濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院高中級聘任量化賦分細(xì)則

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院2017年專業(yè)技術(shù)崗位競聘賦分標(biāo)準(zhǔn)（修訂版，2017年6月26日院長辦公會研究修訂）學(xué)歷資歷

（學(xué)位、學(xué)歷證書等）國民教育學(xué)學(xué)歷分值類別博士研究生本科大專中專所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致第一學(xué)歷231920167后取學(xué)歷21181285所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相近第一學(xué)歷21171496后取學(xué)歷19161063非國民教育學(xué)學(xué)歷分值類別省業(yè)余大學(xué)省業(yè)余大專軍隊醫(yī)訓(xùn)隊大專中專所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致10775所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相近8553注：1.國民教育學(xué)歷是指國家承認(rèn)學(xué)歷，其主管部門是國家教委，其中高等教育系列是指普通高等教育，成人高等教育，電大、夜大、高等教育自學(xué)考試（高自考）等。非國民教育學(xué)歷是指社會力量辦學(xué)的學(xué)校（民辦高校）自主發(fā)證、各級黨校頒發(fā)的畢業(yè)證書、社會人員取得軍隊院校畢業(yè)證書、高等院校所屬的二級院校所發(fā)證書等。2.1993年，國家教委、人事部聯(lián)合下發(fā)文件規(guī)定，1970至1976年入學(xué)的高等院校畢業(yè)生，即工農(nóng)兵學(xué)員的學(xué)歷，國家承認(rèn)（大學(xué)普通班），簡稱“大普”，賦分14分。按高等教育學(xué)歷（學(xué)位）賦分，不得重復(fù)計分，本科以下在職學(xué)歷須滿3年；在職獲得博士、碩士學(xué)位的人員按同等學(xué)歷后取得學(xué)歷（學(xué)位）計分。所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不相近的不計分。資歷1.從事本專業(yè)技術(shù)工作實際年限（最高12分）從事本專業(yè)技術(shù)工作實際年限，一年0.5分。（年限按周年計算）取得現(xiàn)競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格年限，按周年計算，每滿一年計1分。專業(yè)工作崗位及其它考核專業(yè)崗位賦分臨床醫(yī)療崗位計8分；影像、B超、心電圖、病理等診斷崗位（獲得執(zhí)業(yè)藥師資格人員）計4分；檢驗、藥劑、影像、病理等技術(shù)人員計4分；病區(qū)護(hù)理崗位計4分；門診、醫(yī)技及其它護(hù)理人員崗位計2分；衛(wèi)生專業(yè)以外的各輔助專業(yè)崗位計2分；從事急診、傳染病臨床專業(yè)崗位加2分。取得現(xiàn)競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核賦分取得現(xiàn)競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來，年度考核結(jié)果“優(yōu)秀”：0.5分/年，“合格”及以下不得分，累計積分最多不超過2.5分。學(xué)術(shù)水平（論文、論著、科研成果、專利等。最高70分）論文、論著（最高30分）競聘衛(wèi)生系列論文應(yīng)以各級政府或衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會主管的具有較大社會影響力的醫(yī)學(xué)類雜志（CN刊號）為主，管理類、科普類以及一些難以判明真?zhèn)蔚碾s志以及非SCI收錄的外文雜志，一般不作為競聘依據(jù)。著作應(yīng)是國家正規(guī)出版社出版（以期代刊的論文集、習(xí)題集等除外），非正規(guī)出版社和難以判明真?zhèn)蔚牟蛔鳛楦偲敢罁?jù)。1.國內(nèi)雜志收錄的論文賦分中華級期刊北大核心期刊中國科技核心期刊省級及其以上期刊論著類5432論著摘要類4321綜述類3210.5短篇報到類210.50.252.SCI、EI收錄賦分（1）基本賦分：第一計10分；通訊作者（導(dǎo)師）計9分；通訊作者（非導(dǎo)師）計8分；（2）加分：影響因子×1注：（1）凡交論文中被SCI、EI收錄的須交由相關(guān)信息部門出具的檢索證明。（2）國內(nèi)雜志收錄的論文只計第一作者，SCI、EI收錄的可記第一作者和通訊作者，按照相應(yīng)賦分標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行賦分（含并列）。（3）中華期刊是指中華醫(yī)學(xué)會、中華護(hù)理學(xué)會主辦的系列期刊；核心期刊是以評審時最近公布的為準(zhǔn)。3.著作賦分第一位第二位第三位第四位及第四位以后國家級省級國家級省級國家級省級國家級省級主編＞100萬字653221.51.5150-100萬字5421.51.5110.550萬字以下4310.50.50.30.30.1副主編＞100萬字321.5110.50.50.350-100萬字21.510.50.50.30.30.150萬字以下10.50.50.30.30.10.10.05注：（1）國家級正規(guī)出版社獨著，省級出版社（包括大學(xué)出版社）獨著在相應(yīng)檔次主編第一位的基礎(chǔ)上加1分；（2）編者及編委不加分科研科研主要包括：科研立項、科研成果、發(fā)明專利等情況科研立項僅第一位得分：國家級省部級廳級地市級得分75102.