技術質量系統(tǒng)崗位職責

63/63崗位職責北京住總第三開發(fā)建設有限公司2011.04

領導班子崗位職責總工程師崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數01總工程師1、貫徹執(zhí)行國家相關的法律、法規(guī)；2、貫徹執(zhí)行集團下達的方針、政策及決議；3、貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理方針、目標、指標，參與公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理決策，參加治理評審會，落實治理評審決議相關事宜，確保工程質量、環(huán)境愛護、職業(yè)健康安全目標指標的完成，負責工程技術部、質量操縱部主控程序的監(jiān)督治理工作；4、主持科技干部技術職稱的考核評定；5、參加工程合同評審工作；6、組織建立健全主管業(yè)務系統(tǒng)以責任制為中心的各項治理制度工作細則；7、監(jiān)督所管轄業(yè)務系統(tǒng)專業(yè)人員的培訓實施完成情況；一、主管工程技術部工作1、審批施工組織設計和達到一定規(guī)模的危險性較大工程施工方案。主持、審定年度技術工作打算；2、領導技術系統(tǒng)制定并實施新技術、新材料、新工藝、新機具的開發(fā)、引進、推廣應用打算；3、審訂公司制定的各種技術文件和規(guī)定，以及雨施、冬施打算；4、主持重大科研項目的編制、審議技術成果鑒定，參加引進項目的考核；1總工程師崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數01總工程師5、協(xié)助主管領導確定年、季施工部署和有關經濟技術指標，解決重大技術問題；二、主管質量操縱部工作1、組織制定工程項目質量目標。主持、審定年度質量工作打算；2、主持召開重要的質量現場會。對嚴峻不合格品及質量事故分析緣故，對發(fā)生的嚴峻不合格品追究責任，審定處理方案，督促糾正和預防措施的實施；3、參加單位工程內部預驗，組織單位工程質量聯(lián)檢和質量評定，保證竣工工程符合質量要求。1副總工程師（技術）崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數02副總工程師1、貫徹執(zhí)行國家相關的法律、法規(guī)；2、貫徹執(zhí)行集團下達的方針、政策及決議；3、貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理方針、目標、指標，確保工程質量、環(huán)境愛護、職業(yè)健康安全目標指標的完成，協(xié)助總工進行工程技術部主控程序的監(jiān)督治理工作；4、監(jiān)督所管轄業(yè)務系統(tǒng)專業(yè)人員的培訓實施完成情況；主管工程技術部工作1、協(xié)助總工程師組織公司技術系統(tǒng)工作，對所承擔的崗位職責向總工程師負責；2、協(xié)助總工程師落實公司科級治理目標，建立和完善企業(yè)技術治理制度及有效運行機制；3、協(xié)助總工程師引進、推廣“四新”技術，促進企業(yè)整體技術進步。參與組織科技示范工程、“四新”技術推廣、應用、實施和總結；4、協(xié)助總工程師主持企業(yè)內部工藝、工法編制工作，參加企業(yè)技術標準的編制、審核工作；5、參加投標工程施工組織設計討論會；6、參與指定工程施工組織設計的編制。負責組織施工組織設計討論會；7、負責審批一般性、危險性較大工程施工方案；8、組織解決施工中出現的疑難問題。參加對嚴峻不合格品及質量事故的緣故分析會。參與編制技術處理方案。檢查糾正措施的實施；9、參加工程竣工預、驗收；10、完成領導臨時交辦的工作。1副總工程師（質量）崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數03副總工程師1、貫徹執(zhí)行國家相關的法律、法規(guī)；2、貫徹執(zhí)行集團下達的方針、政策及決議；3、貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理方針、目標、指標，確保工程質量、環(huán)境愛護、職業(yè)健康安全目標指標的完成，協(xié)助總工進行質量操縱部主控程序的監(jiān)督治理工作；4、監(jiān)督所管轄業(yè)務系統(tǒng)專業(yè)人員的培訓實施完成情況；主管質量操縱部工作1、協(xié)助總工程師組織公司質量系統(tǒng)工作，對所承擔的崗位職責向總工程師負責；2、協(xié)助總工程師落實公司質量目標，建立和完善企業(yè)質量治理制度及有效運行機制；3、參加投標工程施工組織設計討論會；4、參與解決施工中出現的疑難問題。參加對嚴峻不合格品及質量事故的緣故分析會。檢查糾正措施的實施；5、參加工程竣工預、驗收；6、完成領導臨時交辦的工作。