理性與激情交融的創(chuàng)業(yè)篇章

13/13理性與激情交融的創(chuàng)業(yè)篇章社會經(jīng)濟的進步植根于各種開創(chuàng)性的事業(yè)。開啟制造性事業(yè)的以后，需要理想、智慧、熱情和勇氣的高度和諧。當歷史的車輪駛入21世紀，新千年的曙光給婁底園區(qū)經(jīng)濟的進展帶來了新的希望——婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順時而生，通過前期的努力運作，2003年初，擂響了開發(fā)建設的戰(zhàn)鼓，開始了打造要素聚攏平臺，快速推進婁底工業(yè)化、都市化的全新事業(yè)。3年多來，婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設與進展取得了重大成果，這段興奮人心的創(chuàng)業(yè)歷程烙刻著奮斗的艱辛、豐收的喜悅，同時也閃耀著思想的火花、理性的光輝。戰(zhàn)略引領以后，前瞻戰(zhàn)略思維謀劃開發(fā)建設“戰(zhàn)略”泛指重大的、決定全局的謀劃，從某種意義上講，戰(zhàn)略是一種模式，一種定位，同時也是一種觀念，它和價值觀、文化、理想等精神內容為創(chuàng)業(yè)團隊成員共享。前瞻戰(zhàn)略思維是領導者和領導集體知識、智慧和經(jīng)驗的集中體現(xiàn)。婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)3年多來的快速進展，關鍵在于有科學戰(zhàn)略的引領。原縣級婁底市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)1992年成立至2002年，走過10年沉默的時刻，已消磨政府的意志和人們的信心。新的婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、管委會一班人勇敢地承擔起改變歷史、開創(chuàng)以后的歷史重任，往常瞻能力和戰(zhàn)略思維給婁底經(jīng)濟社會的進展抹上了激情浪漫的創(chuàng)業(yè)色彩。——堅持工業(yè)立園、民營強園、科技富園、生態(tài)美園。工業(yè)化是一個國家和地區(qū)走向現(xiàn)代化不可逾越的時期。婁底開發(fā)區(qū)作為婁底工業(yè)化進程的龍頭工程，立足工業(yè)進展園區(qū)經(jīng)濟是核心的戰(zhàn)略。工業(yè)經(jīng)濟最具支撐力、原動力和創(chuàng)新力，能迅速提升經(jīng)濟實力，增強進展后勁，培育支柱財源，帶動相關產(chǎn)業(yè)進展。只要堅持科學進展觀，依托資源優(yōu)勢，走新型工業(yè)化道路，開發(fā)建設就能走向成功的彼岸。過去十幾年中，婁底一些開發(fā)區(qū)差不多上以房地產(chǎn)開發(fā)為主，最后都不可幸免地陷入進展嚴冬。而婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)則工業(yè)先行，以工業(yè)經(jīng)濟的繁榮帶動房地產(chǎn)和相關產(chǎn)業(yè)的進展，呈現(xiàn)出了生機勃勃的事業(yè)春天。開發(fā)區(qū)的“工業(yè)立園”戰(zhàn)略指向民營工業(yè)，大力進展民營經(jīng)濟，來開發(fā)區(qū)投資的企業(yè)必須是民營性質。把民營企業(yè)的靈活機制、創(chuàng)業(yè)智慧和資源蘊藏的巨大能量充分釋放出來。3年多來共引進項目81個，引資突破40億元，開工建設工業(yè)項目55個，28個建成投產(chǎn)。工業(yè)的主體和龍頭作用得到充分彰顯，民營經(jīng)濟的活力得到充分發(fā)揮，婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成為了婁底工業(yè)化和“民營強市”戰(zhàn)略的生力軍。