強化師德師風(fēng)-創(chuàng)新班級管理

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)強化師德師風(fēng)，創(chuàng)新班級管理，確保和諧平安——在2015年郴州市亞星學(xué)校暑期教師大會上的講話黃寶田（2015年8月28日）尊敬的羅董事長、李校長、各位老師:皎陽似火,赤日炎炎。同志們冒著酷暑濟濟一堂話改革、談?wù)n改為亞星的發(fā)展獻計獻策。今天，聽了李校長的報告，我們振奮人心，我覺得亞星有羅董事長的掌舵，有李校長的策劃，亞星一定會實現(xiàn)五年的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)在我根據(jù)學(xué)校新的要求和新的決策就2015年下學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)、班級管理工作給各位提出幾點建設(shè)性意見和要求。總的來說，2015年上學(xué)期，學(xué)校德育工作、班級管理工作取得了一定的成績，這應(yīng)該是肯定的，功勞歸功于全體教職員工，特別歸功于全體班主任，但是，離學(xué)校董事會和校長室的要求和亞星五年發(fā)展規(guī)劃的要求還遠遠不夠，還存在許多問題，如：師德師風(fēng)建設(shè)跟不上學(xué)校發(fā)展的步伐，班級管理和學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)、驗評、考核沒有創(chuàng)新，這主要是我的責(zé)任，在此，我向?qū)W校董事會、校長室作出檢討。通過學(xué)校董事會、校委會的工作反思會議以后，我們政教處全體同仁決心在今后的工作中奮發(fā)圖強，鍥而不舍，專心致志，一定要強化師德師風(fēng)，創(chuàng)新班級管理，強化學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，為實現(xiàn)學(xué)?！皬娀掠逃?，強化品行培養(yǎng)，學(xué)生思品合格率100%，優(yōu)秀率95%，違法犯罪率為零；狠抓安全管理，規(guī)范辦學(xué)行為，安全責(zé)任事故和家長事實投訴率為零；師德師風(fēng)社會滿意率達100%”的德育目標，當(dāng)好亞星教育教學(xué)改革的排頭兵，為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量起到促進和推動作用，為創(chuàng)建平安校園，為“培養(yǎng)有品位的學(xué)生，建設(shè)有實力的學(xué)?！苯弑M全力“把每一件小事做得更精彩，把每一件平常事做得更經(jīng)典”，讓學(xué)校董事會滿意、讓校長室滿意、讓家長滿意、讓社會滿意。強化師德師風(fēng)其實，亞星學(xué)校每周一在國旗下老師們面對國旗和學(xué)生的莊嚴宣誓，就是對師德師風(fēng)最貼切的詮釋，“忠于學(xué)校，忠于國家，忠于人民的教育事業(yè)”是師德師風(fēng)的前提；“嚴守制度，嚴守法紀，嚴守職業(yè)道德規(guī)范”是師德師風(fēng)的核心；“敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”是師德師風(fēng)的本質(zhì)；“關(guān)愛學(xué)生，牢記使命，為振興亞星而努力奮斗”是師德師風(fēng)的要求。我們師德師風(fēng)最終切入點就是“為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”和“為振興亞星而努力奮斗”這就是亞星學(xué)校的師德師風(fēng)真正內(nèi)涵所在。怎樣強化師德師風(fēng)？