醫(yī)院工作方案5篇

醫(yī)院工作方案5篇光陰快速，一刺眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，來為以后的工作做一份方案吧。那么方案怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家共享醫(yī)院工作方案.，盼望能夠關(guān)心大家!

醫(yī)院工作方案.1

我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以提高人民健康水平和推動.進步為目標,大力提高.環(huán)境衛(wèi)生水平,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地結(jié)合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導，落實工作職責，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有方案的開展。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作

有機的結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào)，在注意實效上下功夫。今年的愛衛(wèi)會重點工作是：持續(xù)做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時仔細做好日常衛(wèi)生工作。

二、大力宣揚，人人參加首先健全宣揚訓練陣地建設(shè)，擴大訓練面：

1是準時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知；

2是動員訓練，形成人人參加的良好氛圍，動員全體職工樂觀參加黑板報、宣揚櫥窗資料收集，盡量做到版面新穎、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期；

3是利用下鄉(xiāng)對廣闊老百姓進行健康學問的普及訓練，豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容。

三、完善制度，加強治理一步完善內(nèi)部治理考核方法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學治理、規(guī)范治理。連續(xù)支配專人詳細負責單位愛衛(wèi)會的日常工

作和健康訓練建設(shè)工作，支配保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔；公共設(shè)施定期進行檢查維護；樂觀開展除“四害”工作。

四、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。連續(xù)根據(jù)上級的要求，樂觀參加衛(wèi)生活動。

醫(yī)院工作方案.2

一、深化人事制度改革，促進護理質(zhì)量提高。

人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨很多困難，但不改革，將會有更大的困難出現(xiàn)。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)樂觀主動參加改革。應(yīng)當好領(lǐng)導的參謀，為領(lǐng)導提出可行性的看法，取得領(lǐng)導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神，思路及進展趨勢，統(tǒng)一思想，充分熟悉改革的必要性，消退不滿心情和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感；既樹立競爭意識，又增加服務(wù)意識和質(zhì)量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質(zhì)量提高。

二、抓好護理隊伍建設(shè)，提升護理隊伍素養(yǎng)。

全院護理人員要熟悉到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)學問的精神，只有通過努力學習來積累學問，才能提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將實行多種渠道，為護理人員供應(yīng)學習機會。

1、鼓舞中、青年護士參與自學、廣播電視高校考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數(shù)的55%。

2、鼓舞護理人員參與護理本科、討論生學習，到年底本科學歷人員達6人。

3、選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理學問培訓班學習，以管理學問、?？茖W問進展為主。

4、堅持每月在院內(nèi)舉辦護理學問，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學習1—2次，護理查房1次，操作培訓等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)學問水平及實踐力量。

三、護理質(zhì)量管理是核心。加大質(zhì)量掌握力度。

1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采納工作量，工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。各護理單元仔細組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變，增加奉獻意識，主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。

2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。護理部將深化科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

3、堅持三級質(zhì)控組每季、月護理質(zhì)量檢查，考核，準時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結(jié)果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質(zhì)量前三名的科室賜予肯定嘉獎，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲處。

4、護理部針對年護理工作中存在的質(zhì)量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲處力度。

5、加大醫(yī)院感染掌握力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

醫(yī)院工作方案.3

醫(yī)院要生存、要進展，必需“內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象”。宣揚工作的重要作用在于，通過對內(nèi)宣揚訓練，統(tǒng)一職工思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量；對外應(yīng)不斷探究與完善順應(yīng)形勢進展的宣揚形式與宣揚內(nèi)容，緊密結(jié)合醫(yī)院實際，有效地發(fā)揮宣揚工作在擴大醫(yī)院知名度、樹立醫(yī)院形象、拓展市場份額及完成經(jīng)營目標中的作用。

一、確立適應(yīng)我院自身的宣揚模式

1、結(jié)合我院實際，注意宣揚的真實性。

以點帶面。針對我院目前的狀況，科室的人員的醫(yī)療水平參差不齊，宣揚應(yīng)轉(zhuǎn)變求全與平衡的心態(tài)，傾斜于業(yè)績突出的科室及人員，不對全體科室都作宣揚，通過宣揚一個科室來帶動整個醫(yī)院。

