增強(qiáng)素質(zhì)盡好職責(zé)-立足崗位履行使命

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)增強(qiáng)素質(zhì)盡好職責(zé)立足崗位履行使命增強(qiáng)素質(zhì)盡好職責(zé)立足崗位履行使命目的：通過(guò)本次教育，幫助連隊(duì)大家在本職崗位上樹立“兩種觀念”，轉(zhuǎn)變“三種心態(tài)”，遵循“四條途徑”。主要觀點(diǎn)：一、牢固樹立兩種觀念二、轉(zhuǎn)變?nèi)N心態(tài)三、遵循四條途徑時(shí)間：30分鐘方法：集中授課、組織討論備課日期：備課人：授課日期：授課人：參加人數(shù)：缺課人：補(bǔ)課人數(shù)：補(bǔ)課人：內(nèi)容：一、牢固樹立兩種觀念人們常說(shuō)，觀念決定思路，思路決定出路。無(wú)論對(duì)單位還是對(duì)個(gè)人，都是如此。（一）牢固樹立“以氣強(qiáng)身”的觀念，永遠(yuǎn)堅(jiān)守住自己的精神高地。做人首先要把精神支柱立起來(lái)，把精神追求明確想來(lái)。丁曉兵是武警部隊(duì)的英模人物，他說(shuō)：“我經(jīng)常想，人的一生中，其實(shí)是在做著兩件事——選擇什么和拒絕什么。作為共產(chǎn)黨員，就是要永遠(yuǎn)堅(jiān)守住自己的精神高地！”如何才能“永遠(yuǎn)堅(jiān)守住自己的精神高地”呢？答案是：堅(jiān)守信念，不迷航向。有了堅(jiān)定的信念，人生就有了明確的方向，才能排除各種干擾，始終朝著自己追求的方向前進(jìn)。有的人覺得自己一事無(wú)成，原因是什么？可能在于缺乏一個(gè)正確的切合實(shí)際的追求目標(biāo)。公方彬曾是我們軍區(qū)的一名戰(zhàn)士，現(xiàn)在是軍事科學(xué)院的師職研究員，他的經(jīng)歷非常能說(shuō)明問(wèn)題。他是八十年代作為學(xué)習(xí)理論的戰(zhàn)士典型樹立起來(lái)的。當(dāng)時(shí)，部隊(duì)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，思想政治工作處于非常薄弱的狀況，他看到這些現(xiàn)象后，進(jìn)行很多反思，并且排除干擾，從做戰(zhàn)士思想政治工作開始，從調(diào)查研究入手，一步一步地走到今天。淡泊明志，矢志不渝。淡泊明志，是講人不要太物化，要有精神層面的東西，一定要有志向。全國(guó)十大杰出青年、共青團(tuán)湖南省委書記吳奇修，當(dāng)年從北京大學(xué)畢業(yè)時(shí)，感到家鄉(xiāng)建設(shè)十分需要人才，就回到家鄉(xiāng)漣源縣當(dāng)了一名村長(zhǎng)，并且干得非常出色。前不久，《中國(guó)青年報(bào)》刊登了他寫給地方大學(xué)生的一封信，信中寫到：“理念信念是人生的精神支柱和動(dòng)力源泉，年輕人多一點(diǎn)理想主義的東西并不是壞事。沒有理想燈塔，人生的道路就會(huì)越走越窄、越來(lái)越迷茫。心靈的力量可以支撐人們歷經(jīng)挫折和困難而更加堅(jiān)強(qiáng)。”在他畢業(yè)回鄉(xiāng)當(dāng)村長(zhǎng)時(shí)，很多人不理解他，甚至猜測(cè)、議論他，說(shuō)他是在給自己設(shè)計(jì)一條人生道路。他說(shuō)：“我只是想把自己的人生過(guò)得更充實(shí)，更有意義，別的倒沒想那么多?！保ǘ├喂虡淞ⅰ皯{素質(zhì)立身”的觀念，始終堅(jiān)信只有自己才能主宰自己。好好干比什么都重要。“關(guān)系是泥飯碗，會(huì)碎的；文憑是鐵飯碗，會(huì)生銹的；能力是金飯碗，是會(huì)升值的?！边@才是我們應(yīng)該堅(jiān)持的觀念?？墒?，有的人信奉“干的不如站的，站的不如看的，看的不如算的，算的不如鉆的”，覺得“實(shí)干得不到實(shí)惠”；有的甚至認(rèn)為“強(qiáng)素質(zhì)不如找關(guān)系”，把關(guān)系學(xué)看得很重，甚至有少數(shù)人把大量的精力放在這方面，把個(gè)人命運(yùn)寄托在某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上，把長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展寄托在私人的關(guān)系上；也有的覺得“干得好不如機(jī)遇好”。