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PAGE頁(yè)碼10有關(guān)對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿3篇有關(guān)對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿3篇在不斷進(jìn)步的時(shí)代,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是我為大家整理的對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的家人們:大家晚上好!今天,我們相聚一堂,在此隆重舉行20____年全體員工大會(huì),過(guò)去的20____年里,____在公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下,只爭(zhēng)朝夕,奮力拼搏,公司的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)!20____年,將是我們跨越和騰飛的一年,宏觀戰(zhàn)略上,我們喜迎了____服飾的新生品牌艾迪維伊,人文關(guān)懷上,我們加大力度,著力改善辦公環(huán)境,從生產(chǎn)生活的點(diǎn)滴中全方位提升____公司品牌形象。今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)的員工大會(huì)旨在回顧并總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計(jì),確保索服飾在今年里完成各項(xiàng)既定任務(wù),推進(jìn)并推動(dòng)____服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。首先,我來(lái)宣讀一下本次大會(huì)的會(huì)議流程:大會(huì)的流程共有六項(xiàng),升旗儀式2.企業(yè)文化3.總裁20____年工作規(guī)劃及部署4.各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言5.20____年人事任命6.____員工手冊(cè)培訓(xùn)現(xiàn)在,我宣布:20____年________服飾有限公司全體員工大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!第一環(huán)節(jié):升旗儀式請(qǐng)全體人員起立,讓我們沉淀過(guò)往,憧憬未來(lái),用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請(qǐng)____儀仗隊(duì),請(qǐng)湊國(guó)歌,升國(guó)旗……升旗儀式完畢,請(qǐng)大家就坐……____的國(guó)歌讓我們肅然起敬,有國(guó)才有家,存感恩之心,做富足之人。在____,也有一支支歌曲、一個(gè)個(gè)故事烙印在我們心中,____風(fēng)風(fēng)雨雨15載,這里的一磚一瓦、一草一木,無(wú)不在與你我共同見(jiàn)證,下面,讓我們共同唱響屬于我們____人的歌曲:《還記得嗎?》、《我為_(kāi)___強(qiáng)》……第二環(huán)節(jié):企業(yè)文化導(dǎo)入這兩首是我們的司歌,它時(shí)刻提醒著我們____以人為本、團(tuán)結(jié)一心的企業(yè)情懷,____之所以成長(zhǎng)和壯大,是因?yàn)槲覀冇屑胰税愕那閼?,正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣,公司的命運(yùn)也在于齊力經(jīng)營(yíng)。一路走來(lái),____服飾的進(jìn)步和發(fā)展離不開(kāi)每位員工凝聚而成的向心力,更離不開(kāi)永遠(yuǎn)站在最前方指引我們前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人,現(xiàn)在,讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)________服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20____年____經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部署工作重點(diǎn)。第三環(huán)節(jié):總裁發(fā)言感謝林總發(fā)言,這是一個(gè)大家長(zhǎng)對(duì)我們的殷切期望和諄諄教誨,____好,我就好!我相信,我們將努力遵照林總規(guī)劃部署,踐行公司持續(xù)發(fā)展目標(biāo),同心同德,共榮共享!第四環(huán)節(jié):各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言公司就像一部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,每一個(gè)部件的正常運(yùn)作都是至關(guān)重要的?,F(xiàn)在,讓我們有請(qǐng)各中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行20____年工作總結(jié)及1X年工作規(guī)劃,①首先,有請(qǐng)艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹,大家掌聲歡迎。非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言,相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下,氣勢(shì)如虹,在以快時(shí)尚為主的`行業(yè)市場(chǎng)里掀起潮流風(fēng)暴!②下面,讓我們有請(qǐng)SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性,品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報(bào),大家掌聲歡迎!感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言,時(shí)尚行業(yè)品牌的發(fā)展,離不開(kāi)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的無(wú)限創(chuàng)意,相信我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物,必將推動(dòng)____服飾以天下女性因____而靚麗自信的偉大目標(biāo)。③下面,有請(qǐng)____生產(chǎn)計(jì)劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點(diǎn),大家掌聲歡迎!感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言,生產(chǎn)計(jì)劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用,希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)計(jì)劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。④我們都知道企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程。下面,有請(qǐng)我們財(cái)務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報(bào),大家掌聲歡迎!好的,非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。⑤下面,有請(qǐng)我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長(zhǎng)為我們做工作報(bào)告,大家掌聲歡迎。感謝劉廠長(zhǎng)的精彩發(fā)言⑥下面,讓我們有請(qǐng)生產(chǎn)二廠趙冬林廠長(zhǎng)為我們做14年規(guī)劃報(bào)告,大家掌聲歡迎。好的,感謝趙廠長(zhǎng)的發(fā)言,____作為半生產(chǎn)型企業(yè),生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長(zhǎng)一定會(huì)在日常工作中抓好并落實(shí)生產(chǎn)和品質(zhì)管理,為_(kāi)___可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航!