工作熱情培訓(xùn)課件

----談工作態(tài)度與工作熱情堅(jiān)持還是放棄----談工作態(tài)度與工作熱情堅(jiān)持還

其實(shí)堅(jiān)持還是放棄，是一個(gè)題目同時(shí)也是一個(gè)問(wèn)題，設(shè)想一下，當(dāng)你的人生碰壁時(shí)，當(dāng)你的工作不如意時(shí)，當(dāng)客戶一次次拒絕你時(shí)。。。。。。面對(duì)這些你的態(tài)度呢堅(jiān)持還是放棄？其實(shí)堅(jiān)持還是放棄，是一個(gè)題目同時(shí)也是一個(gè)問(wèn)人在迷茫時(shí)需要一個(gè)提示，在看過(guò)下面的短片后，希望你會(huì)有不一樣的感悟。人在迷茫時(shí)需要一個(gè)提示，在看過(guò)下面的短片后給大家提供一系列的問(wèn)題，看下你否存在過(guò)？有沒(méi)有覺(jué)得干了一段時(shí)間以后工作很不開心？有沒(méi)有覺(jué)得自己入錯(cuò)了行？有沒(méi)有覺(jué)得自己沒(méi)有得到應(yīng)有的待遇？有沒(méi)有覺(jué)得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒(méi)有很想換個(gè)工作？有沒(méi)有覺(jué)得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒(méi)有當(dāng)初想象得那么好？有沒(méi)有覺(jué)得這份工作是當(dāng)初因?yàn)樯鎵毫Χ业模瑢?shí)在不適合自己？又常問(wèn)自己到底從工作中得到了自己想要得到的了么？自己每天開心么？給大家提供一系列的問(wèn)題，看下你否存在過(guò)？有沒(méi)有覺(jué)得干了一段時(shí)追其根源是因?yàn)槲覀冇行r(shí)候不知道自己要什么！而當(dāng)一個(gè)人不知道自己要什么的時(shí)候他就不會(huì)知道自己去追求什么，不知道追求什么，所以相應(yīng)的什么也得不到。其實(shí)職業(yè)生涯首先要關(guān)注的就是自己，關(guān)注自己想要什么？就會(huì)明白你工作是為了什么？明白一切之后你再來(lái)回答上面的一系列問(wèn)題，答案也就呼之欲出啦。追其根源解剖心的格局1明確為誰(shuí)工作2為什么愛(ài)上工作3如何好好工作4解剖心的格局1明確為誰(shuí)工作2為什么愛(ài)上工作3如何好好工作4偉大是熬出來(lái)的

為什么一個(gè)老板再難，也不會(huì)輕言放棄，而一個(gè)員工做得不順就想逃走，為什么一對(duì)夫妻再吵再大矛盾，也不會(huì)輕易離婚，而一對(duì)情侶常為一些很小的事就分開了。說(shuō)到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅(jiān)守多長(zhǎng)時(shí)間。偉大都是熬出來(lái)的。

感悟：最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢(mèng)，而作出改變！生活總是現(xiàn)實(shí)的。。。。窮人用懸崖來(lái)自盡，富人用懸崖來(lái)蹦極。這就是窮人與富人的區(qū)別。。。。心的格局偉大是熬出來(lái)的為什么一個(gè)老板再難，也不會(huì)輕言放棄我是根源

一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的

一個(gè)不會(huì)做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的:

一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人，老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的：

一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人，怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題；

一個(gè)不學(xué)習(xí)的老板，決對(duì)不會(huì)持續(xù)的成功；

一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問(wèn)題的

我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本

其實(shí)，你愛(ài)的是你自己；

你喜歡的亦是你自己。

你愛(ài)的、你恨的，都是你自己。

你變了，一切就都變了。

心的格局我是根源一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的一念天堂，一念地獄

你的世界是由你創(chuàng)造出來(lái)的。

你的一切都是你創(chuàng)造出來(lái)的。

你是陽(yáng)光，你的世界充滿陽(yáng)光；

你是快樂(lè)，你就是在笑聲里

同樣的，你每天抱怨、挑剔、指責(zé)、怨恨，你就生活在地獄里；

感悟：一念到天堂，一念下地獄。你心在哪，成就就在哪!

心的格局一念天堂，一念地獄你的世界是由你創(chuàng)造出來(lái)的。

你的一切什么是工作？

工作？？為誰(shuí)工作什么是工作？為誰(shuí)工作你為誰(shuí)工作？工作是干給自己的

既然知道一切的出發(fā)點(diǎn)都是自己，那么沒(méi)有人不愛(ài)自己的，相應(yīng)的你也應(yīng)愛(ài)上那為了自己的工作。為誰(shuí)工作你為誰(shuí)工作？為誰(shuí)工作不是缺一不可的那位，要有危機(jī)意識(shí)

俗話說(shuō)“三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的活人四處有”。對(duì)比職場(chǎng)，一個(gè)人在公司里的地位說(shuō)得普通些就像早晨上擁擠的公交車?yán)锏淖灰粯?，只要你一離開，馬上就會(huì)有人替補(bǔ)上來(lái)，面對(duì)供大于求的社會(huì)現(xiàn)狀，生存的嚴(yán)峻性比以往任何時(shí)候都更緊迫。世界上從來(lái)人缺人才，沒(méi)有人不可替代。物競(jìng)天擇，適者生存，切莫得過(guò)且過(guò)。沒(méi)人危機(jī)意識(shí)的人，只能接受被淘汰的命運(yùn)。愛(ài)上工作不是缺一不可的那位，要有危機(jī)意識(shí)