這些看法的產(chǎn)生，都有一定的社會(huì)背景。但無(wú)論從現(xiàn)實(shí)情況看，還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，基層干部特別是年輕干部應(yīng)牢記：“好好干比什么都重要”?！按罄颂陨成橙ケM，沙盡之時(shí)始見金?！庇行┩菊J(rèn)為自己沒有被重用，被領(lǐng)導(dǎo)給埋沒了，或者說(shuō)自己生不逢時(shí)，沒有碰到好機(jī)遇，沒有碰到一個(gè)好單位，沒有碰到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。比如，有些同志讀研究生畢業(yè)回來(lái)了，說(shuō)自己應(yīng)該在什么崗位，才能夠發(fā)揮自己的優(yōu)長(zhǎng)，否則就是懷才不遇。事實(shí)上，真是金子，在哪里都會(huì)發(fā)光的。不管你在哪個(gè)崗位，你得首先把你那個(gè)崗位的工作做好，拿出讓人信服的成績(jī)，這樣才能證明你確實(shí)是個(gè)人才。老實(shí)人終究不會(huì)吃虧。好好干的同志絕大部分都是踏踏實(shí)、老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)做事的人。老實(shí)人吃虧嗎？周總理說(shuō)過(guò)：“世界上最聰明的人其實(shí)是最老實(shí)的人。”老實(shí)人很本分，他懂得抓住做事這個(gè)根本，去排除各種干擾，有很強(qiáng)的意志和毅力；老實(shí)人喜歡認(rèn)“死理”，就是矢志不渝；老實(shí)人厚道，可以贏得多數(shù)人的信任；老實(shí)人規(guī)規(guī)矩矩，不會(huì)犯大的錯(cuò)誤。所以，不要受到“實(shí)干不如實(shí)惠”、“老實(shí)人吃虧”等議論的左右，要堅(jiān)信老實(shí)人終究是不會(huì)吃虧的。二、轉(zhuǎn)變?nèi)N心態(tài)有人說(shuō)，心態(tài)決定命運(yùn)。從心態(tài)與工作姿態(tài)、與工作成績(jī)的關(guān)系上講，這是有一定道理的。（一）轉(zhuǎn)變“以我為本”的心態(tài)，把小我融入大我之中?，F(xiàn)在提倡“以人為本”，但“以人為本”并不是“以我為本”。這方面有幾種現(xiàn)象值得我們注意和思考。一是自我意識(shí)太濃，凡事先替自己打算；二是只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；三是只圖索取，不講回報(bào)。要轉(zhuǎn)變“以我為本”的心態(tài)，關(guān)健要處理好三個(gè)關(guān)系。一是處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。組織是個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的靠山，如果組織建設(shè)不好，單位就沒有很好的發(fā)展，個(gè)人也不會(huì)有很大的出自。雖然我們絕大部分同志為部隊(duì)建設(shè)出謀劃策、出力獻(xiàn)計(jì)、添磚加瓦，但是有一些同志沒有把主要精力放在部隊(duì)建設(shè)上。如果單位搞得不好，將來(lái)個(gè)人想求得更大的進(jìn)步也是不可能的。二是處理好付出與回報(bào)的關(guān)系。不要怕自己做了很多工作領(lǐng)導(dǎo)看不見，官兵不知道。要堅(jiān)信付出了遲早會(huì)有回報(bào)的。宗道輝的例子就很有說(shuō)服力。這些年，他刻苦訓(xùn)練，默默奉獻(xiàn)，的確付出了很多。他要作報(bào)告時(shí)說(shuō)，他也經(jīng)受了很多誘惑和考驗(yàn)，但最終還是選擇默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)?，F(xiàn)在他成為全軍的典型，他的付出得到了回報(bào)。三是要處理好個(gè)性與黨性的關(guān)系。這里講的“個(gè)性”和“以我為本”的觀念是相聯(lián)系的。我們一定要容得下人、容得下事，把個(gè)性和黨性結(jié)合好，不要總強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)性要求，自以為是，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，和他人格格不入。