦，樂于奉獻，32年如一日，用汗水譜寫了一曲環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻之歌。**區(qū)地處**市區(qū)川道，兩側多為支毛溝又是煤城，環(huán)衛(wèi)工作難度大，他帶領的清掃隊每天負責31.83萬平方米公路主干道、12.3萬平方米人行道和48.3萬平方米河道的清掃保潔任務，平均每天清倒垃圾15噸以上。他每天凌晨4點起床到現(xiàn)場清掃。一次被違章車輛撞成頭部重傷，還未痊愈就繼續(xù)上班。參加工作以來，他身上磕磕碰碰留下了10多處傷疤。擔任隊長后，他改“一日一掃”為“一日兩掃、全天保潔，重點路段重點保潔”。他曾被評為**市勞動模范。.**男，67歲，中共黨員，研究生學歷，**交通大學博士生導師，中國科學院院士。他長期從事計算傳熱學與節(jié)能技術領域的基礎理論和工程應用的創(chuàng)新性研究，是我國計算傳熱學領域的學術帶頭人。他負責完成的“符號不變原理”獲得20XX年國家自然科學二等獎、“強化傳熱基本原理”獲得**年**省科技進步一等獎，研制的我國第一臺高效制冷劑冷凝器獲得全國科學大會獎。在從事科研的同時，注重教書育人，積極推行教學改革，編著教材8本，培養(yǎng)研究生55名，其中博士23人，許多人已成為校、系學術帶頭人，他本人獲得國家級教學名師獎、全國師德先進個人。.**，44歲，中共黨員，**市畜牧局財務科科長。從事財務工作以來，嚴格財務管理，參與制定了**市畜牧業(yè)“十二五”規(guī)劃和十二個專項規(guī)劃，為我市畜牧業(yè)“十二五”發(fā)展提出了長遠宏偉計劃。全市畜牧系統(tǒng)財務管理工作多次被評為市級財務管理先進單位，每年爭取畜牧項目資金3000余萬元，促進了我市畜牧業(yè)產業(yè)化、標準化、生態(tài)化發(fā)展。先后引進內蒙古科爾沁牛業(yè)、世行貸款黃河灘區(qū)肉牛發(fā)展等項目資金10多億元，助推全市畜牧業(yè)快速、健康發(fā)展。曾獲得**省畜牧統(tǒng)計先進工作者、市優(yōu)秀共產黨員、市“三八”紅旗手和青年崗位能手等榮譽稱號。.**男，43歲，中共黨員，大學學歷，長慶油田公司第一采油廠內控體系建設管理項目組組長。他**年擔任第一采油廠內控體系建設項目組組長后，帶領大家編制了規(guī)劃計劃、生產過程、物資采購、財務管理等12大類457條業(yè)務流程目錄；繪制完成標準業(yè)務流程圖388幅，并根據(jù)流程圖中存在的風險點確定控制點280個；建立控制點風險控制文檔145個，改變了管理上的低標準、老毛病、有章不循的現(xiàn)象，使內控這個“外來物”變成了“自產物”，原油操作成本持續(xù)下降，企業(yè)利潤不斷攀升，油田走上了高效開發(fā)之路。.**男，41歲，中共黨員，大學學歷，中國路橋集團第二公路工程局第三工程有限公司項目經理。他長期工作在施工第一線，嚴格執(zhí)行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個國際標準體系，把精細管理和“零缺陷”管理融入到每一道工序。他面對施工地處大山深處、地質結構復雜、施工難度大的情況，帶領員工打硬仗，攻難關，采取一系列創(chuàng)新方法，有效地降低了施工成本和材料消耗，保證了滬寧高速、京滬高速、杭千高速等國家重點工程的順利完成，被評為杭千高速公路建設“十大功臣”和“最佳項目經理”。他直接管理的項目累計完成產值4.5億元，利潤1200萬元。被評為中國路橋集團第二公路局勞動模范。.