學(xué)校從“勞動紀律、儀表禮儀、師德師風(fēng)、遵守法規(guī)、安全管理”等五個方面向我們提出了具體要求，學(xué)校也將是按照這五個方面對每一位教師實施考核、評分。（一）勞動紀律出勤：1、按時上下班[早晨上班刷卡、簽到時間：7:50為止，下午下班刷卡、簽到時間：17:10以后，集會、會議、活動以學(xué)校通知時間為準]，并按時參加各種會議、活動，中途不無故離崗或擅自離崗。無故曠工1小時以上除扣分以外并扣罰200元。2、因事（病）按要求履行書面請假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批以后方能離校，1天以內(nèi)由德育校長審批，兩天以內(nèi)由校長審批，3天以上由董事長審批。病假、國家規(guī)定的婚、喪假不扣分，無書面請假條視曠工處理；如臨時有特殊情況需要外出辦事兩小時以內(nèi)可向德育校長打招呼可以離校，兩小時以上作事假處理。（二）儀表、禮儀1、根據(jù)教師的職業(yè)要求，教師穿著要規(guī)范、大方、得體。不穿拖鞋、短褲、超短裙和裸露胸、肩、背的衣服上班進入校園。2、不準披頭散發(fā)，不濃抹艷妝上班進入校園，男教師不留長發(fā)。3、團結(jié)同事，不無理滋事生非、打架、傷人，語言文明，不暴粗口，不辱沒他人人格。4、不在公共場所吸煙。（三）師德師風(fēng)1、熱愛學(xué)校，忠于學(xué)校，維護學(xué)校聲譽，不故意損害學(xué)校聲譽；熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛生如子，不體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成家長事實投訴或造成重大社會影響的，視其情節(jié)除扣分以外并作行政處分。2、團結(jié)同事，服務(wù)家長，服務(wù)學(xué)校，營造和諧、民主、合作、競爭、向上的工作氛圍和新型的師生、同事、家校關(guān)系，不冷淡家長，不品頭論足同事。3、為人師表、身正為范，踐行公平教育，不歧視差生，不無故排擠或驅(qū)趕差生，各項教育教學(xué)活動平等對待每一個學(xué)生。4、在教室輔導(dǎo)、上課、監(jiān)考、會議不撥打、接聽電話，玩手機，不做工作無關(guān)的事。5、不讓學(xué)生到食堂打飯、洗碗等做私人雜事。6、上班期間不得在辦公室用餐，更不能在辦公室做飯菜。7、合同存續(xù)期間不參加其他單位的違規(guī)有償活動，不私自收學(xué)生的學(xué)費或私自亂收費，不私自挪用公款。8、不泄露學(xué)校重要信息，不準向其他學(xué)校泄露學(xué)生花名冊等資料。9、尊重家長，不主動與家長爭吵或侮辱家長。遵守法規(guī)1、遵守教育法規(guī)，教育教學(xué)行為規(guī)范，不亂訂資料，不亂收費，不違規(guī)舉行有償補課。2、嚴守安全規(guī)程，不擅自組織校外集體活動，課堂管理安全有序，不將迅速帶入不安全場所或?qū)嵤o安全保障的活動。3、規(guī)范操作多媒體設(shè)備、實驗器材和程序，規(guī)范室外活動課、實驗課、操作課的監(jiān)管，操作規(guī)范、嚴謹。4、加強自身安全防范，嚴禁涉黃、賭、毒，工作期間不私自進入危險場所。安全管理上課時要注意學(xué)生動向，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件必須在第一時間報告班主任或?qū)W校，并協(xié)助處置。2、戶外活動課要按學(xué)校集會要求整理好出入教室的隊伍，不得出現(xiàn)隊伍散、亂、吵、擁擠和踩踏等安全事故。與此同時，學(xué)校根據(jù)以上五個方面的要求制定了全面的、精細的、可操作性的《郴州市亞星學(xué)校師德師風(fēng)考核評分細則》，共5個一級指標、11個二級指標、22各三級指標對每一位教師精細考核評分定性。值得我們注意的是，師德師風(fēng)的考核評分結(jié)果與教師分類定級的定性是掛鉤的。