俗話說(shuō)“三條奉獻(xiàn)自己的勞動(dòng)，才能得到公司的認(rèn)可

無(wú)論一個(gè)什么樣的單位與企業(yè)，最終目的是為了盈利，如果一個(gè)員工無(wú)法為企業(yè)創(chuàng)造效益，那他就沒(méi)有在企業(yè)立足的可能。一位美國(guó)企業(yè)的總裁曾經(jīng)告誡自己的員工：“要么奉獻(xiàn)，要么走人。”也許無(wú)情，但很直接。愛(ài)上工作奉獻(xiàn)自己的勞動(dòng)，才能得到公司的認(rèn)可無(wú)論不做不盡職的人

--對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有益處的人，總會(huì)被清掃出去

做一份工，盡一份責(zé)，必不可少！愛(ài)上工作不做不盡職的人

--對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有益處的人，總會(huì)“生于憂患，死于安樂(lè)”

--沒(méi)有危機(jī)意識(shí)的員工，就沒(méi)有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

如果目光總停留在昨天的適應(yīng)上，看不到今天的不適應(yīng)、明天的新危機(jī)，那么大的隱患便會(huì)出現(xiàn)。愛(ài)上工作“生于憂患，死于安樂(lè)”

--沒(méi)有危機(jī)意識(shí)的員工，清水煮青蛙愛(ài)上工作清水煮青蛙愛(ài)上工作伊索寓言：

野豬對(duì)著樹干磨他的獠牙，狐貍見了問(wèn)它為什么不躺下來(lái)休息享樂(lè)，而且現(xiàn)在沒(méi)看到獵人！野豬回答說(shuō)：“等到獵人和獵狗出現(xiàn)時(shí)再磨，就來(lái)不及啦?！逼胀ǖ膶?duì)話，卻告訴我們最淺顯的道理：挑戰(zhàn)時(shí)時(shí)存在，我們要時(shí)刻保持清醒。愛(ài)上工作伊索寓言：野豬對(duì)著樹干磨他的獠牙，狐貍見了所以：

我們只有愛(ài)上自己的工作，真正為工作付出，我們才是業(yè)績(jī)最好，最被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的那一位，或許我們成不了不可缺少的那一個(gè)，但一定是最不愿意讓人放棄的那一個(gè)。愛(ài)上工作所以：我們只有愛(ài)上自己的工作，真正為工作付下面想和大家談?wù)撘环N動(dòng)物：狼下面想和大家談?wù)撘环N動(dòng)物：狼熱情投入，態(tài)度決定一切

工作態(tài)度是衡量一個(gè)員工是否敬業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)

一項(xiàng)調(diào)查顯示：43%的經(jīng)理認(rèn)為工作態(tài)度不好最容易被解雇。怎樣工作熱情投入，態(tài)度決定一切工作態(tài)度是衡量一個(gè)員工熱情與否有本質(zhì)情區(qū)別

同樣一份工作，同樣由你來(lái)干，有熱情和沒(méi)有熱情，結(jié)果是截然不同的。

怎樣工作熱情與否有本質(zhì)情區(qū)別同樣一份工作，同樣由你來(lái)干

有了工作的熱情，滿身心的愛(ài)上了自己的工作，但也要有一個(gè)合理而有效的工作方法和注意要點(diǎn)，要學(xué)會(huì)怎么工作？

如何工作怎樣工作有了工作的熱情，滿身心的愛(ài)上了自己的工作，但透視懶散慢----認(rèn)清是“不能干”還是“不愿干”怎樣工作海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粲幸粋€(gè)精練概括：“想干與不想干是沒(méi)有責(zé)任感的問(wèn)題，是德的問(wèn)題；會(huì)干與不會(huì)干，是才的問(wèn)題?！辈粫?huì)干不要緊，只要想干，就可以通過(guò)學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會(huì)干；會(huì)干，但不想干，工作肯定做不好。

老板們最不歡迎的就是有能力卻不愿好好干的員工。透視懶散慢----認(rèn)清是“不能干”還是“不愿干”怎樣工作

態(tài)度“差不多”，結(jié)果“差很多”：正是因?yàn)槲覀儗?duì)自己的要求總是差不多所以我們離成功的距離才會(huì)差很多。

怎樣工作“不太高”和“不。太高”就差了一個(gè)小小的句號(hào)，實(shí)際結(jié)果卻相差十萬(wàn)八千里。正所謂“差之毫厘，廖以千里”。不太高不，太高態(tài)度“差不多”，結(jié)果“差很多”：正是因?yàn)槲覀儗?duì)自己

執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行：工作不到位，執(zhí)行不力，必然導(dǎo)致更多的工作問(wèn)題就如我們銷售中的產(chǎn)品展示登記，我們必須認(rèn)真登記客戶信息，明確客戶需求，才能在開盤時(shí)一炮打響，取得好的業(yè)績(jī)；有活動(dòng)促銷時(shí)，我們必須與客戶詳盡溝通，實(shí)在執(zhí)行，才能讓成交最大化；后期的客戶服務(wù)，雖然公司提出了各種金點(diǎn)子，但也要一層人員切實(shí)執(zhí)行了，才能起到預(yù)期的效果，否則，都將成為空談，有時(shí)還會(huì)適得其反。怎樣工作執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行：怎樣工作工作無(wú)熱情，業(yè)績(jī)無(wú)成果：一個(gè)再有才華的人，如果沒(méi)有激情，提不起精神去工作，他什么事都做不好，做不成，而一個(gè)充滿激情的人，至少有能力做好力所能及的每一件事，并抓住機(jī)會(huì)發(fā)揮出最大的潛能，得到一些意想不到的成果。怎樣工作工作無(wú)熱情，業(yè)績(jī)無(wú)成果：怎樣工作心態(tài)決定狀態(tài)---將懶散之心丟進(jìn)垃圾桶怎樣工作重視自己的工作：

沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。

心態(tài)決定狀態(tài)---將懶散之心丟進(jìn)垃圾桶怎樣工作重視自己的工作以100%的熱情去做1%的事：

一個(gè)人的工作態(tài)度折射差他的人生態(tài)度，其人生態(tài)度又決定了一生的成就，工作就是你生命的投影。

怎樣工作以100%的熱情去做1%的事：怎樣工作認(rèn)真只能把事做對(duì)，用心才能把事做好:完成一項(xiàng)工作容易，出色的做好一項(xiàng)工作才難得，認(rèn)真很重要，用心更可貴。怎樣工作認(rèn)真只能把事做對(duì)，用心才能把事做好:完成一工作中無(wú)小事，每一件事都值得你去做：“以小見大”“見微知著”小事做好了，才會(huì)得到信任，才會(huì)有去做大事的機(jī)會(huì)。怎樣工作工作中無(wú)小事，每一件事都值得你去做：怎樣工打敗職業(yè)倦怠，讓工作永遠(yuǎn)散發(fā)新鮮的芬芳怎樣工作新員工：突破“不值得”定律：無(wú)論多么優(yōu)秀的人才，在剛開始工作時(shí)，都應(yīng)從最簡(jiǎn)單的事做起。經(jīng)過(guò)這樣的洗禮，公司會(huì)留下那些一直被認(rèn)為“值得”的員工，而淘汰那些認(rèn)為“不值得”的員工。

面對(duì)工作應(yīng)考慮，我能不能做，我怎么做能做好，而不是在想值不值得做打敗職業(yè)倦怠，讓工作永遠(yuǎn)散發(fā)新鮮的芬芳怎樣工作新員工：突破“老員工：扭轉(zhuǎn)職場(chǎng)疲勞的厭倦心理，不做職場(chǎng)倦鳥定期的對(duì)自己的工作地行審視，發(fā)現(xiàn)眼前工作的合理性，給自己的工作注入新的意義，又會(huì)讓你激情滿懷。怎樣工作成功與失敗取決于前進(jìn)還是止步于前老員工：扭轉(zhuǎn)職場(chǎng)疲勞的厭倦心理，不做職場(chǎng)

帶著思考去工作憑著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，再加上善于思考的頭腦，你就能把一項(xiàng)原本枯燥乏味的工作變得如同游戲一樣好玩。

怎樣工作工作多動(dòng)腦，多思考，多問(wèn)為什么帶著思考去工作憑著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，再加上善提升工作效率—從懶散慢到高效能怎樣工作

立即行動(dòng)，絕不拖延：拖延是對(duì)生命的一種無(wú)端浪費(fèi)，是對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。提升工作效率—從懶散慢到高效能怎樣工作

定期檢討，持續(xù)改善，簡(jiǎn)化工作：開展批評(píng)和自我批評(píng)其實(shí)是一件有效提高工作效率的有效方法，怎樣工作定期檢討，持續(xù)改善，簡(jiǎn)化工作：開展批評(píng)和自我怎樣工作

有條理安排時(shí)間，減少時(shí)間浪費(fèi)：每一天要有計(jì)劃的工作和學(xué)習(xí)。怎樣工作有條理安排時(shí)間，減少時(shí)間浪費(fèi)：怎樣工作自動(dòng)自發(fā)----做好份內(nèi)是責(zé)任，做好分外是進(jìn)取

主動(dòng)迎接問(wèn)題的歷練：中國(guó)人有一種處理態(tài)度就是“多一事不如少一事”。人們大多認(rèn)為，和我無(wú)關(guān)的事，我不用管，但是這樣的態(tài)度在現(xiàn)在的工作中卻是要不得。怎樣工作自動(dòng)自發(fā)----做好份內(nèi)是責(zé)任，做好分外是進(jìn)取

永遠(yuǎn)比別人搶先一步：有一位成功的企業(yè)界人士根據(jù)自己在職場(chǎng)多年的觀察與經(jīng)驗(yàn)，將職場(chǎng)上的人分成三類代表：失敗的代表---什么都不做；一般的代表-----慢慢騰騰的做；成功的代表----比別人搶先一步做。怎樣工作永遠(yuǎn)比別人搶先一步：有一位成功的企業(yè)界人士根

永遠(yuǎn)沒(méi)有“分外”的工作：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，工作似乎都有分內(nèi)分外之分，但在老板那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的。怎樣工作永遠(yuǎn)沒(méi)有“分外”的工作：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，工作似乎工作并快樂(lè)著，協(xié)調(diào)好生活與工作的關(guān)系

永遠(yuǎn)以最佳的精神狀態(tài)工作：在充滿競(jìng)爭(zhēng)的工作中，工作壓力不可能消失，在以成敗論英雄的工作中，誰(shuí)能自始至終陪伴你、鼓勵(lì)你、幫助你呢？答案：自己。怎樣工作工作并快樂(lè)著，協(xié)調(diào)好生活與工作的關(guān)系永遠(yuǎn)以最

