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Word———勞務(wù)外包三方協(xié)議的內(nèi)容勞務(wù)外包三方協(xié)議的內(nèi)容(通用3篇)
勞務(wù)外包三方協(xié)議的內(nèi)容篇1甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱:________________________________________________
公司地址:_______________________________________________
工商注冊號:___________________
組織機構(gòu)代碼:___________________
法定代表人:
電話號碼:
乙方(實際用工單位)全稱:________________________________________________
公司地址:_______________________________________________
工商注冊號:___________________
組織機構(gòu)代碼:___________________
法定代表人:
電話號碼:
丙方(招工方)全稱:________________________________________________
地址:________________________________________________
身份證號碼或組織機構(gòu)代碼:__________________________________________
代表人:
電話號碼:
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方、丙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正公正、誠懇信用的原則,依據(jù)《中國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守,為明確三方的權(quán)利、義務(wù),三方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則,簽訂協(xié)議如下:
一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____年_____月_____日),協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
1.乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:________崗位,________人數(shù),工作的內(nèi)容________,工作地點________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日)。
2.甲方、丙方根據(jù)乙方用工需求,負責推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方擔當對員工的用人單位義務(wù),乙方擔當對接受的員工的用工單位連帶責任義務(wù)。乙方承諾,以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、幫助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時間和休息休假
1.工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作________小時,每周休息日為________;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責向甲方供應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可打算,并告知員工。
2.休息、休假:按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方負責保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要支配員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動酬勞
1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動酬勞。
2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日,工資發(fā)放形式為(由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方托付銀行發(fā)放)。
3.甲方、丙方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標準采納下列第種方式:
(1)員工實行月薪制,每月為________元人民幣(每小時________元人民幣),詳細方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資安排方法,員工的基本工資為每月________元人民幣(每小時________元人民幣);績效獎金考核發(fā)放方法依據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行??冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
(3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理根據(jù)乙的規(guī)定執(zhí)行,定額單價為________元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應(yīng)當根據(jù)法定加班工資的標準計算計件工資。員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當根據(jù)同工同酬的規(guī)定,為員工實行工資調(diào)整。
五、社會保險
1.員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應(yīng)當按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.雙方商定,員工的社會保險根據(jù)下列第種方式結(jié)算:
(1)由甲方、丙方共同負責發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,乙方應(yīng)當每月向甲方、丙方共同結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;
(2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。
六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.乙方保證執(zhí)行國家勞動標準,供應(yīng)相應(yīng)的勞動條件和勞動愛護。甲乙丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動平安規(guī)程。
2.乙方支配員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負責定期為員工進行健康檢查,并按每月________的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。
3.乙方及其管理人員負責保障員工的生命平安和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出批判、檢舉和控告。
4.員工因工作患病事故損害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負責準時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動力量鑒定。
5.員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同擔當保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
勞務(wù)外包三方協(xié)議的內(nèi)容篇2甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著公平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜,達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):
一、勞務(wù)地點:
二、勞務(wù)費:
勞務(wù)費暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡稱勞務(wù)費).
勞務(wù)費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不行抗力費用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期:
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進度方案的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費;除前述緣由導(dǎo)致項目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長的,由乙方自行負責。未經(jīng)甲方代表書面同意,乙方的勞務(wù)工緣由導(dǎo)致項目及本協(xié)議項下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。
四、甲方權(quán)利義務(wù):
1、負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理,負責監(jiān)督乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、平安、文明生產(chǎn);
2、負責與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);
3、負責對乙方供應(yīng)的勞務(wù)工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人賜予技術(shù)指導(dǎo)、文明和平安生產(chǎn)教育;
5、負責向乙方供應(yīng)生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)
6、供應(yīng)完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方須協(xié)作和聽從甲方項目部的管理,聽從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào),并有義務(wù)協(xié)作監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、平安監(jiān)督部門的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行平安生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的平安負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓,保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外損害保險;
5、乙方在勞務(wù)工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方供應(yīng)勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對),作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據(jù);
六、付款方法:
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費;
(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費及其他扣款、罰款等費用。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款:
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明,乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,如導(dǎo)致甲方直接或間接擔當相關(guān)責任的甲方有權(quán)向乙方追償;
2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方供應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)外包三方協(xié)議的內(nèi)容篇3甲方:
乙方:姓名__________性別_________
依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
其次條乙方擔當?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為:__________________________。
第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方法為:。
第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)
第五條乙方依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔當所商定勞務(wù)。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負有愛護義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括:
第七條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標準、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;
三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不行抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條商定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉
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