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文檔簡介
第無故曠工檢討書 無故曠工檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
__月__日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
1、我對我工作上的失誤作出的反思:
(1)放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
(2)敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。
2、整改措施:
(1)以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
(2)認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
(3)經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學(xué)習(xí),配合領(lǐng)導(dǎo)管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了,請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓(xùn),引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
檢討書:
20__年__月__日無故曠工檢討書2尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是____,真的是非常的慚愧,我作為一名教師,我居然不遵守規(guī)章制度,公然的曠工,有些時候想了想,很是難受,其實這次的換工也不是我所情愿的,我也不希望在這個時候給你留下一個這么不好的印象,曠工的行為是非常惡劣的,特別是作為一名老師而言,沒有管好自己,沒有遵守好學(xué)校的規(guī)章制度,一名教師,我是不稱職的,今天的這個表現(xiàn)也是影響很不好,我應(yīng)該主動的去剪一下。
來到這里工作已經(jīng)有一年的時間了,有的時候自己雖然說不是很適應(yīng),但是還是一直在遵守著上班的各項規(guī)定,每天按時的上,不曠工,不遲到,不影響學(xué)生的一個上課進度,認真做好自己的本職工作,這些都是最基礎(chǔ)的,也是作為一名教師本身的職責,有些事情不能去,總是說應(yīng)該靠自己是領(lǐng)悟,就像你說到的,任何一名教師都應(yīng)該本著非常端正的態(tài)度,做好自己的本職工作,現(xiàn)在想了想自己今天曠工的行為,我很是羞愧,不知道如何跟你交代,內(nèi)心懷著忐忑不的心情,也不知道如何表達那份歉意,這是對工作不負責,也是對學(xué)生不負責,本來今天我就是有課的,我曠工之后只能只能跟別的老師去調(diào)一下,這影響了學(xué)生的一個上課進度,非常的不利于自己的工作,也不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,我現(xiàn)在非常的難受,想了想就很自責,作為一名教師,我今天發(fā)現(xiàn)了戰(zhàn)略錯誤,礦工的情節(jié)非常嚴重,我知道自己態(tài)度也是很不好,直以來都想著能夠給自己找一些借口去搪塞過去,但是今天這樣的事情,我真的不會再去給自己找任何僥幸了,我一定要好好的去反省,通過這次的事情,也認識到自己人生的自己缺點了,不能再任由其發(fā)展下去的話,一定會有一天墮落了自己。
今天曠工主要還是因為我臨時有一些事情,但是由于自己沒有提前的請假,臨時的就想去跟您請假,沒有得到批準,這一點是我的不好,因為我們每次要提前兩天的,這樣也好,做好一些教學(xué)規(guī)劃,能夠調(diào)好課,但是我沒有,我真的是臨時打個電話給你說要請假,這是很不好的,我也知道這不符合規(guī)定,現(xiàn)在想想也是我的不對,因為那件事情真的是很要緊,我所以我只能曠工了,真的態(tài)度非常不好,在我們學(xué)校是不能出現(xiàn)的,特別是作為一名教師,我的行為也是違反啊,工作規(guī)定,應(yīng)該承擔起這次的錯誤,給自己一個合理的交代,給您一個交代,我知道這是對自己工作的不負責,也是對我們學(xué)校制度的一個蔑視,我現(xiàn)在很是自責,也不知道怎么去表達內(nèi)心的那份羞愧,但真的很慚愧,這個時候給自己添了麻煩,讓學(xué)生們也沒有一個好的學(xué)習(xí)進度,拖慢了未來的一個學(xué)習(xí),這是對自己工作的不負責,我應(yīng)該深刻的檢討自己,希望您再給我一個機會,讓我彌補,我必然不會再犯這種惡劣的錯誤,再不曠工了。
此致
敬禮!