排除不必要的干擾：“人生不如意事，十有八九”，被一些事所困擾在所難免，但切不可沉溺于困擾之中不能自拔，而應(yīng)盡快調(diào)整心態(tài)和情緒，采取積極的行動(dòng)來(lái)面對(duì)工作。思考、丟棄、耐心是我們排除干攏，好好工作的途徑。怎樣工作排除不必要的干擾：“人生不如意事，十有八九”

讓心情明亮起來(lái)：不管在什么情況下，都應(yīng)該保持一份燦爛的心情，一個(gè)看起來(lái)懶散的員工，不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)的。怎樣工作讓心情明亮起來(lái)：不管在什么情況下，都應(yīng)該保

學(xué)會(huì)休息，張弛有度：工作的時(shí)候百分百投入，而在休息的時(shí)候也要徹底放松，與朋友、與家人心情享受輕松的休息時(shí)間，合理安排坐息時(shí)間，做到張弛有度。怎樣工作學(xué)會(huì)休息，張弛有度：工作的時(shí)候百分百投入，而在當(dāng)你累了，準(zhǔn)備放棄時(shí)，看看這個(gè)吧?。?！

在一個(gè)旅途中，每個(gè)人都背負(fù)著一個(gè)沉重的十字架，在緩慢而艱難地朝著目的地前進(jìn)。當(dāng)你累了，準(zhǔn)備放棄時(shí)，看看這個(gè)吧?。?！

途中，有一個(gè)人忽然停了下來(lái)。

他心想：這個(gè)十字架實(shí)在是太沉重了，就這樣背著它，得走到何年何月?。?！

途中，有一個(gè)人忽然停了下來(lái)。

于是，他拿出刀，作出了一個(gè)驚人的決定：他決定將十字架砍掉一些。

于是，他拿出刀，作出了一個(gè)驚人的決定：他決定將

他真的這么做了，開始砍十字架。。。。。。

他真的這么做了，開始砍十字架。。。。。。

砍掉之后走起來(lái)，的確是輕松了很多，他的步伐也不由得加快了?？车糁笞咂饋?lái)，的確是輕松了很多，他的步伐

于是，就這樣走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久很久。

他又想：雖然剛才已經(jīng)將十字架砍掉了一塊，但它還是太重了。于是，就這樣走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久

為了能夠更快更輕松的前行，這次，他決定將十字架再砍掉一大塊.為了能夠更快更輕松的前行，這次，他決定將十字他又開始砍了。。。

他又開始砍了。。。

這樣一來(lái)，他一下子感到輕松了許多。于是，他毫不費(fèi)力地就走到了隊(duì)伍的最前面。

大家看：當(dāng)其他人都在負(fù)重奮力前行時(shí)，他呢，卻能邊走邊輕松地哼著歌這樣一來(lái)，他一下子感到輕松了許多。于是，他走著走著，誰(shuí)料，前邊忽然出現(xiàn)了一個(gè)又深又寬的溝壑！

溝上沒(méi)有橋，周圍也沒(méi)有路。

這時(shí)候也沒(méi)有蜘蛛俠或者超人出來(lái)解救他……

他，該怎么辦呢？！

走著走著，誰(shuí)料，前邊忽然出現(xiàn)了一個(gè)又深又寬

后面的人都慢慢地趕上來(lái)了。

他們用自己背負(fù)的十字架搭在溝上，做成橋，從容不迫地跨越了溝壑。后面的人都慢慢地趕上來(lái)了。

他們

他也想如法炮制。

只可惜啊，他的十字架之前已經(jīng)被砍掉了長(zhǎng)長(zhǎng)的一大截，根本無(wú)法做成橋幫助他跨越溝壑！

他也想如法炮制。

只可惜啊，他

于是，當(dāng)其他人都在朝著目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)時(shí)，

他卻只能停在原地，垂頭喪氣，追悔莫及。

這個(gè)時(shí)候，在他的腦海里回響著一句話：

曾經(jīng)有一個(gè)完整的十字架扛在我的肩上，我沒(méi)有好好珍惜，

直到需要它的時(shí)候，我才后悔莫及。

人世間最大的痛苦莫過(guò)于此啊！……

于是，當(dāng)其他人都在朝著目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)時(shí)，

他卻其實(shí)，我們每個(gè)人每一天都背負(fù)著各種各樣的十字架，在艱難前行。

它也許是我們的學(xué)習(xí)，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

但是，正是這些責(zé)任和義務(wù)，構(gòu)成了我們?cè)谶@個(gè)世界上存在著的理由和價(jià)值。

所以，請(qǐng)不要埋怨學(xué)業(yè)的繁重，工作的勞苦，責(zé)任的重大，因?yàn)檎嬲目鞓?lè)，是挑戰(zhàn)后的結(jié)果，沒(méi)有經(jīng)歷深刻的痛苦，我們也就體會(huì)不到酣暢淋漓的快樂(lè)！

有些黑暗，只能自己穿越；

有些痛苦，只能自己體驗(yàn)；

有些孤獨(dú)，也只能自己品嘗。

但是，穿過(guò)黑暗，我們一定能感受到陽(yáng)光的溫度；

走出痛苦，我們一定能企及成長(zhǎng)的高度；

告別孤獨(dú)，我們也一定能收獲靈魂的深度！其實(shí)，我們每個(gè)人每一天都背負(fù)著各種各樣的十字架，在下面想和大家談?wù)撘环N動(dòng)物：狼下面想和大家談?wù)撘环N動(dòng)物：狼培訓(xùn)小結(jié)成功努力熱情認(rèn)真培訓(xùn)小結(jié)成功努力熱情認(rèn)真明天會(huì)更好在行進(jìn)中進(jìn)步明確工作目的找回工作熱情了解工作熱情理解工作熱情明天會(huì)更好在行進(jìn)中進(jìn)步明確工作找回工作了解工作熱情理解工作熱分享：

