2023年公司法務(wù)部畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

2023公司法務(wù)部畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文2023公司法務(wù)部畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文本文簡(jiǎn)介：

通過實(shí)習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作閱歷，穩(wěn)固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的學(xué)問水平。實(shí)習(xí)期間，我?guī)椭∪鋹偧壹徲邢薰痉墒聞?wù)治理制度，持續(xù)改良完善;幫助愉悅家紡有限公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方，協(xié)作處理愉

2023公司法務(wù)部畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文本文內(nèi)容：

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通過實(shí)習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作閱歷，穩(wěn)固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的學(xué)問水平。實(shí)習(xí)期間，我?guī)椭∪鋹偧壹徲邢薰痉墒聞?wù)治理制度，持續(xù)改良完善;幫助愉悅家紡有限公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方，協(xié)作處理愉悅家紡有限公司重大法律事務(wù)、為愉悅家紡有限公司重大決策供應(yīng)法律意見，維護(hù)愉悅家紡有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律學(xué)問，對(duì)法律的重要性有了更深的理解，同時(shí)留意在此過程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)完畢時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的確定和較高的評(píng)價(jià)。

實(shí)習(xí)期間，愉悅家紡有限公司法律事務(wù)工作在愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，圍繞愉悅家紡有限公司的中心工作，全面貫徹企業(yè)改革的會(huì)議精神，從企業(yè)依法治理、合同治理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了肯定的工作，現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、實(shí)習(xí)期間的主要工作：

(一)參加、幫助了“依法治企“的工作。積極調(diào)動(dòng)各種資源，深入開展依法治理工作根據(jù)愉悅家紡有限公司普法指導(dǎo)意見和上級(jí)ZZ集團(tuán)普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合愉悅家紡有限公司的實(shí)際狀況，愉悅家紡有限公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)愉悅家紡有限公司內(nèi)外各種資源，力求使愉悅家紡有限公司在法治范圍內(nèi)做到標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，努力到達(dá)依法治企的目的。

1)、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)治理人員及基層員工法律學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律治理的意識(shí)和力量。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與掌握工作，而對(duì)于詳細(xì)崗位人員則偏重于專業(yè)法律學(xué)問的輔導(dǎo)，以法律理論學(xué)問結(jié)合上級(jí)集團(tuán)下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對(duì)法務(wù)部組織相關(guān)人員對(duì)合同法、學(xué)問產(chǎn)權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在愉悅家紡有限公司某些崗位消失了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進(jìn)展了以刑法為主的普法教育，對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵害商業(yè)隱秘等罪名進(jìn)展了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生;在今年新《公司法》正式實(shí)施后，愉悅家紡有限公司即組織有關(guān)的人員進(jìn)展了公司法的學(xué)習(xí)。同時(shí)，愉悅家紡有限公司還打算在新員工入社教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增加新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開展，使愉悅家紡有限公司上下漸漸培育起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)愉悅家紡有限公司和自身的權(quán)益，推動(dòng)了愉悅家紡有限公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)治理工作的安康進(jìn)展，另一方面也使愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愉悅家紡有限公司法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開展。

2)、積極協(xié)作愉悅家紡有限公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前愉悅家紡有限公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中治理，在各部門在經(jīng)營(yíng)治理過程中，有時(shí)候就需要法律部門的積極協(xié)作。實(shí)習(xí)期間以來(lái)，愉悅家紡有限公司法律部門協(xié)作業(yè)務(wù)部門、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等進(jìn)展了各種法律事務(wù)方面的詢問，供應(yīng)了愉悅家紡有限公司所需要的文書資料，在愉悅家紡有限公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不行替代的作用，為雜志社的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作供應(yīng)了法律保障。

3)、在事關(guān)愉悅家紡有限公司進(jìn)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建立工作中，今年愉悅家紡有限公司的網(wǎng)建任務(wù)比擬繁重，但是愉悅家紡有限公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建立的質(zhì)量。一方面愉悅家紡有限公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律學(xué)問的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建立中常用的法律進(jìn)展了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的力量，另一方面愉悅家紡有限公司始終以來(lái)就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律參謀，對(duì)愉悅家紡有限公司的網(wǎng)絡(luò)建立相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。二是在愉悅家紡有限公司大宗物資選購(gòu)實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參加，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)展審查，以確保招標(biāo)程序合法有效。

(二)夯實(shí)根底，加大了合同治理力度。

合同治理是企業(yè)法律事務(wù)的根底工作，依據(jù)上級(jí)ZZ集團(tuán)合同治理方法，愉悅家紡有限公司相應(yīng)制定并不斷完善了治理方法和制度，加大了合同治理力度。根據(jù)目前愉悅家紡有限公司合同是以各部門自行治理為主的實(shí)際狀況，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔治理等項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同治理更具可操作性。在年初以來(lái)，在合同治理工作上所做的改良主要有：