在走“工業(yè)立園、民營強園”之路的同時，把“科技富園”和“生態(tài)美園”作為提升園區(qū)經(jīng)濟競爭力的永恒主題，按照新型工業(yè)化道路的要求，大力引進科技含量高、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少、能源消耗低、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的工業(yè)項目。在科技和環(huán)保要求上設置較高的門檻，環(huán)保不符合要求的項目一律拒之園外，對科技含量高的項目采取政策傾斜，引導和鼓舞進展循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)保經(jīng)濟。開發(fā)區(qū)引進的項目中，有15個國家級、省級高科技術項目，感光干膜、脫氧核糖、液壓油缸等項目差不多上填補國內空白的高科技產(chǎn)品。一批高新技術項目的興起，將極大地提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力，增強園區(qū)進展后勁，改變傳統(tǒng)的工業(yè)結構，拉動婁底工業(yè)經(jīng)濟的快速進展?！劳袧i鋼，整合市域資源，培育產(chǎn)業(yè)新軍。漣鋼是婁底的一艘巨大經(jīng)濟航母，蘊藏著豐富的經(jīng)濟資源。2001年上馬的超薄板項目是湖南省工業(yè)化進程的十大標志性工程之一，總投資100多億元。婁底開發(fā)區(qū)緊緊依托漣鋼，與漣鋼建立戰(zhàn)略進展關系，充分挖掘漣鋼航母的經(jīng)濟活力，重點進展下游產(chǎn)業(yè)，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，締造薄板深加工產(chǎn)業(yè)集群。2005年，薄板深加工特色產(chǎn)業(yè)基地已正式經(jīng)省科技廳批準，作為全省重點扶持產(chǎn)業(yè)。同時，整合市域企業(yè)資源，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力進展外向型經(jīng)濟，縱深進展貿易、物流等產(chǎn)業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)亮點，壯大經(jīng)濟實力?！l(fā)揮優(yōu)勢，謀劃專業(yè)園區(qū)，構筑產(chǎn)業(yè)集群。婁底在產(chǎn)業(yè)資源、交通區(qū)位等方面與周邊市州相比有一定的比較優(yōu)勢，尤其是近幾年來婁底后發(fā)趕超，已進入經(jīng)濟進展的快速增長期，各種環(huán)境相對較好，經(jīng)濟進展觀念進一步開放，機制進一步靈活，對外形象大為改善。市委、市政府大力進展園區(qū)經(jīng)濟的戰(zhàn)略鼓舞人心，一系列政策都已出臺。這些都為開發(fā)區(qū)的進展提供了有利條件。開發(fā)區(qū)充分整合資源，發(fā)揮比較優(yōu)勢，謀劃建設專業(yè)園區(qū)，走產(chǎn)業(yè)集群之路。差不多著手謀劃建設高新技術產(chǎn)業(yè)園、薄板特色產(chǎn)業(yè)基地、醫(yī)療器械工業(yè)園、現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園等專業(yè)園區(qū)，這些園區(qū)建成后將形成極大的產(chǎn)業(yè)集聚能力，提升園區(qū)經(jīng)濟的核心競爭力?！獔猿挚茖W規(guī)劃，分步實施，滾動進展。堅持高起點規(guī)劃，高效能建設，高水平進展是對開發(fā)建設的總體要求。2003年請上海同濟大學規(guī)劃建筑設計院對42平方公里的都市整體規(guī)劃進行了科學設計，描繪了中遠期進展美景，分時期明確了進展目標。在總體規(guī)劃的指導—F分步實施開發(fā)建設，前3年集中力量開發(fā)8平方公里的起步區(qū)，建成—個功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、后勁堅實的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)。