**男，37歲，初中文化，**省設備安裝工程公司第三分公司焊工班班長，高級技師。他勤奮好學、勇于探索，對技術精益求精，掌握了手工電弧焊、埋弧焊、CO2氣體保護焊、氬弧焊、氬電聯(lián)焊等多種焊接方法和焊接技能。解決了QU-100型軌道和氣溫-25℃以下冬季施工中長輸油品管道等焊接難題，保證了工程質量，先后參加了延安煉油廠等國家、省重點項目的建設。他始終關心年輕焊工的成長進步，滿腔熱情地搞好“傳幫帶”，充分發(fā)揮了技術骨干的帶頭作用。榮獲“**省技術狀元”稱號，被評為**省建筑總公司勞動模范。.**男，42歲，中共黨員，研究生學歷，中國航天科技集團公司第六研究院院長，研究員。他是我國新一代液體火箭發(fā)動機專家、液體火箭推進領域主要學術帶頭人，參與組織和主持研制了長征火箭系列發(fā)動機，包括長二捆、長二丙改進型、長三甲、長三乙、長四等多種型號，實施過一系列大型地面試驗，均取得圓滿成功。組織了載人航天火箭發(fā)動機方案的論證、評審和設計，為“神舟”系列飛船的成功發(fā)射奠定了堅實的動力技術基礎。他和同事們研制的火箭發(fā)動機達到了三個100%，即發(fā)動機部件總裝前合格率100%、發(fā)動機出廠到運抵發(fā)射場檢測合格率100%、發(fā)動機在發(fā)射場所有測試合格率100%。他曾榮獲國家國防科技成果二等獎。.**男，47歲，中共黨員，大專學歷，**縣供銷社兩宜棉絨廠黨支部書記。他積極拓展生產、加工、銷售產業(yè)鏈條，為企業(yè)從經營低谷走向良性循環(huán)做出了重要貢獻。在**縣積極推廣抗蟲棉種植，提高棉花品質和單產，使全縣棉田從8000畝擴大到8萬畝，每畝增收600元，受益棉農達20XX人。他嚴把棉花收購質量關，提高棉花加工等級和原棉利用率。積極推進企業(yè)改革，實行廠務公開，關愛職工，增強了企業(yè)發(fā)展動力。**年企業(yè)利稅比1998年翻了三番，職工人均收入提高了4倍。.**，49歲，中共黨員，**市司法局律師公證指導科科長。在寧陵縣程樓鄉(xiāng)瓦屋劉村駐幫扶工作中，蹲得住、沉得下，積極開展“做人民群眾貼心人”主題實踐活動，謀劃瓦屋劉村發(fā)展，協(xié)調爭取幫扶項目資金，為瓦屋村建起了兩層樓的獨院村室，并配備了辦公設備。爭取協(xié)調項目資金25萬元，新打和維修機井13眼，修建村級道路20XX多米，下水道500多米，改造農村廁所240戶，建起了文化書屋和對接幫扶貼心卡。先后獲得市優(yōu)秀共產黨員，市司法系統(tǒng)先進工作者等榮譽稱號。.**男，43歲，中共黨員，研究生學歷，**省涇惠渠管理局局長。他率先在全國實行支、斗渠改制，完善了支、斗渠運行程序，率先在全國推行水價張榜公布到村組，終端水價“一價到戶”、收費到戶、開票到戶三項基本制度，使灌區(qū)農灌用水量逐年增加，群眾澆地負擔大幅下降，**年農戶畝均澆地負擔下降了33%，有效地解決了灌區(qū)群眾澆地難、收費亂、負擔重的問題，被世界銀行在世界各地世行貸款項目區(qū)推廣。他針對管理局企業(yè)連年虧損的狀況，進行經營體制改革，增強了市場競爭力，使企業(yè)扭虧為盈，年產值和利稅分別增長61%和53.2%，**年經營收入達7668萬元。積極推進灌區(qū)建設，改變了涇惠灌區(qū)老化失修、無庫調蓄的歷史。管理局被評為全國水利系統(tǒng)先進集體、全國文明灌區(qū)和**省文明單位。.**男，38歲，中共黨員，高中學歷，**法士特齒輪有限公司鍛造車間鍛工。他進廠17年來，在平凡的崗位上做出了優(yōu)異成績。他發(fā)明的“快速換模法”和“工裝自動找正法”，不僅大大降低了3種難度極高的鍛件的廢品率，而且大幅度提高了生產效率。