2017年上學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)_第1頁(yè)
2017年上學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)_第2頁(yè)
2017年上學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)_第3頁(yè)
2017年上學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)_第4頁(yè)
2017年上學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

岳麓區(qū)博才金峰小學(xué) 2017年上學(xué)期督導(dǎo)工作總結(jié)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校生存和發(fā)展的立足之本。教學(xué)督導(dǎo)是保證與提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段之一,也是教學(xué)管理的一個(gè)重要有機(jī)組成部分。我校從成立至今高度重視教學(xué)督導(dǎo)工作,一直把該項(xiàng)工作列為教學(xué)質(zhì)量管理的首位。 按照《2017 年長(zhǎng)沙市教育督導(dǎo)工作要點(diǎn)》等文件精神要求,深入而扎實(shí)地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行教育督導(dǎo)職責(zé),堅(jiān)持“嚴(yán)督”,即嚴(yán)格檢查,查明問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)通報(bào),促改提高;“重導(dǎo)”即公正客觀,實(shí)事求是,反饋交流,整改創(chuàng)新,促進(jìn)教學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,在班主任和各位任課教師的大力協(xié)助和配合下,順利完成了本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、教學(xué)督導(dǎo)工作1、開(kāi)學(xué)前各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查。校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)學(xué)校行政,對(duì)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場(chǎng)地、教材課表、教學(xué)秩序、教師到位和學(xué)生到課率等情況逐項(xiàng)進(jìn)行了全面檢查和督導(dǎo),并及時(shí)記錄反饋。2 、堅(jiān)持進(jìn)行 “推門(mén)巡視檢查”。由教學(xué)督導(dǎo)小組負(fù)責(zé), 每周進(jìn)行2-3次不定時(shí),不提前打招呼的隨機(jī)課堂督導(dǎo)檢查。一是教學(xué)常規(guī)檢查。檢查授課教師的教學(xué)準(zhǔn)備情況,即授課計(jì)劃、教案、 ppt課件等教學(xué)資料;二是課堂授課情況檢查,即授課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織與實(shí)施等;三是課堂紀(jì)律的檢查,即學(xué)生出勤率、聽(tīng)課情況、違紀(jì)等,如是否對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行考核, 是否嚴(yán)格組織課堂管理,等;四是其他情況的檢查,如安全隱患、衛(wèi)生氣味、是否有帶零食進(jìn)教室等。確保教學(xué)秩序穩(wěn)定正常,教學(xué)環(huán)境安全整潔,教風(fēng)學(xué)風(fēng)積極濃郁。3 、堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo)記錄和周小結(jié)通報(bào)制度。

將“推門(mén)巡視檢查”

情況和行政周檢查情況如實(shí)記錄并融合總結(jié),在每周例會(huì)和學(xué)校別進(jìn)行集體通報(bào)和研究,視情節(jié)、分類(lèi)別由相關(guān)負(fù)責(zé)人告知師生,引

QQ群分以為戒。對(duì)涉及到的任課教師由督導(dǎo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談話,指明問(wèn)題,幫其改進(jìn)。4、為全面掌握我校教師隊(duì)伍的教學(xué)水平和整體教學(xué)狀況,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校工作安排,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組在期中和期末對(duì)本校所有任課教師包括代課老師的教學(xué)情況進(jìn)行了集中大檢查。具體檢查的項(xiàng)目包括:各科教師的教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行是否規(guī)范、按時(shí);教案的編寫(xiě)是否標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容是否充實(shí)詳細(xì),難重點(diǎn)是否清晰明確,教學(xué)方式方法是否得當(dāng)實(shí)用,是否有改進(jìn)創(chuàng)新等;是否布置了作業(yè),是否進(jìn)行了批改,學(xué)生反映如何;學(xué)校教師“師徒結(jié)對(duì)”情況和青年教師授課情況等。