不要等到無(wú)人可信時(shí)才相信自己；不要等到瀕臨失業(yè)時(shí)才去提高自己；不要等到撞得頭破血流了才肯回頭；不要等到孤單時(shí)才相信起你的朋友；不要等到失去了才后悔沒(méi)好好珍惜；不要等到擦肩而過(guò)時(shí)才想要抓??；不要等到生病時(shí)才知道生命的脆弱；不要等到臨終時(shí)才想起要熱愛(ài)生活?？傊痪湓挘喝松蝗莸却?！分享：不要等到無(wú)人可信時(shí)才相信自己；ThankYou!ThankYou!綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。11月-2211月-22Monday,November7,2022脆弱的生命需要安全的呵護(hù)。00:19:5100:19:5100:1911/7/202212:19:51AM安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。11月-2200:19:5100:19Nov-2207-Nov-22質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。00:19:5100:19:5100:19Monday,November7,2022不懂莫逞能事故不上門。11月-2211月-2200:19:5100:19:51November7,2022消防安全是關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事。2022年11月7日12:19上午11月-2211月-22質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。07十一月202212:19:51上午00:19:5111月-22立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。十一月2212:19上午11月-2200:19November7,2022用對(duì)自我的永遠(yuǎn)不滿意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿意。2022/11/70:19:5100:19:5107November2022內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。12:19:51上午12:19上午00:19:5111月-22來(lái)料檢驗(yàn)照標(biāo)準(zhǔn)，交期品質(zhì)必然穩(wěn)。11月-2211月-2200:1900:19:5100:19:51Nov-22嚴(yán)格按照規(guī)章操作，確保安全每時(shí)每刻刻。2022/11/70:19:51Monday,November7,2022我們的策略是以質(zhì)量取勝。11月-222022/11/70:19:5111月-22謝謝大家！綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。11月-2211月-22We63

----談工作態(tài)度與工作熱情堅(jiān)持還是放棄----談工作態(tài)度與工作熱情堅(jiān)持還

其實(shí)堅(jiān)持還是放棄，是一個(gè)題目同時(shí)也是一個(gè)問(wèn)題，設(shè)想一下，當(dāng)你的人生碰壁時(shí)，當(dāng)你的工作不如意時(shí)，當(dāng)客戶一次次拒絕你時(shí)。。。。。。面對(duì)這些你的態(tài)度呢堅(jiān)持還是放棄？其實(shí)堅(jiān)持還是放棄，是一個(gè)題目同時(shí)也是一個(gè)問(wèn)人在迷茫時(shí)需要一個(gè)提示，在看過(guò)下面的短片后，希望你會(huì)有不一樣的感悟。人在迷茫時(shí)需要一個(gè)提示，在看過(guò)下面的短片后給大家提供一系列的問(wèn)題，看下你否存在過(guò)？有沒(méi)有覺(jué)得干了一段時(shí)間以后工作很不開心？有沒(méi)有覺(jué)得自己入錯(cuò)了行？有沒(méi)有覺(jué)得自己沒(méi)有得到應(yīng)有的待遇？有沒(méi)有覺(jué)得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒(méi)有很想換個(gè)工作？有沒(méi)有覺(jué)得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒(méi)有當(dāng)初想象得那么好？有沒(méi)有覺(jué)得這份工作是當(dāng)初因?yàn)樯鎵毫Χ业?，?shí)在不適合自己？又常問(wèn)自己到底從工作中得到了自己想要得到的了么？自己每天開心么？給大家提供一系列的問(wèn)題，看下你否存在過(guò)？有沒(méi)有覺(jué)得干了一段時(shí)追其根源是因?yàn)槲覀冇行r(shí)候不知道自己要什么！而當(dāng)一個(gè)人不知道自己要什么的時(shí)候他就不會(huì)知道自己去追求什么，不知道追求什么，所以相應(yīng)的什么也得不到。其實(shí)職業(yè)生涯首先要關(guān)注的就是自己，關(guān)注自己想要什么？就會(huì)明白你工作是為了什么？明白一切之后你再來(lái)回答上面的一系列問(wèn)題，答案也就呼之欲出啦。追其根源解剖心的格局1明確為誰(shuí)工作2為什么愛(ài)上工作3如何好好工作4解剖心的格局1明確為誰(shuí)工作2為什么愛(ài)上工作3如何好好工作4偉大是熬出來(lái)的

為什么一個(gè)老板再難，也不會(huì)輕言放棄，而一個(gè)員工做得不順就想逃走，為什么一對(duì)夫妻再吵再大矛盾，也不會(huì)輕易離婚，而一對(duì)情侶常為一些很小的事就分開了。說(shuō)到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅(jiān)守多長(zhǎng)時(shí)間。偉大都是熬出來(lái)的。

感悟：最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢(mèng)，而作出改變！生活總是現(xiàn)實(shí)的。。。。窮人用懸崖來(lái)自盡，富人用懸崖來(lái)蹦極。這就是窮人與富人的區(qū)別。。。。心的格局偉大是熬出來(lái)的為什么一個(gè)老板再難，也不會(huì)輕言放棄我是根源

一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的

一個(gè)不會(huì)做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的:

一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人，老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的：

一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人，怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題；

一個(gè)不學(xué)習(xí)的老板，決對(duì)不會(huì)持續(xù)的成功；

一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問(wèn)題的

我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本

其實(shí)，你愛(ài)的是你自己；

你喜歡的亦是你自己。

你愛(ài)的、你恨的，都是你自己。

你變了，一切就都變了。

心的格局我是根源一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的一念天堂，一念地獄

你的世界是由你創(chuàng)造出來(lái)的。

你的一切都是你創(chuàng)造出來(lái)的。

你是陽(yáng)光，你的世界充滿陽(yáng)光；

你是快樂(lè)，你就是在笑聲里

同樣的，你每天抱怨、挑剔、指責(zé)、怨恨，你就生活在地獄里；

感悟：一念到天堂，一念下地獄。你心在哪，成就就在哪!