創(chuàng)新班級管理班級管理其實質(zhì)上就是班組學(xué)生團體的管理，要想帶出優(yōu)秀、高效的班級團隊，班主任必須抓住班級每一個細節(jié)問題，把規(guī)范工作和學(xué)生的行為習(xí)慣的權(quán)力交給制度，所以，我們一切要用制度來管理，也就是說用制度管人，按流程做事。這一點，我們原來沒有做好，特別是政教處考核、驗評人員沒有真正的用制度管人，按流程做事。因此，從今年下學(xué)期開始，對考核、驗評人員工作不認真、徇私舞弊的，不作為、亂作為的一定按照《教師分類定級》相關(guān)條款扣分，為了嚴肅制度，達到考核、驗評的公平、公開、公正，拜請各位班主任要支持、理解、配合考核、驗評人員的工作。那么，怎么創(chuàng)新班級管理？1、修改、完善《郴州市亞星學(xué)校班級（班主任津貼）考核、驗評方案》，學(xué)校在原《方案》的基礎(chǔ)上進行了第三次修改，更加明確、更加全面、更加細化，更加體現(xiàn)獎勤罰懶。2、對學(xué)生行為習(xí)慣，特別是集會、做操實現(xiàn)半軍事化要求。<一>班主任工作職責(zé)范圍：1、制定和實施班級工作計劃、班級管理制度,做好學(xué)期班級工作總結(jié)和學(xué)生評價。2、跟蹤監(jiān)管課間課外、學(xué)生考勤、安全衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等日常事務(wù)，強化學(xué)生品德、行為、習(xí)慣的教育。3、加強學(xué)生干部的培訓(xùn)與指導(dǎo)，支持配合團隊工作。完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)小組建設(shè)，全力推進教育教學(xué)改革，協(xié)調(diào)溝通科任老師，定期或不定期召開科任老師和學(xué)生代表座談會，上傳下達各級信息，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。5、做好家校聯(lián)動，至少每月家長書面與班主任交流一次，個別不識字的電話報告，并組織科任老師家訪，有效穩(wěn)定生源。6、尊重、關(guān)心、愛護學(xué)生，團結(jié)同事。7、創(chuàng)新班級文化，指導(dǎo)學(xué)生健康快樂成長。8、開好主題班會，開展豐富多彩的體藝活動，建設(shè)優(yōu)秀班級團隊，激活學(xué)生學(xué)習(xí)和體藝興趣。9、做好學(xué)生家校聯(lián)評評優(yōu)表彰工作，做好班務(wù)公開。10、做好班級校產(chǎn)的監(jiān)管和班級水電管理。<二>班主任工作職責(zé)要求：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)改革總的要求，結(jié)合學(xué)校學(xué)生行為習(xí)慣的現(xiàn)狀，要求班主任：1、按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)，不拖拉。2、尊重學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，不得歧視排擠“問題學(xué)生”，體罰變相體罰學(xué)生。3、每天早讀、下午第一節(jié)課檢查學(xué)生人數(shù)，有效溝通家長、科任老師和政教處的關(guān)系。4、有效跟蹤監(jiān)管班級課間課外學(xué)生行為習(xí)慣和教室、公共區(qū)及教室走廊的衛(wèi)生。