象山縣中小學校長任職情況考評表匯編

8/8附件1：象山縣中小學校長任職情況考評表一級指標二級指標及考核內(nèi)容考核結(jié)果講明分值自評分考評分審定分一、政治思想（9分）1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)；組織紀律觀念強，顧全大局，政令暢通。32、堅持民主集中制原則，作風民主，團結(jié)同志，有批判和自我批判精神。33、廉潔奉公，嚴于律己，為人正直；有較強的事業(yè)心和責任感。3二、隊伍建設(shè)（14分）4、領(lǐng)導班子分工明確，以身作則，團結(jié)協(xié)作；有較強的戰(zhàn)斗力。35、工作務(wù)實，遵紀守法，在師生中起表率作用。36、保證學校黨支部的政治核心作用和監(jiān)督作用；充分發(fā)揮工會、教代會、團（隊）等組織的治理作用。37、每學年召開一次教職工代表大會，校長向教代會述職，有公開評議校級領(lǐng)導制度。38、中層以上干部的廉潔自律較好，無違紀違法現(xiàn)象。2

一級指標二級指標及考核內(nèi)容考核結(jié)果講明分值自評分考評分審定分三、行政治理（27分）9、針對學校自身特點，提出切合實際辦學目標；學校有3-5年書面進展規(guī)劃，并逐年組織實施。310、推行校務(wù)公開，有較完善的日常治理規(guī)章制度和健全的辦事規(guī)程，檔案資料齊全。311、教師培養(yǎng)有目標。重視教師接著教育工作，支持教師參加各類培訓。212、校本研修制度健全、措施到位，富有特色，成效明顯。313、積極實施職工聘用制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，崗位職責明確，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任上崗，建立具體的教職工考核、獎懲制度。414、建立健全各項財務(wù)治理制度，財務(wù)支出精打細算，實行規(guī)范審批，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，無違法違紀的現(xiàn)象。415、嚴格按政策規(guī)定收費，堅持收費公開制度，無自立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的現(xiàn)象。416、黨風廉政建設(shè)各項制度完善，行風建設(shè)好，群眾綜合中意率在本系統(tǒng)或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門屬中等以上。217、重視退教工作，關(guān)懷離退休教師生活；教職工無打算外生育等違紀現(xiàn)象。2

一級指標二級指標及考核內(nèi)容考核結(jié)果講明分值自評分考評分審定分四、教育教學工作（35分）18、德育治理網(wǎng)絡(luò)健全，職責明確，制度完善，活動正常。319、校風正，紀律明，學生行為規(guī)范良好，學生中無因違法犯罪行為受治安拘留以上處理。320、教育思想端正、無體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。熱愛學生，教書育人。321、定期組織安全教育，建立安全保衛(wèi)組織，落實安全責任制，無重大的責任事故和惡性故事的發(fā)生。322、全面貫徹教育方針，面向全體學生，積極推進素養(yǎng)教育，不分重點班和快慢班。323、嚴格執(zhí)行教學打算，開足開齊課程；操縱學生在校學習、活動總量。規(guī)范辦學行動。424、嚴格執(zhí)行學籍治理規(guī)定，借讀、休學、復學、轉(zhuǎn)學按規(guī)定辦理手續(xù)。教學檔案齊全。325、建立教育教學質(zhì)量考核評估機制。嚴格操縱輟學率。426、校長每周上課4節(jié)以上，每學期聽課許多于25節(jié)，參加教研活動每學期在4次以上。427、校長積極參加各類培訓活動。參與教科研工作，治理水平和教科研能力不斷提高。228、組織教師開展教育教學科研，積極參與教科實驗。3

一級指標二級指標及考核內(nèi)容考核結(jié)果講明分值自評分考評分審定分五、辦學成效（10分）29、教育教學秩序穩(wěn)定，教學工作有成績，教學質(zhì)量較好。330、形成有個性的辦學模式與特色，能在同類學校中起示范作用。331、學校的社會信譽，得到家長、用人單位或高一級學校的認可，或獲得教育行政部門及有