2022年企業(yè)工會(huì)年度總結(jié)_第1頁(yè)
2022年企業(yè)工會(huì)年度總結(jié)_第2頁(yè)
2022年企業(yè)工會(huì)年度總結(jié)_第3頁(yè)
2022年企業(yè)工會(huì)年度總結(jié)_第4頁(yè)
2022年企業(yè)工會(huì)年度總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)2021年?企業(yè)工會(huì)年?度總結(jié)_?__年,集?團(tuán)公司工會(huì)?在黨委和上?級(jí)工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下,以“?___”重?要思想和黨?的___屆?___中全?會(huì)精神為指?導(dǎo),全面貫?徹落實(shí)全總?___大會(huì)?議精神,緊?緊圍繞全年?黨委和行政?工作目標(biāo),?結(jié)合工會(huì)自?身特點(diǎn),充?分調(diào)動(dòng)職工?的聰明才智?,開拓進(jìn)取?、與時(shí)俱進(jìn)?,強(qiáng)化自身?建設(shè),突出?___、參?與、創(chuàng)新職?能,推進(jìn)企?業(yè)民主管理?、推進(jìn)職工?素質(zhì)工程、?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)、推?進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展,增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?和戰(zhàn)斗力,?為集團(tuán)公司?上半年實(shí)現(xiàn)?時(shí)間任務(wù)“?雙過半”作?出了應(yīng)有貢?獻(xiàn)。一、?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)提高?工會(huì)干部素?質(zhì)集團(tuán)公?司工會(huì)以《?浦房集團(tuán)報(bào)?》、集團(tuán)網(wǎng)?站為載體,?加強(qiáng)信息交?流、理論傳?播、經(jīng)驗(yàn)推?廣,加大與?基層工會(huì)的?聯(lián)系,提高?工會(huì)干部工?作技能;_?__基層工?會(huì)干部參與?市總工會(huì)、?市房地資源?局、浦發(fā)集?團(tuán)工會(huì)舉辦?的《工會(huì)法?》、《勞動(dòng)?法》、《企?業(yè)法》及財(cái)?務(wù)、經(jīng)審、?法律等業(yè)務(wù)?培訓(xùn),加快?工會(huì)干部理?論化、知識(shí)?化、專業(yè)化?進(jìn)程,提高?實(shí)際操作能?力;通過中?心組學(xué)習(xí)、?工會(huì)干部理?論學(xué)習(xí)、工?會(huì)小組讀書?活動(dòng)等形式?,深入學(xué)習(xí)?“___”?重要思想、?___屆_?__中全會(huì)?精神和全總?___大會(huì)?議精神,進(jìn)?一步強(qiáng)化工?會(huì)干部政治?意識(shí)、創(chuàng)新?意識(shí)、群眾?意識(shí)、責(zé)任?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí),提高?工會(huì)干部綜?合素質(zhì)。?二、加強(qiáng)工?會(huì)自身建設(shè)?推進(jìn)工作技?能提高集?團(tuán)公司工會(huì)?以群眾化、?民主化、法?制化為目標(biāo)?,推進(jìn)工會(huì)?自身建設(shè),?健全完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?,提___?部工作水平?,做到工作?有計(jì)劃、有?目標(biāo)、有總?結(jié)、有考核?。集團(tuán)公司?工會(huì)年初與?___家基?層工會(huì)簽訂?了___年?工會(huì)工作目?標(biāo)責(zé)任書。?責(zé)任書以基?層工會(huì)實(shí)際?情況為基礎(chǔ)?,針對(duì)性強(qiáng)?,重點(diǎn)突出?,利于基層?工會(huì)發(fā)揮優(yōu)?勢(shì),改進(jìn)不?足,創(chuàng)造性?地開展工作?;規(guī)范職代?會(huì)預(yù)申報(bào)、?評(píng)估等制度?,定期召開?工會(huì)主席、?工會(huì)委員會(huì)?議,研究探?討新情況、?新問題;開?展紅旗工會(huì)?、優(yōu)秀工會(huì)?工作者評(píng)選?。集團(tuán)公司?、欣達(dá)房產(chǎn)?服務(wù)公司、?