2022跟單文員工作總結精選8篇

2022跟單文員工作總結精選8篇2022跟單文員工作總結精選1

一、日常工作

⒈全面預備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、確認意見或更正資料、特別狀況可攜帶客樣)，確認所把握的全部資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對指示不明確的事項具體反映給技術部和業(yè)務部，以便準時確認。

2跟單員言行、態(tài)度均代表本，因此與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中，須把握根本原則、留意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務過程中不能隨便越權表態(tài)，有問題準時請示打算。

3預先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性，相應加強工作力度，完善細化前期工作，削減乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)覺問題為目的，預先充分防范、工作中重復開掘、準時處理問題并總結（閱歷），對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。

二、跟單員工作重要性的表達

1.跟單員需要面對客戶、面對訂單開展工作。

2.跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務員與客戶之間聯系的紐帶。

3.跟單員工作是一項特別“綜合性”和“邊緣性”的工作：對外要有業(yè)務員的素養(yǎng)，對內要有生產治理的力量。

4.所謂“跟單員”是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品(或效勞)運作流向的專職人員，是企業(yè)內各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯系的中心樞紐。

5.生產跟單：對已接的客戶訂單進展成品出貨送達客戶前的生產進度、貨運報關跟進，以確保如期出貨為目標。

6.勝利的跟單員應可扮演及具備以下角色或力量：1)談判者2)與工程人員共事的力量;3)人際關系處理力量;

7.客戶落單方式主要有電話(口頭)、傳真、Eil三種方式。確認產品名稱規(guī)格、數量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

8.審單需做以下幾點：品名規(guī)格、單價金額、數量、交期、付款方式、包裝方式、出貨方式。

9.生管工作特點：1)提前打算性：要有“趕鴨子上架”的雷厲風行的習慣;不求完善漸漸確定，敢于調整自己的打算;有的打算早做與晚做的工作量都是一樣的，我們及早去做就是很合算的。2)精確準時性3)全面完整性

10.制定生產打算應遵循的原則及要考慮的因素：交貨期先后原則;客戶分類原則;產能平衡原則;工藝流程原則;工作部門因素;時間因素。

11.選購工作有兩個日常動態(tài)數據處理大項：一是按訂單綻開計算物料的需求量(這就是人們常說的MRP——物料需求打算);二是由信息轉換為物料的進度跟蹤。

2022跟單文員工作總結精選2

在很充實勞碌的工作中，我收獲了許多也積存了不少的工作閱歷。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的（崗位職責）與工作內容，仔細地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合力量，力求做到更好?，F把這段時間的工作狀況總結如下：

一、仔細認真的工作態(tài)度

文員日常的工作內容比擬瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，認真慎重的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務。只有仔細認真的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

仔細做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案治理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤保障效勞工作，讓領導和主管們避開后顧之憂，在經理的直接領導下，樂觀主動的做好兩部門日常內務工作。

1、急躁細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資治理工作：制定日常辦公用品清單準時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開具發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。

3、文件治理工作：依據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到準時上傳下達。對于主管完成的各種檢查（報告）、培訓記錄、會議記錄等已準時進展分類歸檔，以便查閱和治理。

三、缺乏之處

在這段時間的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。固然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1、做事不夠細心

辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進展，切不行三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡潔看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個局部數據填寫顛倒了，后來得到了領導的批判，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏樂觀主動性

不能樂觀主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于外表，而沒有深入的了解。

3、工作不是很扎實

勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。比方ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的力量為公司效勞。盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己

抓住每一次讓自己學習和成長的時機，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學習，為自己的工作積存必要的根底學問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務。

2、端正工作態(tài)度

要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

感謝兩位領導和各位主管對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴格要求自己專心做好每一項工作任務，雖然我還有一些閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協作，信任公司的明天會更好。

2022跟單文員工作總結精選3

不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自20_年5月進入公司以來，我學到了許多，也收獲了很多。剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和幫忙，讓我在較短的時間內熟識了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段時期的考驗和磨礪?，F就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。主要包括：

1、負責前臺效勞熱線的接聽和電話轉接，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、根本詢問和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標準，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的`保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協調、幫助銷售部進展投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事治理方面

1、落實相關人事治理制度

初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數據為依據制作考勤統(tǒng)計表，并準時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了便利開展人事工作，標準治理人員狀況，部門依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《（入職）員工（簡歷）表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

3、歸檔人事檔案

準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的治理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工根本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，（離職）人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效治理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲藏庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并準時提示領導給大家預備生日禮物，為大家制造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的（企業(yè)（文化））根底建立的一局部。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛（唱歌）及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活潑了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20_年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內務工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用掌握，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時，還要做好幫助性工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供給商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，幫助領導加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊，和大家一起制造良好的工作氣氛，提高團隊的整體素養(yǎng)，加強團隊合作精神。樂觀發(fā)覺部門員工的特長，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的分散力，使企業(yè)的進展和個人的進展相結合。

4、處理好日常行政事務治理，做好重要活動和外出活動的安排。幫助公司領導不斷完善各項規(guī)章治理制度，使公司趨于標準化的治理。加強公司車輛調度、治理、修理、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。