心的格局一念天堂，一念地獄你的世界是由你創(chuàng)造出來(lái)的。

你的一切什么是工作？

工作？？為誰(shuí)工作什么是工作？為誰(shuí)工作你為誰(shuí)工作？工作是干給自己的

既然知道一切的出發(fā)點(diǎn)都是自己，那么沒(méi)有人不愛(ài)自己的，相應(yīng)的你也應(yīng)愛(ài)上那為了自己的工作。為誰(shuí)工作你為誰(shuí)工作？為誰(shuí)工作不是缺一不可的那位，要有危機(jī)意識(shí)

俗話說(shuō)“三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的活人四處有”。對(duì)比職場(chǎng)，一個(gè)人在公司里的地位說(shuō)得普通些就像早晨上擁擠的公交車?yán)锏淖灰粯?，只要你一離開，馬上就會(huì)有人替補(bǔ)上來(lái)，面對(duì)供大于求的社會(huì)現(xiàn)狀，生存的嚴(yán)峻性比以往任何時(shí)候都更緊迫。世界上從來(lái)人缺人才，沒(méi)有人不可替代。物競(jìng)天擇，適者生存，切莫得過(guò)且過(guò)。沒(méi)人危機(jī)意識(shí)的人，只能接受被淘汰的命運(yùn)。愛(ài)上工作不是缺一不可的那位，要有危機(jī)意識(shí)

俗話說(shuō)“三條奉獻(xiàn)自己的勞動(dòng)，才能得到公司的認(rèn)可

無(wú)論一個(gè)什么樣的單位與企業(yè)，最終目的是為了盈利，如果一個(gè)員工無(wú)法為企業(yè)創(chuàng)造效益，那他就沒(méi)有在企業(yè)立足的可能。一位美國(guó)企業(yè)的總裁曾經(jīng)告誡自己的員工：“要么奉獻(xiàn)，要么走人?！币苍S無(wú)情，但很直接。愛(ài)上工作奉獻(xiàn)自己的勞動(dòng)，才能得到公司的認(rèn)可無(wú)論不做不盡職的人

--對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有益處的人，總會(huì)被清掃出去

做一份工，盡一份責(zé)，必不可少！愛(ài)上工作不做不盡職的人

--對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有益處的人，總會(huì)“生于憂患，死于安樂(lè)”

--沒(méi)有危機(jī)意識(shí)的員工，就沒(méi)有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

如果目光總停留在昨天的適應(yīng)上，看不到今天的不適應(yīng)、明天的新危機(jī)，那么大的隱患便會(huì)出現(xiàn)。愛(ài)上工作“生于憂患，死于安樂(lè)”

--沒(méi)有危機(jī)意識(shí)的員工，清水煮青蛙愛(ài)上工作清水煮青蛙愛(ài)上工作伊索寓言：

野豬對(duì)著樹干磨他的獠牙，狐貍見了問(wèn)它為什么不躺下來(lái)休息享樂(lè)，而且現(xiàn)在沒(méi)看到獵人！野豬回答說(shuō)：“等到獵人和獵狗出現(xiàn)時(shí)再磨，就來(lái)不及啦?！逼胀ǖ膶?duì)話，卻告訴我們最淺顯的道理：挑戰(zhàn)時(shí)時(shí)存在，我們要時(shí)刻保持清醒。愛(ài)上工作伊索寓言：野豬對(duì)著樹干磨他的獠牙，狐貍見了所以：

我們只有愛(ài)上自己的工作，真正為工作付出，我們才是業(yè)績(jī)最好，最被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的那一位，或許我們成不了不可缺少的那一個(gè)，但一定是最不愿意讓人放棄的那一個(gè)。愛(ài)上工作所以：我們只有愛(ài)上自己的工作，真正為工作付下面想和大家談?wù)撘环N動(dòng)物：狼下面想和大家談?wù)撘环N動(dòng)物：狼熱情投入，態(tài)度決定一切

工作態(tài)度是衡量一個(gè)員工是否敬業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)

一項(xiàng)調(diào)查顯示：43%的經(jīng)理認(rèn)為工作態(tài)度不好最容易被解雇。怎樣工作熱情投入，態(tài)度決定一切工作態(tài)度是衡量一個(gè)員工熱情與否有本質(zhì)情區(qū)別

同樣一份工作，同樣由你來(lái)干，有熱情和沒(méi)有熱情，結(jié)果是截然不同的。

怎樣工作熱情與否有本質(zhì)情區(qū)別同樣一份工作，同樣由你來(lái)干

有了工作的熱情，滿身心的愛(ài)上了自己的工作，但也要有一個(gè)合理而有效的工作方法和注意要點(diǎn)，要學(xué)會(huì)怎么工作？

如何工作怎樣工作有了工作的熱情，滿身心的愛(ài)上了自己的工作，但透視懶散慢----認(rèn)清是“不能干”還是“不愿干”怎樣工作海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粲幸粋€(gè)精練概括：“想干與不想干是沒(méi)有責(zé)任感的問(wèn)題，是德的問(wèn)題；會(huì)干與不會(huì)干，是才的問(wèn)題?！辈粫?huì)干不要緊，只要想干，就可以通過(guò)學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會(huì)干；會(huì)干，但不想干，工作肯定做不好。