（二）轉(zhuǎn)變“貪圖安逸”的心態(tài)，練就能吃苦中苦的本領(lǐng)。目前，在部分干部身上，貪圖安逸的心態(tài)己有所表現(xiàn)。有的精神狀態(tài)不佳，平時(shí)不愿加班加點(diǎn)工作，總想圖舒服、圖輕松；有的總想以最小的代價(jià)換取最大的好處；有的寄希望天上掉餡餅，既想職務(wù)上有很大的進(jìn)步，又不愿意腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地工作；更有甚者，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為，做一日和尚撞一天鐘。因此，要從以下三個(gè)方面來(lái)克服貪圖安逸的心態(tài)。一要培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)。社會(huì)主義榮辱觀中就有“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”。我們無(wú)論是搞建設(shè)，還是做工作，如果沒有一種創(chuàng)業(yè)精神，沒有知難而進(jìn)的毅力，那將一事無(wú)成。二要保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的狀態(tài)。要力爭(zhēng)有所成就，力爭(zhēng)一個(gè)單位、一個(gè)群體里面脫穎而出，不要自甘平庸。三要樹立以苦為榮的觀念。我們加班加點(diǎn)熬夜寫材料，或者完成某項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行連續(xù)突擊，的確非常辛苦。如果你在這個(gè)過(guò)程中體會(huì)到以苦為榮、苦中有樂(lè)，就說(shuō)明你轉(zhuǎn)變了對(duì)工作的態(tài)度，自然也會(huì)把工作做得很好。（三）轉(zhuǎn)變“浮躁失衡”的心態(tài)，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)?！案≡晔Ш狻敝辽儆腥N表現(xiàn)。一是盲目攀比。“比”的參照系出現(xiàn)錯(cuò)誤，比待遇不比工作；比條件不比能力；比差的不比好的；比低的不比高的。二是埋怨上下。對(duì)上埋怨組織領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心自己，實(shí)際困難沒有解決好；對(duì)下埋怨自己的部屬不爭(zhēng)氣，不聽話，問(wèn)題都是部屬搞砸的。這是沒有嚴(yán)以律已的表現(xiàn)。三是急功近利。總希望途徑越快越好，立竿便能見影?？朔案≡晔Ш狻毙膽B(tài)，一要知足常樂(lè)。自己心態(tài)要盡可能平靜一些，始終保持一種平和向上的良好心態(tài)。知足常樂(lè)和奮發(fā)進(jìn)取并不矛盾，特別是在個(gè)人物質(zhì)待遇上、在職務(wù)晉升上要知足?！叭诵牟蛔闵咄滔蟆！比绻悄菢拥脑?，什么時(shí)候心態(tài)都是浮躁的。二是知恩圖報(bào)。人們常說(shuō)要知恩、感恩、報(bào)恩。在知恩圖報(bào)上，有的同志覺得進(jìn)步是自己努力的結(jié)果，和組織沒關(guān)系；把個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步，都記在自己的小賬上?！暗嗡鳟?dāng)涌泉相報(bào)?！比绻憬?jīng)常想著給父母爭(zhēng)氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)光，自然就會(huì)把工作做得出色，因?yàn)槟銓?duì)工作投入了感情。三要知仁守義?？朔≡晷睦硪欢ㄒ氐米∏遑?，耐得住寂寞，抵得住誘惑。金一南曾說(shuō)過(guò)，不管有沒有喝彩，不管有沒有關(guān)注，都要堅(jiān)守心中最寶貴的東西，都要堅(jiān)守自己的精神陣地。金一南“上山下鄉(xiāng)”后回城當(dāng)工人，別人說(shuō)他是天生的好工人；后來(lái)當(dāng)兵提干當(dāng)技師，在基層連隊(duì)干了11年，成績(jī)突出，別人說(shuō)他是天生的技師；調(diào)入國(guó)防大學(xué)后擔(dān)任圖書保管員，10年間博覽群書，開發(fā)出國(guó)防情報(bào)信息系統(tǒng)，別人說(shuō)他是天生的圖書保管員。