5、必須強力要求學(xué)生做到以下幾點并養(yǎng)成習(xí)慣：eq\o\ac(○,1)早晨學(xué)生到校后在教室讀書，不得在室外逗留玩耍eq\o\ac(○,2)堅決禁止課間課外教室、樓層追打，禁止高聲喧嘩，必須做到斯文淡定、文明有序eq\o\ac(○,3)按時上學(xué)放學(xué)，集會做操放學(xué)隊伍整齊有序eq\o\ac(○,4)自覺節(jié)約、不浪費水電，每時每刻保持本教室內(nèi)外、前后的干凈，禁止向窗外扔紙屑果皮等垃圾eq\o\ac(○,5)按時按質(zhì)按量完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè)。6、認真做好《班主任工作手冊》和其他資料的記載、收集工作。7、深入學(xué)生家庭，認真做好家訪，聽取學(xué)生、家長和科任老師的意見、建議，有的放矢的做好“問題學(xué)生”、“學(xué)困學(xué)生”的教育工作。8、禁止重大安全責(zé)任事故，禁止對班級出現(xiàn)重大問題的瞞報、虛報和塞責(zé)。9、禁止有償輔導(dǎo)學(xué)生和私自亂收學(xué)生學(xué)費和其他費用。10、協(xié)調(diào)科任老師，指導(dǎo)學(xué)生積極抓好課程改革，全面提高課堂質(zhì)量和教學(xué)成績。<三>幾點說明：班主任要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《郴州市亞星學(xué)校班級（班主任津貼）考核、驗評方案（第三次修改稿）》的全部內(nèi)容。2、班級管理工作隸屬政教處領(lǐng)導(dǎo)下的班主任負責(zé)制，有班委會團支部（少先隊）和學(xué)習(xí)小組協(xié)助班主任工作，并接受政教處、團委、學(xué)生會的考核驗評。3、班級考核驗評由政教處、團委、學(xué)生會聯(lián)合執(zhí)行操作（學(xué)生會考核只作參考，扣分以政教處驗評的為準），每天一評價，每月一評優(yōu)，班主任工作績效與班主任津貼掛鉤。4、考核、驗評實行每月100分基礎(chǔ)分倒扣分制，每月按考核、驗評分數(shù)多少排隊從高到低前1—2名為“文明美德班級”，3—7名為“流動紅旗班級”，并于下月的第一次升國旗以后頒發(fā)流動紅旗，以示鼓勵表彰，全期獲“文明美德班級”或“流動紅旗班級”共3次（含3次）的班主任作為評選優(yōu)秀班主任的重要條件之一；全期沒有獲1次“文明美德班級”或“流動紅旗班級”的班級將取消優(yōu)秀班主任評選資格。當(dāng)月考核總分數(shù)低于79分的班級，不享受當(dāng)月績效津貼。3、全面提高班主任待遇：初中每月500元，小學(xué)每月420元（其中：基本津貼：初中300元，小學(xué)220元；績效考核每個班200元），學(xué)生基數(shù)初中55人，小學(xué)60人；在此基數(shù)上初中每超1人增加3元，小學(xué)每超1人增加2.5元，超人數(shù)津貼不在考核之列。5、對每月績效津貼，實行考核、驗評的總分分段計入每月班主任的總津貼，98分—100分的在全額績效津貼的基礎(chǔ)上另獎20元；96分—97.9分的不扣不獎，拿全部績效津貼；94分—95.9分的從績效津貼中扣除20元；90分—93.9分的從績效津貼中扣除40元，80分—89.9分的從績效津貼中扣除80元；低于79分的班級，不享受當(dāng)月績效津貼并由校長室談話。6、考核驗評原則：以人為本，全面調(diào)動積極性；獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勞優(yōu)酬，重獎重罰；教育規(guī)范為主，處罰為輔。對違紀違規(guī)的學(xué)生和班級，考核驗評人員必須對其加強教育并與班主任溝通，要求改正和教育；對屢教不改和不作為的班級將實行從重處罰。7、第一次違紀違規(guī)不扣分，加強教育并告知班主任，第二次違紀違規(guī)實行再教育并督促班主任加強整改及按照方案相關(guān)條款的基本權(quán)值扣分；第三次違紀違規(guī)，經(jīng)屢教不改、班主任不作為將按照本方案各條款的權(quán)值兩倍扣分（只限于《方案》的<學(xué)生行為習(xí)慣>、<學(xué)校班級活動>、<班級管理跟蹤>、<其他>等4大塊）但是《方案》<學(xué)生考勤>、<安全衛(wèi)生>2大塊實行從第一次扣分制。