政府單位工作總結(jié)優(yōu)秀范文模板三篇

精品文檔政府單位工作總結(jié)優(yōu)秀范文模板三篇政府單位工作總結(jié)1經(jīng)過全所人員的共同努力，積極響市委市政府及鎮(zhèn)黨委政府的“雙幫”活動(dòng)，堅(jiān)持真情扶貧，辦好實(shí)事，注重實(shí)效，強(qiáng)化效勞，在促進(jìn)開展上下功夫，推進(jìn)和加快了農(nóng)村貧困戶的脫貧致富的步伐，根本實(shí)現(xiàn)年度制定的“雙幫”方案，現(xiàn)就我所詳細(xì)做法匯報(bào)總結(jié)如下：一、配合村居，認(rèn)真做好詳查摸排今年我所幫扶村是搬經(jīng)居委會(huì)，經(jīng)詳查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53戶，占全村總數(shù)的4.0%。經(jīng)分析^p這些戶主要是沒有得力勞動(dòng)力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些根本情況后，方便了我們有針對(duì)性的開扶貧助困工作。二、建章立制，加強(qiáng)扶貧組織管理扶貧工作開展的關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)，建立一個(gè)完善的領(lǐng)導(dǎo)組織，才能確保各項(xiàng)扶貧工作的順利開展。為此，我所及時(shí)成立了幫扶小組，由所長(zhǎng)魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝圣詳細(xì)負(fù)責(zé)，所內(nèi)其別人員為組員，同時(shí)派孟志遠(yuǎn)到村任實(shí)職參與村級(jí)扶貧工作，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)居委會(huì)的扶貧工作，另外還聘請(qǐng)了村里有聲威的老黨員、有文化的青年人，婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾等共同參與扶貧工作。為了確保扶貧工作能從廣闊農(nóng)民的利益出發(fā)，組織施行扶貧工作，我所還建立了一系列規(guī)章制度，制定工作方案，任務(wù)分解到人。三、聯(lián)絡(luò)實(shí)際，實(shí)在扶貧實(shí)落到實(shí)效一年來，我所全面落實(shí)幫扶措施，認(rèn)真貫徹皋委發(fā)[2022]58號(hào)文件和皋辦發(fā)[2022]8號(hào)文件精神并對(duì)扶貧工作召開階段性的情況回報(bào)會(huì)，組織全所工作人員對(duì)所幫扶戶進(jìn)展走訪，理解幫扶戶實(shí)際中遇到的詳細(xì)困難，注重引導(dǎo)和獻(xiàn)身說法，幫幫扶戶尋找致富的方法，使他們能盡快探究到一條致富的途徑。我們針對(duì)所幫扶對(duì)象當(dāng)前的實(shí)際困難，為了便于幫助他們?nèi)蘸蠼鉀Q一些家庭開銷，同時(shí)通過征詢幫扶戶的意見，我所聯(lián)絡(luò)了波爾山羊養(yǎng)殖基地，組織32只二十多斤重的波爾山羊，免費(fèi)發(fā)放給16戶幫扶戶，每戶幫扶對(duì)象都能領(lǐng)到一對(duì)波爾山羊。目前，通過走訪，所發(fā)放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一戶幫扶戶的一只波爾山羊已有六十多斤重。針對(duì)有小孩上學(xué)的幫扶戶，我們主動(dòng)在開學(xué)前送去了學(xué)習(xí)班用品，消除了家長(zhǎng)在小孩上學(xué)前為小孩上學(xué)犯愁的煩惱。針對(duì)整個(gè)居委會(huì)居民的情況，我們請(qǐng)農(nóng)技站對(duì)居民進(jìn)展致富技術(shù)培訓(xùn)3次，到會(huì)人員達(dá)200人每場(chǎng)次，受益農(nóng)民達(dá)600多人。在培訓(xùn)方面我們特別注重了栽桑養(yǎng)蠶方面技術(shù)，鼓勵(lì)部分缺乏勞動(dòng)力的家庭多擴(kuò)桑，幫他們組織711桑苗?！半p幫”工作任重而道遠(yuǎn)，脫貧決不一朝一夕的事，我們?cè)讷@得一定成績(jī)的同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)存在一些問題，離真正脫貧的目的還有一段困難的路程要走。我所全體人員將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)，以務(wù)實(shí)誠(chéng)信、多辦實(shí)事的優(yōu)良工作作風(fēng)來做好來年的扶貧工作。政府單位工作總結(jié)2為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為基層效勞、為群眾效勞是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，效勞程度的上下是衡量市委辦公室工作程度的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活效勞文章，獲得了較好的成效。一、強(qiáng)化效勞意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的新打破辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的本質(zhì)就是一個(gè)單位的效勞中樞，辦公室工作的核心就是效勞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識(shí)到：效勞是天職。效勞是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。分開了效勞，辦公室工作就會(huì)成為無之水、無本之木。因此，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把效勞作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓效勞于工作，寓工作于效勞，不斷進(jìn)步效勞程度。效勞是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造效勞型政府已是大勢(shì)所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時(shí)應(yīng)勢(shì)，把優(yōu)化效勞作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹磸?fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念，努力把辦公室打造成為全市效勞型機(jī)關(guān)的“先行者”。效勞是形象。辦公室是聯(lián)絡(luò)人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神相貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對(duì)政府整體形象的評(píng)價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠效勞樹形象，要靠效勞贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的效勞創(chuàng)樹良好的形象。二、創(chuàng)新效勞理念，實(shí)現(xiàn)工作方式的新打破辦公室的效勞同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢(shì)和要求，致力創(chuàng)新效勞理念，積極創(chuàng)新效勞方法，大力推行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新打破。一是由注重日常事務(wù)效勞向效勞開展大局轉(zhuǎn)變。