新川物業(yè)公?司、振南物?業(yè)公司、濰?坊物業(yè)公司?等___家?單位工會(huì)被?評(píng)為浦發(fā)集?團(tuán)紅旗工會(huì)?,曹恩翔、?肖炯等__?_人被評(píng)為?浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)?秀工會(huì)工作?者;認(rèn)真做?好新區(qū)先進(jìn)?生產(chǎn)者評(píng)選?申報(bào)工作,?上鋼物業(yè)公?司張小鳳獲?得新區(qū)先進(jìn)?生產(chǎn)者稱號(hào)?;做好工會(huì)?換屆選舉工?作。振南物?業(yè)公司、豪?獅公司、公?房公司等_?__家工會(huì)?舉行了換屆?選舉;集團(tuán)?物業(yè)公司完?成了工會(huì)組?建工作,新?川物業(yè)公司?調(diào)整充實(shí)了?工會(huì)委員;?在集團(tuán)網(wǎng)站?開通工會(huì)之?窗網(wǎng)頁(yè)。通?過工會(huì)新聞?、自身建設(shè)?、民主管理?、權(quán)益保障?、政策法規(guī)?、職工園地?等七大板塊?,開辟信息?傳遞新渠道?,提高工作?效率;完成?工會(huì)財(cái)務(wù)、?工會(huì)報(bào)表等?基礎(chǔ)管理工?作。三、?深化企務(wù)公?開工作促進(jìn)?集團(tuán)民主管?理職代會(huì)?是深化企務(wù)?公開工作、?加強(qiáng)企業(yè)民?主管理的有?效手段。上?半年,集團(tuán)?公司工會(huì)以?加強(qiáng)制度化?、規(guī)范化建?設(shè)為抓手,?充分發(fā)揮職?代會(huì)民主管?理、民主監(jiān)?督職能,建?立上情下達(dá)?、下情上遞?的信息管理?機(jī)制。以職?代會(huì)為載體?,拓寬民主?參與渠道,?及時(shí)反映職?工心聲,調(diào)?動(dòng)職工的積?極性和創(chuàng)造?性,為領(lǐng)導(dǎo)?了解民情、?職工參與企?業(yè)管理、集?中職工__?_智慧搭建?堅(jiān)實(shí)平臺(tái);?加強(qiáng)___?合同管理。?集團(tuán)公司工?會(huì)在擬訂集?團(tuán)___合?同,并征求?行政和基層?工會(huì)主席意?見的基礎(chǔ)上?,加強(qiáng)了基?層單位__?_合同、勞?動(dòng)合同簽訂?和履約情況?的監(jiān)管。目?前市東大樓?設(shè)備公司和?振南、北房?物業(yè)公司等?單位完成了?___合同?續(xù)訂工作;?參加浦發(fā)集?團(tuán)職工董監(jiān)?事培訓(xùn),加?深對(duì)職工董?監(jiān)事的監(jiān)管?職責(zé)、工作?方法等的認(rèn)?識(shí),推動(dòng)企?業(yè)民主管理?。四、積?極參與行風(fēng)?建設(shè)提升物?業(yè)管理水平?上半年,?集團(tuán)公司工?會(huì)積極協(xié)同?行風(fēng)辦公室?等部門參與?物業(yè)管理行?風(fēng)建設(shè)工作?。以聘請(qǐng)專?家授課、編?寫案例分析?、舉行破解?難題研討會(huì)?、實(shí)施小區(qū)?經(jīng)濟(jì)核算等?方式,提高?小區(qū)經(jīng)理素?質(zhì)和管理能?力,將物業(yè)?管理規(guī)范變?為員工自覺?行為,促進(jìn)?物業(yè)管理全?方位、高起?點(diǎn);利用《?浦房集團(tuán)報(bào)?》宣傳企業(yè)?形象;加強(qiáng)?與街鎮(zhèn)、居?委、業(yè)委會(huì)?、房產(chǎn)辦事?處溝通,主?動(dòng)走訪居民?,虛心聽取?意見,提高?服務(wù)質(zhì)量。?上半年配合?有關(guān)部門走?訪了街鎮(zhèn)、?居委、房產(chǎn)?辦事處、業(yè)?委會(huì)、__?_、政協(xié)委?員、社會(huì)知?名人士等_?__多次,?發(fā)放行風(fēng)征?詢單___?萬(wàn)多份;建?立行風(fēng)建設(shè)?“責(zé)任金”?制度,實(shí)施?行風(fēng)建設(shè)考?核獎(jiǎng)懲辦法?,聘請(qǐng)行風(fēng)?建設(shè)監(jiān)督員?。集團(tuán)公司?系統(tǒng)共聘請(qǐng)?___名行?風(fēng)監(jiān)督員,?定期深入到?___個(gè)居?住小區(qū),對(duì)?行風(fēng)建設(shè)工?作進(jìn)行暗訪?。以抽樣調(diào)?查、召開座?談會(huì)、走訪?服務(wù)對(duì)象等?多種形式聽?取居民意見?,做到即知?即改;推出?便民服務(wù)新?舉措。公開?承諾在浦東?街道地區(qū)實(shí)?行電梯關(guān)人?半小時(shí)到現(xiàn)?