5、幫助部門經理制定行政（工作打算），起草各項行政治理（規(guī)章制度）。依照公司要求，建立健全完善的（員工手冊）和其他相應的治理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進展。勝利的企業(yè)源于卓越的治理，卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司治理制度無疑是其持續(xù)進展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司治理制度，實現治理標準化。

6、建立人才儲藏庫，在公司有需要的時候幫助領導聘請適宜的員工。以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

7、加強業(yè)務學問的學習，深入了解咱們公司的產品性能，以便能更好的幫助領導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要把握的學問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務力量，全面提高綜合業(yè)務學問水平。

在20_年的工作中，我深切熟悉到自己學問面的不全面，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應當加強學習，用學問指導實踐，在實踐中總結閱歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進展學習，利用網上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量。

8、幫助領導建立安康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德標準，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、樂觀性和制造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的進展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活潑企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的進展起到良好的促進作用。

9、誠如x在上周會議上所說，20_年將是__龍騰虎躍的一年，將是我們大力進展的一年。在這一年中公司將有很多新的工作要完成，新的制度要完善。我將樂觀收集相關資料，努力完成好上級領導的安排的工作任務。

作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序進展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關的新事物新學問;最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任陜西隆翔會越做越強。

最終，感謝各位領導能夠供應給我這個工作平臺，使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會更好。

2022跟單文員工作總結精選4

在這個大家庭里一個多月了，很榮幸能參加選購部的暖和部。雖然來的時間比擬短，但是學到了許多以前工作中沒有接觸過的東西，也讓我把學問和現實聯系起來。詳見以下銷售業(yè)務員年終（個人總結）。

選購跟單員的主要職責是：審核確認選購訂單，發(fā)放給供給商，并向生產中心確認選購訂單的交貨日期;選購訂單跟蹤;幫助供給商進展對賬、稅單跟蹤和付款申請;組織協調技術和質量保證部門處理供給商的特別來料，負責選購部的程序制定和供給商的開發(fā)治理。

這期間我負責的工作

1.負責選購部非生產性材料的記錄工作。

2.制作一份選購和供給清單，并分發(fā)給每個供給商。依據請購單中要選購的產品名稱、型號、數量、聯系方式，要求對應的供給商報價。

3.向供給商下訂單。報價批準后，依據各部門

門的申購單，給相應供給商下達選購訂單。

4、在erp里下選購訂單，按訂單跟催使品名、型號、數量確認后準時入庫。

5、在每個月10號，20號，月末，對本月選購訂單進展匯總，準時處理完成與未完成打算進展分析與跟蹤、落實。

心得：雖然只短短的一個多月時間，但在領導和同事的幫忙與關懷下，讓我用最短的時間內適應在這里的工作環(huán)境，對自己的本職工作有了肯定的了解。在供給商選擇與供給商溝通等方面越來越熟識。不過，我目前的工作還是在進一步完善中，所以在今后的工作我會更加努力，虛心請教、刻苦學習、不斷積存閱歷，讓自己在今后的工作中越做越好。最終，我感謝部門的領導與同事們，我有今日的進步離不開大家對我的幫忙，是你們的協同支持讓我對我的工作更加有信念。

2022跟單文員工作總結精選5

一、日常工作

1、全面預備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、確認意見或更正資料、特別狀況可攜帶客樣)，確認所把握的全部資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對指示不明確的事項具體反映給技術部和業(yè)務部，以便準時確認。

2、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司，因此與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中，須把握根本原則、留意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務過程中不能隨便越權表態(tài)，有問題準時請示公司打算。

3、預先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性，相應加強工作力度，完善細化前期工作，削減乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)覺問題為目的，預先充分防范、工作中重復開掘、準時處理問題并總結閱歷，對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。

二、跟單員工作重要性的表達

1、跟單員需要面對客戶、面對訂單開展工作。

2、跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務員與客戶之間聯系的紐帶。

3、跟單員工作是一項特別“綜合性”和“邊緣性”的工作：對外要有業(yè)務員的素養(yǎng)，對內要有生產治理的力量。

4、所謂“跟單員”是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品(或效勞)運作流向的專職人員，是企業(yè)內各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯系的中心樞紐。

5、生產跟單：對已接的客戶訂單進展成品出貨送達客戶前的生產進度、貨運報關跟進，以確保如期出貨為目標。

6、勝利的跟單員應可扮演及具備以下角色或力量：

1)談判者;

2)與工程人員共事的力量;

3)人際關系處理力量;

7、客戶落單方式主要有電話(口頭)、傳真、Eil三種方式。確認產品名稱規(guī)格、數量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

8、審單需做以下幾點：品名規(guī)格、單價金額、數量、交期、付款方式、包裝方式、出貨方式。

9、生管工作特點：

1)提前打算性：要有“趕鴨子上架”的雷厲風行的習慣，不求完善漸漸確定，敢于調整自己的打算，有的打算早做與晚做的工作量都是一樣的，我們及早去做就是很合算的;

2)精確準時性;