___
年月日無故曠工檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道如果我有任何的急事,或有私事要辦理都可以和公司溝通,協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必須要做的,是我對公司的尊重,對工作的尊重,但是我知道了解公司的規(guī)定后,我還依舊違反了,犯下這種錯誤,我不想做過多的解釋,我現(xiàn)在只想檢討反省自己的所作所為。
我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑,可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態(tài)度不認真,做事不仔細、不專注,導(dǎo)致屢次出現(xiàn)小錯誤的發(fā)生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好,為了公司好。說我是為了告訴我目前的狀態(tài)是無法做好工作的,警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來。
但是我沒有聽進去主管的好心勸導(dǎo),反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了,我逃避工作,無心做好任何一件事,工作發(fā)呆無精神,工作效率和工作質(zhì)量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上,就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天,犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班,特地打電話給我了解我的情況,還開導(dǎo)我,及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。
我現(xiàn)在已經(jīng)徹底反省了。被情緒操控的我太不成熟太不理智了,我甚至想不起來我是如何開始生氣的。也許只是一件小事,我卻因為它變成了我最不喜歡的樣子:幼稚、情緒化、易怒……面對工作我不思進取,情緒化工作,把私人情緒帶到工作中來;面對主管,我不聽從好心的勸導(dǎo),我行我素,不知悔改;面對同事,我把不滿的情緒遷怒與他們;面對公司,我公然違紀,想不上班就不上班,無視公司規(guī)章制度,沒有底線的生氣只會讓我耽誤時間,內(nèi)心還得不到平靜
曠工在家的那天,我因為我的任性和不成熟,浪費了我一天的奮斗時光,耽誤了公司的進度,耽誤了同事們的時間。同時,我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正,盡快端正好心態(tài),把有限的時間投入到我的工作中,學(xué)著做一個成熟的人。不被情緒化左右,不輕易放棄,與同事平和相處,多聽聽前輩們的經(jīng)驗和指導(dǎo)。
我要特地向主管道歉,我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉,我對我曠工的行為表示羞愧。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日無故曠工檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我在前不久曠工的問題給企業(yè)發(fā)展造成比較嚴重的損失,畢竟目前處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期自然不能夠因為自己的缺席導(dǎo)致工作沒能完成,無論是何原因都不應(yīng)該在沒來企業(yè)上班的情況下不去和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,這種做法導(dǎo)致的結(jié)果便是屬于自己的工作沒有做好且造成了損失,反思的同時也的確需要檢討曠工的問題以及造成的影響。
實際上我在向領(lǐng)導(dǎo)道歉的時候能夠體會到自己的內(nèi)心十分復(fù)雜,畢竟曠工對于員工的成長來說往往會造成不少的遺憾,所以面對曠工的問題無動于衷甚至企圖尋找借口逃避責任是十分可恥的做法,因此我直接承認了錯誤并在領(lǐng)導(dǎo)的批評中明白曠工的確屬于錯誤的做法,除了在工作中造成損失以外也讓我在工作中的形象在同事們的心目中一落千丈,即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也不能夠容忍今后的工作中再次因為曠工遭受損失,我得彌補曠工造成的遺憾并通過自身的努力讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己并非是對工作不負責的人。
除了反思曠工造成的損失以外還得明白自己已經(jīng)影響了同事們的工作,至少近期的工作中出現(xiàn)曠工的狀況會使企業(yè)的收益受損,其他同事知道這點以后想必也會在以后的工作中對自己感到唾棄,須知企業(yè)的發(fā)展受到影響往往會使全體員工都會從中遭受許多損失,我應(yīng)該明白曠工只會讓原本在工作中毫無優(yōu)勢的自己遭遇更多困難,曠工的做法在工作中被部分同事效仿的話則會導(dǎo)致良好的公司秩序被徹底破壞。
作為企業(yè)職員自然得反省曠工的錯誤性并承諾以后不再出現(xiàn)這類錯誤,面對領(lǐng)導(dǎo)指責的目光的確需要對近期在工作中的不妥之處進行反省,若在思想上不重視自身工作的話則很有可能在以后的職業(yè)發(fā)展中因此吃虧,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評后應(yīng)當明白曠工的危害性并承諾在工作中抵制這種行為的出現(xiàn),須知能夠在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒已經(jīng)是很不容易的事情自然要認真負責些,以后在職場道路中還有著許多重任等待著自己去解決又怎能因為些許挫折便感到氣餒,我會反思曠工的錯誤并向領(lǐng)導(dǎo)檢討曠工的過失才能讓對方明白自己改錯的決心。
吸取教訓(xùn)的同時不難明白領(lǐng)導(dǎo)在工作中還是十分重視自己的,這次批評既讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望也意味著對方在以往的工作中對自己抱有期待,只不過因為自己的不爭氣導(dǎo)致曠工的事情發(fā)生從而辜負了這份來之不易的信任。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日無故曠工檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這周上班因為自己的個人私事,導(dǎo)致沒有及時趕到公司來上班,當時也很忙,沒有做好請假準備,按照要求我們公司如果請教必須提前,不然一切都是不批準的,然而當時事發(fā)突然我不得不急著解決,所以也就忘記了打個電話說明情況。
當我第二天來到單位時,收到的是人事的曠工處罰通知,這時候我才想起自己忘記上班,也忘記請假了,我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下,為什么自己就那么容易忘記,我以前從來沒有過曠工的記錄,在崗位上也盡職盡責,做的還不錯,但是到了現(xiàn)在,我卻犯了很大的毛病曠工。
我知道就算我情況特殊,也不能輕易放過的,畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定,遵守紀律的員工,而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事,公司大了就必須要面面俱到,做的好就要規(guī)范好,公司的規(guī)定,不能有任何寬容,錯了就是錯了,站在公司的角度來說這是必須這樣做的,因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。