1機關部室崗位職責工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數01經理1、貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)和上級有關技術工作的政策、法規(guī)、規(guī)程、標準。定期公布公司有效文件、規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集清單。2、監(jiān)督指導本系統(tǒng)的技術治理工作。組織編制及修訂企業(yè)的技術治理方法，組織編制企業(yè)工法、工藝標準。3、負責本部室的全面工作。制定部室年度工作打算，檢查工作的落實執(zhí)行情況，年終進行部室工作總結。4、負責組織工程施工組織設計、方案審核，組織討論會，按施工組織設計中明確的權限審批施工方案。5、負責科技、科研治理工作。組織制定公司年度科研開發(fā)、“四新”技術推廣、應用打算。6、定期組織公司內的科技交流工作，組織對新技術和施工方法的參觀學習。7、組織編制、落實本系統(tǒng)年度培訓打算。配合人力資源部進行職工技術培訓工作。8、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理體系主控程序的治理。9、組織制定公司季節(jié)性施工技術措施。10、負責技術檔案工作。組織檢查施工技術資料，負責工程質量操縱資料核查的審查工作。11、負責公司試驗治理工作。組織檢查項目部試驗治理和施工現場標養(yǎng)室治理工作的執(zhí)行情況。1工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數01經理12、參加工程的基礎、結構驗收。組織部門人員參加竣工（預、驗收）和上級進行的工程質量檢查。13、參加公司生產會。參加公司、總公司的有關例會。14、組織解決施工中出現的技術難題。15、組織本部門工作會，及時掌握職職員作、思想動態(tài)，促進團隊建設。16、同意各級不的審核，對不合格報告確認，組織制定并監(jiān)督糾正措施的實施。17、參加材料治理部對分包的復評工作。18、參加勞務治理部對分包方的復評工作。19、負責組織對項目部技術治理工作的考核，負責本部室職職員作的考核工作。20、負責組織本部室信息化上線工作。21、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理體系過程操縱的相關治理。22、負責本部門《建筑產品實現的策劃》、《監(jiān)視和測量設備的操縱》、《數據分析》、《預防措施操縱程序》主控要素的治理。23、負責提供治理評審輸入資料。24、完成領導臨時交辦的工作。1工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數02副經理1、貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)和上級有關技術工作的政策、法規(guī)、規(guī)程、標準。2、負責組織本部室技術治理中相關專業(yè)的各項工作.3、協(xié)助部門經理審核施工組織設計、施工方案，組織討論會。4、負責施工組織設計的中間檢查工作。5、協(xié)助部門經理組織科技、科研治理工作。落實公司年度科研開發(fā)、“四新”技術推廣、應用打算。6、協(xié)助部門經理組織公司內的科技交流和對新技術和施工方法的參觀學習。7、協(xié)助部門經理編制、落實本系統(tǒng)年度培訓打算。8、協(xié)助部門經理治理質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理體系主控程序。9、參加竣工（預、驗收）和上級進行的工程質量檢查。10、參加解決施工中出現的疑難問題。參加對嚴峻不合格品及質量事故的緣故分析會，參與編制技術處理方案。11、負責回訪回修中的疑難質量問題的處理。12、參加對項目部工程技術指標治理的考核。13、完成領導臨時交辦的工作。1工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數03技術治理1、參加編制及修訂技術治理規(guī)定和企業(yè)工法、工藝標準。2、檢查施工組織設計的執(zhí)行落實情況。3、收集新技術和施工方法的信息，進行分析，向項目部推舉。4、負責編制、落實本系統(tǒng)年度培訓打算。配合人力資源部進行職工技術培訓工作。5、對技術系統(tǒng)人員進行考核。6、參加科技示范工作總結及優(yōu)秀施工組織設計（方案）的篩選、申報治理工作。7、參加工程竣工（預、驗收）工作。8、對工程施工中出現的不合格信息及嚴峻不合格工序，提出糾正和預防措施及處理方案。負責針對質量通病制定相應的技術措施，向項目部推舉。9、參加回訪回修服務中質量問題的處理工作，編制技術處理方案。10、完成領導臨時交辦的工作。1工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數04試驗治理1.