通過鑒定或結(jié)題的科技成果得分：第1位第2位第3位第4位第5位及以后國家級83210.5省級6210.50.25廳和地市級100003.科技成果獲獎得分：第1位第2位第3位第4位第5位第6位及以后國家級40322517127省部級一等3529221494二等3226191161三等252215720廳級一等1296530二等1175420三等854310地市級一等1075310二等8531.50.50三等532100注：（1）科研成果指政府設(shè)獎（包括中華醫(yī)學(xué)科技獎、中華中醫(yī)學(xué)獎、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會科技獎、中國針灸學(xué)會快捷獎、山東省醫(yī)學(xué)科技獎、山東中醫(yī)藥科技獎、中華護(hù)理學(xué)會科技獎）；同一項目多次獲獎以最高分為準(zhǔn)計分；其它經(jīng)政府認(rèn)可的社會力量設(shè)獎參照以上標(biāo)準(zhǔn)降低一個級別計分（例如山東省保健協(xié)會科研獎勵按地市級級別計分、濟(jì)寧市醫(yī)學(xué)會科研獎勵按縣級級別不計分）；提交獲獎科研必須提交獲獎勵證書、鑒定書及獲獎公告（一律原件），否則不計分；軟科學(xué)科技成果參照科研方法表降一個級別賦分，論文和著作獲得軟科學(xué)獎勵不計分發(fā)明專利得分：實用新型不計分，發(fā)明專利計1分重要說明：學(xué)術(shù)水平得分由論文（著作）和科研部分累計而得，但不得超過70分；同一課題以分值高的項目計分，不重復(fù)計分。四、學(xué)術(shù)影響力及社會認(rèn)可度（最高18分）（一）榮譽與獎勵（最高6分）國家級部級、市政府級廳級、市政府級市直部門、縣市區(qū)政府級市直單位專業(yè)獎勵54321行政獎勵43211勞動模范321注：（1）以上榮譽稱號可累計加分（同一表彰項目部重復(fù)計分），最多不超過6分，獎勵僅限于由同級政府或相應(yīng)主管部（司、局）；專業(yè)獎勵只限技能比賽獎勵。各學(xué)術(shù)團(tuán)體、醫(yī)學(xué)院（校）優(yōu)秀帶教、先進(jìn)個人等獎勵均計1分；國家級榮譽是指獲得中共中央、國務(wù)院授予的榮譽稱號；部級、省政府榮譽是指獲得國家各部、委和山東省委、省政府授予的榮譽稱號（國家各部、委所屬部門授予的榮譽則降一級賦分）；廳級、市政府級人員是指獲得山東省個部、委和濟(jì)寧市委、市政府授予的榮譽稱號（濟(jì)寧市各部、委、局所屬部門授予的榮譽則降一級別賦分）。醫(yī)院推薦及備案的榮譽方可計分。獲突出貢獻(xiàn)專家（拔尖人才）等稱號（最高6分）廳市級及以上突出貢獻(xiàn)專家（拔尖人才）：5分；省級中青年學(xué)術(shù)骨干、山東省青年科技獎獲得者（省委組織部、人社廳、科協(xié)組織評審）：4分；醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職（最高6分）主任委員發(fā)主任委員委員（常務(wù)）國家級543省級及以上432地市級321注：（1）學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職按得分最高計算，不得累加；（2）上表中所屬主委是指各級別學(xué)術(shù)會二級學(xué)會的主委，其它下屬分會降一個級別計分（副主委、委員同期）。取得競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來援疆、援川、參加衛(wèi)生支農(nóng)、衛(wèi)生強基、外出業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)等賦分（進(jìn)修加分項目醫(yī)療人員不在賦分）（最高12分）在非洲等地區(qū)衛(wèi)生援外工作一年以上的加6分；在西藏、新疆自治區(qū)的市地、縣區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位工作2年以上加6分；經(jīng)組織安排，參加四川汶川地震醫(yī)療衛(wèi)生救援工作者加2分；衛(wèi)生支農(nóng)、衛(wèi)生強基累計一個月加0.5分，三個月以上加2分，半年以上加3分（義診和支農(nóng)累計計算）；義診和支農(nóng)以我院醫(yī)務(wù)部、社區(qū)服務(wù)部檔案記錄為準(zhǔn)；參加本專業(yè)國內(nèi)進(jìn)修三個月以上加0.5分，進(jìn)修半年以上加1分，進(jìn)修一年以上加2分；參加本專業(yè)國外進(jìn)修三個月以上加1分，進(jìn)修半年以上加2分，進(jìn)修一年以上加3分；管理任職賦分在現(xiàn)任職資格內(nèi)能全面履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，無瀆職失職現(xiàn)象，無通報處罰者可按擔(dān)任的最高管理職務(wù)依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)計分一次。院級正職6分院級副職（院長助理、總會會計）5分科室主任4分科室副主任、科護(hù)士長3分股級、護(hù)士長級2分副股級、副護(hù)士長1分七、扣分因素（一個聘期內(nèi)）（一）病假1天扣1分；（6個月病休之內(nèi)）（二）事假1天扣0.2分（三）遲到、早退1次扣1分（四）無故脫崗1次扣2分（五）曠工1次扣3分（六）被停職檢查1次扣5分（七）任期內(nèi)一次醫(yī)療糾紛產(chǎn)生賠償金5萬元以下扣3分；賠償金在5萬-10萬以下扣5分；賠償在10萬-20萬以下每增加2萬加扣1分；不足2萬扣1分；僅投訴為產(chǎn)生賠償扣1分；（八）出現(xiàn)一次嚴(yán)重差錯責(zé)任程度在50%以上扣5分，一般差錯扣1分注：以上項目開發(fā)只影響一次八、任期內(nèi)出現(xiàn)以下幾種情況之一、緩聘任一個聘期（一）任期內(nèi)出現(xiàn)二級及以上醫(yī)療事故的第一責(zé)任人；（二）任期內(nèi)累計出現(xiàn)三次以上