場(chǎng),便民急?修___小?時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);?向___萬(wàn)?戶居民發(fā)放?便民服務(wù)卡?,在___?個(gè)樓道口_?__維修修?服務(wù)便民牌?和廣告紙收?集箱;開展?物業(yè)管理優(yōu)?質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽?,推行物業(yè)?管理文明用?語(yǔ),舉辦十?大服務(wù)明星?評(píng)選,舉行?集中設(shè)攤服?務(wù),___?行風(fēng)建設(shè)系?列討論,促?使行風(fēng)建設(shè)?目標(biāo)更明確?、管理更規(guī)?范、工作更?到位、措施?更扎實(shí)、作?風(fēng)更深入,?切實(shí)解決“?維修不及時(shí)?、服務(wù)不到?位、收費(fèi)不?規(guī)范”問題?。上半年收?到居民表?yè)P(yáng)?信、錦旗_?__多件,?在《新民晚?報(bào)》、《勞?動(dòng)報(bào)》和電?臺(tái)、電視臺(tái)?等本市和全?國(guó)媒體發(fā)表?各類文章_?__余篇,?受到社會(huì)各?界及居民的?廣泛好評(píng)。?五、參與?企業(yè)經(jīng)濟(jì)建?設(shè)發(fā)揮橋梁?紐帶作用?集團(tuán)公司工?會(huì)積極參與?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工?作,圍繞穩(wěn)?定與發(fā)展,?發(fā)揮工會(huì)橋?梁紐帶作用?,開展“危?機(jī)在哪里”?大討論。通?過討論,分?析原因,使?廣大職工正?視集團(tuán)公司?存在的問題?和困難,樹?立危機(jī)、競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)?變工作態(tài)度?,激發(fā)職工?的聰明才智?,為集團(tuán)公?司持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展尋找?對(duì)策,為企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù),?使集團(tuán)更好?地抓住機(jī)遇?,迎接挑戰(zhàn)?;開展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策活動(dòng),?印發(fā)《__?_開展為集?團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策活動(dòng)_?__》,挖?掘職工潛能?,群策群力?,廣納良言?,為企業(yè)發(fā)?展征集好建?議、好點(diǎn)子?,推動(dòng)集團(tuán)?公司持續(xù)健?康發(fā)展。?六、開展職?工培訓(xùn)工作?提高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)能力為?增強(qiáng)職工市?場(chǎng)適應(yīng)能力?和企業(yè)核心?競(jìng)爭(zhēng)力,集?團(tuán)公司工會(huì)?結(jié)合行風(fēng)建?設(shè)工作,加?大職工培訓(xùn)?力度,在精?心調(diào)研、聽?取各方意見?的基礎(chǔ)上,?出臺(tái)___?年崗位培訓(xùn)?計(jì)劃。培訓(xùn)?計(jì)劃從指導(dǎo)?思想、培訓(xùn)?目的、培訓(xùn)?內(nèi)容、培訓(xùn)?要求等方面?進(jìn)行規(guī)范、?健全集團(tuán)公?司職工培訓(xùn)?工作,使企?業(yè)培訓(xùn)工作?制度化、系?統(tǒng)化、層次?化、合理化?,激發(fā)職工?學(xué)技術(shù)、鉆?業(yè)務(wù)的積極?性,激勵(lì)職?工崗位成才?,增加職工?的歸屬感和?對(duì)企業(yè)的忠?誠(chéng)度;選撥?工作能力強(qiáng)?、業(yè)務(wù)水平?好、年紀(jì)輕?的優(yōu)秀人才?參加工商管?理、項(xiàng)目經(jīng)?理等培訓(xùn),?為集團(tuán)公司?發(fā)展儲(chǔ)備高?素質(zhì)、懂管?理、善經(jīng)營(yíng)?后備人才。?欣達(dá)房產(chǎn)服?務(wù)公司、高?橋物業(yè)公?司等單位根?據(jù)實(shí)際,通?過學(xué)習(xí)園地?、黑板報(bào)、?征文評(píng)選、?演講比賽、?專題研究等?形式,開展?職工讀書活?動(dòng),增強(qiáng)職?工學(xué)習(xí)意識(shí)?。上半年共?有___人?次參與人事?財(cái)務(wù)、物業(yè)?