2022學(xué)年秋季學(xué)生會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)

Word——4—2022學(xué)年秋季學(xué)生會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)XX年學(xué)年秋季同學(xué)會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)

從同學(xué)會(huì)成立以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)懷著我們的成長(zhǎng)，正由于我們邁出了前所未有的一步，正由于我們肩負(fù)著開(kāi)拓創(chuàng)新的重?fù)?dān)，我們的將來(lái)才任重而道遠(yuǎn)。萬(wàn)丈高樓平地起，在同學(xué)會(huì)成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正由于有了這踏實(shí)的目標(biāo)，我們才能走得更遠(yuǎn)。

當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后，我們同學(xué)會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫(xiě)工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)閱歷、總結(jié)教訓(xùn)總之一切都在實(shí)踐中獲得，理論來(lái)源與實(shí)踐又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，現(xiàn)在我代表同學(xué)會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)

在同學(xué)會(huì)成立之前，系團(tuán)總支就開(kāi)頭制訂適應(yīng)同學(xué)會(huì)進(jìn)展的初步規(guī)章制度。在同學(xué)會(huì)成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過(guò)為同學(xué)會(huì)制訂同學(xué)會(huì)章程的任務(wù)，另外同學(xué)會(huì)各部門(mén)也開(kāi)頭制訂相宜各部部?jī)?nèi)的工作制度。

在同學(xué)會(huì)章程的制訂過(guò)程中，我們參考了校區(qū)同學(xué)會(huì)的章程和其他高校院系同學(xué)會(huì)的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際狀況，制訂出了《吉林高校珠海學(xué)院旅游管理系同學(xué)會(huì)章程（試行稿）》。這為同學(xué)會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過(guò)程中我們也遇到過(guò)問(wèn)題，犯過(guò)錯(cuò)誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)同學(xué)會(huì)？建設(shè)怎樣的同學(xué)會(huì)？我們一開(kāi)頭對(duì)同學(xué)會(huì)章程的概念很模糊，對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過(guò)程時(shí)曾帶有主觀顏色，帶著“差不多”主義去工作，這對(duì)章程制訂工作影響是特別大的；其次，在章程制訂過(guò)程中并沒(méi)有廣泛地征求各方看法；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的同學(xué)會(huì)“星級(jí)”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見(jiàn)一斑，由于同學(xué)會(huì)組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成果，通過(guò)學(xué)習(xí)討論章程，我們同學(xué)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)基本了解和學(xué)習(xí)了同學(xué)會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過(guò)章程的制訂，使得我們同學(xué)會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來(lái)說(shuō)，同學(xué)會(huì)章程的制訂在肯定程度上對(duì)同學(xué)會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從同學(xué)會(huì)組建之后，同學(xué)會(huì)各部成員也在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門(mén)的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書(shū)處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門(mén)雖然沒(méi)有將制度書(shū)面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)樂(lè)觀向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素養(yǎng)。

其次部分組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的同學(xué)會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來(lái)支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身熟悉和系團(tuán)總支的指導(dǎo)，階段性地為同學(xué)會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

首先，在同學(xué)會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段，同學(xué)會(huì)剛剛組建，大批的零五新生加入到同學(xué)會(huì)，同學(xué)會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素養(yǎng)建設(shè)的同時(shí)，也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培育。我們經(jīng)過(guò)分析，這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來(lái)的沖突為：一、同學(xué)對(duì)同學(xué)會(huì)工作力量的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)同學(xué)會(huì)的進(jìn)展賜予較高期望，三、同學(xué)會(huì)成員面對(duì)來(lái)自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為同學(xué)會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，我在同學(xué)會(huì)副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結(jié)出來(lái)就是踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候，同學(xué)會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得肯定的成果。通過(guò)這些穩(wěn)定思想的措施，同學(xué)會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是，同學(xué)會(huì)成員中還不行避開(kāi)地存在著嬌驕二氣，這是我們必需正視的問(wèn)題，也是必需解決的問(wèn)題。

其次，在本學(xué)期同學(xué)會(huì)工作的中期，同學(xué)會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段，同學(xué)會(huì)經(jīng)受過(guò)上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項(xiàng)工作也開(kāi)頭嫻熟，組織活動(dòng)也得心應(yīng)手，但是離“人人喜愛(ài)的同學(xué)會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)，由于在這個(gè)時(shí)候依據(jù)系里面同學(xué)的看法，同學(xué)會(huì)與廣闊同學(xué)的關(guān)系僵硬，有些沖突還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候，我們同學(xué)會(huì)上下都很重視，作為主要負(fù)責(zé)人，我樂(lè)觀與同學(xué)會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通，在爭(zhēng)取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動(dòng)中，同學(xué)會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個(gè)別成員沒(méi)有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)會(huì)自上而下實(shí)行“端詳自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成果的時(shí)候，同學(xué)會(huì)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)掀起總結(jié)閱歷教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路，這是教條主義也是閱歷主義，但是，我們的同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)工作中并沒(méi)有全身心