沒有規(guī)矩公司就散漫無章,工作的效率和工作的方式也就變得低下,沒有多大的發(fā)展,這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯,我愿意承擔錯誤,因私廢公是不對的,我在這里向經(jīng)理你道歉,我知道我之所以還能夠在崗位上工作,是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除,非常敢接。
我在犯了這樣的錯誤之后,我也開始了認真分析和總結(jié)。我以前雖然所認真工作,但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解,而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感,但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性,那不是擺設(shè),而是一條線,一條不能越過的線,一點越線輕則懲罰,重則開除,這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。
我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個是因為作為老員工過去沒有大錯,兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可,但是這次的錯太過,不能給所有人起一個壞頭,所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經(jīng)過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對的,做法不符合我們單位的規(guī)定。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年__月__日無故曠工檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識:
一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。
二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。
三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四.工作態(tài)度不認真,責任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。
檢討人:___
____年__月__日無故曠工檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!
20__年__月__日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。
身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題:
一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。
三、我沒有準確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預(yù)料到的。
工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的.行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日無故曠工檢討書8尊敬的__:
您好!
我是__科定科實習(xí)的___,懷著無比愧疚的心境寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自我所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習(xí)的時候,我們實習(xí)生就進行了崗前教育,教師您一再強調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自我。作為實習(xí)護士,保證每一天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的職責,也是最基本的義務(wù)??墒俏覅s連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自我將要為自我的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自我的錯誤,我認為有必要對自我的行為做出深刻檢討,在實習(xí)期間教師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對教師不尊重,對自我不負責。
二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習(xí)生管理制度,無視教師的要求。
三、對自我的不負責,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機會,必然影響自我知識的積累,作為實習(xí)生是很不應(yīng)當?shù)摹?/p>
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,護士必須要有規(guī)范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好。
檢討人:__
20__年_月_日無故曠工檢討書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。
檢討人:___
20__年__月__日無故曠工檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于我昨天曠工我在這里真誠的向您道個歉,我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對于員工曠工是絕對不會從輕處理的,雖然我是公司三四年的老員工了,您也不要給我“照顧”,視情節(jié)嚴重程度,您按照公司規(guī)矩,該怎么罰我就這么罰我,我都情愿,因為我知道自己做出了事情,我也沒什么好跟您解釋的,我不想撒謊騙您,那也沒意思。
我跟您實話實說吧,也不兜圈子,我也不是什么剛來公司不久的小白了,公司的規(guī)章制度我一清二楚,我是清楚自己在干嘛。我昨天是連公司都沒來,領(lǐng)導(dǎo)您給我打電話我也沒接,手機關(guān)機。我承認我是故意曠工的,當然我也承認我是有點小脾氣,才會做出曠工的事情的,雖然說這是我來到公司這么久以來第一次因為工作上的事情被處分,雖然我知道這件事對我這個員工來說是非常錯誤的,但是我這次是一點也不覺得后悔,我在上一周我就跟您提過的,我說我女朋友昨天就要生日了,我需要請假一天去陪她,希望到時候能得到您的批準,在那天不要安排重要客戶給我,讓我可以安心的陪她過生日,我本以為可以非常愉快的決定的,但是我卻得到了您強烈的反對,我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由,您說現(xiàn)在公司相信我給了我那么多重要的客戶,都等著我去搞定,我這個時候請假會給公司帶來很大的損失,還說只是女朋友生日了就需要請假了,上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班,我被您說的是一點辦法都沒有,誰讓您是領(lǐng)導(dǎo)呢,但是我答應(yīng)女朋友的事情,我一定要做到,所以我才會在昨天曠工的,為了不讓您打擾到我,所以我把手機也關(guān)機了,我知道這么做非常的不對,但是我今年工作以來我一次假都沒請過,我這次是因為有事,跟您請假都不能得到您的許可,任勞任怨的給公司創(chuàng)造了那么多的價值,最后這點小要求都不能滿足我,我就一氣之下選擇了曠工。
您放心,我也不是那種無理取鬧的員工,我對于自己犯下的錯誤,我會好好的接受,我也是知道曠工是有多么嚴重、多么的錯誤,這次您也是知道的,完全是因為我女朋友生日,您放心,我不會再曠工了,而且我為了昨天不耽誤工作,早早的就跟自己負責的那幾個客戶說清楚了,不會因此對我們公司留下不好的影響,我也是考慮的很周全的,這次的行為是我的不對,我以后會好好的工作,不會再跟您對著干了。
此致
敬禮!