同時強力推進商住、酒店、學校、醫(yī)院、專業(yè)市場及其綜合配套項目建設，全面提升起步區(qū)的都市化水平，一座現(xiàn)代化工業(yè)新城呼之欲出。起步區(qū)今年將差不多建成，已形成相當?shù)慕?jīng)濟實力，具備較為完善的都市功能。下一步將重點轉向第二工業(yè)園滾動開發(fā)，現(xiàn)已進入前期運作時期。通過開發(fā)一片、做強一片、滾動前進的進展模式，到2020年總體規(guī)劃的美好藍圖將變?yōu)楝F(xiàn)實。順勢方能健行，制造強勁勢能推動事業(yè)進步事業(yè)在進展過程中，尤其在困難的環(huán)境下，勢氣特不重要。勢氣即是一種信心，一種來自內心深處和潛藏事業(yè)本身的力量。當勢氣達到一定程度時，就會形成好的形勢，產(chǎn)生極大勢能，給事業(yè)帶來進展的機會和力量。因此造勢對開拓性事業(yè)的推進尤為關鍵，因此造勢必須是對時勢理性前瞻的把握。開發(fā)戰(zhàn)略與理念的滲透和宣揚。在通過理性的考慮和實踐的檢驗后，指引開發(fā)建設的戰(zhàn)略和理念不應該是開發(fā)區(qū)人自己獨享，而應把其通過各種形式讓更多的人明白，讓更多的投資者聽到開發(fā)建設最前沿的足音，把前瞻的理念和信息傳遞給社會，在我們所需的社會支持者中形成一種高瞻遠矚、總攬全局、開創(chuàng)以后的共識，形成共同的創(chuàng)業(yè)夢想，吸引更多的創(chuàng)業(yè)者加盟，獲得更多的社會支持。在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)的每個時期，開發(fā)區(qū)的領導和團隊不遺余力地通過各種形式、渠道宣揚開發(fā)建設的戰(zhàn)略和理念，吸引眾多關注的目光，激發(fā)更多投資者的創(chuàng)業(yè)熱情，形成開發(fā)建設的強大合力。用實力提升社會形象和知名度。當事業(yè)載體本身蘊藏巨大潛力的時候，需要有高度的社會認同感和優(yōu)良的社會形象，才能把潛在的力量釋放出來，這就需要策劃、運作和宣傳。找準亮點，做幾件能阻礙全局、樹優(yōu)形象的關鍵情況，把整體的優(yōu)勢全盤推出。開發(fā)區(qū)3年多來特不注重這種形勢的營造?；厥?003年起步之時，工作異常困難，管委會千方百計調動資源，不惜以最低的門檻引進第一批項目，然后4月28日進行開園慶典和項目簽約儀式，邀請市四大伙兒和市直各職能部門領導以及省、市新聞媒體參加，對此次活動進行全方位的強勢宣傳，一時刻形成了社會各界廣泛關注開發(fā)區(qū)的熱烈氛圍。迅速展現(xiàn)新形象的開發(fā)區(qū)特不重要，2003年5月到10月，短短半年時刻，開發(fā)建設日新月異，快速改變的建設形象對投資者和市民造成了強大的沖擊力和感染力。投資商和各界人士好評如潮，極大地提高了士氣，對招商引資工作起到了強大的推動作用。平常策劃的一些重大外宣活動以及參加全市性的活動都要求爭創(chuàng)一流，展現(xiàn)最優(yōu)形象。熱情、從容和信心滿懷面對困難。困難的境況往往是考驗事業(yè)能否走上輝煌的“試金石”。在困難中奮起就能走近理想，在困難中消沉就會走向死亡。在開發(fā)建設過程中經(jīng)歷了招商難、融資難、征地難等專門多困難和困擾，但在應付困難的時候，開發(fā)區(qū)展現(xiàn)給公眾和社會的是一種特不積極的形象，這種上行的姿態(tài)事實上確實是一種凝聚力、一種充分的自信、一種不畏困難的氣概。因此這種姿態(tài)背后，堅守開發(fā)建設事業(yè)的團隊在運用自己的智慧和資源堅韌拼搏。每當這些時候，我們都能聽到激情澎湃的演講，感受到積極昂揚的精神狀態(tài)，看到始終如一的熱情和干勁。主動爭取符合進展戰(zhàn)略的政府決策。開發(fā)區(qū)擁有市級綜合經(jīng)濟治理權限和縣級行政治理職能。由于體制和職能問題，沒有完全自主的權力，要在政府的總體操縱下進行進展，那么爭取政府有利的決策是特不重要的，這不僅能解決建設操作層面上的問題，還能產(chǎn)生強烈的導向效應，能凝聚人心，改善形象，鼓舞士氣。開發(fā)區(qū)在一些關鍵性問題上都能認清形勢，把握要領，著眼以后，爭取到領導決策的主動權，為開發(fā)建設整合政府資源。