檢查項目部試驗員配置及持證情況。2.檢查施工現場試驗室及標準養(yǎng)護室的規(guī)模、保溫保濕情況、試驗設備和養(yǎng)護設備配置情況。3.檢查項目部試驗室崗位責任制、養(yǎng)護室治理制度的建立及落實情況4.檢查試件取樣、制作、編號、送檢情況，檢查養(yǎng)護室內試件的碼放。5.對各種應有的記錄和臺帳進行檢查。6.檢查須進場復試物資的材料試驗情況及試驗報告。7.檢查施工試驗記錄。8.檢查項目部見證取樣項目和見證數量。9.完成領導臨時交辦的工作。1工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數05計量治理1.負責全公司計量治理工作。2.負責全公司工地計量治理檢（抽）查。① 檢查在用器具使用情況。② 檢查器具購置、封存、啟封、報廢手續(xù)，標識、外觀。③ 檢查計量文件及記錄。④ 負責抽查現場材料進場計量檢測驗收記錄。3.負責公司計量系統(tǒng)標準化治理日常工作。4.負責編制、修訂計量治理制度，并負責監(jiān)督檢查落實情況。5.負責建立公司計量器具A、B類總臺帳、卡片，收集、整理項目部、分公司C類器具臺帳。6.負責編制周檢打算、器具周檢完成情況統(tǒng)計表。7.負責對計量方面過期文件、質量記錄進行處理。8.負責統(tǒng)計《集團公司計量治理工作季表》，上報統(tǒng)計結果。9、完成領導臨時交辦的工作。1工程技術部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數06資料治理1、負責購置、分發(fā)、治理有關的規(guī)程、規(guī)范、標準、圖集、技術文件、書籍、質量資料。2、接收、治理施工圖紙及有關施工技術文件。3、參加編制有效文件及作廢文件清單。4、負責指導、監(jiān)督基層資料治理工作，并參加技術資料的檢查。①負責監(jiān)督檢查開工前要緊規(guī)程、規(guī)范、標準、圖集及文件的配備。②抽查項目試驗打算的完整性、準確性。③對施工過程的資料填寫和收集資料進行檢查、指導。④對竣工資料進行審核。5、與建設單位有關部門談判，簽定歸檔合同。6、負責組織歸檔資料的審查、移交。協(xié)助建設單位完成工程檔案的進館工作。7、完成領導臨時交辦的工作。1質量操縱部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數01經理1、貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)和上級有關質量工作的政策、法規(guī)、規(guī)程、標準。2、監(jiān)督檢查本系統(tǒng)的工程質量操縱治理工作，組織編制及修訂《工程質量操縱治理方法》等質量治理制度。3．負責本部室的全面工作，制定部室年度工作打算。檢查工作的落實執(zhí)行情況，年終進行部室工作總結。4、編制創(chuàng)優(yōu)打算、年度質量目標，按時上報集團總公司。5、編制、落實本系統(tǒng)年度培訓打算。6、負責組織對顧客產品的驗收、負責組織對項目部工程質量操縱的抽樣檢查、負責組織對樣板間（層）的驗證、負責組織對打算創(chuàng)優(yōu)工程增加抽樣檢查、負責組織對不合格糾正措施驗證工作的抽樣檢查。7、參與項目工程質量事故、重大顧客投訴的調查與處理工作。8、參加基礎工程、主體工程及竣工（預、驗收）和上級進行的工程質量檢查。9、負責組織工程質量聯(lián)檢和對項目部工程質量操縱的打分考核。10、收集、整理、分析、匯總檢查數據，通報檢查結果。組織編制并審定住三質量動態(tài)信息。11、負責組織公司創(chuàng)優(yōu)工程的預審核、按規(guī)定時刻上報集團總公司。1質量操縱部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數01經理12、組織優(yōu)質工程觀摩會、質量分析會等。13、負責對本部門職員的考核。促進團隊建設。14、組織本部門的工作會，及時掌握職職員作、思想動態(tài)，15、負責組織本部室信息化上線工作。16、完成交辦的其他工作。17、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理體系過程操縱的相關治理。18、負責本部門《產品的監(jiān)視和測量操縱程序》、《不合格品操縱程序》、《糾正措施操縱程序》主控要素的治理。19、負責提供治理評審輸入資料。1質量操縱部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數02副經理1、貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)和上級有關質量工作的政策、法規(guī)、規(guī)程、標準。2、負責組織本部室質量治理中機電專業(yè)的各項工作.3．