工作滿(mǎn)意度和工作適應(yīng)性測(cè)評(píng)量表

工作滿(mǎn)意度和工作適應(yīng)性測(cè)評(píng)量表測(cè)試目標(biāo)：1,了解你是否適合你現(xiàn)職工作；2，了解你在現(xiàn)工作的升職機(jī)會(huì)大?。?，了解你現(xiàn)是否需要轉(zhuǎn)工；4，了解你是否有被老板抄尤魚(yú)的危機(jī)。測(cè)試方法：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇最符合自己現(xiàn)工作特征的描述。在選擇時(shí)，請(qǐng)根據(jù)自己的第一印象回答，請(qǐng)不要做過(guò)多的思考，只要對(duì)問(wèn)題回答“是”或“否”就可以了。測(cè)試題：題號(hào)問(wèn)題回答1你與同事和睦友好嗎？是否2你欽佩你上司的品行嗎？是否3你認(rèn)為你得到的報(bào)酬與所做的工作/付出相稱(chēng)嗎？是否4你認(rèn)為最近你有升薪（半年內(nèi)）的可能嗎？是否5你認(rèn)為你日后（年內(nèi)）能晉升到你現(xiàn)上司的職位嗎？是否6你會(huì)在工作中想辦法減少工作量而得到同樣結(jié)果嗎？是否7你的上司會(huì)欣然接受你的建議嗎？是否8當(dāng)?shù)纳纤就獬?或生病期間你會(huì)被指定代理其職務(wù)嗎？是否9你的同事會(huì)在你忙得不可開(kāi)交時(shí)幫你的忙嗎？是否10你的下屬或同事對(duì)你尊敬嗎？是否

11你的下屬或同事對(duì)你的指令/工作要求會(huì)樂(lè)意執(zhí)行/配合嗎？是否12你的上司曾與你一起商量/探討部門(mén)/公司的工作計(jì)劃/問(wèn)題解決方案嗎？是否13你想得到一個(gè)更高職位的領(lǐng)導(dǎo)/管理職位嗎？是否14你有業(yè)余愛(ài)好和休整時(shí)間嗎？是否15你覺(jué)得你的才干/技能在日漸荒廢嗎？是否16你曾被任何一種特別的工作吸引過(guò)嗎？是否17你在結(jié)束工作時(shí)會(huì)覺(jué)得筋疲力盡嗎？是否18你喜歡與家人談?wù)撃愕墓ぷ鲉?？是?9你喜歡你的家人對(duì)你的工作發(fā)生興趣嗎？是否20你與家人一起時(shí)會(huì)忘掉所有工作嗎？是否21你有以后的工作/職業(yè)發(fā)展的具體計(jì)劃嗎？是否22你現(xiàn)在的工作是否符合你從前的職業(yè)規(guī)劃？是否評(píng)分方法：1-14、18-19、21-22題，答“是”的，每題得2分，答“否”的得0分；其余題目答“否”的，每題得2分，答“是”的得0分；把所有的分?jǐn)?shù)加起來(lái)，得出你的總分O我的總分：測(cè)試結(jié)果分析：得分 專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)表明你現(xiàn)在的職業(yè)和工作適合你，并且很稱(chēng)職；不26-44 需要考慮轉(zhuǎn)工，但如果你想短期內(nèi)升職加薪，請(qǐng)不要忘記通過(guò)“充電”增加你的專(zhuān)業(yè)技能和整體勝任

力水平。15-25表明工作適合你，也較稱(chēng)職，但多少有點(diǎn)使你覺(jué)得索然無(wú)味！建議你"充電”提升你的職業(yè)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)突破！0~15表明現(xiàn)你最好找另一份工作。第一，你的心已不在你的工作上了，此工作不會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)給你