他說(shuō)哪有那么多天生的？只是我每到一個(gè)崗位都力求做得更好，這是我對(duì)任何一項(xiàng)工作都從心底熱愛它。這些感言的確給我們很多啟發(fā)，他干過(guò)的工作也并非顯赫的崗位，但他在崗位上從不碌碌無(wú)為，而是把每個(gè)崗位都當(dāng)作奉獻(xiàn)與成長(zhǎng)的平臺(tái)。正因?yàn)槿绱?，他最終成為研究戰(zhàn)略問(wèn)題的著名專家。三、遵循四條途徑提高能力素質(zhì)的途徑很多，但基本的途徑可歸納為四條。（一）在端正態(tài)度中提高自我。有人說(shuō)：態(tài)度決定狀態(tài)，狀態(tài)決定我們的工作姿態(tài)。這說(shuō)明態(tài)度對(duì)我們?nèi)粘Ｐ袨?，?duì)我們各項(xiàng)工作有很大的影響。在端正態(tài)度方面，一是強(qiáng)化責(zé)任感。一個(gè)人有沒有責(zé)任感，是不是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)，這種責(zé)任感應(yīng)該說(shuō)都是我們態(tài)度的一個(gè)核心內(nèi)容，有了這種責(zé)任感，就會(huì)有一種內(nèi)在的動(dòng)力。二是激發(fā)進(jìn)取心。任何人，只有具備了強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，不驕不躁，始終做到精神振奮，始終保持一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，在自己的工作崗位上，遲早會(huì)做出一番成績(jī)的。三要甘做拓荒牛。要踏踏實(shí)實(shí)、默默奉獻(xiàn)，有了這種精神，我們就能夠撲下身子，真抓實(shí)干。（二）在揚(yáng)長(zhǎng)避短中完善自我。為什么有的同志進(jìn)步幅度比較小，而有的同志很快就能夠脫穎而出？我認(rèn)為，兩者的區(qū)別在于克服缺點(diǎn)的快慢?！氨芏獭?，不是要回避，而是要克服它?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，愛聽好話的人多。有人說(shuō)他的不妥，他就老不高興，就有情緒；有的同志聽到批評(píng)意見，就喜歡解釋，這個(gè)怎么樣，那個(gè)怎么樣，喜歡講客觀。這樣的同志難有長(zhǎng)足的進(jìn)步。我們經(jīng)常說(shuō)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，解決問(wèn)題是能力。只有認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足，才能實(shí)現(xiàn)自我完善。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，我覺得有自知之明，能正視自己存在的不足，而且能勇敢地去克服，這才是實(shí)現(xiàn)進(jìn)步的途徑。（三）在永不懈怠中挑戰(zhàn)自我。工作生活中，難免碰到一些困難和問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候就需要有一種永不懈怠的精神，有句話說(shuō)得很好：“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤?！蔽矣X得就是要永不懈怠。永不懈怠還要有一種的激情。丁曉兵說(shuō)：“軍人的使命感、責(zé)任感總是與他的熱血一起激蕩?！彼矚g一首歌，是這樣寫的：“假如我不能做挺拔的青松，就做一棵小草，也要為人間增添綠色的希望；假如我不能做奔騰的江河，就做一眼清泉，也要為大地送上生命的歡歌。”丁曉兵在二十年前是全國(guó)的英雄，二十年過(guò)去了，他還是一個(gè)不倒的英雄。他說(shuō)這些年遇到的困難也很多，但是他敢于挑戰(zhàn)自我。

（四）在崗位建功中成就自我。本職崗位是建功立業(yè)的最佳平臺(tái)。“崗位有大小，盡責(zé)無(wú)高低?！敝v使命、重事業(yè)、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，歸根結(jié)底還是要在本職崗位上建功立業(yè)。現(xiàn)在有的人總對(duì)自己的工作崗位有偏見，或者說(shuō)不喜歡。這山望著那山高，當(dāng)教員的覺得帶兵比較好，帶