協(xié)助部門經理編寫本部室主控程序.4、協(xié)助部門經理編寫、修訂、補充<工程質量操縱治理方法>.5、協(xié)助部門經理組織項目部和機電分公司的質量組長、專業(yè)質檢員、質量資料員等對規(guī)范、標準、文件、資料收集、整理、編目和歸檔在操作細節(jié)上執(zhí)行統(tǒng)一的標準并組織質量資料方面的培訓。6、負責本部室貫標治理工作.負責組織對質量操縱部和項目部貫標工作的檢查.組織質量系統(tǒng)的貫標培訓工作。7、參加對顧客產品的驗收、參加對項目部工程質量操縱的抽樣檢查、參加對樣板間（層）的驗證、參加對打算創(chuàng)優(yōu)工程增加的抽樣檢查、參加對不合格糾正措施驗證工作的抽樣檢查。8、參加嚴峻不合格工序或質量事故緣故分析會,參加對不合格工序復評與處置后的復檢。9、參加基礎工程、主體結構驗收和內部最終檢驗。10、參加質量聯(lián)檢,向上級和有關部門提供相關建議。11、協(xié)助部門經理組織創(chuàng)優(yōu)工程的申報和同意檢查的相關工作。12、對回訪服務中發(fā)覺的有問題的項目組織質量檢查驗證。13、協(xié)助部門經理編寫工程質量創(chuàng)優(yōu)總結。14、協(xié)助部門經理組織本部室信息化上線工作。15、完成交辦的其他工作。1質量操縱部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數03質量治理1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司、項目部的有關文件。2、抽查進場材料及檢驗和試驗記錄。3、抽查監(jiān)控施工過程的檢驗和試驗。4、抽查樣板工序、驗收樣板間。5、抽查檢驗批驗收，審核質量資料。6、填寫檢查記錄。傳遞信息。7、檢查規(guī)定的必抽查項目。8、評審和監(jiān)督處置抽查中確認的一般不合格，填寫不合格品記錄表。參加分析，確定發(fā)生一般不合格的緣故，抽查糾正措施的落實結果。9、通過對質量通病的追溯，檢查預防措施的執(zhí)行及執(zhí)行效果。10、參與質量分析會，分析工程質量動態(tài)，確認反復出現的同類輕微不合格，作統(tǒng)計記錄，寫分析報告。11、參加質量事故調查分析并監(jiān)督落實。12、參加基礎、主體結構驗收。13、參加專業(yè)驗收。14、對回訪回修的工程質量進行驗證15、參與質量檢查打算的編制。16、審核項目部報送的竣工工程質量資料。17、負責收集、治理各級質量治理部門的質量文件、通知及宣傳工作。（國家、北京市、總公司下發(fā)的文件）。依照工程和專業(yè)需要質量操縱部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數03質量治理18、負責及時收集、整理、填寫各種臺帳和已被批準竣工工程的資料歸檔工作。（質量操縱部人員臺帳；項目部水電分公司質量治理人員臺帳；竣工工程臺帳；工程質量檔案等）。19、負責保存、發(fā)放工作所需要的各種圖集、規(guī)范、標準、文件等工作。20、負責檢查、收集、治理和上報質量記錄清單和上報文件清單。21、負責對項目部單位工程優(yōu)良率和質量指標的統(tǒng)計工作。22、負責應用統(tǒng)計技術對分項工程質量特性進行分析。23、完成交辦的其他工作。依照工程和專業(yè)需要質量操縱部崗位職責序號崗位名稱職責重點崗位人數04測量治理1.貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)和上級有關質量工作的政策、法規(guī)、規(guī)程、標準。2.負責編制公司測量技術治理方法。3.配合人力資源部進行測量人員的培訓、考核工作。4.負責本部門測量儀器、設備的購置打算。對公司購置測量儀器、設備的技術性能提出建議。5.負責組織對工程定位操縱樁的檢測工作。6.負責組織工程定位測量驗測工作；抽查監(jiān)控施工過程的測量放線工作。7.參加質量聯(lián)檢，負責編制公司質量動態(tài)信息。8.負責工程質量檔案治理工作。9．完成領導臨時交辦的工作。1項目部崗位職責項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數01項目主任工1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司、項目部的有關文件。2、組織學習規(guī)程規(guī)范、技術標準。3、負責組織圖紙自審，參加圖紙會審，組織辦理技術洽商等工作。負責指導項目部質量、技術、測量、計量、試驗、檢驗與驗收工作。4、組織編制施工組織設計、專項方案，負責提交審批；組織編制質量打算、工程質量驗收打算等文件并審定。5、參加施組審批會，按權限審批方案。6、負責施組交底。7、組織編制關鍵、專門工序作業(yè)指導書；審核工長技術交底；組織編制“四新技術”技術交底。8、負責審核工程材料和設備的技術參數指標。審核加工訂貨打算。審定預拌混凝土合同附件“技術要求”、審定試配打算。9、負責審定材料試驗及見證取樣打算。審定過程試驗及見證取樣打算。審定過程檢驗打算。