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文檔簡介
用工合同協(xié)議書范本【篇一】用工合同協(xié)議書范本
甲方地址:
乙方:身份證號:地址:手機:
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作,同時為了保障甲方的教學質量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議:
一、甲方的責任和義務
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師,定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務
1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。
2、充分備課:備教材、備作業(yè),認真做好備課與教學記錄,課前撰寫教案提綱。
3、認真指導:抓住學生特點,盡快轉弱點為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。
4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學生學習情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學生成績提上去。
6、(總結)提高:做好教學記錄,總結(經(jīng)驗)教訓,互相交流學習,提高教學效果。
7、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題,并與學生的學管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內督促學生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過程中,乙方必須與學生及家長保持良好的關系,遵守家教禮儀,嚴格按照教學計劃和進度進行輔導,如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協(xié)商處理,不與學生和家長發(fā)生任何沖突。
三、工資支付:
1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20__元
3、合同有效時間沒有結束,而乙方單方面終止合同,甲方有權不發(fā)放乙方工資。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括(申請書)和原因證明)通知甲方,
3、乙方應對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓內容。
4、乙方有事請假,需至少提前3天向學校領導提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時間上課,不得與學生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。
6、上課之前,乙方應根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n,課后應根據(jù)學生學習情況,按要求做出上課計劃。
7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導致學生退課,家長不滿意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責任。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(蓋章/簽字)________________(蓋章/簽字)_______________
年月日年月日
【篇二】用工合同協(xié)議書范本
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。
第一條因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南電腦工作,具體內容見(崗位職責)。
第二條聘用時間:自20__年3月11日起至20__年3月11日止。
第三條聘用期間待遇
一、基本工資:每月800元。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點,(上班時間根據(jù)季節(jié)調整,到時另行通知)。每周休息日為2天,如有重要任務,需周六、周日加班,甲方會通知乙方,甲方會另行安排休息日。
第五條安全責任:乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關,乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事,出現(xiàn)安全事故與甲方無關,乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事,出現(xiàn)安全事故,甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時間:每月月底甲方支付乙方工資,但第一個月的工資將做保證金,待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項:
第十條本協(xié)議一式叁份,簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):
年月日
【篇三】用工合同協(xié)議書范本
甲方:
公司名稱
營業(yè)執(zhí)照號:
乙方:姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。
3、工作任務:
3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有用工合同協(xié)議書關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;(其它)各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(規(guī)章制度),包括《(員工手冊)》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和(教育)。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
年月日
【篇四】用工合同協(xié)議書范本
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內容如下:
一、合同內容:
乙方的服務內容:主要包括以下內容
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。
合同期限:年月日至年月日止。
工作地點:
工作時間:
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共__元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓,使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不_、保證家庭服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要(措施),治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據(jù)__市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得_所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金(收據(jù))條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
本合同一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方:
乙方:
丙方:
簽約日期:
【篇五】用工合同協(xié)議書范本
甲方(雇主)
乙方(雇員)身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內容
1、看護小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(室內保潔)。
二、服務時間
1、
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