1995年，以班產量6噸、年產量1800噸一舉突破單機年產量1500噸的歷史紀錄。1996年，又以班產量7噸、年產量20XX噸突破了單機20XX噸大關。1997年他敢于挑戰(zhàn)自我、革新操作規(guī)程，再一次取得年產量2500噸的驕人成績。目前他們機組的班產量達到12噸、廢品率僅為0.12%、年產合格品鍛件3500噸。他1995年、1996年被評為廠級標兵，1997年被評為寶雞市勞動模范、原中國重汽公司勞動模范。.**男，1966年12月出生，臺州市椒江區(qū)人，中共黨員，高中學歷，工程師，1984年7月參加工作，方遠建設集團股份有限公司工程七部項目技術負責人。他努力鉆研技術，刻苦工作，精于管理和樂于奉獻，在工作中做出突出業(yè)績，贏得了各級組織的好評。20XX年，他擔任椒江區(qū)國土局綜合大樓工程技術負責人，為確保工程進度和質量，科學制訂并組織實施施工方案。該項目獲得浙江省“錢江杯”優(yōu)秀工程獎、省文明標化樣板工地、全國建筑安全獎等榮譽。20XX年，他承擔方遠集團第一個規(guī)模小區(qū)臺州景元花園項目建筑施工，針對首次全面采用商品混凝土和加氣混凝土砌塊的施工特點，制訂出切實可行、科學合理的作業(yè)方案，確保了工程的優(yōu)質建設。該工程獲得臺州市“括蒼杯”優(yōu)質工程、浙江省文明標化樣板工地、國家優(yōu)質工程（銀獎）等榮譽。**年被中共海門街道工委評為優(yōu)秀共產黨員，**年被方遠建設集團評為優(yōu)秀員工。**年榮獲浙江省五一勞動獎章。.**男，50歲，中共黨員，研究生學歷，**重型機械研究所所長，教授級高級工程師。他為我國冶金、重型機械科技進步，為西重所持續(xù)快速發(fā)展付出了艱苦努力。他負責的世界首臺萬噸油壓雙動鋁擠壓機研制項目，獲20XX年國家科技進步一等獎，達到了世界先進水平。20XX年以來，該所共有39項科研成果獲國家和省部級科技進步獎，申報專利166項，獲授權專利94項，研制的大型成套技術裝備創(chuàng)造40項“中國第一”。經營合同額從1999年的1.21億元，上升到同志愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新、竭誠奉獻精神，得到了公司上下一致的年的11.75億元。他被評為**省有突出貢獻專家。同志愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新、竭誠奉獻精神，得到了公司上下一致的.**，女，漢族，現(xiàn)年50歲，大專學歷，原郵電部502廠理化工程師、國家質量工程師。20XX年至今在**卓鋒鈦業(yè)有限公司工作，任公司工藝工程師、生產技術部副部長、工會女工委員。**同志負責公司技術工作，先后組織完成了耐高溫氯化鎂溜槽、破碎機齒刀冷卻裝置、噴頭式布料器等多項具有自主知識產權的實用新型專利的攻堅任務，并于**年創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”，組織團隊進行技術創(chuàng)新活動，**年全年申報專利8項，其中2項獲**省“五小”競賽科技成果二等獎。目前共有22項專利獲得國家專利局審批授權，其中“管狀多點布料器”和“噴頭式布料器”兩項發(fā)明專利由**同志獨立完成，有7項專利為第一發(fā)明人。這些技術使公司海綿鈦產品質量達到國內鈦行業(yè)領先水平，零級品（優(yōu)級品）率由30%上升為60%;成品率由**%上升為為97%，1級品率達到100%，噸鈦電耗降低35%，為公司年創(chuàng)效益1000多萬元。