審定工程質量驗收打算。組織試配申請。10、對材料檢驗、試驗、測量、計量、過程檢驗、試驗、驗收工作的符合性進行檢查，定期組織專題會議分析檢查中的問題，提出改進要求并追蹤落實改進效果。11、負責“四新技術”的引進、推廣、工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績：技術文件編制、審批及有效指導施工的能力；質量操縱保證，質量體系有效運行的能力；工程實物質量、資料治理、質量目標實現的能力；團隊建設違規(guī)、違紀行為教育水平:大專以上學歷專業(yè)：工民建專業(yè)職稱:中級以上;培訓經歷：參加過技術質量、計量、測量、標準化等相關知識培訓經歷;經驗：工作5年以上、技術治理工作3年以上。知識：掌握規(guī)程規(guī)范技術標準和相關的法律法規(guī)，有一定的技術理論水平，能運用所學知識全面領導項目部的技術質量工作；技能技巧：組織、溝通、協(xié)調能力強、能適應市場變化、具備較強的解決技術問題和文字運用能力、熟練掌握計算機應用，能同意新事物和較快的新知識獵取能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數01項目主任工應用。12、組織樣板工序和樣板間的驗收工作。13、領導檢驗批工程質量驗收。組織分項工程質量驗收并簽字負責。協(xié)助項目經理組織分部工程質量驗收。協(xié)助組織勘探、政府監(jiān)督部門、設計單位等的相關驗收工作。14、負責組織對分包單位的技術質量治理工作。15、定期召開質量例會和組織質量聯(lián)檢，分析質量狀況及存在問題，提出有效的糾正和預防措施。16、參加工程質量事故調查分析會，提出處理意見及措施。17、組織解決施工中出現的技術問題。18、領導、組織施工資料收集、整理、歸檔。19、參加工程竣工驗收。20、組織工程創(chuàng)優(yōu)資料（含聲像資料）的收集、整理、上報工作。21、組織編制工程竣工技術總結及科技示范工程總結。22、協(xié)調與建設方、設計、監(jiān)理的關系，保持良好的業(yè)務聯(lián)系和往來。23、對質量、環(huán)保、職業(yè)健康安全治理體系主控過程負責。完成上級交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績：技術文件編制、審批及有效指導施工的能力；質量操縱保證，質量體系有效運行的能力；工程實物質量、資料治理、質量目標實現的能力；團隊建設違規(guī)、違紀行為教育水平:大專以上學歷專業(yè)：工民建專業(yè)職稱:中級以上;培訓經歷：參加過技術質量、計量、測量、標準化等相關知識培訓經歷;經驗：工作5年以上、技術治理工作3年以上。知識：掌握規(guī)程規(guī)范技術標準和相關的法律法規(guī)，有一定的技術理論水平，能運用所學知識全面領導項目部的技術質量工作；技能技巧：組織、溝通、協(xié)調能力強、能適應市場變化、具備較強的解決技術問題和文字運用能力、熟練掌握計算機應用，能同意新事物和較快的新知識獵取能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數02項目主任工(水電)1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司、項目部的有關文件。2、組織學習規(guī)程規(guī)范、技術標準。3、負責組織圖紙自審，參加圖紙會審，組織辦理技術洽商等工作。4、組織編制施工組織設計、專項方案，負責提交審批；參加編制單位工程質量打算。5、參加施組審批會，按權限審批方案。6、負責施組交底。7、組織編制關鍵、專門工序作業(yè)指導書；審核工長技術交底；組織編制“四新技術”技術交底。8、負責審核工程材料和設備的技術參數指標。審核加工訂貨打算。9、對材料檢驗、試驗、計量、過程檢驗、試驗、驗收工作的符合性進行檢查，定期組織專題會議分析檢查中的問題，提出改進要求并追蹤落實改進效果。10、負責“四新技術”的引進、推廣、應用。11、組織樣板工序和樣板間的驗收工作。12、參加檢驗批工程質量驗收。組織分項工程質量驗收并簽字負責。協(xié)助項目經理組織分部工程質量驗收。協(xié)助組織政府監(jiān)督部門、設計單位等的相關驗收工作。13、負責組織對分包單位的技術質量治理工作。14、定期召開質量例會和組織質量聯(lián)檢，工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績技術文件編制、審批及有效指導施工的能力；質量操縱保證，體系有效運行能力；工程實物質量、資料治理、質量目標實現的能力；團隊建設違規(guī)、違紀行為教育水平:大專以上學歷專業(yè)：暖通或電氣專業(yè)職稱:初級以上經驗：工作5年以上、技術治理工作3年以上；知識：掌握規(guī)程規(guī)范技術標準和相關的法律法規(guī)，有一定的技術理論水平，能運用所學知識全面領導項目部的技術質量工作；技能技巧：組織、溝通、協(xié)調能力強、能適應市場變化、具備較強的解決技術問題和文字運用能力、熟練掌握計算機應用，能同意新事物和較快的新知識獵取能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數02項目主任工(水電)分析質量狀況及存在問題，提出有效的糾正和預防措施。