市委、市政府在開發(fā)區(qū)召開的書記、市長辦公會議，為開發(fā)區(qū)解決了一系列“瓶頸”問題，如建立獨立財政體制、托付治理行政區(qū)劃、鼓舞投資的政策等等。每一次會議差不多上一次新的號角，一股新的力量。動力源子創(chuàng)新，創(chuàng)新創(chuàng)效能力開拓園區(qū)以后前進的步伐，必須依靠創(chuàng)新。黨中央提出建設創(chuàng)新型國家，創(chuàng)新引領國家以后，而開發(fā)區(qū)作為一個改革開放的前沿陣地，更要具備創(chuàng)新的機制和能力，建設創(chuàng)新型園區(qū)，不然將會迷失方向，失去動力，停滯不前。創(chuàng)新體制機制，激發(fā)創(chuàng)新的內在活力。體制創(chuàng)新所進發(fā)出來的活力是不可估量的，它能夠把工作團隊的智慧和創(chuàng)新能力充分調動起來。開發(fā)區(qū)作為婁底體制創(chuàng)新的核心基地，推崇體制創(chuàng)新，并不是追求與眾不同，而是要建立一種精簡高效、運轉靈活、開放運行、封閉治理、監(jiān)督嚴密的治理體制。在各項工作制度上，緊密聯(lián)系實際，充分汲取現(xiàn)代治理學的理念，探究最佳的體制機制和運作方式，讓人耳目一新。3年多來在機關內部治理、績效治理、財政治理、工程治理、招商治理、服務治理等等方面都透露著強烈的創(chuàng)新氣息，取得了體制建設的優(yōu)異成果。尤其可貴的是接著保持了一種創(chuàng)新的姿態(tài)，時時都在改進完善制度，不斷創(chuàng)新的制度使得各項治理日趨規(guī)范化、程序化、現(xiàn)代化，工作效能大大提高，工作活力大大增強。創(chuàng)新事業(yè)境地，不斷獵尋進展機會。事業(yè)必須在變革和創(chuàng)新中前進，不論是面對大的方向性問題，依舊面對具體的操作性問題，都必須具備變革創(chuàng)新的意識和能力。婁底開發(fā)區(qū)提出以事業(yè)吸引人，事業(yè)是永久充滿希望的，假如不開拓事業(yè)的新境地，就會失去吸引力。開發(fā)區(qū)不斷獵尋進展機會，完成第一工業(yè)園的要緊建設任務，就開始籌劃移師第二、三工業(yè)園，讓大伙兒看到第二輪開發(fā)建設的高潮就會來臨；在推進工業(yè)園項目建設的同時，適時啟動商業(yè)開發(fā)、創(chuàng)業(yè)園建設及其他配套項目建設；在招商引資的戰(zhàn)略上，不斷探究新的模式，開發(fā)新的領域，去年將手臂延伸至海外，黨委書記李向群兩次組團赴美國招商和開展對外交流，擬引進美國明州企業(yè)家在開發(fā)區(qū)興建明州工業(yè)園，為開發(fā)區(qū)打通了一條參與全球貿易的通道。今年，他做為婁底市政府代表團團長率團赴美國明州等地進行友好訪問、經(jīng)貿洽談、文化交流，在婁底對外經(jīng)濟文化交往史上寫下了濃重一筆。另外，充分利用園區(qū)企業(yè)的資源，挖掘以商招商的巨大潛力，取得了專門好的效果。開發(fā)區(qū)的事業(yè)需要變革和挑戰(zhàn)，當變革和挑戰(zhàn)來臨時，所有人都會傾盡全力，都會被一些解決難題的鑰匙和做出貢獻的機會變得生龍活虎起來，整個局面就精彩紛呈。創(chuàng)新思想觀念，改進工作措施與方式。開發(fā)區(qū)作為對外開放的嶄新窗口，在創(chuàng)新觀念，改變傳統(tǒng)的、慣性的思維方式上做出了巨大努力。在團隊中建立起信任機制，保持對外界阻礙的開放性，大伙兒都來談論如何把情況做得更好，引發(fā)出源源不斷的動力。在建設過程中遇到專門多棘手難題，出現(xiàn)專門多瞬間機遇，必須以創(chuàng)新的工作思維去應對。在服務觀念上出現(xiàn)了全新的姿態(tài)，完全摒棄了傳統(tǒng)政府機關體制下的“官本位思想”和“衙門”作風，把服務企業(yè)、服務基層、服務群眾作為自己最重要的工作使命，最幸福的人生元素，一切工作都圍繞服務那個核心，這是一個特不大的思想成果。僅有先進思想觀念不行，關鍵要有具體的工作措施。面對大量的事務性問題，需要具體操作和實際推進能力。尤其在沒有資金的情況下全面啟動基礎設施建設，并順利地完成資金運作，充分體現(xiàn)了開發(fā)區(qū)領導層的運作能力。