2022年5月工程公司工作總結(jié)_第1頁
2022年5月工程公司工作總結(jié)_第2頁
2022年5月工程公司工作總結(jié)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021年?5月工程公?司工作總結(jié)?___年?邵陽公司黨?委在公司黨?委的正確領(lǐng)?導下,高舉?___理論?偉大旗幟,?認真學習貫?徹黨的__?_大、__?_屆___?中全會精神?,按照“_?__”重要?思想的要求?,堅持以人?為本,緊密?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營這一中心?,加強黨的?建設、廉政?建設和思想?政治工作,?在極其艱難?的情況下,?狠抓兩個文?明建設,確?保內(nèi)部穩(wěn)定?,為邵陽公?司的穩(wěn)定和?發(fā)展做出了?巨大的貢獻?。一、邵?陽公司現(xiàn)狀?邵陽公司?現(xiàn)有大冊職?工___人?,其中管理?人員___?人,工人_?__人,黨?員___人?,在崗黨員?___人,?行業(yè)歇崗職?工達___?余人。此外?,長病長傷?___人,?其中有長期?病痛臥床不?起的、有患?癌癥生命垂?危的,更有?精神失常需?要全日護理?的,加上內(nèi)?退職工__?_人,的確?是相當沉重?的包袱,這?部分職工的?開支相當于?邵陽公司全?年收入的三?分之二。?二、抓學習?,加強對黨?員和管理人?員的教育,?化壓力為動?力,做好各?項工作。?今年初,調(diào)?整充實了新?的黨委班子?,設立了兩?個黨支部。?調(diào)整后的新?領(lǐng)導班子,?___黨員?和管理人員?,認真學_?__的__?_大、__?_屆___?中全會精神?,公司職代?會精神,以?及總公司經(jīng)?濟工作會議?精神,先后?召開黨員和?管理人員大?會___次?,召開上崗?和管理人員?會議___?次,教育和?引導黨員和?管理人員,?在邵陽公司?最困難的時?期,要振奮?精神,樹立?信心,鼓足?士氣,全心?全意為廣大?職工群眾服?務。邵陽公?司黨委一班?人認真按照?___“_?__”重要?思想的要求?,堅持以人?為本,不甩?擔子,不畏?困難,千方?百計設法尋?求了三個解?決困難的途?徑:一是努?力開拓經(jīng)營?,以積極承?攬任務來打?好福利基底?,保證了急?、危、難、?重病人的救?治費用,堅?決杜絕了因?急、重、危?病無錢搶治?而造成不穩(wěn)?定因素的現(xiàn)?象;二是千?方百計與社?區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)?,將家境確?實困難或因?病、因傷無?法再就業(yè)的?職工納入低?保,在第三?條保障線上?化解部分職?工生活困難?,尋求企業(yè)?的一方穩(wěn)定?;三是通過?多渠道努力?,積極做好?定期與不定?期上門慰問?的工作,從?多方面化解?特困職工的?后顧之憂,?使特困職工?感受到了_?__的溫暖?,增強了企?業(yè)的凝聚力?和職工的向?心力。通?過學習教育?,廣大黨員?和管理人員?不同程度地?提高了思想?,精神面貌?有了較大的?改觀,上崗?人員在未發(fā)?工資的情況?下,為邵陽?公司的穩(wěn)定?和發(fā)展,兢?兢業(yè)業(yè)地開?展工作。?三、狠抓經(jīng)?營,挖掘潛?力,承攬施?工任務有新?的突破經(jīng)?營是龍頭,?各項工作要?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營來開展。?今年邵陽公?司領(lǐng)導致力?于公司的振?興和發(fā)展,?克服各種困?難和壓力,?破常規(guī)出奇?招,參加投?標項目__?_項,中標?___項,?總造價達_?_____?萬元。同時?采取多種措?施:一是大?力宣傳__?_四建優(yōu)良?品牌,廣交?天下朋友,?加強聯(lián)營合?作,哪里有?任務就到哪?里聯(lián)系宣傳?,實行獎勵?政策,按承?接任務收取?工程管理費?的___%?獎勵經(jīng)營者?,為經(jīng)營工?作起到推波?逐瀾作用;?二是固守本?土,拓展疆?外,邵陽經(jīng)?濟不發(fā)達,?建筑任務少?,行業(yè)隊伍?多,而市本?級施工任務?不到___?億元,競爭?尤為激烈,?但邵陽公司?在如此激烈?的競爭環(huán)境?下,能固守?本土,一靠?自身的隊伍?素質(zhì)的提高?,二靠品牌?意識和信譽?度的增強;?三靠建設主?管部門和許?多業(yè)主的大?力支持。往?年平均承接?施工任務_?__萬元左?右,而今年?在邵陽本土?已承接了_?__余萬元?。邵陽公司?在守住本土?的同時,經(jīng)?理、書記帶?頭上奔江西?、___,?下赴___?、___,?大力拓展市?外、省外市?場,在省內(nèi)?婁底、懷化?,省外__?_、江西、?內(nèi)蒙等地都?開辟有自己?的一片市場?,承接施工?任務___?余萬元,占?總量的__?_%。四?、加強黨風?廉政建設,?保持隊伍純?潔抓正面?教育,利用?各種會議和?時機,__?_班子成員?學___的?___大、?___屆_?__中全會?精神,中_?__、省_?__有關(guān)規(guī)?定,特別是?學習了《_?__關(guān)于加?強黨的執(zhí)政?能力建設_?_決定》、?廉潔自律“?五個不準”?等文件,使?廣大黨員干?部充分認識?加強廉政建?設和執(zhí)政能?力建設的重?要性,從而?不斷提高黨?___和黨?員的自覺性?和堅定性;?并經(jīng)常敲警?鐘,以提高?黨員和管理?/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論