肇慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年整治收受“紅包”禮金專(zhuān)項(xiàng)工作方案(含醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院)_第1頁(yè)
肇慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年整治收受“紅包”禮金專(zhuān)項(xiàng)工作方案(含醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院)_第2頁(yè)
肇慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年整治收受“紅包”禮金專(zhuān)項(xiàng)工作方案(含醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院)_第3頁(yè)
肇慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年整治收受“紅包”禮金專(zhuān)項(xiàng)工作方案(含醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院)_第4頁(yè)
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“紅包”禮金責(zé)任追究制度,對(duì)涉及收受“紅包”禮金的醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)肅處理,對(duì)發(fā)生較嚴(yán)重收受“紅包”禮金行為的科室、醫(yī)院,要對(duì)科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為。收受“紅包”禮金行為一經(jīng)查實(shí),對(duì)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評(píng)掛鉤,實(shí)行“一票否決”,當(dāng)年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格,當(dāng)年不得申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級(jí)工資,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”禮金行為情節(jié)嚴(yán)重的,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū);在學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對(duì)吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)療衛(wèi)生人員,一律在全系統(tǒng)通報(bào),并向社會(huì)公布;(3)涉嫌違法犯罪的,移送紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)依法處理。五、實(shí)施步驟(一)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段(2019年9-12月份)。一是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行警示教育集中培訓(xùn),并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的補(bǔ)充內(nèi)容。二是貫徹全省公立醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神,使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識(shí),正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。(二)自查梳理階段(2020年1-6月份)。針對(duì)元旦、春節(jié)的特殊時(shí)期,各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照要求進(jìn)行自查自糾,逐項(xiàng)開(kāi)展問(wèn)題查找和梳理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足,采取有力措施,認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)損害群眾利益的行為堅(jiān)決予以糾正,做到立行立改;對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決予以查處,依法依規(guī)追究責(zé)任。(三)檢查整改階段(2020年7-12月)。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)對(duì)拒收“紅包”禮金工作認(rèn)真指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)管,組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)在雙節(jié)期間發(fā)生的案件加重嚴(yán)肅處理。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤查處。為人民群眾提供安全有效、方便、價(jià)廉的健康服務(wù),切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重實(shí)效。整治違規(guī)收受“紅包”禮金行為是落實(shí)全面從戸治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各單位要切實(shí)履行專(zhuān)項(xiàng)整治主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,班子成員履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真制定本地區(qū)、本單位具體實(shí)施方案,建立遏制“紅包”禮金的長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。(二)干部帶頭,堅(jiān)守責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,單位、部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督,同時(shí)對(duì)所管理人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任,實(shí)行“一票否決”。(三)強(qiáng)化督查,嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的行為進(jìn)行大力查究,切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、所有從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、等級(jí)評(píng)審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱(chēng)晉升、醫(yī)德考評(píng)、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。要嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的,還要追究醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理。(四)綜合施治,懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo)、采購(gòu)、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理,建立醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,按規(guī)定對(duì)列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)依法依規(guī)處理,引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),形成共同推進(jìn)的良好局面。二是各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須確定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員,具體負(fù)責(zé)“紅包,,“回扣,,問(wèn)題舉報(bào)受理工作,向社會(huì)公布舉報(bào)電話(huà)、通訊地址、電子電子郵箱和舉報(bào)接待時(shí)間、地點(diǎn),公布有關(guān)規(guī)章制度,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)在門(mén)診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報(bào)箱,需要調(diào)查核實(shí)的,必須及時(shí)組織調(diào)查,不得延誤。

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