員工年度考核總結(jié)五篇

—11員工年度考核總結(jié)五篇總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研討，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。下面是為大家整理的員工年度考核總結(jié)，希望能對(duì)大家有所幫忙。員工年度考核總結(jié)篇120X年即將過(guò)去，通過(guò)過(guò)去一年來(lái)的材料管理工作，我從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、工作中存在的缺乏及今后的計(jì)劃做以下匯報(bào)：一、從思想上首先，從思想上要端正工作看法，主動(dòng)進(jìn)取。對(duì)于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，都要主動(dòng)認(rèn)真地去完成，絕不能由于自身的原因此影響工作的順當(dāng)進(jìn)行。其次，要有較強(qiáng)的責(zé)任心。俗話說(shuō)的好：世上無(wú)難事，只怕有心人。只有深入地領(lǐng)悟了這句話的精神，就沒(méi)有做不好的事情。我始終以來(lái)就是用這句話來(lái)鞭策自己，在實(shí)際工作中，不斷完善自己的學(xué)問(wèn)，充足運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好。二、從學(xué)習(xí)上充足利用工作的閑暇時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《物資管理》，對(duì)工作中遇到不會(huì)不懂的業(yè)務(wù)，虛心向相關(guān)師傅們請(qǐng)教，有時(shí)也會(huì)上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，運(yùn)用途物資管理考核方法，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)操作自己的業(yè)務(wù)。三、在工作上1、在工作上，要遵循科學(xué)完好的材料管理制度，合理組織材料的選購(gòu)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、供應(yīng)、回收和利廢，并進(jìn)行有效的掌握、監(jiān)督和考核，以保證順當(dāng)完成材料運(yùn)用過(guò)程的效益。2、強(qiáng)化材料方案管理。施工工程材料方案是對(duì)施工工程所需材料的預(yù)測(cè)、部署和布置，是指導(dǎo)與組織施工工工程材料的訂貨、選購(gòu)、加工、儲(chǔ)藏和供應(yīng)的依據(jù)，是降低本錢、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素，是工程材料方案中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、按時(shí)、精確。對(duì)于施工員提請(qǐng)的材料方案以及需要批價(jià)的材料，按時(shí)報(bào)批，未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營(yíng)經(jīng)理審批的材料方案，堅(jiān)定拒收，已免給工程部造成嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)損失。3、嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。材料到場(chǎng)后，要按審批完的材料方案，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度，對(duì)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗(yàn)收；無(wú)運(yùn)用對(duì)象的特別材料不予驗(yàn)收；超儲(chǔ)藏定額懸殊的一般材料不予驗(yàn)收；成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。4、做好進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料的保管工作，削減損失和鋪張，防止流失。依據(jù)各類材料的特點(diǎn)，實(shí)行有效的保管措施，建立健全保管制度。對(duì)砂、石等大宗材料的堆放場(chǎng)地要平整，松土要壓實(shí)，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號(hào)、品種、進(jìn)場(chǎng)挨次分別驗(yàn)收堆放，做到先進(jìn)先用，實(shí)行相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。5、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫(kù)，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺(tái)帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理運(yùn)用。舊料按運(yùn)用價(jià)值劃分等級(jí)，回收利用。已無(wú)運(yùn)用價(jià)值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)按時(shí)回收處理。6、強(qiáng)化周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、運(yùn)用期長(zhǎng)。在保證施工生產(chǎn)的前提下，削減占用，加速周轉(zhuǎn)，延長(zhǎng)壽命，防止損壞。露天存放做到夯實(shí)地面，下墊Xcm以上，存放高度不超過(guò)Xm，分類碼垛，堆放整齊，按時(shí)登帳，定期盤點(diǎn)。在運(yùn)輸過(guò)程中，認(rèn)真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難，做到車車押運(yùn)，防止喪失。四、工作中的缺乏長(zhǎng)期以來(lái)從事材料管理工作，深感工作的繁忙、責(zé)任的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，因此，未能到現(xiàn)場(chǎng)深化了解各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料的供需情況，缺乏充足的專業(yè)學(xué)問(wèn)。在今后的工作中，我肯定要更加努力學(xué)習(xí)，做到嘴勤、手勤、腿勤，增加自己的管理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力做一名合格的材料管理人員。五、今后的計(jì)劃通過(guò)一年來(lái)的工作，雖然做出了一點(diǎn)成果，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問(wèn)題。在今后的工作中，努力克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏之處，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好，與工程部共進(jìn)步、共成長(zhǎng)。員工年度考核總結(jié)篇2一年又匆忙而過(guò)，在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙下，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐，在錯(cuò)誤中不斷摸索、不斷成長(zhǎng)。