職工代表培訓(xùn)參考試題(參考答案)

職工代表培訓(xùn)參考試題(參考答案)職工代表培訓(xùn)參考試題(參考答案)職工代表培訓(xùn)參考試題(參考答案)職工代表培訓(xùn)參考試題(參考答案)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:員工代表培訓(xùn)試題單位：姓名：得分：一、填空題（30分）1、員工代表大會(huì)的審議建議權(quán)，是指員工代表大會(huì)依法具有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策進(jìn)行審議并提出意見(jiàn)和建議的民主管理權(quán)力。2、廠務(wù)公開(kāi)的主要載體是員工代表大會(huì)。3、根據(jù)《企業(yè)法》的規(guī)定，員工代表大會(huì)審議同意或否決權(quán)的內(nèi)容包括工資調(diào)整和獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要規(guī)章制度。4、按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的企業(yè)員工，均可當(dāng)選為員工代表。5、各選區(qū)按照分配的代表名額，差額或等額選舉產(chǎn)生員工代表。選舉的方式，一般采用無(wú)記名投票方式差額選舉，也可用舉手表決的方式。6、員工代表在任期內(nèi)調(diào)離企業(yè)、與企業(yè)解除勞動(dòng)合同、退休或死亡時(shí)，代表資格自行終止，缺額由原選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選，補(bǔ)選辦法和程序與選舉員工代表大會(huì)的條件和程序相同。7、廠務(wù)公開(kāi)的日常形式按其本身的性質(zhì)特點(diǎn)可分為專(zhuān)用形式、參與管理的制度形式、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范形式和新聞媒體形式。8、員工代表大會(huì)的議題，是指列入代表會(huì)議的議程，提交員工代表討論審議的各項(xiàng)議案的總稱(chēng)。9、員工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是員工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。10、員工代表大會(huì)實(shí)行__常任__制。每次員工代表大會(huì)必須有全體員工代表___三分之二_出席，員工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體員工代表_半數(shù)以上_通過(guò)。二、選擇題（30分）1、下列員工代表權(quán)利的表述中，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（B）A、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)B、對(duì)員工代表行使民主管理權(quán)力，任何人不得打擊報(bào)復(fù)C、職代會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)執(zhí)行員代會(huì)決議情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查因參加員工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇D、參加員工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行評(píng)議2、下列哪一項(xiàng)不屬于員工代表大會(huì)的任務(wù)（D）A、審議企業(yè)重大決策B、評(píng)議監(jiān)督企業(yè)行為和行政領(lǐng)導(dǎo)人員的工作C、維護(hù)員工的合法權(quán)益D、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金分配工作3、下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不屬于員工代表大會(huì)的特點(diǎn)（D）A、權(quán)威性B、民主性C、代表性D、科學(xué)性4、企事業(yè)單位是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體。(B)A、黨組織B、行政C、工會(huì)D、員工代表5、既是企事業(yè)單位員工民主管理的基本形式，也是基層民主政治建設(shè)的基本制度。(D)A、企業(yè)管理委員會(huì)B、會(huì)員代表大會(huì)C、廠務(wù)公開(kāi)D、員工代表大會(huì)6、下列哪一項(xiàng)不屬于提案的基本要素。（D）A、提案時(shí)間B、提案人和附議人C、提案名稱(chēng)和案由D、提案地點(diǎn)7、員工代表大會(huì)每屆任期時(shí)間為（C）。A、半年B、一年至兩年C、三年至五年D、五年以上8、員工代表選舉應(yīng)由選舉單位以上員工參加方為有效。（A）A、三分之二B、二分之一C、五分之四9、以下哪一項(xiàng)權(quán)益不屬于工會(huì)的維護(hù)職能（D）A、經(jīng)濟(jì)權(quán)益B、政治權(quán)益C、文化權(quán)益D、生態(tài)權(quán)益10、員工代表大會(huì)的主體是（A）。A、員工代表B、會(huì)員代表C、全體員工三、簡(jiǎn)答題（24分；每小題8分）1、簡(jiǎn)述企業(yè)民主管理的重大意義。（1）是企業(yè)管理發(fā)展的必然要求；（2）是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑；（3）是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容；（4）是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的途徑。2、概述員工代表大會(huì)制度的具體內(nèi)容。（1）員工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主管理的基本形式；（2）員代會(huì)行使的權(quán)力是民主管理的權(quán)力，主要表現(xiàn)在審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力；（3）員代會(huì)行使的民主管理的權(quán)力是多數(shù)人的權(quán)力，是群體權(quán)力，是代表全體員工行使權(quán)力，要充分實(shí)行民主原則、多數(shù)人原則。3、概述工會(huì)的四項(xiàng)基本職能。（1）維護(hù)職能（2）建設(shè)職能（3）參與職能（4