關(guān)于提高剛畢業(yè)年輕人工作穩(wěn)定性的提案

關(guān)于提高剛畢業(yè)年輕人工作穩(wěn)定性的提案提案號(hào)：第號(hào)一、基本情況剛踏入社會(huì)的年輕人主要是大學(xué)本科、專(zhuān)科、高中職專(zhuān)、初中等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)階段該部分人群主要集中在97、98后的年輕人。隨著社會(huì)的發(fā)展，生活節(jié)奏加快、物質(zhì)生活豐富、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)，使得年輕人在剛踏入社會(huì)參加工作的時(shí)候面臨著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題在一定程度上會(huì)影響他們工作的穩(wěn)定性。二、存在問(wèn)題1、剛參加工作時(shí)無(wú)法選出適合自己的方向，頻繁的換工作換單位。雖然經(jīng)歷過(guò)不同的工作崗位和行業(yè)，但無(wú)法積累工作經(jīng)驗(yàn)；2、沒(méi)有踏實(shí)起步的觀念，大多追求相對(duì)輕松、時(shí)間寬裕的工作。選擇的工作多是上班時(shí)間晚、休息時(shí)間長(zhǎng)、時(shí)間不固定的工作，甚至選擇自由職業(yè)的工作；3、追求“高收入”的工作。這類(lèi)高收入工作可能按月算到手的工資多一點(diǎn)，但是沒(méi)有勞動(dòng)社會(huì)保障。上述的這些問(wèn)題一定程度上會(huì)影響到剛踏入社會(huì)年輕人的成長(zhǎng)。三、意見(jiàn)建議為了促使這部分年輕人穩(wěn)定的工作，為我們的社會(huì)發(fā)展、特別是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下儲(chǔ)備生力軍，建議如下：1、人社局通過(guò)基層單位、媒體等進(jìn)行關(guān)于擇業(yè)、就業(yè)的相關(guān)宣傳，幫助剛踏入社會(huì)的年輕人樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。可以通過(guò)對(duì)不同工作崗位的工作內(nèi)容普及和對(duì)居住地周邊的企業(yè)情況和就業(yè)形式的介紹，促使其根據(jù)自身?xiàng)l件就近選擇工作單位和崗位，從基層做起，一步一步提高，避免眼高手低。例如：在某村中進(jìn)行擇業(yè)宣傳，高中畢業(yè)生可以選擇的就業(yè)崗位為辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)管理員、技術(shù)員、采購(gòu)專(zhuān)員等，職業(yè)中專(zhuān)某某專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以針對(duì)其專(zhuān)業(yè)選擇相應(yīng)就業(yè)崗位，如出納員、物流專(zhuān)員、行政專(zhuān)員等，邊就業(yè)邊積累經(jīng)驗(yàn)，積累一定的經(jīng)驗(yàn)和能力后可再進(jìn)行二次擇業(yè)。2、通過(guò)人才交流中心，讓更多剛踏入社會(huì)的年輕人了解我市的主要行業(yè)，不同行業(yè)中不同崗位的工作內(nèi)容，不同行業(yè)中同一崗位的工作內(nèi)容有什么區(qū)別，便于其針對(duì)自身情況做出選擇。例如：鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的技術(shù)員，主要工作內(nèi)容是.....；服裝行業(yè)的技術(shù)員，主要工作內(nèi)容是.....；食品行業(yè)的技術(shù)員，主要工作內(nèi)容是.....。清晰的表明崗位工作內(nèi)容，為其就業(yè)和自身發(fā)展方向做出指導(dǎo)。3、出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)剛踏入社會(huì)的年輕人優(yōu)先選擇到提供社會(huì)保障的單位工作。如果其在同一單位獲得社會(huì)保障并且連續(xù)工作滿(mǎn)2年或以上，對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)貼，以此鼓勵(lì)其在同一單位穩(wěn)定的工作。例如：出臺(tái)關(guān)于應(yīng)屆生工作補(bǔ)貼的政策，如果一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生在某一公司中得到五險(xiǎn)，并且在這個(gè)公司連續(xù)工作2年以上，可以得到每年300元的補(bǔ)助。鼓勵(lì)其選擇提供社會(huì)保障的單位，鼓勵(lì)其在同一單位連續(xù)工作2年。4、進(jìn)一步完善我市公共交通系統(tǒng)，提高各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)集中地周邊交通便利性。例如：絕大部分人不會(huì)選擇到公共交通無(wú)法達(dá)到或是需要多次轉(zhuǎn)車(chē)才能達(dá)到的單位工作。交通不方便，一方面浪費(fèi)太多時(shí)間在路