15、參加工程質量事故調查分析會，提出處理意見及措施。16、組織解決施工中出現的技術問題。17、領導、組織施工資料收集、整理、歸檔。參加工程竣工驗收。18、組織工程創(chuàng)優(yōu)資料（含聲像資料）的收集、整理、上報工作。19、組織編制工程竣工技術總結及科技示范工程總結。20、協(xié)調與建設方、設計、監(jiān)理的關系，保持良好的業(yè)務聯(lián)系和往來。21、上級交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績技術文件編制、審批及有效指導施工的能力；質量操縱保證，體系有效運行能力；工程實物質量、資料治理、質量目標實現的能力；團隊建設違規(guī)、違紀行為教育水平:大專以上學歷專業(yè)：暖通或電氣專業(yè)職稱:初級以上經驗：工作5年以上、技術治理工作3年以上；知識：掌握規(guī)程規(guī)范技術標準和相關的法律法規(guī)，有一定的技術理論水平，能運用所學知識全面領導項目部的技術質量工作；技能技巧：組織、溝通、協(xié)調能力強、能適應市場變化、具備較強的解決技術問題和文字運用能力、熟練掌握計算機應用，能同意新事物和較快的新知識獵取能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數03項目鋼筋工長1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和住三公司、項目部的有關文件。2、熟悉施工圖紙，掌握工程設計做法，參加圖紙會審。3、參加質量打算、施工組織設計、鋼筋方案討論會。4、參加質量打算、施組、方案、四新技術、作業(yè)指導書交底。5、組織作業(yè)班組嚴格按質量打算、施工組織設計、施工方案進行施工；編寫鋼筋分項工程操作班組技術交底并實施交底工作。6、組織對鋼筋加工的技術質量操縱，落實分項工程質量目標并對其負責。7、負責鋼筋翻樣，編制鋼筋加工料單及鋼筋供應打算。8、參加進場鋼筋原材、加工半成品及連接或焊接材料的檢驗，并簽字負責。9、組織鋼筋工程樣板施工報主任工程師驗收。10、組織試驗工做鋼筋連接試驗。11、協(xié)助主任工程師解決鋼筋施工中的技術問題。12、組織對鋼筋加工預檢、鋼筋工程隱檢等施工過程的自檢驗收，合格后填寫隱預檢等施工記錄報請監(jiān)理驗收并完成施工記錄的留存和傳遞工作。工作態(tài)度專業(yè)知識交底、日志寫作水平，資料填寫歸檔齊全、準確、及時；工作能力與業(yè)績工程實物質量，技術質量、治理水平，報驗組織工作能力，總包治理工作能力；團隊建設違規(guī)違紀行為教育水平：中專以上學歷；專業(yè)：工民建或相關專業(yè)；職稱:初級以上培訓經歷：工長資質培訓；經驗：兩年以上現場施工治理經驗；知識：掌握施工治理治理流程，熟悉鋼筋工程施工技術規(guī)范、規(guī)程、驗評標準、圖集及工程資料治理規(guī)程；技能技巧：具備較強的組織協(xié)調能力及一定的語言文字表達能力。熟練使用計相關算機應用軟件。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數03項目鋼筋工長13、組織對檢驗批的自檢驗收，參加質量員組織的檢驗批驗收，在驗收記錄上簽字負責。14、負責督促檢查鋼筋的加工生產工作，對現場鋼筋成型實施操縱，嚴格執(zhí)行限額領料，厲行材料節(jié)約。15、現場材料的碼放符合有關規(guī)定，標識清晰，落實鋼筋分項工程的環(huán)保治理體系要求。16、對不合格工序和不合格項組織返工返修，直至合格；組織實施鋼筋工程的糾正和預防措施。17、組織實施事故處理方案。參加質量例會和質量聯(lián)檢。參加質量事故的調查與分析。18、負責施組（方案）中鋼筋分項工程安全技術措施的落實，編制書面安全技術交底并組織實施，對鋼筋分項工程的安全生產負直接責任。19、負責操作人員的安全教育培訓，參加工程安全檢查，糾正違章現象，消除安全事故隱患。20、掌握工程生產動態(tài)，參加項目部生產協(xié)調會，具體執(zhí)行生產打算偏差的調整糾正。21、每日記錄施工日志。22、參與對外包單位的治理工作。23、完成交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識交底、日志寫作水平，資料填寫歸檔齊全、準確、及時；工作能力與業(yè)績工程實物質量，技術質量、治理水平，報驗組織工作能力，總包治理工作能力；團隊建設違規(guī)違紀行為教育水平：中專以上學歷；專業(yè)：工民建或相關專業(yè)；職稱:初級以上培訓經歷：工長資質培訓；經驗：兩年以上現場施工治理經驗；知識：掌握施工治理治理流程，熟悉鋼筋工程施工技術規(guī)范、規(guī)程、驗評標準、圖集及工程資料治理規(guī)程；技能技巧：具備較強的組織協(xié)調能力及一定的語言文字表達能力。