人們常說(shuō),適時(shí)的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠(yuǎn),走的更好,下面,由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報(bào)……第五環(huán)節(jié)人事任命____發(fā)展至今,我們的美好在傳播,我們的事業(yè)在發(fā)展,當(dāng)然,我們的隊(duì)伍也在不斷的發(fā)展和壯大,今年,我們又有了一支生力軍加入到行列中來(lái),讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們,讓我們____人從這一刻起,滿(mǎn)懷激情與信心,希望與夢(mèng)想,從此并肩攜手,共同創(chuàng)造美好的明天!下面,有請(qǐng)林總為我們宣讀20____年幾項(xiàng)新的人事任命……好的,恭喜以上中心及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)!墨子曾說(shuō):國(guó)有賢良之士眾,則國(guó)家之治厚,____以人為本,尊重人才、重視人才的用人理念,定能維護(hù)并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。第六環(huán)節(jié)《員工手冊(cè)》培訓(xùn)、《年度評(píng)選方案》宣讀在社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中,各類(lèi)規(guī)矩和制度被進(jìn)一步規(guī)范和完善,俗話說(shuō),國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),不以規(guī)矩不成方圓,在我們____服飾,管理制度也日臻完善,這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面,讓我們共同來(lái)學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊(cè)》,如果有什么不清楚和疑義的地方,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,我們就不在場(chǎng)解答了。會(huì)后可以前往人力資源部門(mén)咨詢(xún)。以上就是我們員工手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容,相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了,我想說(shuō)制度不是束縛我們的枷鎖,而是協(xié)助我們高效工作和快樂(lè)生活的保障!退場(chǎng)親愛(ài)的同仁們,____就像一個(gè)大家庭,我們一路艱辛,一路汗水,我們?cè)谶^(guò)去收獲了榮譽(yù),今天我們更加充滿(mǎn)希望與信念,我們將持之以恒,繼往開(kāi)來(lái)。我堅(jiān)信,在林總的帶領(lǐng)下,在全體____人的努力下,____的明天一定會(huì)更加美好!各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,____20____年度員工大會(huì)到此結(jié)束!下面,請(qǐng)全體人員起立,大家一起合唱《我為_(kāi)___強(qiáng)》結(jié)束今天的會(huì)議,讓我們?cè)陉?yáng)光中振臂歡呼,在風(fēng)雨中砥礪前行,讓我們共鑄____輝煌明天!對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們:大家下午好!今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上20____年我最真摯的祝福,祝愿大家在20____年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司20____年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):第一遵章守紀(jì)、重塑形象20____年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,第一會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提升,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第二齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢(qián)),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。第三忠于職守,盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司仿佛一部大機(jī)器,每一個(gè)人仿佛機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提升。全體員工朋友們,20____年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20____年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!謝謝大家!對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇3各位同仁,大家下午好!一個(gè)月的時(shí)間又過(guò)去了,在過(guò)去的一個(gè)月里,我們芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成長(zhǎng)與變化呢?那么,現(xiàn)在就讓我來(lái)為大家逐一列舉,讓我們一起見(jiàn)證芭芘的成長(zhǎng):首先在六月份里,我們完成了一次成功的改革。我們的外聯(lián)轉(zhuǎn)客服取得了初步成功,雞尾酒售賣(mài)業(yè)績(jī)成為六月份整體營(yíng)業(yè)額中不可或缺的一筆。這一成功案例也啟示我們要勇于創(chuàng)新,只有源源不斷的推成出新才能保證公司始終充滿(mǎn)著年輕的活力。同時(shí)公司也本著人盡其才的原則,希望大家為公司的成長(zhǎng)多多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。其次,我還要肯定六月份大家在開(kāi)源節(jié)流方面所做的努力。我希望大家能認(rèn)真貫徹徐總所講的“部門(mén)物品申報(bào)制度”,對(duì)于常用物品“用多少,怎么用”要做到心中有數(shù)。在節(jié)約方面,我希望大家要立足于公司整體而不只是本部門(mén),對(duì)于兄弟部門(mén)的物品也要協(xié)助節(jié)約。例如用餐時(shí),大家就不能浪費(fèi)糧食,做到“吃多少,打多少”。在開(kāi)源方面,上個(gè)月我們做的并不成功,營(yíng)業(yè)額較五月份有所降低。但是,這與世界杯也是有一定關(guān)系的,所以請(qǐng)大家不要灰心,不要懷疑自己的能力和芭芘的實(shí)力,讓我們一起再接再厲。接下來(lái),我要向芭芘全體員工道一聲“感謝”,感謝一直以來(lái)的相伴,尤其是芭芘的一些營(yíng)銷(xiāo)們。我們很多營(yíng)銷(xiāo)在陪伴芭芘走完了一段征程后與芭芘首次簽首先我在此表態(tài):芭芘永遠(yuǎn)是歡迎你們的!對(duì)于愿意繼續(xù)留在芭芘的營(yíng)銷(xiāo)們,公司將提供更多新的發(fā)展機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)平臺(tái),我們將為優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)提供升職為“副總”的機(jī)會(huì),并且特別設(shè)立年終獎(jiǎng)以茲鼓勵(lì)。說(shuō)完成長(zhǎng),接下來(lái)讓我們一起看看成長(zhǎng)中的問(wèn)題。我們的員工大會(huì)不是為了自吹自擂,而是真正的要和大家一起發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。剛剛我們講到了外聯(lián)轉(zhuǎn)客服售賣(mài)雞尾酒已取得初步成功。為什么我只是說(shuō)“初步成功”,那是因?yàn)榭头砍闪⒉痪?,很多方面有待完善。第一,互?dòng)方面。我們有些客服員工在工作中工作指標(biāo)偏廢其一,只關(guān)心業(yè)績(jī)不注重互動(dòng)。第二,部分員工的工作

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