開展是第一要?jiǎng)?wù)，也是辦公室效勞的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì)海中走出來，把主要精力和時(shí)間集中在效勞開展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作程度，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動(dòng)效勞向主動(dòng)效勞轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的附屬性、被動(dòng)性。這一特性決定了辦公室的效勞往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來我們主動(dòng)克制這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力超前考慮運(yùn)籌，正確預(yù)測(cè)開展趨勢(shì)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，尊重規(guī)律贏主動(dòng)，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)，逐步實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)效勞向主動(dòng)效勞的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛效勞向務(wù)實(shí)效勞轉(zhuǎn)變。我們從改革會(huì)議、精減文件入手，力改正去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會(huì)、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式和官僚，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。三、把握效勞重心，實(shí)現(xiàn)職能發(fā)揮的新打破辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要進(jìn)步效勞程度，必須抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能獲得事半功倍的效果。在實(shí)際工作中，我們著重把握了四個(gè)方面：第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)搜集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅(jiān)持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報(bào)信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為決策效勞、為開展效勞上來，把捕捉信息的視覺對(duì)上放在黨和國(guó)家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對(duì)外延伸到搜集興旺地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)歷上，對(duì)下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)開展、社會(huì)穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對(duì)政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日?qǐng)?bào)制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評(píng)信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為根底，構(gòu)建了上下貫穿、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)展列。202_年，我辦上報(bào)信息1200多條，被國(guó)、省、市、辦采用400余條，上報(bào)量和采用率均居全煙臺(tái)市第一。三是深化挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息搜集和編報(bào)，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、部分的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)展分析^p提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)歷及時(shí)推廣。第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不標(biāo)準(zhǔn)文件，精簡(jiǎn)了文件數(shù)量，進(jìn)步了文件質(zhì)量。在辦會(huì)中，對(duì)大型會(huì)議活動(dòng)建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì)議，并加大了協(xié)調(diào)力度，進(jìn)步了會(huì)務(wù)效勞質(zhì)量。在日常工作中，堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯進(jìn)步。第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的根底和根據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，效勞決策謀大事”的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉開展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過挑選，形成一些貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅(jiān)持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提醒事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測(cè)性、超前性調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競(jìng)賽、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的濃重氣氛。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個(gè)以上，被上級(jí)報(bào)刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時(shí)采納。第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目的，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，催促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會(huì)有威、有力、有效。為此，我們?cè)跔?zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視的根底上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展幾次高規(guī)格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的根底上，我們突出抓了部門效勞制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營(yíng)企業(yè)等督查，都獲得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報(bào)告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為進(jìn)步督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探究了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。