2023年個人作風(fēng)方面存在的問題及整改措施

第2023年個人作風(fēng)方面存在的問題及整改措施個人作風(fēng)方面存在的問題及整改措施篇一

一、存在的問題與缺乏

一是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力缺乏。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的`感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、方法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大局部時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，特別是對一線效勞研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)效勞，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦-理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)開展觀〞重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢開展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的效勞能力和效勞水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)〞。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對“科學(xué)開展觀〞重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時限：從現(xiàn)在開始，立即行動，盡快落實(shí)，長期堅持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時限：立即行動，短中期結(jié)合，力爭早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識，大膽堅持原那么，積極開展批評和自我批評，努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高效勞意識。

整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評活動，我們要審時度勢，堅決信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時代開展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力！

個人作風(fēng)方面存在的問題及整改措施篇二

加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，與我市建設(shè)精致淮北、加快轉(zhuǎn)型開展戰(zhàn)略高度契合、目標(biāo)一致，是我市當(dāng)前和今后一個時期的工作主線。全市上下要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、求真?wù)實(shí)的作風(fēng)，一件一件抓落實(shí)、一項一項去推動，以實(shí)干求開展，以實(shí)干惠民生。

全市上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提高認(rèn)識，鼓足“精氣神〞，團(tuán)結(jié)一致，凝聚正能量，更加滿懷信心、更加昂揚(yáng)向上、更加發(fā)奮有為地投入到加快“調(diào)轉(zhuǎn)促〞的實(shí)踐中去，既注重打好“陣地戰(zhàn)〞，一鼓作氣，攻堅克難，又注重打好“持久戰(zhàn)〞，以科學(xué)的態(tài)度，通盤把握，穩(wěn)步推進(jìn)。

任務(wù)面前不推諉，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。按照市委、市政府既定工作部署，制定“路線圖〞“施工表〞，明確工作內(nèi)容、時序進(jìn)度，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到工程、落實(shí)到崗位、量化到個人，使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，確保各項工作落實(shí)到位。

要加強(qiáng)催促檢查，特別是對重點(diǎn)工作落實(shí)情況要進(jìn)行全程督查、及時通報、接受監(jiān)督，促進(jìn)工作落實(shí)。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，切實(shí)解決“干好干壞一個樣〞的問題，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、不負(fù)責(zé)任、懶政怠政的干部，讓履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)在全市蔚然成風(fēng)。

矛盾面前不回避，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。當(dāng)前，不同程度存在著一種不好的風(fēng)氣，在少數(shù)干部身上存在著“好人主義〞，怕得罪人不敢堅持原那么，怕觸及矛盾不敢改革創(chuàng)新，這會直接影響各項工作的開展。抓落實(shí)必定會遇到這樣那樣的問題和矛盾，如果都搞無原那么的一團(tuán)和氣，遇到矛盾繞著走，工作肯定干不好。

如果任由這種風(fēng)氣蔓延下去，損壞的是人民群眾的根本利益，影響的是淮北改革開展的大局。每一個黨員干部都要把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行動準(zhǔn)那么，做到講黨性不徇私情、講原那么不謀私利，敢于面對各種矛盾、解決各種問題。要在全市上下倡導(dǎo)一種勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，弘揚(yáng)一種不敷衍、不推卸、不回避的工作作風(fēng)，對作風(fēng)建設(shè)方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風(fēng)氣要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭。

困難面前不退縮，嚴(yán)實(shí)作風(fēng)抓落實(shí)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力仍在持續(xù)加大的形勢下，推進(jìn)會議精神落實(shí)、促進(jìn)各項工作開展，必須要有良好的作風(fēng)作保障。

要在過去轉(zhuǎn)變作風(fēng)取得明顯成效的根底上，持續(xù)在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)〞上下功夫。所謂“嚴(yán)〞，就是抓管理要嚴(yán)，推開工作要嚴(yán)，抓班子帶隊伍要嚴(yán)，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核，嚴(yán)于律己；所謂“細(xì)〞，就是要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，從大事抓起，從難事抓起，從要事抓起，把事情的表象看清、實(shí)質(zhì)看透、方法弄懂、途徑搞準(zhǔn)，選擇最正確時機(jī)和最正確角度尋求突破；所謂“實(shí)〞，就是要說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事，注重實(shí)際、注重實(shí)干、注重實(shí)效，而不是拉“陣勢〞、擺“架勢〞、造“聲勢〞，做“假大空〞的外表文章，搞“花里胡哨〞的形式主義。

擔(dān)當(dāng)盡顯本色，實(shí)干