二、加強醫(yī)院文化建設(shè)，深化醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德訓練。

1、增設(shè)醫(yī)院文化宣揚長廊

我院進門兩側(cè)新增宣揚欄。附上醫(yī)院進行相關(guān)活動狀況、相關(guān)領(lǐng)導視察工作狀況、醫(yī)院時事狀況等照片，另設(shè)兩個宣揚欄，為健康訓練內(nèi)容（世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日等宣揚）。

2、特設(shè)中醫(yī)藥特色宣揚欄，弘揚中醫(yī)藥文化。門診部

增設(shè)內(nèi)外科常見多發(fā)病宣揚欄，預防接種增設(shè)兒童預防接種宣揚欄。

3、將醫(yī)院院訓、服務(wù)理念、良好遠景上墻讓職工每天看，每天念，漸漸融入職工思想當中。

4、加強醫(yī)療技術(shù)宣揚，對鉆研業(yè)務(wù)、主動制造新技術(shù)等事跡做重點宣揚。收集臨床的醫(yī)療活動信息，準時宣揚院內(nèi)發(fā)生的好人好事及先進的典型事例，大力弘揚超群醫(yī)術(shù)及典型醫(yī)療病例，培育職工向上有為的思想。建立健全有效地激勵機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員投身工作的樂觀性。

5、采集精典病歷廣而告之。

6、幫助相關(guān)科室開展相關(guān)的職工活動及競賽，寓教于樂中，不失時機進行政治思想宣揚。

7、充分發(fā)揮醫(yī)院短信平臺的作用通過從入院病人那里收集到的手機號，每到過年過節(jié)的時候，通過醫(yī)院建立起來的短信平臺，向他發(fā)去問候短信。

三、加強中醫(yī)康復科、家庭醫(yī)生式服務(wù)、全民健康體檢的工作宣揚

1、在每個村站放置康復科與家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的宣揚展板與資料

2、在各村醒目位置掛相應(yīng)的宣揚橫幅。（家庭醫(yī)生式服務(wù)、全民健康體檢）

3、利用電子大屏、宣揚欄等開展中醫(yī)藥宣揚。

4、每月下鄉(xiāng)進行健康訓練學問講座，開展群眾喜聞樂見的活動

5、充分利用電視臺媒介，做好我院整體宣揚工作。

6、利用與醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)的節(jié)日到各村開展義診活動并依據(jù)來診的群眾的實際狀況發(fā)放各個科室相關(guān)名片。

（1）“3.8”婦女節(jié)，組織開展婦科科普學問宣揚活動。

（2）“4.7”世界衛(wèi)生日，開展科普學問宣揚活動。

（3）“5.12”國際護士節(jié)，由護理部組織開展科普學問宣揚活動。

（4）“10.8”全國高血壓日，開展“高血壓”健康學問宣揚活動。

（5）“11.14”世界糖尿病日，開展科“糖尿病”健康學問宣揚活動。

醫(yī)院工作方案.4

為協(xié)作全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，仔細履行世界衛(wèi)生組織《煙草掌握框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關(guān)于20____年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的打算》(衛(wèi)婦社發(fā)[20____]48號，以下簡稱《打算》)，加強對我院禁煙工作的領(lǐng)導，特制定我院全面實施禁煙工作方案。

一、各階段目標

到20____年10月底，全院全部科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20____年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領(lǐng)導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣揚動員。

20____年3月起，協(xié)作全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，根據(jù)要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20____年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內(nèi)容。

(三)20____年上半年，醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20____年底在醫(yī)院全面實施禁煙。

二、工作步驟

(一)組織建設(shè)。成____醫(yī)院履行煙草掌握框架公約領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務(wù)科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁煙領(lǐng)導小組辦公室負責組織健康訓練、指導、監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題準時敦促整改。

(四)考核評比。無煙科室考核評比，根據(jù)衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)(無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)標準試行)的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)