3)全面完整性

10、制定生產打算應遵循的原則及要考慮的因素：交貨期先后原則、客戶分類原則、產能平衡原則、工藝流程原則、工作部門因素、時間因素。

11、選購工作有兩個日常動態(tài)數據處理大項：一是按訂單綻開計算物料的需求量(這就是人們常說的MRP——物料需求打算);二是由收貨信息轉換為物料的進度跟蹤。

三、工作總結

將工作細化為幾個過程，每個過程自己要做哪些工作，詳細怎樣操作，在操作中有哪些勝利的閱歷和失敗的教訓，后續(xù)工作中要怎樣才能改善。在每個過程中有哪些外在因素影響自己的工作，要怎樣才能排解外部因素的影響。。

簡潔地說，跟單工作細分為以下幾個過程：

1、接單并評審本廠的產能(與生產部門，選購部，貨倉，技術部等相關部門共同評審)。

2、轉化客戶訂單為本廠生產單，生產排期

3、跟蹤物料到位狀況。

4、了解生產進度(要求生產部門供應進度)，以報表向（其它）部門反映。

5、各個過程中特別狀況的處理

6、處理特別狀況時遇到的困難和解決（方法）(溝通)

7、工作中外部因素的影響和自己存在的問題。

8、將來工作的打算

2022跟單文員工作總結精選6

轉瞬之間就到了年底了，在工作的時候感覺時間真的是過得很快的，在不知不覺的時候就過去了一年了。這一年自己是做了不少的工作的，感覺這一年的時間是過得特別的充實的，在今年的工作中也學到了許多的東西，收獲是不算小的。在今年的工作的過程中也看到了自己身上的缺乏，進步的空間還是很大的，所以在明年自己要更加的努力，去完成好自己的工作。

一、工作表現

自己的工作其實是許多的，但都是一些很瑣碎的小事，做起來是比擬的簡潔的，但也由于多所以要花的時間也是許多的。自己這一年也是有很努力的在完成工作，每一個工作我都特別的仔細的在對待，就算是一件小的事情我也會努力的去把它做好，在這個過程中自己也是能夠熬煉自己的，所以不管是什么樣的工作我都會仔細的去完成。

在今年的工作中自己也是學到了不少的東西的，自己的工作力量也提高了不少，我信任在新的一年我是肯定能夠把工作完成得更好的。今年自己的工作任務也都很好的完成了，雖然在工作的過程中也會消失一些小的錯誤，但是我也能夠準時的去反省自己身上存在的一些問題，在這個過程中發(fā)覺和解決了許多自身的問題，所以工作力量是提高了許多的。

今年自己是很遵守公司的紀律的，從來沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情，我對公司的制度是特別的清晰的，所以我是不允許自己做一些明知故犯的事情的。在公司工作也有一段時間了，所以遵守紀律是特別根底的事情，也是自己必需要做到的事情。作為員工也是肯定要遵守公司的紀律的。

二、我的收獲

自己在一年中也明白了一個道理，再簡潔的工作也能夠從中學到一些東西，在日復一日的工作中也能夠有新的收獲，但前提是自己要努力，也要對工作有一個仔細的態(tài)度，不然就算是很簡潔的新學問自己不仔細的話也是什么都學不到的。所以不管是什么工作就要有一個好的態(tài)度，要以一個樂觀的態(tài)度去工作，這樣自己的力量自然而然的就會有提升。

新一年自己打算要連續(xù)的保持這樣的一個工作態(tài)度，仔細的去面對自己的每一個工作，在這個過程中學到一些新的東西。同時也要進展工作（反思），在完成了工作之后也要去找到自己缺乏的地方，這樣在下一次做同樣的工作的時候就能夠完成得比這一次好了。

2022跟單文員工作總結精選7

很快就要到新的一年了，今年的工作也已經完畢了。在這一年中自己很順當的完成了全部的工作，在這其中也沒有犯過很大的錯誤，今年的工作可以說是很圓滿的完畢了的。新的一年立刻就要到來了，在這之前為自己今年的工作做一個總結，讓自己能夠知道這一年的工作中自己的一些缺乏，在之后努力的去彌補自己的缺乏，讓我能夠更好的完成工作。

一、紀律方面

今年自己始終都特別的遵守辦公室的紀律，這一年是沒有犯過一次紀律上的錯誤的，同時也能夠做到聽從領導的指揮，根據規(guī)定去做事。作為辦公室的一員，不僅僅是要做到完成自己的工作就可以了，既然是在辦公室里面工作就肯定不能夠任性妄為，自己想做什么就做什么，這樣是特別的不好的。不僅對自己會有很大的影響，也會影響到其它的同事的工作，就算工作力量再好也是會被批判的。我始終都能夠很好的治理自己的行為，肯定不會讓自己犯紀律上的錯誤。

二、思想方面

這一年自己也在努力的去提高自己的思想，學習思想方面的一些學問，凡事都以集體利益為先，肯定不會為了自己個人的利益去損害集體的利益。我覺得每一個人都是要有這樣的意識的，只有集體進展起來了個人才能夠進展得更好，也能夠在集體的進展中獲得一些好處。