重點(diǎn)放在教案和課件的檢查上,教案和課件是每位教師教學(xué)工作態(tài)度和教學(xué)能力的充分體現(xiàn),所以對(duì)該項(xiàng)檢查特別重視。學(xué)期結(jié)束后還要收集每位教師的教案、課件和作業(yè),整體性對(duì)本學(xué)期每位教師的教學(xué)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定、總結(jié)與交流(單獨(dú)或集體交換意見(jiàn)),肯定成績(jī),提出不足,公正評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見(jiàn)。相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同提高。5 、學(xué)校規(guī)定了各任課教師的聽(tīng)課量化要求, 大力倡導(dǎo)青年教師積極聽(tīng)課。教學(xué)督導(dǎo)組在教師聽(tīng)評(píng)課方面,以青年教師為主,老教師為輔,采取隨機(jī)聽(tīng)課的方式,事先不預(yù)約,其方法是通過(guò)查課表來(lái)確定具體聽(tīng)評(píng)課對(duì)象。有一人單獨(dú)聽(tīng)評(píng)課,有分組聽(tīng)評(píng)課的,也有陪同校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課的。聽(tīng)完課后及時(shí)組織大家進(jìn)行評(píng)課,評(píng)完后大家相互交流感受(單獨(dú)或集體交流),指出好的方面與不足之處, 及時(shí)向本人及教研組進(jìn)行反饋,共勉共促。本學(xué)期總體情況看,大部分尤其是新引進(jìn)的年青教師工作熱情高,教學(xué)認(rèn)真,教學(xué)能力不斷提高并增強(qiáng),基本上過(guò)了教學(xué)關(guān),能夠獨(dú)當(dāng)一面。學(xué)期末對(duì)大家的聽(tīng)課情況進(jìn)行了收集和統(tǒng)計(jì),以此形成大家都來(lái)關(guān)注課堂教學(xué)、相互學(xué)習(xí)、共同提高的良好教學(xué)氛圍。6 、針對(duì)本校青年教師占主體, 教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)欠缺的實(shí)際, 通過(guò)以賽促教,使老師們尤其是青年教師們知道了各科教學(xué)的要求、 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序等,開(kāi)闊了視野,掌握了基本的教學(xué)方式與方法,快速成長(zhǎng)成熟起來(lái),使我系教師教學(xué)能力和水平得到了顯著提高。7 、校教學(xué)督導(dǎo)組配合各學(xué)科成立了低語(yǔ)文組、 高語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、體育組以及綜合組五個(gè)教研組, 為廣大教師開(kāi)展教學(xué)研討、 教學(xué)改革、學(xué)術(shù)交流和科研創(chuàng)新提供了平臺(tái),必將為做大、做強(qiáng)、做美學(xué)校提供良好的途徑和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。8 、為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校 “做快樂(lè)的讀書(shū)人”的辦學(xué)使命,實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德智體美勞”全面發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo),組織各式各樣的學(xué)生活動(dòng),打造書(shū)香校園的良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng), 也得到了家長(zhǎng)們的一致肯定。、教學(xué)督導(dǎo)組在學(xué)校的統(tǒng)一安排和組織下,堅(jiān)持參與期中、期未考試巡查督導(dǎo)。為嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),杜絕考試違紀(jì)作弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試巡查督導(dǎo)中,始終堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)并公開(kāi)警告考試違紀(jì)作弊學(xué)生。通過(guò)上述綜合檢查和督導(dǎo),我校絕大部分教師包括青年教師課堂教學(xué)基本規(guī)范。能夠精心研讀教材,制定客觀規(guī)范的教學(xué)計(jì)劃(授課計(jì)劃),備課詳細(xì)認(rèn)真,有完整的教案,有教案(教學(xué)設(shè)計(jì))或課件。每名教師都能夠按照學(xué)校要求,嚴(yán)格考勤并將其列入平時(shí)成績(jī)考核。90%以上的教師能夠按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案組織教學(xué), 講究并積極應(yīng)用新型教學(xué)方式,體現(xiàn)了“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)理念,教學(xué)方式方法靈活多樣,如雙向交流式教學(xué)、情景引入式教學(xué)、研究討論式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)、閱讀啟發(fā)式教學(xué)等,效果好,受到學(xué)生歡迎。