2022年關(guān)于人事部年度工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2021年?關(guān)于人事部?年度工作總?結(jié)___?年來(lái)，__?_人事部以?___理論?、“___?”重要思想?和科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?緊緊圍繞公?司工程建設(shè)?這一中心任?務(wù)，在黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真地抓好?黨建、干部?和其他各項(xiàng)?工作，為公?司發(fā)展穩(wěn)定?提供了__?_保證。?一、全年工?作回顧（?一）黨建工?作1、較?好地___?、籌備、召?開(kāi)了公司第?__次黨代?會(huì)。選舉產(chǎn)?生___黨?代表；選舉?產(chǎn)生了公司?第___屆?委員會(huì)和_?__委員。?2、對(duì)公?司機(jī)關(guān)黨支?部等___?個(gè)黨支部委?員會(huì)進(jìn)行了?換屆改選。?3、做好?公司黨委及?領(lǐng)導(dǎo)班子_?__會(huì)的_?__工作。?會(huì)議質(zhì)量受?到市___?和省電力公?司好評(píng)。?4、開(kāi)展了?“四好”班?子創(chuàng)建工作?。根據(jù)省電?力公司黨組?要求，在公?司黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，開(kāi)展?了“四好”?班子創(chuàng)建活?動(dòng)，此項(xiàng)活?動(dòng)還有待于?進(jìn)一步摸索?和提高。?5、舉辦了?一期入黨積?極分子培訓(xùn)?班，有__?_名黨的積?極分子接受?教育。6?、完成了_?__發(fā)展工?作，接收_?__名預(yù)備?黨員，__?_名預(yù)備黨?員按期轉(zhuǎn)正?。7、完?成了“兩先?兩優(yōu)”的評(píng)?比表彰工作?，籌備召開(kāi)?了建黨__?_周年暨“?學(xué)___章?”活動(dòng)、“?兩先兩優(yōu)”?表彰大會(huì)。?___名黨?員、___?個(gè)黨支部、?___個(gè)黨?小組和__?_名黨務(wù)工?作者受到表?彰。8、?完成公司黨?___和黨?員結(jié)構(gòu)的統(tǒng)?計(jì)工作，并?建立公司黨?___和黨?員信息管理?系統(tǒng)。9?、開(kāi)展了黨?員工程活動(dòng)?，基層支部?成立了__?_個(gè)“黨員?工程”項(xiàng)目?，___名?黨員在公司?“急、難、?險(xiǎn)、瘦”工?程中建功立?業(yè)。10?、在公司_?__上開(kāi)設(shè)?了《黨建在?線》網(wǎng)頁(yè)。?（二）干?部工作1?、做好兩級(jí)?后備干__?_伍的建立?工作。根據(jù)?干部管理工?作的需要，?依據(jù)干部考?核工作和公?司職代會(huì)兩?個(gè)途徑，積?極做好公司?兩級(jí)，后備?干部的推薦?、選拔、管?理、培訓(xùn)、?考核等工作?，并對(duì)基層?約___名?的后備干部?進(jìn)行了考察?、了解。?2、做好中?層干部的考?核、表彰、?處理。__?_公司領(lǐng)導(dǎo)?、中層干部?、職工代表?進(jìn)行評(píng)議和?考核，并將?考評(píng)結(jié)果與?考評(píng)對(duì)象見(jiàn)?面。做好公?司領(lǐng)導(dǎo)的小?結(jié)卡、目標(biāo)?卡、述職、?述廉等工作?的收交、評(píng)?議等工作。?3、根據(jù)?公司干部管?理要求，積?極參與干部?任前廉政教?育和公司干?部管理中的?四項(xiàng)談話工?作。全年公?司共有__?_名中層干?部接受了任?（崗）前廉?政教育，對(duì)?___名_?__年度綜?合考核排序?靠后的中層?干部進(jìn)行了?誡勉談話，?開(kāi)展了對(duì)_?__個(gè)二級(jí)?單位的黨政?主要負(fù)責(zé)人?的廉政談話?。（三）?其它工作?1、做好中?層干部檔案?審核工作。?完成___?名中層干部?第一輪的檔?案審核工作?。2、全?年收繳黨費(fèi)?共計(jì)___?元。3、?做好___?干部有關(guān)工?作。4、?做好___?部有關(guān)工作?。5、做?好干部出國(guó)?（境）有關(guān)?工作。6?、做好接轉(zhuǎn)?黨員___?關(guān)系的工作?。7、完?成市___?和省公司_?__人事部?安排的工作?。二、存?在不足與_?__年工作?打算（一?）存在不足?1、對(duì)政?策和文件學(xué)?習(xí)、理解不?夠。2、?工作的計(jì)劃?性不強(qiáng)。?3、工作的?方法有待改?進(jìn)。（二?）___年?工作打算?1、完善公?司中層干部?管理辦法。?2、完善?公司后備干?部管理辦法?。3、編?制公司中層?干部交流工?作暫行規(guī)定?。4、編?制公司二級(jí)?“四好”班?子建設(shè)實(shí)施?辦法。5?、編制公司?基層單位“?四好”領(lǐng)導(dǎo)?建設(shè)評(píng)比、?表彰實(shí)施辦?法。6、?編制公司黨?員發(fā)展工作?規(guī)程。7?、編制公司?流動(dòng)黨員管?理實(shí)施辦法?。8、進(jìn)?一步做好干?部人事檔案?的審核工作?。9、做?好中層干部?任期屆滿的?考察、考核?、評(píng)價(jià)工作?。10、?完善公司干?部年終考評(píng)?辦法。1?1、做好后?備干部的考?察、管理工?作。12?、做好__?_發(fā)展與黨?的積極分子?培養(yǎng)考察工?作。13?、編制中層?干部薪級(jí)管?理辦法。?14、做好?中層干部和?黨的積極