四、激活效勞要素，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建立的新打破做活效勞文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊(duì)伍建立擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活效勞文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”。在用人上，不管資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在理論中勵(lì)煉成長(zhǎng)；在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃重氣氛，真正把辦公室打造成為快速成長(zhǎng)成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。堅(jiān)持“用感情留人”。努力施行人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公正正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠(chéng)相處；生活上，友愛互助，互相照顧，充分表達(dá)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ康目己藱C(jī)制“考”出競(jìng)爭(zhēng)力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目的考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原那么，將全辦工作分解到7個(gè)工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評(píng)分，公布排名，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用掛鉤。政府單位工作總結(jié)3灣子鎮(zhèn)人民政府今年創(chuàng)衛(wèi)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣愛衛(wèi)辦的大力支持和指導(dǎo)下，按照城鄉(xiāng)環(huán)境精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，開展創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，廣開渠道，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。通過創(chuàng)立工作的開展，全鎮(zhèn)群眾的衛(wèi)生意識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)一步進(jìn)步，新風(fēng)氣新氣象蔚然成風(fēng)，呈現(xiàn)出干凈、安定、亮麗的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)立省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的做法和特點(diǎn)總結(jié)如下：一、黨政高度重視，目的責(zé)任落實(shí)一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)政府成立了創(chuàng)立衛(wèi)生先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任小組組長(zhǎng)，其他黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任小組組員，下設(shè)環(huán)衛(wèi)站和城管執(zhí)法中隊(duì)處理日常工作。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)創(chuàng)立工作全面開展，為了強(qiáng)化管理力度，抽調(diào)專人對(duì)亂搭亂建，占道經(jīng)營(yíng)，整治不徹底的區(qū)域，采取統(tǒng)一行動(dòng)進(jìn)展了整治撤除，確保創(chuàng)立工作的順利施行。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、強(qiáng)化宣傳。鎮(zhèn)政府召開了創(chuàng)立省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位發(fā)動(dòng)會(huì)，組織各駐鎮(zhèn)單位，8個(gè)行政村，64個(gè)保潔員學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)環(huán)境精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的相關(guān)內(nèi)容，開展了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。鎮(zhèn)政府投資5萬余元購置了環(huán)衛(wèi)檢查車，在全鎮(zhèn)懸掛了20余條宣傳橫幅，印制1600余份宣傳資料。通過宣傳教育，使創(chuàng)立工作深化人心，在全鎮(zhèn)形成強(qiáng)烈的衛(wèi)生意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、公德意識(shí)和家庭意識(shí)。三明確責(zé)任、獎(jiǎng)罰清楚。今年以來，與保潔員簽訂了《灣子鎮(zhèn)保潔員環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書》，對(duì)保潔到位、工作負(fù)責(zé)的保潔員根據(jù)每月考核結(jié)果進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)保潔不到位，無故曠工的保潔員進(jìn)展處分，年終根據(jù)每月考核結(jié)果評(píng)選出優(yōu)秀保潔員并以資鼓勵(lì)。二、加強(qiáng)安康教育、增強(qiáng)全民安康意識(shí)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真分析^p全鎮(zhèn)的創(chuàng)立情況，制定了本年度安康教育工作方案。加大宣傳力度，印發(fā)了安康知識(shí)宣傳冊(cè)4000余份；使群眾的安康知曉率和安康行為形成率分別到達(dá)95%和85%以上。三、加大根底設(shè)施建立，建立優(yōu)美環(huán)境一是廣泛開展愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站在今年四月結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)際,組織開展了“創(chuàng)立衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。二是投入大量資金用于機(jī)關(guān)院落硬化、空地綠化、路燈亮化、環(huán)境美化。三是進(jìn)一步做好控?zé)煱部到逃ぷ鳎⒄J(rèn)真開展“世界無煙日”活動(dòng)。各部門在會(huì)議室、辦公場(chǎng)所及顯著位置張貼控?zé)煒?biāo)志，為控?zé)煿ぷ鳡I(yíng)造一個(gè)良好的氣氛。四是廣泛開展除“四害”活動(dòng)。鎮(zhèn)后勤科購置鼠夾、藥品等在機(jī)關(guān)內(nèi)對(duì)老鼠、蚊子、蠅孳進(jìn)展屢次毒殺，組織專人對(duì)垃圾堆放場(chǎng)進(jìn)