公司培訓(xùn)架構(gòu)

XXXXX公司

培訓(xùn)II架構(gòu)商學(xué)院20XX年X月X日TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"一、 培訓(xùn)框架 1\o"CurrentDocument"二、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 1\o"CurrentDocument"三、 培訓(xùn)體系 1\o"CurrentDocument"四、 培訓(xùn)制度 2\o"CurrentDocument"五、 培訓(xùn)項(xiàng)目 2\o"CurrentDocument"六、 培訓(xùn)須知 2\o"CurrentDocument"七、 培訓(xùn)流程 3\o"CurrentDocument"八、 培訓(xùn)評(píng)估 3\o"CurrentDocument"九、 費(fèi)用管理 3\o"CurrentDocument"十、講師績(jī)效 3一、培訓(xùn)框架培訓(xùn)框架培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系培訓(xùn)制度培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)組織培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)評(píng)估二、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)1.培訓(xùn)組企業(yè)內(nèi)訓(xùn)組業(yè)務(wù)培訓(xùn)組外訓(xùn)管理組三、 培訓(xùn)體系培訓(xùn)目的培訓(xùn)原則職責(zé)分工培訓(xùn)類別培訓(xùn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)評(píng)估積分制度9.培訓(xùn)激勵(lì)培訓(xùn)檔案課程開發(fā)講師管理培訓(xùn)費(fèi)用四、 培訓(xùn)制度培訓(xùn)總則職責(zé)劃分類別管理計(jì)劃制定培訓(xùn)評(píng)估內(nèi)部培訓(xùn)外派培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)紀(jì)律五、 培訓(xùn)項(xiàng)目員工入職培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)外部集訓(xùn)管理六、 培訓(xùn)須知進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。上課期間認(rèn)真聽講，做好筆記，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。按時(shí)參訓(xùn)，不得遲到、早退，更不得曠課缺席，擅自缺席，視為自動(dòng)離職，每次上課提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。培訓(xùn)時(shí)要保持安靜參訓(xùn)人員要自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，做到課堂上不接打電話、不交頭接耳。要愛護(hù)公物，講求衛(wèi)生，衣著得體，舉止文明，嚴(yán)禁在培訓(xùn)期間飲酒、賭博。尊重講師，同事之間相互尊重、友愛互助，不可發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架，不拉幫結(jié)派。培訓(xùn)期間必須愛護(hù)公共財(cái)物，故意損壞公共財(cái)物者除照價(jià)賠償外，還將視情況處罰。七、 培訓(xùn)流程入職培訓(xùn)流程企業(yè)培訓(xùn)流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)流程八、 培訓(xùn)評(píng)估評(píng)估內(nèi)容評(píng)估方法評(píng)估實(shí)施評(píng)估報(bào)告九、 費(fèi)用管理費(fèi)用分類費(fèi)用原則費(fèi)用成本費(fèi)用審批五、費(fèi)用報(bào)銷十、講師績(jī)效員工入職培訓(xùn)：總部新員工入職培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)期各項(xiàng)跟蹤評(píng)估及互評(píng)。未及時(shí)開展扣10分，未進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)估每次扣2分。企業(yè)發(fā)展培