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第6頁(yè)共6頁(yè)2022年最新采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)2022年最新采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)一:采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.采購(gòu)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請(qǐng)采購(gòu),編制采購(gòu)方案,經(jīng)過采購(gòu)總監(jiān)的審核后組織施行;2.采購(gòu)部經(jīng)理要對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)展統(tǒng)籌籌劃,合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格;3.負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;4.要組織施行采購(gòu),并要親自參與退、換貨的管理;5.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購(gòu)部年度的工作目的和工作方案,進(jìn)過采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn)后施行;6.采購(gòu)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購(gòu)總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織施行;7.要定期檢查、監(jiān)視處理采購(gòu)部主管的工作程序、施行細(xì)那么以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;8.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)的指示;9.要審閱采購(gòu)部相關(guān)的文件和資料;10.要定期聽取下屬的述職報(bào)告,并對(duì)于員工的工作給予評(píng)定;11.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);12.要及時(shí)解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的紛爭(zhēng);13.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。職責(zé)二:采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持采購(gòu)部全面工作,提出公司物資采購(gòu)方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織施行,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供給渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)視下屬開展業(yè)務(wù),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量。3、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)方案,統(tǒng)籌籌劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供給。4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用處和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、監(jiān)視參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。6、按方案完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。7、認(rèn)真監(jiān)視檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。8、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。9、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)工程。10、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵記守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原那么下開展業(yè)務(wù)往來。11、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速開展。職責(zé)三:采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.匯總各部門采購(gòu)申請(qǐng),編制采購(gòu)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行。2.對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)展統(tǒng)籌籌劃,合理控制采購(gòu)本錢。3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供給商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。4.參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)展合同執(zhí)行情況監(jiān)視。5.負(fù)責(zé)國(guó)外訂貨,并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。6.組織施行采購(gòu),并進(jìn)展退、換貨管理。7.組織開拓新貨,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。8.制訂采購(gòu)部年度工作目的,工作方案,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。9.制訂采購(gòu)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。10.定期監(jiān)視、檢查、處理采購(gòu)部主管的工作程序、規(guī)章制度、施行細(xì)那么的執(zhí)行情況。11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)絡(luò),并及時(shí)對(duì)部門間的爭(zhēng)議提出界定要求。12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。13.定期主持采購(gòu)部例會(huì),并參加酒店有關(guān)采購(gòu)方面的會(huì)議。14.審閱采購(gòu)部及與采購(gòu)部有關(guān)的文件。15.在必要的情況下向所屬下級(jí)受權(quán)。16.制定直接下級(jí)崗位描繪,定期聽取述職,并對(duì)其工作做出評(píng)定。17.指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。18.定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。19.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按程序做出處理。21.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。24.指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)部文件、資料的定期歸檔及保管工作。25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購(gòu)部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。26.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。職責(zé)四:采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)所列各項(xiàng)工作處不及時(shí)、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。2、隨時(shí)跟蹤掌握最新物料價(jià)格變化,催促供給商不斷降低價(jià)格以到達(dá)公司要求;3、對(duì)采購(gòu)方案不周或跟蹤物料不及時(shí),造成采購(gòu)物資延遲入庫(kù),影響

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