她利用業(yè)余時間撰寫了150多萬字的生產分析報告和工藝培訓講義對員工進行技能培訓;主持編制了海綿鈦生產的49個企業(yè)標準和110個工藝規(guī)程，實現(xiàn)生產工藝流程的制度化、標準化。好評與肯定，連續(xù)多年被評為“公司最具價值員工”，先后榮獲“**年侯馬開發(fā)區(qū)三八紅旗手”、“**年臨汾市五一巾幗標兵”、“**年**省五一巾幗標兵”、“**年**省勞動模范”、**年**省“五小”競賽一等功、**年**省“十大杰出女職工”。.**，女，漢族，1984年5月出生，在職本科學歷，現(xiàn)任**水管理處擴灌一泵站水工技術員兼測水員，水利助理工程師。**同志熱愛揚水事業(yè)，熱心揚水工作，扎根艱苦偏遠的揚水泵站13年，用無私奉獻的堅定信念和認真踏實的辛勤汗水詮釋了基層揚水職工全心全意為灌區(qū)人民服務、為水利事業(yè)服務的赤字之心，體現(xiàn)了揚水人不怕艱難困苦、熱心本質工作、助理扶貧攻堅、建設現(xiàn)代化生態(tài)罐區(qū)的價值追求。從小在缺水、盼水、貧困的寧南山區(qū)長大的她，對水別有一番情意。她知道，在她的家鄉(xiāng)、在寧南山區(qū)，水就是生命、水就是希望，帶著這是執(zhí)著和信念，她在基層泵站測水的崗位一呆就是13年。環(huán)境艱苦、生活乏味、重復單調測水工作不但沒有動搖她的選擇，卻磨煉了她扎根一線、默默無聞、無私奉獻的堅定信念，練就了一身精益求精、兢兢業(yè)業(yè)、技術高超的敬業(yè)精神。她每天從泵站到測水點要走十幾里山路，刮風下雨從未間斷。渠道測水點就是她的戰(zhàn)場，測水設備就是她的武器。她在追求知識和技術的道路上從未停過腳步，從而練就了一身過硬的本領，成長為同崗位職工中的標兵和模范，大家學習和追求的榜樣。婆婆因腦溢血癱瘓，孩子小需要照顧，但她從未因家庭困難影響工作。家里泵站兩邊跑、揣上干糧上泵站、穿著工作服下廚房是她工作和生活中的常態(tài)，實在忙不過來她就背著孩子工作。家人勸她回家照顧老人和孩子，但被她拒絕了，不是因為對自己親人愛的不夠，而是因為她對揚水事業(yè)和貧困山區(qū)人民愛的更深、更真切。在參加工作的十幾年間，她多次榮獲管理處優(yōu)秀工勤人員、先進工作者、優(yōu)秀共青團干部等榮譽。在**年第五屆全區(qū)水利行業(yè)技能競賽渠道維護工比賽中榮獲第一名，被授予自治區(qū)技術能手稱號。.**男，44歲，中共黨員，大學學歷，**集團有限公司總經理，高級工程師。他確立了公司“主業(yè)做精、實力做強、產業(yè)做大”的企業(yè)目標，制定了“鉬產業(yè)縱向一體化和非鉬產業(yè)相關多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領職工搶抓市場機遇，拓展發(fā)展空間，建立和完善礦山資源保障體系，使企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。**年銷售收入71.3億元，實現(xiàn)利稅58.2億元,出口創(chuàng)匯7.45億美元，分別是20XX年他出任總經理時的8.27倍、42.5倍和7.5倍。目前公司生產規(guī)模位居亞洲第一、世界第三，鉬系列產品占世界鉬市場的14%。.先后在區(qū)、市、省三級國稅機關多個崗位工作，始終將服從組織調配、主動擔當作為立身之本，在不同單位、不同崗位，長期身兼數(shù)職、一人多崗，始終樂觀積極、主動擔當，加班加點、任勞任怨，當好“超級替補”。