我在經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素養(yǎng)方面有了肯定的提高。為明年更好的進(jìn)行管理，也為能夠?yàn)楣局圃旄玫男б妗，F(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下：一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)沒(méi)有安全就談不上效益。針對(duì)此，我嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，時(shí)時(shí)牢記安全留意事項(xiàng)，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著許多安全隱患。所以，我了解它們的根本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識(shí)，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，把安全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，防患于未然。二、向管理要效益，提高員工工作效率和裝備利用率工作中，我時(shí)辰留意思想動(dòng)態(tài)，按時(shí)做好思想教育工作，積累管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合制度科學(xué)管理，以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最合適的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長(zhǎng)，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成果。三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此，我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度，獎(jiǎng)罰分明，以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù)，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi)，保證操作的無(wú)菌。四、向管理要效益，努力做到物耗低我要求員工消毒時(shí)時(shí)辰留意閥門開(kāi)度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；節(jié)約用水、用電、用汽以削減鋪張；強(qiáng)化裝備維護(hù)，以確保裝備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；嚴(yán)禁鋪張以做到降低生產(chǎn)本錢。另外，我還強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理，把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。通過(guò)今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著許多缺乏，工作時(shí)常?？恐约阂酝慕?jīng)驗(yàn)，對(duì)員工的思想未進(jìn)行太多的溝通，使員工對(duì)安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)懷。平常關(guān)懷的大多是工作完成情況，對(duì)其他事情缺少充足的耐煩。另外與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調(diào)，對(duì)不是自己管轄的工作熱忱不是太高，班組間計(jì)較的東西太多。以上缺乏我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到進(jìn)步與提高，爭(zhēng)取為車間做出更好的業(yè)績(jī)，奉獻(xiàn)出自己的一份力量。員工年度考核總結(jié)篇3回憶20X年，我在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，在同事們的關(guān)懷幫忙下，通過(guò)自身的不斷努力，令自己無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下：一、思想上主動(dòng)參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)懷國(guó)家大事，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺(jué)悟。工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，我在很多工作流程的詳情上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，更好地完成工作。學(xué)習(xí)上，自從參與工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。我從沒(méi)有滿意于現(xiàn)狀，不但把握和提高了金融學(xué)問(wèn)，也有了肯定的理論水平，并通過(guò)了X的考試。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。二、今年取得成果在做好本職工作的基礎(chǔ)上，以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，參與崗位培訓(xùn)、考試，不斷提高自身素養(yǎng)。三、存在的主要問(wèn)題1、是學(xué)習(xí)不夠。新情況新問(wèn)題層出不窮，新學(xué)問(wèn)新科學(xué)不斷問(wèn)世，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。2、是在工作較累的時(shí)分，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。3、是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要連續(xù)強(qiáng)化。四、針對(duì)以上問(wèn)題，我今后的努力方向是1、是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟識(shí)，不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必需通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增加分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量。2、是增加大局觀念，努力克服自己的偶然消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。3、是除了要強(qiáng)化自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平外，作為一名員工，我更要不斷強(qiáng)化自己的X業(yè)務(wù)技能水平，這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手，高效的完成工作任務(wù)。在今后的工作中，我將努力把自己培育成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、素養(yǎng)高、順應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立力量、充滿朝氣、富有抱負(fù)的復(fù)合型人才?！叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在將來(lái)前進(jìn)的道路上，我將靠著自己對(duì)X事業(yè)的激情和熱忱，為公司連續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、才智和青春。員工年度考核總結(jié)篇4X年是我負(fù)責(zé)工作的第3年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的大力幫忙下，本人順當(dāng)完成年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報(bào)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員工，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。1、在日常工作中我注意對(duì)服務(wù)意識(shí)的培育，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務(wù)。2、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷手冊(cè)》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)比工作找差距、找問(wèn)題，抓執(zhí)行、抓落實(shí)催促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí)，逐步使管理工作向標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。一是注意引導(dǎo)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防控操作風(fēng)險(xiǎn)。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點(diǎn)加大對(duì)授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度，對(duì)廣電支行、江南支行召開(kāi)專題風(fēng)險(xiǎn)會(huì)議，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示，強(qiáng)化柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；二是注意引導(dǎo)培育員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。有方案有步驟地選擇《營(yíng)業(yè)室經(jīng)理日志》推舉到《心橋》，制定《X年季度柜員考核表》，以目標(biāo)為導(dǎo)向，促使員工成長(zhǎng)。3、強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí)，主動(dòng)為客戶服務(wù)。X年是轉(zhuǎn)型的一年，我樹(shù)立了“營(yíng)銷無(wú)小事”的觀念，堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價(jià)值，順當(dāng)完成了總行下達(dá)的儲(chǔ)蓄存款任務(wù)4、強(qiáng)化隊(duì)伍意識(shí)，提高條線人員綜合力量。一是注意員工愛(ài)崗熱忱和工作力量的提高。持續(xù)開(kāi)展“營(yíng)業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活動(dòng)，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充足肯定為我行在強(qiáng)化案件專項(xiàng)管理，完善內(nèi)部掌握機(jī)制上的有力舉措。二是注意溝通反應(yīng)掌握行為偏差。適時(shí)與支行溝通會(huì)出過(guò)失、工作量、銀企對(duì)賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況，有的放矢進(jìn)行會(huì)計(jì)輔導(dǎo)。5、工作中存在的缺乏及今后的計(jì)劃。一是學(xué)習(xí)不夠。時(shí)期在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)改變著，每每都有新的東西顯現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。二是對(duì)一些業(yè)務(wù)還不夠精通。把握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作方法以順應(yīng)我行的進(jìn)展，這都需要我跟著形勢(shì)而轉(zhuǎn)變，提高自己的履崗力量，把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成果，克服缺乏，朝著以下幾個(gè)方面努力：1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，我將鍥而不舍的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并用于實(shí)踐，以更好的順應(yīng)我行進(jìn)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。員工年度考核總結(jié)篇5這一年的時(shí)間就在每天重復(fù)的工作中過(guò)去了，在這一年中我做到了聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和布置做好自己的工作，在工作上取得了很不錯(cuò)的成果，也有著很好的表現(xiàn)。在這一年中自己始終都保持著一個(gè)好的工作看法去完成自己的工作，所以今年這一年自己的進(jìn)步是比擬的多的。如今新一年的工作趕緊就要開(kāi)頭了，我是想讓自己在新的一年中能夠連續(xù)的有進(jìn)步的，所以在開(kāi)頭新一年的工作之前我要為自己這一年進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，去查找在這一年中存在的缺乏，讓自己能夠在新一年有更大的進(jìn)步。我將從以下幾個(gè)方面對(duì)自己今年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)：一、工作表現(xiàn)方面在這一年的工作中我是很專心的去對(duì)待自己的工作的，在工作的過(guò)程中遇到一些問(wèn)題我會(huì)按時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教解決的方法，肯定不會(huì)在遇到了問(wèn)題之后就不管不顧，這樣只會(huì)讓問(wèn)題越積越多，對(duì)我自己工作力量的進(jìn)展也沒(méi)有一絲的幫忙。在今年的工作中是犯了比擬多的錯(cuò)誤的，但在犯錯(cuò)之后我會(huì)按時(shí)的進(jìn)行反思，去找到自己犯錯(cuò)的原因，這樣之后就不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤了。在休息時(shí)間我也會(huì)去思索和反思，花時(shí)間去記住我全部需要辦理的業(yè)務(wù)流程，以及銀行全部產(chǎn)品的具體介紹，這樣在顧客有需要的時(shí)分就能夠依據(jù)他們的需求去推舉合適的產(chǎn)品，提高自己的工作成果，也能夠更好的為來(lái)我們銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客服務(wù)。我在工作的過(guò)程中會(huì)始終都保持著一個(gè)好的看法，給顧客留下一個(gè)好的印象，從而也能夠讓顧客對(duì)我們銀行有一個(gè)好的印象