老板們最不歡迎的就是有能力卻不愿好好干的員工。透視懶散慢----認(rèn)清是“不能干”還是“不愿干”怎樣工作

態(tài)度“差不多”，結(jié)果“差很多”：正是因?yàn)槲覀儗?duì)自己的要求總是差不多所以我們離成功的距離才會(huì)差很多。

怎樣工作“不太高”和“不。太高”就差了一個(gè)小小的句號(hào)，實(shí)際結(jié)果卻相差十萬(wàn)八千里。正所謂“差之毫厘，廖以千里”。不太高不，太高態(tài)度“差不多”，結(jié)果“差很多”：正是因?yàn)槲覀儗?duì)自己

執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行：工作不到位，執(zhí)行不力，必然導(dǎo)致更多的工作問(wèn)題就如我們銷售中的產(chǎn)品展示登記，我們必須認(rèn)真登記客戶信息，明確客戶需求，才能在開盤時(shí)一炮打響，取得好的業(yè)績(jī)；有活動(dòng)促銷時(shí)，我們必須與客戶詳盡溝通，實(shí)在執(zhí)行，才能讓成交最大化；后期的客戶服務(wù)，雖然公司提出了各種金點(diǎn)子，但也要一層人員切實(shí)執(zhí)行了，才能起到預(yù)期的效果，否則，都將成為空談，有時(shí)還會(huì)適得其反。怎樣工作執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行：怎樣工作工作無(wú)熱情，業(yè)績(jī)無(wú)成果：一個(gè)再有才華的人，如果沒(méi)有激情，提不起精神去工作，他什么事都做不好，做不成，而一個(gè)充滿激情的人，至少有能力做好力所能及的每一件事，并抓住機(jī)會(huì)發(fā)揮出最大的潛能，得到一些意想不到的成果。怎樣工作工作無(wú)熱情，業(yè)績(jī)無(wú)成果：怎樣工作心態(tài)決定狀態(tài)---將懶散之心丟進(jìn)垃圾桶怎樣工作重視自己的工作：

沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。

心態(tài)決定狀態(tài)---將懶散之心丟進(jìn)垃圾桶怎樣工作重視自己的工作以100%的熱情去做1%的事：

一個(gè)人的工作態(tài)度折射差他的人生態(tài)度，其人生態(tài)度又決定了一生的成就，工作就是你生命的投影。

怎樣工作以100%的熱情去做1%的事：怎樣工作認(rèn)真只能把事做對(duì)，用心才能把事做好:完成一項(xiàng)工作容易，出色的做好一項(xiàng)工作才難得，認(rèn)真很重要，用心更可貴。怎樣工作認(rèn)真只能把事做對(duì)，用心才能把事做好:完成一工作中無(wú)小事，每一件事都值得你去做：“以小見大”“見微知著”小事做好了，才會(huì)得到信任，才會(huì)有去做大事的機(jī)會(huì)。怎樣工作工作中無(wú)小事，每一件事都值得你去做：怎樣工打敗職業(yè)倦怠，讓工作永遠(yuǎn)散發(fā)新鮮的芬芳怎樣工作新員工：突破“不值得”定律：無(wú)論多么優(yōu)秀的人才，在剛開始工作時(shí)，都應(yīng)從最簡(jiǎn)單的事做起。經(jīng)過(guò)這樣的洗禮，公司會(huì)留下那些一直被認(rèn)為“值得”的員工，而淘汰那些認(rèn)為“不值得”的員工。

面對(duì)工作應(yīng)考慮，我能不能做，我怎么做能做好，而不是在想值不值得做打敗職業(yè)倦怠，讓工作永遠(yuǎn)散發(fā)新鮮的芬芳怎樣工作新員工：突破“老員工：扭轉(zhuǎn)職場(chǎng)疲勞的厭倦心理，不做職場(chǎng)倦鳥定期的對(duì)自己的工作地行審視，發(fā)現(xiàn)眼前工作的合理性，給自己的工作注入新的意義，又會(huì)讓你激情滿懷。怎樣工作成功與失敗取決于前進(jìn)還是止步于前老員工：扭轉(zhuǎn)職場(chǎng)疲勞的厭倦心理，不做職場(chǎng)

帶著思考去工作憑著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，再加上善于思考的頭腦，你就能把一項(xiàng)原本枯燥乏味的工作變得如同游戲一樣好玩。

怎樣工作工作多動(dòng)腦，多思考，多問(wèn)為什么帶著思考去工作憑著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，再加上善提升工作效率—從懶散慢到高效能怎樣工作

立即行動(dòng)，絕不拖延：拖延是對(duì)生命的一種無(wú)端浪費(fèi)，是對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。提升工作效率—從懶散慢到高效能怎樣工作

定期檢討，持續(xù)改善，簡(jiǎn)化工作：開展批評(píng)和自我批評(píng)其實(shí)是一件有效提高工作效率的有效方法，怎樣工作定期檢討，持續(xù)改善，簡(jiǎn)化工作：開展批評(píng)和自我怎樣工作