率領的紅古區(qū)代表團參加蘭州市第四屆運動會，創(chuàng)造了迄今為止紅古區(qū)參加歷屆全市運動會的最好成績；精心謀劃和組織的多項全區(qū)和全市群眾體育及競技體育活動受到上級領導的好評，多次被省體委、市體育局和區(qū)委區(qū)政府評為“**省全民健身優(yōu)秀組織獎”、蘭州市群眾體育先進工作者、區(qū)級先進工作者等。在省、市局人事部門工作期間，積極提煉**國稅干部人事工作特色亮點，起草的**國稅的超職數(shù)整治工作、數(shù)字人事試點改革等信息材料得到了國家稅務總局和省委省政府領導的批示肯定。堅持開展工作調研和制度建議，執(zhí)筆的調研論文中有3篇分獲全國稅務系統(tǒng)調研成果評選一等獎、蘭州市“提高組織工作科學化水平”主題征文一等獎和**省稅務學會科研成果評選一等獎；另有3篇調研分獲蘭州稅務學會科研成果評選2個一等獎、1個二等獎；多篇論文調研先后在《稅務研究》《中國稅務報》《組織人事工作研究》等媒體刊發(fā)。**年以來連續(xù)13年被評為省、市、區(qū)優(yōu)秀公務員，榮立三等功3次；并多次榮獲全省、全市國稅系統(tǒng)和區(qū)級先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等表彰獎勵。.**男，41歲，高中學歷，**縣榮民醫(yī)院名譽院長?？吹缴絽^(qū)鄉(xiāng)親看病難、看病貴的狀況，他投資400萬元新建了榮民光彩醫(yī)院。加強內部管理，引進和留住人才，努力提高醫(yī)療服務水平。免費為當?shù)厝罕姶蝾A防針，免費為60歲以上老人體檢，給100名特困戶減免醫(yī)藥費，給100名70歲以上老人送藥上門，每年需花費10多萬元。醫(yī)院經營始終堅持微利的原則，被老百姓譽為“利民醫(yī)院”。積極支持農村教育，出資40萬元建起**縣海則梁村小學，學校教學設備齊全，成為該縣條件最好的小學，累計捐贈助學款100多萬元。他被評為第十五屆“**省十大杰出青年”。.**女，68歲，中共黨員，大學學歷，**工業(yè)大學教授、博士生導師，中國工程院院士。首創(chuàng)了連續(xù)纖維增韌碳化硅陶瓷基復合材料的新型“化學氣相滲透結合反應性熔體滲透”制備技術，解決了工藝控制難、周期長、材料性能低且不穩(wěn)定、工藝難以連續(xù)化和嚴重污染環(huán)境等制約工程化的國際性難題，構件價格與傳統(tǒng)金屬相當。并建立了具有自主知識產權的高性能低成本制造工藝、設備和應用考核三個技術平臺。用普通碳纖維批量制造的碳化硅陶瓷基復合材料構件從根本上克服了陶瓷脆性，使其具有類似金屬的斷裂行為，材料綜合性能達到國際領先水平。20XX年獲國家技術發(fā)明一等獎，填補了我國該獎項連續(xù)6年的空缺。.**，49歲，中共黨員，**市司法局律師公證指導科科長。在寧陵縣程樓鄉(xiāng)瓦屋劉村駐幫扶工作中，蹲得住、沉得下，積極開展“做人民群眾貼心人”主題實踐活動，謀劃瓦屋劉村發(fā)展，協(xié)調爭取幫扶項目資金，為瓦屋村建起了兩層樓的獨院村室，并配備了辦公設備。爭取協(xié)調項目資金25萬元，新打和維修機井13眼，修建村級道路20XX多米，下水道500多米，改造農村廁所240戶，建起了文化書屋和對接幫扶貼心卡。先后獲得市優(yōu)秀共產黨員，市司法系統(tǒng)先進工作者等榮譽稱號。.**女，38歲，農工黨員，大學學歷，****生物技術研究所所長，高級經濟師。