檢討人:__
20__年_月_日無故曠工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
因為自己個人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,本人內(nèi)心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生,給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生,所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯誤付出一定的代價,去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫這個檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。
在酒店工作的時候,就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面,在自己的工作過程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發(fā)展為己任,所以在在工作的時候就應(yīng)該認真的工作,不要做出任何與工作無關(guān)的事情,更不應(yīng)該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應(yīng)該對酒店的發(fā)展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,也應(yīng)該提前跟酒店說明情況,而絕對不是不管不顧的就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個成年人,我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的主管請假了,也因為自己無故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。
因為自己的個人原因?qū)е伦约航裉鞗]有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點一點的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當中,不會再次出現(xiàn)錯誤,也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產(chǎn)生,所以也酒店和您可以給我一個機會。
通過這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會更嚴格的要求自己,不會再次出現(xiàn)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日無故曠工檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此次,因為我在工作紀律上的不嚴謹,不重視!在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此,我真的感到無比的慚愧和抱歉!
作為公司的一員,作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的秩序,是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律,甚至影響到了公司的正常工作!對于我在_月_日的曠工行為,我真的感到無比的后悔、自責。
回顧當天的情況,作為公司的一員,這天并應(yīng)該是工作的日子,而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是,當大家都漸漸開始工作,開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也,沒有人到來!
也許有些同事覺得我肯能只是遲到了,也許只是被一些小事耽擱,很快就會出現(xiàn)。但是,一分鐘、兩分鐘,甚至到了午休的時候,我都還沒有來到公司!這時候您也已經(jīng)認識到,我確實已經(jīng)犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司,這已經(jīng)是十分嚴重的曠工問題了??!
而我這邊呢,其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱,一大早就忙碌個不停,沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌,我竟將和領(lǐng)導(dǎo)請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況,不僅導(dǎo)致我沒能順利的請假,甚至還因此犯下了嚴重的錯誤,觸犯了公司的紀律!
知道了自己的錯誤之后,我真的感到無比的慚愧和抱歉!對于一個公司而言,“無規(guī)矩不成方圓”,公司如果沒有了紀律,那就失去了管理,不能發(fā)揮應(yīng)有的能力,發(fā)揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽,這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題,更是我自我管理,和責任感的不足!
對此,我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情,卻沒有重視對公司的責任,結(jié)果沒能做好對事情的處理,也耽誤了您和同事們的不少事情。對此,我感到十分的抱歉!
作為一名__的員工,我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續(xù)的改進自己,要求自己!在今后的工作中我一定會認真改進,努力奮斗!再不會出現(xiàn)這樣馬虎的事情。還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日無故曠工檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因為自己個人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,本人內(nèi)心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生,給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生,所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯誤付出一定的代價,去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫這個檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。
在酒店工作的時候,就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面,在自己的工作過程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發(fā)展為己任,所以在在工作的時候就應(yīng)該認真的工作,不要做出任何與工作無關(guān)的事情,更不應(yīng)該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應(yīng)該對酒店的發(fā)展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,也應(yīng)該提前跟酒店說明情況,而絕對不是不管不顧的就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個成年人,我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的主管請假了,也因為自己無故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。
因為自己的個人原因?qū)е伦约航裉鞗]有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點一點的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當中,不會再次出現(xiàn)錯誤,也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產(chǎn)生,所以也酒店和您可以給我一個機會。
通過這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會更嚴格的要求自己,不會再次出現(xiàn)錯誤。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日無故曠工檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為,既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔心的確需要進行批評,作為單位員工卻辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧,對于職場發(fā)展而言應(yīng)當檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。
我應(yīng)當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了,即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望,畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德,面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進行自我反省,對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感,即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行,無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔心著實需要進行相應(yīng)的批評。
作為單位員工應(yīng)當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心,工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進度受到影響,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處,每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃,雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避,那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的
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