1)、夯實(shí)根底，對(duì)合同根底資料、合同專用章的治理得到加強(qiáng)。建立合同治理臺(tái)帳，實(shí)行分類、分期治理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺合同治理和雜志社經(jīng)營(yíng)治理中存在的問題，提出改良意見和建議;愉悅家紡有限公司合同專用章由愉悅家紡有限公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查“制度，用章必需要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

2)、狠抓制度的落實(shí)，避開有令不行的狀況。在ZZ集團(tuán)的指導(dǎo)下，愉悅家紡有限公司建立了比擬符合現(xiàn)狀的治理制度，但是制度假如得不到落實(shí)，那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散治理的狀況完全得不到制約。愉悅家紡有限公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必需按規(guī)定執(zhí)行。

3)、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到愉悅家紡有限公司合同治理工作的范圍之內(nèi)，使合同治理更加恰當(dāng)?shù)臑橛鋹偧壹徲邢薰拘凇?/p>

(三)消退陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。

愉悅家紡有限公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多，今年以來(lái)愉悅家紡有限公司積極妥當(dāng)?shù)奶幚砹司植繗v年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了愉悅家紡有限公司的損失。對(duì)于新出的不正值競(jìng)爭(zhēng)案也的得到了處理。

(四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作。

我們學(xué)習(xí)了愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)在籌劃工作會(huì)議上有關(guān)愉悅家紡有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范與掌握的專題發(fā)言，結(jié)合南方市場(chǎng)的實(shí)際狀況，對(duì)愉悅家紡有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)展了仔細(xì)的分析，主要存在于這幾個(gè)方面：

1)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險(xiǎn)，主要是全部權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn);

2)、經(jīng)營(yíng)、廣告等合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn)，主要是資金回收難形成流淌資金缺乏的風(fēng)險(xiǎn);

3)、日常經(jīng)營(yíng)治理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如在學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理、職務(wù)治理、人事治理等違反法律強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)所引發(fā)的糾紛等。

二、通過實(shí)習(xí)，我穩(wěn)固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的學(xué)問水平，就目前愉悅家紡有限公司法律工作中存在的主要問題，大膽的提出以下幾點(diǎn)：

(1)法律工作參加愉悅家紡有限公司治理的深度和廣度都不夠。

作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在愉悅家紡有限公司的中心工作中，可以說隨時(shí)隨地都要與法律打交道，特殊是在學(xué)問產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中表達(dá)得特別明顯。但是根據(jù)愉悅家紡有限公司目前法律工作開展的狀況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同治理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)潔的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)愉悅家紡有限公司權(quán)益的目的。

(2)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。

今年愉悅家紡有限公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參與，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面愉悅家紡有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實(shí)際工作閱歷還顯缺乏，對(duì)于工作也有肯定的影響。

三、經(jīng)過實(shí)習(xí)，我對(duì)今后愉悅家紡有限公司法律工作提幾點(diǎn)思路及建議：

(1)強(qiáng)化法治意識(shí)，加大法律工作的力度。

愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)非常支持法律事務(wù)工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動(dòng)，使全體員工漸漸培育起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參加到愉悅家紡有限公司的日常經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)中，協(xié)作各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資工程等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)愉悅家紡有限公司的合法權(quán)益。

(2)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素養(yǎng)。

通過自學(xué)、參加培訓(xùn)及溝通等手段，提高法律工作人員的綜合素養(yǎng)特殊是實(shí)際閱歷方面的力量，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護(hù)愉悅家紡有限公司的權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和閱歷，并進(jìn)展溝通推廣，以其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

愉悅家紡有限公司的法律工作在上級(jí)集團(tuán)的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步，但是離愉悅家紡有限公司的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在上級(jí)集團(tuán)的關(guān)懷和愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，愉悅家紡有限公司將連續(xù)根據(jù)上級(jí)集團(tuán)的要求，克制困難，夯實(shí)根底，使愉悅家紡有限公司的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

在實(shí)習(xí)過程中還在公司運(yùn)營(yíng)、治理、其它詳細(xì)操作等方面也讓我學(xué)到了許多東西。在實(shí)習(xí)期間里，我根本上把握了公司法律制度完善、合同治理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等工作詳細(xì)操作細(xì)節(jié);在實(shí)踐穩(wěn)固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進(jìn)一步穩(wěn)固了一些詳細(xì)的法律學(xué)問，和強(qiáng)化了自己的法律意識(shí)。

這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不行缺少的重要經(jīng)受，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。但是由于實(shí)習(xí)前簽定了實(shí)習(xí)保密協(xié)議，對(duì)愉悅家紡有限公司的一些涉及商業(yè)機(jī)密的法律案例要求完全保密或不能具體闡述，文中個(gè)別案例也是愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)特批后納入實(shí)習(xí)報(bào)告的。通過實(shí)習(xí)，我將自己所學(xué)的學(xué)問應(yīng)用于實(shí)際的工作中。理論和實(shí)際是不行分的，在實(shí)踐中我的學(xué)問得到了穩(wěn)固，解決問題的力量也受到了熬煉;本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了