2022復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

2022復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（通用3篇）2022復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為實行區(qū)委區(qū)政府全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和推動重點項目建設(shè)的工作要求，在切實做好本單位疫情防控工作的前提下，主動有效地開展測繪服務(wù)，特制定本實施方案。一、 科學(xué)謀劃專人負責(zé)將重點企業(yè)和重點項目進行分區(qū)分類，明確專人負責(zé)，專職人員依據(jù)所負責(zé)的企業(yè)和項目主動對接客戶單位人員，了解客戶需求，梳理企業(yè)和項目在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時的難點和遇到的問題，供應(yīng)有針對性的建議和看法，做好測繪服務(wù)。二、 建立問題解決機制建立基本問題馬上解決、難點問題會商解決、重大問題協(xié)調(diào)解決的問題解決機制。測繪服務(wù)中大部分常規(guī)問題由專職負責(zé)人剛好解決；難點問題召開業(yè)務(wù)會審會8小時內(nèi)限時答復(fù)；重大問題上報行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)解決，跟蹤至問題徹底解決。三、 實行服務(wù)成效督查公司經(jīng)理每周例會聽取專職負責(zé)人對支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項目建設(shè)工作落實狀況的匯報，并不定期組織綜合部聯(lián)系客戶單位，了解客戶的反饋，有服務(wù)不到位、工作不剛好等情形的，1小時內(nèi)總經(jīng)理上門致歉并馬上整改。對工作突出、成效明顯的負責(zé)人予以表彰，對服務(wù)不優(yōu)、效率不高的負責(zé)人，取消個人績效。四、 高速通道即辦服務(wù)為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重點項目開拓高速綠色通道，當(dāng)天申請，馬上響應(yīng)，依據(jù)項目建設(shè)的進度和節(jié)點，科學(xué)化的組建測繪團隊，量身定做測繪服務(wù)，全程跟進提速，高效保障企業(yè)和項目的測繪需求。五、 發(fā)揮橋梁紐帶作用測繪服務(wù)是企業(yè)辦證和項目建設(shè)中不行或缺的一個重要環(huán)節(jié)，服務(wù)的剛好高效干脆影響整體的進度。一是主動對接行業(yè)主管部門，仔細聽取看法建議，確定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，提升自我素養(yǎng)，確保測繪成果的質(zhì)量扎實過硬。二是充分做好橋梁紐帶的連接工作，剛好跟進項目階段性成果的審批進度，推動企業(yè)辦證和項目建設(shè)的快速進行。2022復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣闊企業(yè)：依據(jù)中心和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣闊企業(yè)仔細落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，協(xié)作做好以下重點事項：一、園區(qū)防控措施出入管理。全部進入企業(yè)人員必需正確佩戴口罩、必需進行體溫檢測，并主動協(xié)作園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3°C、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離視察14天及不協(xié)作檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置廢棄口罩存放箱，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。二、企業(yè)防控措施企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立一員一檔，并嚴格落實執(zhí)行。敏捷支配員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實際實行彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)切溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上狀況并已經(jīng)抵企的員工，督促其剛好聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)視察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時實行不少于14天的隔離防控措施。防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確運用防疫物資，按要求做好保管工作，確保平安存放及運用。辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，削減集中開會。如需開會，必需佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，限制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述狀況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量削減支配員工外出以及出差。防疫學(xué)問宣揚。請企業(yè)剛好向員工普及新冠肺炎相關(guān)學(xué)問，廣泛宣揚落實預(yù)防措施，教化員工不傳謠、不信謠，避開員工出現(xiàn)恐慌等不良心情。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。三、個人防護溫馨提示為避開復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)依據(jù)實際狀況盡量選擇錯峰上班。為避開乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡激勵員工運用樓梯步行上下樓。為避開外出就餐和運用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有親密接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者主動協(xié)作集中隔離醫(yī)學(xué)視察14天。對未根據(jù)規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不照實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離視察措施的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣闊企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。2022復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為維護公眾生命平安和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和擴散，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)依據(jù)實際狀況參照執(zhí)行。一、企業(yè)復(fù)工條件（一）防控機制到位企業(yè)要成立由主要負責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、詳細人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。（二） 員工排查到位復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)狀況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對存在上述狀況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參與復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)特地負責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。（三） 教化培訓(xùn)到位復(fù)工前必需做好員工防控學(xué)問培訓(xùn)，確保每名員工駕馭疫情防控期間留意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采納微信、小程序、短信、宣揚冊等形式，盡量削減集中式會議。（四） 物資儲備到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。（五） 廠區(qū)管理到位提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強平安、消防和環(huán)保管理。（六） 企業(yè)承諾到位企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。具備上述六個復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范（一）日常預(yù)防限制利用企業(yè)宣揚欄等方式開展新型冠狀病毒防治學(xué)問健康宣教。根據(jù)《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所（辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍）等進行全面消毒，不留死角。落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并剛好將異樣狀況向?qū)俚卣畧蟾?。開展手部衛(wèi)生教化，提倡員工養(yǎng)成常常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)一級響應(yīng)期間嚴格實行封閉式管理。企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部五要五不要要求，不參與公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異樣方可進入廠區(qū)。如發(fā)覺異樣，應(yīng)馬上報屬地政府。加強對廚房的日常消毒，廚師要健康