她帶領科技人員成功地建立了能夠子代遺傳的丙肝病毒體外培養(yǎng)系統(tǒng)，在世界上首次突破了阻礙丙肝病毒研究的瓶頸，丙型肝炎全病毒及其體外細胞培養(yǎng)方法獲得國家發(fā)明專利，并在第八屆中國專利評獎活動中獲得發(fā)明金獎。成功研制出敏感性和特異性都優(yōu)于同類產品且漏診率近乎零的新一代全病毒診斷試劑盒。還研制出“外傷急救敷片”被列入**省科技創(chuàng)新重大項目。在她的帶領下，該所研發(fā)項目涉及丙型肝炎、艾滋病、遺傳、干細胞、深層止血等領域，擁有多項專利。她曾被評為全國城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功標兵”。簡要事跡：馬建民同志20XX年畢業(yè)于重慶大學，20XX年7月至今，就職于**省測繪工程院。參加工作以來一直秉承“工作嚴謹細致、態(tài)度端正明確、項目盡職盡責”的工作態(tài)度。即使在繁重的工作之余，也抽出時間學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性、工作能力，增強認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力。隨著測繪地理信息產業(yè)高速發(fā)展，各種新技術、新模式、新軟件層出不窮，他依托項目邊摸索、邊作業(yè)，與同事一起討論解決棘手問題。工作業(yè)績突出、亮點頻現(xiàn)，獲得了部門領導的充分肯定和一致贊譽，并多次榮獲單位“先進個人”榮譽稱號。于**年榮獲“南方測繪杯”全省測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽**賽區(qū)工程測量組個人一等獎；榮獲“**省測繪地理信息技術能手”、“**省技術標兵”、“全國測繪地理信息行業(yè)優(yōu)秀技能人才”榮譽稱號。.**男，49歲，中共黨員，研究生學歷，寶雞石油鋼管有限責任公司總經理、黨委書記。他組織了企業(yè)的重大技術創(chuàng)新，促進了工藝技術裝備水平的提升和產品升級換代。完成了西氣東輸鋼管生產主力機組——大口徑螺旋焊管生產線和防腐生產線建設，在國內率先開發(fā)X70、X80焊管新產品，為西氣東輸鋼管國產化做出了重大貢獻。建立了目標預算管理和考核管理體系，使產銷量連年遞增，成本明顯下降，產品質量顯著提高?！笆濉逼陂g，鋼管產量、銷售收入、產值、利潤等經濟指標年均增長40%。**年實現(xiàn)利潤7570萬元，同比增長37.5%。企業(yè)榮獲首批“全國文明單位”，產品被授予“國家免檢產品”。.**，40歲，中共黨員，**市城市管理局市政科副主任科員、助理工程師。在城區(qū)內河水系綜合治理工作中，緊緊圍繞市政府“水通、水清、水美”的內河治理目標，參與完成了30余公里的污水管網建設，先后實施完成了13.6公里的包河污水管網、10.8公里的康林河污水管網、11.2公里的忠民河污水管網、萬堤河污水管網完善工程及包河污水管網過鐵路管涵建設工程。整合現(xiàn)代信息技術，完成了我市數(shù)字化城市管理項目建設，創(chuàng)新城市管理模式。先后被表彰為**省征兵宣傳工作先進個人、市華商文化節(jié)籌備工作先進工作者。.**男，49歲，大專學歷，中共黨員，延長集團延長油田股份有限公司副經理，工程師。他大膽引進非常規(guī)地面物探技術，使南泥灣累計探明含油面積209km2,探明儲量8943.52萬噸，此項技術被陜北油田廣泛使用。針對油井壓裂質量差、油層利用率低的現(xiàn)狀，實行大井距全套管射孔完井開發(fā)工藝，使油層利用率由20%提高到50%，年創(chuàng)經濟效益千萬元以上。