開發(fā)區(qū)創(chuàng)新的體制逼著每位職員自己去謀劃，去推進工作，一些具體的工作思路措施都特不靈動和果斷。3年來推出了“百日奮戰(zhàn)”、“決戰(zhàn)四季度”、科學的績效目標考核等許多重要工作措施，每一項重大舉措在進展的各個時期都發(fā)揮著重要作用，使開發(fā)建設順利向前推進。團隊決定成敗，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊保障事業(yè)成功一個組織的競爭力取決于其成員的精神面貌，打造一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊是開發(fā)建設取得成功的關鍵因素。市場經(jīng)濟的大海波濤洶涌，欲渡過險灘順利上岸，需要團隊的團結協(xié)作。團隊成員不是一成不變的，培育團隊重要的是營造鍛煉人的環(huán)境，營造共同的團隊文化、精神和價值觀?！嘤齼?yōu)秀的領導團隊。團隊需要領導人才，領導要著眼于以后，制造一種氛圍，讓創(chuàng)業(yè)團隊在這種氛圍下抓住極富挑戰(zhàn)性的機會，取得事業(yè)的成功。在一種新的事業(yè)中，每個人都需要前進的方向，需要工作的價值，需要激勵和認同，需要引領和關心，這些都需要科學的領導，需要優(yōu)秀的領導者。開發(fā)區(qū)在領導班子建設—亡著力提高領導能力。李向群書記2002年7月從新加坡留學回國，作為一名學者型領導，深知領導能力的重要性，他從領導觀念、領導體制、領導思想、領導藝術、領導環(huán)境等方面全方位的錘煉領導團隊。黨委、管委會班子成員在開發(fā)建設事業(yè)的錘煉下，個人的領導水平和團隊領導能力得到了大大提升，有實踐能力、有前瞻性、有激情成為開發(fā)區(qū)領導人的共同特征。在這種環(huán)境的熏陶和歷練下，一批中層治理人員逐步成長起來，成為了團隊領導工作的中堅力量，為開發(fā)建設事業(yè)迅速崛起發(fā)揮了特不重要的作用?！ぐl(fā)職員的創(chuàng)業(yè)激情。想干一番事業(yè)的人必須是一個熱心的、充滿活力的、對以后充滿希望的人。在開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)詞典里提得最多是“激情”，有激情會使大伙兒的生活變得更有目的和意義，對以后保持樂觀積極的態(tài)度能給人帶來希望。要讓團隊成員自愿地參加挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的活動，領導者必須點燃他們的心。不管創(chuàng)業(yè)環(huán)境如何樣，開發(fā)區(qū)的領導者都能夠在開發(fā)區(qū)人的夢想中注入活力，使大伙兒更情愿投入到實現(xiàn)夢想的工作中去。李向群書記確實是一名有激情的領導，他領導的團隊是一個有激情的團隊。在開發(fā)建設每一次面臨挑戰(zhàn)的時候，從領導身上表現(xiàn)出來的激昂熱情和情緒激勵著開發(fā)區(qū)的團隊奮勇前進，每一位干部職員都把開發(fā)建設事業(yè)當成自己的事業(yè)，吃苦耐勞，忘我奉獻，全身心投入到各項工作中去。富激情，講誠信，負責強，明白感恩，成為了開發(fā)區(qū)人的共同操守?！圃旃餐睦砟詈臀幕F隊共同的理念和文化是建立真正工作關系的基礎，有了共同的理念和文化，就有了共同的語言，當個人、群體和組織的理念文化同一的時候，能產(chǎn)生巨人的能量。開發(fā)區(qū)著力營造共同的理念和文化?！罢\信為本，厚德載物”、“投資商是上帝”、“人人是投資環(huán)境、事事講信譽形象”，“你投資、我服務，你發(fā)財、我進展，你的成功、我的追求”，“事業(yè)要興盛起來，干部要成長起來”，推行機關企業(yè)化治理，遵循干部職員操守和領導成員操守，等等差不多上大伙兒恪守的信條。始終如一地培養(yǎng)干部職員的服務、創(chuàng)新、責任、協(xié)作和廉潔意識，培育一種困難奮斗、吃苦耐勞、爭創(chuàng)一流、堅韌拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，營造一種團結協(xié)作的機制，告誡大伙兒不要認為自己是最棒的，只有團隊的工作才能取得最好的結果。