板書(shū)較認(rèn)真、系統(tǒng)、規(guī)范,體現(xiàn)了良好的治學(xué)風(fēng)范。課堂教學(xué)和校內(nèi)外教學(xué)組織有力,實(shí)施有效,管理到位,秩序井然。二、存在的主要問(wèn)題、個(gè)別教師,教學(xué)態(tài)度不端正,教風(fēng)不嚴(yán),工作責(zé)任心不強(qiáng)。如上班途中堵車(chē)、隨意調(diào)課等情況,導(dǎo)致上課遲到,包括課間遲到、拖課;個(gè)別老師精力、時(shí)間投入不夠,備課不充分,備課量不足,教案編寫(xiě)不規(guī)范,有應(yīng)付之嫌;還有的教師不按學(xué)期授課計(jì)劃組織實(shí)施教學(xué),隨意性大,講到哪算哪,授課不規(guī)范、不科學(xué);還有的老師授課不積極,不努力,照本宣科,敷衍了事。、個(gè)別老師只管教書(shū),不注重育人,對(duì)課堂紀(jì)律不管不問(wèn),課堂組織管理不力。課堂教學(xué)秩序不嚴(yán)謹(jǐn),缺乏責(zé)任心,嚴(yán)重影響整體學(xué)風(fēng)。3 、個(gè)別新引進(jìn)教師無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn), 不熟悉教學(xué),雖有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),但缺乏教學(xué)能力,有時(shí)花了力氣,下了功夫,但教學(xué)不理想,效果不佳,其教學(xué)規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量急需提高和改進(jìn)。具體如備課不充分,容量小,時(shí)間掌握不好;授課組織不好,內(nèi)容混亂,層次不明,難重點(diǎn)不分,學(xué)生無(wú)所事從;授課方式欠佳,語(yǔ)言差,概括力不強(qiáng),學(xué)生聽(tīng)不懂等。對(duì)這部分老師應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)幫扶、以老帶新、集體備課、集體研究等辦法,盡快將他們的知識(shí)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為較強(qiáng)的教學(xué)能力。三、建議與打算1 、繼續(xù)組織好教學(xué)督查工作, 為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序盡心盡力。及時(shí)通報(bào)教學(xué)督導(dǎo)信息,引起全校人員的注意和關(guān)注,營(yíng)造重視教學(xué)質(zhì)量提高的氛圍和輿論,真正使教學(xué)中心地位的意識(shí)得到鞏固。、加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)。重視思想政治教育、職業(yè)道德教育、現(xiàn)代職業(yè)教育理念及其方式方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí),倡導(dǎo)個(gè)人自學(xué),提高師德修養(yǎng),理解掌握現(xiàn)代職業(yè)教育新理念,積極采用現(xiàn)代職業(yè)教育新方法,堅(jiān)定信念,無(wú)怨無(wú)悔,堅(jiān)守講臺(tái),授業(yè)解惑,培育桃李。、既抓教學(xué),又抓育人,兩手一起抓。要求所有任課教師必須抓好課堂紀(jì)律,清查到課人數(shù),對(duì)平時(shí)違反課堂紀(jì)律的學(xué)生必須進(jìn)行批評(píng)教育,不聽(tīng)者或嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生按照校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,督導(dǎo)和指導(dǎo)各教研組,采用多種方式方法開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如崗位培訓(xùn)、以老帶新、主題講座、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)演示、外出學(xué)習(xí)、參觀交流等學(xué)習(xí)探討新時(shí)期職業(yè)教育的改革創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心,掌握教育教學(xué)規(guī)律和方式方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)放在青年教師上,加快督促使其迅速提高教學(xué)質(zhì)量,過(guò)好課堂教學(xué)關(guān),站穩(wěn)講臺(tái),堅(jiān)決杜絕或避免教學(xué)事故的發(fā)生。、按照學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)學(xué)期工作計(jì)劃,理清本校教學(xué)督導(dǎo)側(cè)重點(diǎn),集中力量突出幾個(gè)重點(diǎn)目標(biāo),攻克幾個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題,加大力量整改幾個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。如試題命題和評(píng)閱試卷的全程規(guī)范性指導(dǎo);教案課件的編寫(xiě),包括怎樣鉆研教材、怎樣寫(xiě)教案、怎樣制作課件等;課堂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論