提高壓裂技術，改清水壓裂為大型壓裂，解決了油井穩(wěn)產期不穩(wěn)定、遞減快、壓裂效果差的問題。針對抽油機返修率高的實際，成立QC攻關小組，收到明顯效果。重視新技術應用，使公司采油技術名列陜北油田前茅。被評為延安市勞動模范、“西部開發(fā)杰出貢獻獎”。.**男，53歲，中共黨員，大專學歷，**市臨潼區(qū)檢察院副檢察長。1998年主持反貪工作以來，在身患晚期肝硬化、糖尿病綜合癥的情況下，秉公辦案、嚴格執(zhí)法、忘我工作、無私奉獻。因勞累過度兩次大吐血，奇跡般地從死亡線上挺了過來。7年來辦理貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪94件，起訴的91起案件，全部做了有罪判決，為國家挽回經濟損失800余萬元。堅持實事求是、不枉不縱，不構成犯罪的案件及時為當事人正名。反貪局連續(xù)兩年被評為市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”，他被評為全省“人民滿意的政法干警”、“優(yōu)秀檢察官”，榮立個人一等功。簡要事跡：實驗站始建于1965年，是我省乃至**地區(qū)第一個馬鈴薯專業(yè)實驗站，20XX年被農業(yè)部命名為“國家農業(yè)科學種質資源渭源觀測實驗站”。研究團隊常年堅持在高寒陰濕的實驗站開展科研、推廣工作，先后育成馬鈴薯新品種39個，馬鈴薯高淀粉和抗晚疫病育種研究處于國內領先水平，育成的隴薯系列馬鈴薯品種在省內外年推廣面積600余萬畝，分別占全省和**地區(qū)馬鈴薯種植面積的1/2和近1/3，年新增馬鈴薯100萬噸以上，年新增產值10億元以上，為**省乃至全國馬鈴薯產業(yè)發(fā)展做出了貢獻，團隊帶頭人王一航獲首屆“感動**?十大隴人驕子”稱號及**年**省科技功臣獎，團隊獲國家專利2項、新品種保護權3項、**省科技進步一等獎等科技獎勵11項。團隊組織的科技培訓和技術服務遍及全省馬鈴薯主產縣區(qū)，累計舉辦農民培訓班1000余期，培訓農民10萬余人次。在團隊經過半個世紀的堅持努力下，實驗站發(fā)展成為我省馬鈴薯科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)基地、馬鈴薯新品種與新技術的輻射中心，在實驗站長期、有力推動下，渭源縣成為聞名全國的“中國馬鈴薯良種之鄉(xiāng)”。.**女，41歲，中共黨員，大學學歷，**五環(huán)（集團）實業(yè)有限責任公司技術處工藝員，高級工程師。她與同事們合作進行了50多個品種的工藝設計，絕大部分已正式投產，均滿足了生產和質量要求，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。改造國產設備生產工藝，優(yōu)選最佳工藝流程和參數(shù)，開創(chuàng)用傳統(tǒng)紡紗設備紡制優(yōu)質特細支紗的先例。在混紡系列產品的開發(fā)和研制中，對羊絨纖維進行紡前處理，提高了成紗質量。對高附加值產品純棉精梳高支品種進行工藝改進，在新品種T/R21支竹節(jié)紗的開發(fā)進程中，根除了棉球疵點，使該品種成為企業(yè)的支柱產品。她曾被評為全國城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功標兵”。.**男，51歲，大專學歷，**長宏鋁業(yè)有限公司副總經理。他艱苦創(chuàng)業(yè)，科學經營，投資和吸收資金發(fā)展煤、電、鋁產業(yè)鏈，建成50萬千瓦發(fā)電機組、**萬噸原煤生產礦井和20萬噸電解鋁生產項目。