[20____]15號)要求，由醫(yī)院履行煙草掌握框架公約領(lǐng)導小組負責，年終評比出優(yōu)秀科室和個人，醫(yī)院進行表彰。

三、詳細措施

(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領(lǐng)導小組，詳細負責禁煙工作。結(jié)合科室實際，制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作方案、階段目標和工作方案。本單位醫(yī)務(wù)工做好控煙表率，樂觀勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內(nèi)吸煙，主動做好掌握吸煙的宣揚工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣揚欄等宣揚控煙學問。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌，向.公示本單位內(nèi)全部工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫(yī)院范圍內(nèi)有煙草出售;不供應(yīng)款待煙，不擺放煙缸煙具。

(三)院領(lǐng)導小組要結(jié)合世界無煙日等重大活動，樂觀宣揚醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過.輿論監(jiān)督，推動醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動患者主動參加控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設(shè)煙具。

(四)根據(jù)省衛(wèi)生局的要求，在門診部設(shè)立戒煙門診，為有戒煙愿望的吸煙者供應(yīng)戒煙服務(wù)和健康詢問。

醫(yī)院工作方案.5

為進一步加強我院衛(wèi)生應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事的力量，依據(jù)上級衛(wèi)生部門的支配部署，結(jié)合我院實際，特制定20____年衛(wèi)生應(yīng)急工作方案。

一、加強衛(wèi)生應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)。

1、成立衛(wèi)生應(yīng)急管理領(lǐng)導小組。根據(jù)國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急條例》有關(guān)規(guī)定和上級主管部門統(tǒng)一要求，設(shè)立衛(wèi)生應(yīng)急辦公室，有專人負責，以便統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急處理工作。

2、加強衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)上級要求單位設(shè)有專職人員負責衛(wèi)生應(yīng)急工作；衛(wèi)生院掛牌成立衛(wèi)生應(yīng)急辦公室，要指導村（居）委員會、學校成立衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導小組。

二、加強衛(wèi)生應(yīng)急日常管理工作。

1、健全完善衛(wèi)生應(yīng)急預案體系。制訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)預案、方案；制訂完善醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部相關(guān)預案、方案；完成全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預案編制工作；協(xié)調(diào)指導學校做好突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急管理工作。建立預案機制，增加預案的針對性和實效性。

2、加強衛(wèi)生應(yīng)急培訓和演練。通過多種形式對醫(yī)務(wù)人員進行衛(wèi)生應(yīng)急管理、衛(wèi)生應(yīng)急預案、衛(wèi)生應(yīng)急學問及個人防護用品穿脫等有關(guān)學問和技能的培訓和演練，熟識報告、處置程序，提高

衛(wèi)生應(yīng)急處置力量。醫(yī)院20____年內(nèi)要舉辦綜合演練，指導各村所單位做好演練及培訓工作，做好對全鎮(zhèn)居民的宣揚工作。

3、加強衛(wèi)生應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)機構(gòu)和隊伍建設(shè)。加強腸道門診、發(fā)熱門診、化驗室、網(wǎng)絡(luò)報告系統(tǒng)和流行病學調(diào)查力量建設(shè)，進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生大事監(jiān)測、預警、報告、現(xiàn)場流行病學調(diào)查和處理力量。

4、強化突發(fā)公共衛(wèi)生大事監(jiān)測報告工作。進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告工作，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生大事信息的核實、匯總、分析和評估。健全和完善突發(fā)公共大事風險隱患排查監(jiān)管工作。

5、做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生大事和自然災(zāi)難應(yīng)急處置工作。連續(xù)抓好人禽流感、鼠疫等重大突發(fā)公共衛(wèi)生大事的防范和應(yīng)對，健全不明緣由疾病暴發(fā)流行的應(yīng)急處置機制。強化救災(zāi)防病隊伍建設(shè)，做好災(zāi)前各項預備工作，準時、有序開展救災(zāi)防病工作。

6、加強衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備。不斷探究完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備機制，適當儲備必需的衛(wèi)生應(yīng)急物資，并準時更新，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作準時有效開展。

7、加強衛(wèi)生應(yīng)急宣揚訓練工作。樂觀開展衛(wèi)生應(yīng)急健康訓練和科普宣揚工作，提高公眾的發(fā)覺