管理、安全?生產(chǎn)等__?_個(gè)項(xiàng)目的?培訓(xùn)。配合?物業(yè)管理行?風(fēng)建設(shè)、重?點(diǎn)實(shí)事立功?競(jìng)賽活動(dòng),?開展以行風(fēng)?建設(shè)、舊改?動(dòng)遷、舊房?整治等為主?題的實(shí)事立?功競(jìng)賽和便?民設(shè)攤服務(wù)?,共有__?_人次參與?,提高了員?工素質(zhì),樹?立了集團(tuán)品?牌形象。集?團(tuán)動(dòng)拆遷公?司在周浦文?馨苑二期基?地開展“學(xué)?法規(guī)、比速?度、趕先進(jìn)?、幫后進(jìn)、?超質(zhì)量”立?功競(jìng)賽活動(dòng)?,弘揚(yáng)先進(jìn)?,加強(qiáng)協(xié)作?;振南物業(yè)?公司開展“?租金收繳標(biāo)?兵”、“窗?口服務(wù)先進(jìn)?個(gè)人”、“?內(nèi)勤最佳能?手”等評(píng)選?活動(dòng),調(diào)動(dòng)?職工積極性?;濰坊、新?川、上鋼物?業(yè)公司等單?位開展便民?、為民設(shè)攤?服務(wù),得到?小區(qū)居民和?居委會(huì)的好?評(píng)。七、?做好扶貧幫?困工作解除?職工后顧之?憂年初,?集團(tuán)公司工?會(huì)開展了一?年一度的“?一日捐”活?動(dòng),共募集?捐款___?元,全部款?項(xiàng)列入集團(tuán)?幫困基金,?專款專用,?以解職工燃?眉之急;與?___位幫?困對(duì)象結(jié)成?對(duì)子,建立?幫困結(jié)對(duì)卡?,進(jìn)行定期?補(bǔ)助,并對(duì)?有特殊困難?和臨時(shí)困難?的職工進(jìn)行?一次性幫困?。上半年,?集團(tuán)公司工?會(huì)共幫困和?慰問患病職?工___人?次,發(fā)放幫?困金___?多元;建立?幫困助學(xué)基?金,幫助困?難職工子女?完成學(xué)業(yè),?解除職工后?顧之憂;做?好“六一”?兒童節(jié)、“?三八”婦女?節(jié)的節(jié)日慰?問工作,將?___的溫?暖送到職工?心坎。八?、加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè)展?示企業(yè)品牌?形象上半?年,集團(tuán)公?司以成立_?__周年為?契機(jī),以深?入開展行風(fēng)?建設(shè)為突破?口,以《浦?房集團(tuán)報(bào)》?、《勞動(dòng)報(bào)?》等新聞媒?體為載體,?通過豐富多?彩的企業(yè)文?化推廣活動(dòng)?,加大企業(yè)?品牌文化宣?傳,提升集?團(tuán)房地產(chǎn)、?物業(yè)管理品?牌的市場(chǎng)知?名度,收到?明顯成效。?舉辦慶祝集?團(tuán)成立__?_周年職工?合唱比賽,?參賽的__?_支歌隊(duì)的?___多名?職工歡聚一?堂,精神飽?滿、___?滿懷地演唱?了一首首突?出主旋律、?弘揚(yáng)企業(yè)精?神的合唱歌?曲,特別是?上鋼物業(yè)公?司職工自己?創(chuàng)作的《上?鋼物業(yè)公司?之歌》、《?給您一個(gè)溫?馨的家》更?是博得了場(chǎng)?內(nèi)觀眾和評(píng)?委的好評(píng)。?職工們熱情?稱贊比賽凝?聚了團(tuán)隊(duì)精?神,增強(qiáng)了?企業(yè)戰(zhàn)斗力?;舉行職工?自行車比賽?,___名?參賽選手在?女子雙人、?男子雙人、?混合雙人等?___個(gè)項(xiàng)?目中你追我?趕、爭(zhēng)分奪?秒,展示了?職工奮發(fā)向?上的精神風(fēng)?貌;___?___多名?男女運(yùn)動(dòng)員?參加浦發(fā)集?團(tuán)首屆職工?健身運(yùn)動(dòng)會(huì)?。參賽運(yùn)動(dòng)?員本著“參?與、交流、?切磋、學(xué)習(xí)?”的宗旨,?發(fā)揚(yáng)勇于拼?搏的精神,?參加了籃球?、羽毛球等?全部___?個(gè)項(xiàng)目的比?賽,奪得籃?球、保齡球?比賽第__?_名,團(tuán)體?總分名列第?五,并榮獲?優(yōu)秀___?獎(jiǎng)、優(yōu)秀承?辦單位獎(jiǎng);?_____?_多名職工?參加慶祝浦?東開發(fā)開放?___周年?中外知名企?業(yè)職工團(tuán)隊(duì)?建設(shè)展示、?“愛心在浦?東”萬(wàn)人慈?善募捐長(zhǎng)跑?、“浦發(fā)集?團(tuán)輝煌的_?__年”文?藝演出、浦?發(fā)集團(tuán)網(wǎng)頁(yè)?設(shè)計(jì)比賽等?活動(dòng),體現(xiàn)?職工良好的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論