熟練使用計相關算機應用軟件。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數04項目技術員1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和住三、項目部的有關文件。2、參加編制施工組織設計、質量打算、施工方案。3、參加施組審批會，參加施工組織設計中間檢查，負責修改、補充、報批。4、參加圖紙會審，負責形成圖紙會審記錄；負責辦理工程洽商。5、負責對關鍵工序、專門工序編寫作業(yè)指導書。負責編寫“四新技術”的技術交底。6、協(xié)助主任工審核技術交底。7、負責編寫加工訂貨打算、預拌混凝土合同中的“技術要求”、材料試驗及見證取樣打算、過程試驗及見證取樣打算、過程檢驗打算、結構實體驗收打算。8、參與“四新技術”的引進、推廣、應用工作。9、解決施工中的技術問題；參與對分包單位的技術治理工作。10、參與對一般不合格的緣故分析，負責制定糾正和預防措施（方案）。參與質量事故調查分析會及處理方案的編制工作。11、負責審核施工資料，參加竣工資料與竣工圖的編制。12、參加分部工程、竣工工程驗收的有關工作。13、參加編制工程創(chuàng)優(yōu)資料（含聲像資料）。14、編制工程竣工技術總結及科技示范工程總結。15、完成交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識：技術文件編制水平、及時性、有效性；分析解決技術問題的水平。工作能力與業(yè)績違規(guī)、違紀行為教育水平:中專以上學歷;專業(yè)：工民建專業(yè);職稱:初級以上培訓經歷：技術治理培訓經歷經驗：從事技術、質量工作1年以上；知識：掌握規(guī)程規(guī)范技術工藝標準，有較高的技術工作水平;技能技巧：熟練的計算機操作水平、一般的編寫、繪圖、計算能力。差不多的組織、溝通、協(xié)調能力、較高的文字表達能力、一定的技術質量分析能力、一般的統(tǒng)計技術應用能力、一般的攝、錄像水平。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數05項目技術員(水電)1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和住三、項目部的有關文件。2、參加編制施工組織設計、質量打算、施工方案。3、參加施組審批會，參加施工組織設計(施工方案)中間檢查，負責修改、補充、報批。4、參加圖紙會審，負責形成圖紙會審記錄；負責辦理工程洽商。5、負責對關鍵工序、專門工序編寫作業(yè)指導書。負責編寫“四新技術”的技術交底。6、協(xié)助主任工審核技術交底。7、參與“四新技術”的引進、推廣、應用工作。8、解決施工中的技術問題；參與對分包單位的技術治理工作。9、參與對一般不合格的緣故分析，負責制定糾正和預防措施（方案）。參與質量事故調查分析會及處理方案的編制工作。10、負責審核施工資料，參加竣工資料與竣工圖的編制。11、參加分部工程、竣工工程驗收的有關工作。12、參加編制工程創(chuàng)優(yōu)資料（含聲像資料）。13、編制工程竣工技術總結及科技示范工程總結。14、完成交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識：技術文件編制水平、及時性、有效性；工作能力與業(yè)績：分析解決技術問題的水平；違規(guī)、違紀行為教育水平:中專以上學歷專業(yè)：暖通或電氣專業(yè)；職稱:初級以上經驗：從事技術、質量工作1年以上；知識：掌握規(guī)程規(guī)范技術工藝標準，有較高的技術工作水平；技能技巧：熟練的計算機操作水平、一般的編寫、繪圖、計算能力。差不多的組織、溝通、協(xié)調能力、較高的文字表達能力、一定的技術質量分析能力、一般的統(tǒng)計技術應用能力、一般的攝、錄像水平。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數06質量員1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和住三、項目部的有關文件。2、參加進場材料的檢驗，簽署檢查意見。3、參加樣板工序、樣板間的驗收。4、參加過程檢驗并簽字負責；參加交接間驗收。5、組織檢驗批驗收，填寫檢驗批工程報驗表并簽字負責。6、參加分項工程驗收。參加分部工程驗收及有關工作。7、參加監(jiān)理例會，保持與建設方、監(jiān)理的工作聯(lián)系。8、負責對操作中施工工藝質量的檢查；參與對分包單位的質量治理工作；監(jiān)督質量通病預防措施的落實。9、負責對違章下達整改通知單。10、參加對一般不合格的緣故分析，監(jiān)督糾正措施（方案）的執(zhí)行。