有條理安排時(shí)間，減少時(shí)間浪費(fèi)：每一天要有計(jì)劃的工作和學(xué)習(xí)。怎樣工作有條理安排時(shí)間，減少時(shí)間浪費(fèi)：怎樣工作自動(dòng)自發(fā)----做好份內(nèi)是責(zé)任，做好分外是進(jìn)取

主動(dòng)迎接問(wèn)題的歷練：中國(guó)人有一種處理態(tài)度就是“多一事不如少一事”。人們大多認(rèn)為，和我無(wú)關(guān)的事，我不用管，但是這樣的態(tài)度在現(xiàn)在的工作中卻是要不得。怎樣工作自動(dòng)自發(fā)----做好份內(nèi)是責(zé)任，做好分外是進(jìn)取

永遠(yuǎn)比別人搶先一步：有一位成功的企業(yè)界人士根據(jù)自己在職場(chǎng)多年的觀察與經(jīng)驗(yàn)，將職場(chǎng)上的人分成三類代表：失敗的代表---什么都不做；一般的代表-----慢慢騰騰的做；成功的代表----比別人搶先一步做。怎樣工作永遠(yuǎn)比別人搶先一步：有一位成功的企業(yè)界人士根

永遠(yuǎn)沒(méi)有“分外”的工作：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，工作似乎都有分內(nèi)分外之分，但在老板那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的。怎樣工作永遠(yuǎn)沒(méi)有“分外”的工作：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，工作似乎工作并快樂(lè)著，協(xié)調(diào)好生活與工作的關(guān)系

永遠(yuǎn)以最佳的精神狀態(tài)工作：在充滿競(jìng)爭(zhēng)的工作中，工作壓力不可能消失，在以成敗論英雄的工作中，誰(shuí)能自始至終陪伴你、鼓勵(lì)你、幫助你呢？答案：自己。怎樣工作工作并快樂(lè)著，協(xié)調(diào)好生活與工作的關(guān)系永遠(yuǎn)以最

排除不必要的干擾：“人生不如意事，十有八九”，被一些事所困擾在所難免，但切不可沉溺于困擾之中不能自拔，而應(yīng)盡快調(diào)整心態(tài)和情緒，采取積極的行動(dòng)來(lái)面對(duì)工作。思考、丟棄、耐心是我們排除干攏，好好工作的途徑。怎樣工作排除不必要的干擾：“人生不如意事，十有八九”

讓心情明亮起來(lái)：不管在什么情況下，都應(yīng)該保持一份燦爛的心情，一個(gè)看起來(lái)懶散的員工，不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)的。怎樣工作讓心情明亮起來(lái)：不管在什么情況下，都應(yīng)該保

學(xué)會(huì)休息，張弛有度：工作的時(shí)候百分百投入，而在休息的時(shí)候也要徹底放松，與朋友、與家人心情享受輕松的休息時(shí)間，合理安排坐息時(shí)間，做到張弛有度。怎樣工作學(xué)會(huì)休息，張弛有度：工作的時(shí)候百分百投入，而在當(dāng)你累了，準(zhǔn)備放棄時(shí)，看看這個(gè)吧?。?！

在一個(gè)旅途中，每個(gè)人都背負(fù)著一個(gè)沉重的十字架，在緩慢而艱難地朝著目的地前進(jìn)。當(dāng)你累了，準(zhǔn)備放棄時(shí)，看看這個(gè)吧！??！

途中，有一個(gè)人忽然停了下來(lái)。

他心想：這個(gè)十字架實(shí)在是太沉重了，就這樣背著它，得走到何年何月??？！

途中，有一個(gè)人忽然停了下來(lái)。

于是，他拿出刀，作出了一個(gè)驚人的決定：他決定將十字架砍掉一些。

于是，他拿出刀，作出了一個(gè)驚人的決定：他決定將

他真的這么做了，開始砍十字架。。。。。。

他真的這么做了，開始砍十字架。。。。。。

砍掉之后走起來(lái)，的確是輕松了很多，他的步伐也不由得加快了?？车糁笞咂饋?lái)，的確是輕松了很多，他的步伐

于是，就這樣走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久很久。

他又想：雖然剛才已經(jīng)將十字架砍掉了一塊，但它還是太重了。于是，就這樣走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久

為了能夠更快更輕松的前行，這次，他決定將十字架再砍掉一大塊.為了能夠更快更輕松的前行，這次，他決定將十字他又開始砍了。。。

他又開始砍了。。。

這樣一來(lái)，他一下子感到輕松了許多。于是，他毫不費(fèi)力地就走到了隊(duì)伍的最前面。

大家看：當(dāng)其他人都在負(fù)重奮力前行時(shí)，他呢，卻能邊走邊輕松地哼著歌這樣一來(lái)，他一下子感到輕松了許多。于是，他走著走著，誰(shuí)料，前邊忽然出現(xiàn)了一個(gè)又深又寬的溝壑！

溝上沒(méi)有橋，周圍也沒(méi)有路。

這時(shí)候也沒(méi)有蜘蛛俠或者超人出來(lái)解救他……

他，該怎么辦呢？！

走著走著，誰(shuí)料，前邊忽然出現(xiàn)了一個(gè)又深又寬

后面的人都慢慢地趕上來(lái)了。

他們用自己背負(fù)的十字架搭在溝上，做成橋，從容不迫地跨越了溝壑。后面的人都慢慢地趕上來(lái)了。

他們

他也想如法炮制。

只可惜啊，他的十字架之前已經(jīng)被砍掉了長(zhǎng)長(zhǎng)的一大截，根本無(wú)法