同時把開發(fā)區(qū)進展的一些戰(zhàn)略理念灌輸?shù)铰殕T的腦海中，讓大伙兒有共同的事業(yè)夢想。通過一些工作載體和文化活動灌輸這些理念和文化，取得了良好的效果，使團隊時刻保持著朝氣和力量，贏得了海內外投資商的高度好評?！⒏咝У闹卫頇C制。在干部隊伍的錘煉上，好的治理機制是特不重要的。開發(fā)區(qū)一直注重以制度管人，建立和完善責、權、利明晰的事權體系，建全一系列的工作運轉機制，建立人事競爭機制、業(yè)績考核機制和目標治理機制。中層以上干部實行競聘上崗，2年一聘，對全體干部實行民主測評，末位淘汰，獎懲分明，做出貢獻的人得到表彰，反之受到處罰。打破了“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、苦樂不均、忙閑不均”的粗放治理模式，推行精細化治理，實現(xiàn)人人肩上有擔子、有壓力、有動力、有責任，把每個人的資源充分挖掘出來，一種全新的機制使各項治理逐步走入了規(guī)范的軌道。責任心強、能力突出、業(yè)績顯著的干部獲得了脫穎而出的機會。3年來，一大批優(yōu)秀年輕干部成為中層骨干，帶活帶強了整個干部隊伍。——共啟愿景激勵人心。每一個組織，每一次社會運動，都始于一個夢想，夢想與愿景是改變以后的力量。激活團隊成員的希望和夢想，才能使大伙兒努力向目標邁進。開發(fā)區(qū)從一片荒山野嶺到一座初具規(guī)模的現(xiàn)代工業(yè)新城，這一過程是不斷以描繪愿景來激勵人心的，1年、3年、5年、10年都有一個愿景的展望，這種能實現(xiàn)的目標凝聚著大伙兒奮力工作。開發(fā)區(qū)特不重視慶祝文化的制造，慶祝的文化活動有助于加強團結，對保持激發(fā)職員的積極性十分重要?！皻g慶的集會、儀式和典禮并不僅僅是一次活動，差不多上人與人之間心靈的觸動”。公共慶?；顒犹嵝汛蠡飪何覀儞碛泄餐窒淼睦砟詈蛪粝?，制造一種集體感和團隊精神，它們建立并維持著事業(yè)走向繁榮興盛所需的社會支持。每年4月28日，開發(fā)區(qū)都會進行周年慶典，保持那個品牌慶?；顒拥囊饬x自在其中。平常當開發(fā)建設取得新的成績時就適當開展慶?；顒?，并將有些活動固定連續(xù)下來，這些歡慶的時刻一次又一次的感動和激勵著每一位開發(fā)區(qū)人。環(huán)境主宰命運，盛栽梧桐才能廣棲鳳凰環(huán)境確實是生產(chǎn)力。投資環(huán)境是一個綜合概念，優(yōu)良的投資環(huán)境對經(jīng)濟進展起著決定性的作用。開發(fā)區(qū)之因此啟動建設的一條重要理由，確實是要集中政府資源打造一個優(yōu)化環(huán)境的樣板區(qū)，引領婁底投資環(huán)境的改善。充分發(fā)揮區(qū)位資源產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢。婁底地處湘中，交通便捷，物流通暢，是全省的能源原材料基地，又位于洛湛線經(jīng)濟帶的重要區(qū)位，經(jīng)濟進展優(yōu)勢明顯，對生產(chǎn)要素有極強的“洼地”效應。良好的交通區(qū)位優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)資源的整合提供了優(yōu)勢平臺。通過進展園區(qū)經(jīng)濟，吸引境內外企業(yè)投資，主動承接沿海及發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)、資金、人才、項目、技術梯度轉移，全力推進項目建設。把市域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整合起來，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，加大基礎設施建設力度，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，加快各種配套設施和綜合服務設施的建設，讓企業(yè)引得進、留得住、富得起