記錄不合格品臺帳，11、參與質量事故調查會及緣故分析工作。追蹤復驗整改結果，填寫記錄。12、參加質量例會和質量聯(lián)檢。13、對質量信息進行統(tǒng)計，記錄、整理、月報及清單等質量記錄。上報質量統(tǒng)計結果和質量工作臺帳。14、參加單位工程安全和功能檢驗及觀感質量檢查，填寫檢查記錄。15、參加竣工工程驗收的有關工作。工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績違規(guī)、違紀行為教育水平:高中以上學歷；專業(yè)：工民建專業(yè)職稱:初級以上培訓經歷：參加過規(guī)程規(guī)范技術工藝標準的培訓；經驗：從事專業(yè)施工工作5年以上或技術、質量治理工作2年以上；知識：能運用專業(yè)標準對檢驗批進行質量驗收；技能技巧：簡單的計算機操作能力、差不多的組織、溝通、協(xié)調能力、一般的語言和文字表達能力、一定的質量分析能力、簡單的統(tǒng)計技術應用能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數06質量員16、對施工質量驗收記錄負責收集、整理、移交。17、完成交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績違規(guī)、違紀行為教育水平:高中以上學歷；專業(yè)：工民建專業(yè)職稱:初級以上培訓經歷：參加過規(guī)程規(guī)范技術工藝標準的培訓；經驗：從事專業(yè)施工工作5年以上或技術、質量治理工作2年以上；知識：能運用專業(yè)標準對檢驗批進行質量驗收；技能技巧：簡單的計算機操作能力、差不多的組織、溝通、協(xié)調能力、一般的語言和文字表達能力、一定的質量分析能力、簡單的統(tǒng)計技術應用能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數07項目質量員(水電)1、學習、貫徹、執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)現行法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和住三、項目部的有關文件。2、參加進場材料的檢驗。3、參加樣板工序、樣板間的驗收。4、參加過程檢驗并簽字負責；參加交接間驗收。5、組織檢驗批驗收，填寫檢驗批工程報驗表并簽字負責。6、參加分項、分部工程驗收。7、負責對操作中施工工藝質量的檢查；參與對分包單位的質量治理工作；監(jiān)督質量通病預防措施的落實。8、負責對違章下達整改通知單。9、參加對一般不合格的緣故分析，監(jiān)督糾正措施（方案）的執(zhí)行。記錄不合格品臺帳，10、參與質量事故調查會及緣故分析工作。追蹤復驗整改結果，填寫記錄。11、參加質量例會和質量聯(lián)檢。12、對質量信息進行統(tǒng)計，記錄、整理、月報及清單等質量記錄。上報質量統(tǒng)計結果和質量工作臺帳。13、對施工質量驗收記錄負責收集、整理、移交。14、完成交辦的其他工作。

工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績違規(guī)、違紀行為教育水平:高中以上學歷；專業(yè)：工民建專業(yè)職稱:初級以上培訓經歷：參加過規(guī)程規(guī)范技術工藝標準的培訓；經驗：從事專業(yè)施工工作5年以上或技術、質量治理工作2年以上；知識：能運用專業(yè)標準對檢驗批進行質量驗收；技能技巧：簡單的計算機操作能力、差不多的組織、溝通、協(xié)調能力、一般的語言和文字表達能力、一定的質量分析能力、簡單的統(tǒng)計技術應用能力。項目部崗位職責序號崗位名稱職責重點關鍵考核點任職資格崗位人數08項目技術資料員1、負責收發(fā)施工圖紙、工程洽商。負責對外往來其他有關技術文件的收發(fā)，做好文件清單、收發(fā)文記錄。2、負責項目部對外往來有關技術文件的收發(fā)文治理，保證信息在各職能部門的同步更新，保證有效性。3、負責工程施工資料的收集，保證與工程同步。4、對見證取樣數量進行核查，向主任工反饋信息。5、負責工程施工資料的審核、整編治理工作，保證施工資料的符合性及完整性。6、參加分部工程、竣工工程的有關工作。7、負責編制竣工圖、竣工資料及其移交工作，并協(xié)助歸檔工作。8、完成交辦的其他工作。工作態(tài)度專業(yè)知識工作能力與業(yè)績：資料收集齊全、編目正確、及時歸檔；資料審核嚴格、準確、及時；工作態(tài)度；違規(guī)、違紀行為教育水平:中專學歷;專業(yè)：工民建專業(yè);職稱:初級以上;培訓經歷：經驗：從事技術、質量工作1年以上;知識：熟悉規(guī)程規(guī)范技術工藝標準，能運用知識審核整理工程資料。技能技巧：計算機操作能力、資料審核能力、差不多的組織、溝通、協(xié)調能力、一般的文字表達能力、相當的資料治理能力、統(tǒng)計技術應用能力。項目部崗位職責