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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)寶雞市陳倉(cāng)區(qū)工業(yè)和信息化局裝備制造、信息產(chǎn)業(yè)人才資源分析報(bào)告根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局、統(tǒng)計(jì)局“寶陳組發(fā)(2011)99號(hào)”文件,《關(guān)于開展全區(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)的通知》要求,我局對(duì)裝備制造、信息產(chǎn)業(yè)、航空航天(我區(qū)不涉及此產(chǎn)業(yè))三個(gè)產(chǎn)業(yè)中的前兩個(gè)產(chǎn)業(yè)人才資源狀況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)調(diào)查,現(xiàn)將統(tǒng)計(jì)情況分析報(bào)告如下:基本情況:裝備制造業(yè)2010年,我區(qū)裝備制造業(yè)的從業(yè)人員總數(shù)為4000人;其中:機(jī)械制造3700人(通用設(shè)備制造業(yè)3500人、專用設(shè)備制造業(yè)200人),我區(qū)不涉及船舶制造業(yè),汽車(主要是交通運(yùn)輸設(shè)備及其配件制造業(yè))300人。信息產(chǎn)業(yè)2010年,全區(qū)信息產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總數(shù)為2980人;其中:電信業(yè)從業(yè)人員180人、電子信息產(chǎn)品制造業(yè)(通訊及電子設(shè)備)從業(yè)人員2800人,我區(qū)暫不涉及軟件產(chǎn)業(yè)。指標(biāo)分析1.規(guī)模指標(biāo)分析:裝備制造業(yè):在裝備制造業(yè)中,從事技術(shù)和工藝設(shè)計(jì)的人員占5%,技能型人才占12%,管理人員占8%。信息產(chǎn)業(yè):在信息產(chǎn)業(yè)中,從事電信產(chǎn)業(yè)的人員占6%;電子信息產(chǎn)品制造業(yè)人員占94%。每十萬人口中信息產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為496人,其中:電信業(yè)從業(yè)人員數(shù)30人。2.素質(zhì)指標(biāo)分析:裝備制造業(yè):按文化程度(學(xué)歷)狀況分析,在裝備制造業(yè)中,本科及以上人員32人、大專168人、中專及以下3800人,分別占從業(yè)人員總數(shù)的0.8%、4.2%和95%。按專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)狀況分析,在裝備制造業(yè)從業(yè)人員中,已取得高級(jí)職稱的0人,中級(jí)職稱的16人,初級(jí)職稱48人,分別占從業(yè)人員總數(shù)的—%、0.4%和1.2%。按技能水平分析,在裝備制造業(yè)從業(yè)人員中,技師0人,高級(jí)工17人,中級(jí)工50人,分別占從業(yè)人員總數(shù)的—%、0.43%和1.25%。信息產(chǎn)業(yè):按文化程度(學(xué)歷)狀況分析,在信息產(chǎn)業(yè)中,本科及以上人員260人、大專596人、中專及以下2124人,分別占從業(yè)人員總數(shù)的8.72%、20%和71.28%。按專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)狀況分析,在信息產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中,已取得高級(jí)職稱的0人,中級(jí)職稱的28人,初級(jí)職稱140人,分別占從業(yè)人員總數(shù)的—%、0.94%和4.7%。3.結(jié)構(gòu)指標(biāo)分析:裝備制造業(yè):按年齡結(jié)構(gòu)分析,50歲及以上100人,40—49歲232人,30—39歲3280人,30歲及以下388人;分別占裝備制造業(yè)職工總數(shù)的2.5%、5.8%、82%和9.7%。信息產(chǎn)業(yè):按年齡結(jié)構(gòu)分析,50歲及以上48人,40—49歲360人,30—39歲2122人,30歲及以下450人;分別占信息產(chǎn)業(yè)職工總數(shù)的1.6%、12.1%、71.2%和15.1%。綜合分析根據(jù)上述指標(biāo)對(duì)比和分析,就我局本次統(tǒng)計(jì)調(diào)查所涉及的三大塊(裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和航空航天業(yè))而言,在我區(qū)裝備制造業(yè)中,從事通用設(shè)備及其機(jī)械零部件加工制造的人才資源居多,專用設(shè)備和交通運(yùn)輸設(shè)備制造的人才資源相對(duì)較少;在信息產(chǎn)業(yè)中,軟件業(yè)目前在我區(qū)還是空白,極富發(fā)展空間,電信業(yè)和電子信息產(chǎn)品制造業(yè)的人力資源也有待提高;涉及高精尖科技領(lǐng)域的航空航天業(yè)還是空白,高尖端人才極度匱乏?,F(xiàn)有的裝備制造和信息產(chǎn)業(yè)兩大塊,人力資源的文化程度偏低,專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技能水平亦有待于進(jìn)一步的優(yōu)化。現(xiàn)狀思考1.人才資源總量不足。至2010年底,現(xiàn)有的裝備制造和信息產(chǎn)業(yè)兩塊的從業(yè)人員總和還不足7000人,高尖端領(lǐng)域的航空航天產(chǎn)業(yè)人才還是空白。2.人才質(zhì)量參差不齊。大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員所占比重較小,高級(jí)專業(yè)技術(shù)技術(shù)職務(wù)(職稱)的人才還是空白,高技能水平的人才匱乏。3.人才結(jié)構(gòu)不盡合理。兩頭過小、中間過大的菱形人才結(jié)構(gòu)從側(cè)面反映出企業(yè)用人制度的不合理性,30歲以下、40歲以上的人才資源明顯偏少。4.人才配置有待完善。高級(jí)復(fù)合型人才、有竟?fàn)幜Φ膶W(xué)術(shù)和科技帶頭人,創(chuàng)新型人才和高技能型人才及科技開發(fā)經(jīng)營(yíng)型人才的資源配

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