重視環(huán)保和安全生產工作，投資500多萬元完善環(huán)保設施，改善生產條件，加強職工培訓，給職工定期體檢。簽訂集體合同和全員勞動合同，企業(yè)勞動關系和諧。他還積極回報社會，出資270萬元建成1**00平方米的露天廣場供市民休閑娛樂。公司先后向社會捐資480萬元，本人捐資23萬元。被評為渭南市勞動模范。.**女，1965年4出生，**人，1984年11月參加工作，中共黨員，曾任**縣下各鎮(zhèn)婦聯(lián)主任、**鄉(xiāng)黨委委員和**縣官路鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記。在26年的工作生涯中，她把對人民群眾的一腔深情，化作實實在在為民辦實事的行動。她帶人深入北岙村清賬，實地踏看溪灘地，清理官路鎮(zhèn)歷年的村級財務，實行財務規(guī)范化管理，推廣“零接待”，這一做法每年為全鎮(zhèn)村級集體節(jié)約經費支出50多萬元。在她的努力下，41省道仙清線改造、康莊工程相繼進行，**鄉(xiāng)的盤山公路全面貫通，改善了該鄉(xiāng)的交通條件，打通了一條通往外面的致富之路。她秉公執(zhí)紀，堅持嚴肅查處老百姓身邊的腐敗問題，模范踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的莊嚴承諾，贏得了干部群眾的普遍贊譽。**年7月22日因胃癌病逝，年僅45歲。她的先進事跡中央、省級新聞媒體作了專門報道，得到省委書記趙洪祝等多位領導的批示肯定。當選為“浙江驕傲**年度致敬人物”.**男，78歲，中共黨員，初中文化，**石油機械廠東市調料副食品批發(fā)市場主任。**年，他和3名退休職工帶領16名待業(yè)青年辦起了**石油機械廠，主要從事專用車的研發(fā)、制造，經過20多年的拼搏，企業(yè)不斷壯大，產品由原來的單一品種發(fā)展到10多個品種。企業(yè)安排了300多名待業(yè)青年，有28名失足青年改過自新，其中8人還成為中國共產黨黨員。他響應市政府把企業(yè)遷出城市的號召，將老廠區(qū)建成6000多平方米的市場，并出任東市調料副食品批發(fā)市場主任，為下崗職工入戶市場提供優(yōu)惠，1200多名就業(yè)人員中下崗職工占到85%。他被評為**省勞動模范。.**男，37歲，中共黨員，高中文化，**北方**機電集團有限公司沖壓件廠“**班組”班長，技師。他勤奮好學，刻苦鉆研，攻克進口多工位沖床的操作難關，使閑置多年的國外引進設備“復活”。忘我工作，勇于創(chuàng)新，僅**年超額800多個工時，4年來開發(fā)新品20多種。奉獻技能，做好“傳、幫、帶”，4位徒弟全部成為技術能手，班組成員個個成為科研生產骨干。加強班組建設，將“不等不靠、勤于攻堅，知學善教、勤于溝通，充滿關愛、勤于互助”作為班組理念。班組被中國兵器工業(yè)集團公司和中國國防郵電工會命名為“**班組”，他被評為**省勞動模范，被聘為中國兵器工業(yè)集團公司“關鍵技能帶頭人”。.年以來，牽頭組織向省委省政府上報《**國調報告》355期、《**國調信息》1120期、《省長專報》28期;向省委省政府報送民生問題調研報告200余篇，省領導批示18年以來，牽頭組織向省委省政府上報《**國調報告》355期、《**國調信息》1120期、《省長專報》28期;向省委省政府報送民生問題調研報告200余篇，省領導批示18篇，中央領導批示16篇;組織完成研究課題28項，提出的**省*