各考核驗評人員對違紀違規(guī)項目給班主任下達《學(xué)生違紀違規(guī)整改通知書》。8、安全事故及責(zé)任事故（出現(xiàn)安全事故班主任不及時報告學(xué)校相關(guān)負責(zé)人和不及時與家長溝通協(xié)調(diào)處理，導(dǎo)致嚴重后果和對學(xué)校聲譽造成不良影響）實行零容忍的一票否決。取消當(dāng)月評優(yōu)資格和績效津貼。9、班級考核每月實行100分倒扣分制，扣分以0.5分為起點，最高扣分為5分，每項扣分不封頂，直至扣完；好人好事加分以0.1為起點，最高加分為0.5分。學(xué)校安排的大型比賽等其他活動不加分，學(xué)校只頒發(fā)獎狀（榮譽證書）或獎金。10、每一個月的最后一個星期（具體時間另行通知）為雷打不動的班級管理總結(jié)反思會。<四>班級考核、驗評細則的框架學(xué)生考勤1、學(xué)生出勤（遲到，無故曠課、早退、請假）。2、學(xué)生校牌出入校門，學(xué)生校牌全部更換新的，無照片、姓名、班級、電話屬于無效校牌。學(xué)生行為習(xí)慣1、學(xué)生早晨到校以后必須進教室讀書學(xué)習(xí)，不得在室外逗留或在教室大聲喧嘩。2、課間、課外嚴禁在教室、走廊、操場追趕、在地上玩、打鬧、大聲喧嘩。3、上學(xué)期間必須按學(xué)校要求穿校服。4、禁止校園暴力事件的發(fā)生（打架斗毆）。5、穿奇裝異服、拖鞋、背心短褲、無袖衣、打赤膊、赤腳、戴耳環(huán)、項鏈、留長發(fā)、披發(fā)、染發(fā)。6、帶手機進校園、吃檳榔、吸煙、酗酒。7、偷竊他人錢物。8、亂寫亂畫、亂涂亂改、亂撕、亂扔亂丟、隨地大小便。9、不尊敬老師，與老師頂嘴。10、不走斑馬線、撞紅燈。11、食堂就餐大聲喧嘩、敲碗、插隊、亂扔飯菜、不按座席就餐。12、三年級以下（包括三年級）低年級由班主任取學(xué)生飲用水。13、培養(yǎng)學(xué)生午休習(xí)慣，夏季所有在校就餐的學(xué)生于13:00全部進教室午休，13:05由政教處查人，有請假條請假的除外，并保持安靜，午休期間不得做其他任何事，對不午休的班級，學(xué)生走動，講小話；秋冬季進教室休息或看書、寫作業(yè)，但要保持室內(nèi)安靜，否則，學(xué)生走動，講小話的。三、學(xué)校、班級活動1、集會（大會、升旗、做操）隊伍：進退場、上下樓梯實行在教室門前列隊，保持班級之間的距離，班主任隨班帶隊，要求腳步規(guī)范整齊，出現(xiàn)沒有班主任帶隊的有擁擠、推拉、追趕、快速、懶散。2、紀律：隊伍混亂、懶散、不安靜、中途走動。3、人數(shù)：除特質(zhì)學(xué)生和有病學(xué)生報政教處不參加活動以外，不準任何理由缺席活動。原則上全部參加課間操，如遇特殊情況集體停止課間操活動必須經(jīng)校長室同意報政教處備案。4、衛(wèi)生：活動結(jié)束以后，班級方陣有紙屑果皮。四、安全、衛(wèi)生1、放學(xué)不排隊或隊伍不整齊，不按3條線有序放學(xué)（校門口過馬路的同學(xué)必須有班主任持護校旗護送）。2、不按時放學(xué)，但可以允許5分鐘機動時間，科任老師、班主任私自將學(xué)生滯留在學(xué)校（值日、搞衛(wèi)生的同學(xué)除外），放學(xué)后學(xué)生不按時回家導(dǎo)致家長向?qū)W校找人。個別確需輔差的必須報教務(wù)處批準并落實安全監(jiān)管措施告政教處。3、放學(xué)后學(xué)生在網(wǎng)吧上網(wǎng)進游樂廳打游戲?qū)е孪嚓P(guān)部門來學(xué)校找人投訴或?qū)W校抓著。4、教室、公共區(qū)衛(wèi)生全天隨機檢查，不干凈，教室擺放不整齊（包括大掃除工具和課桌椅的擺放、講臺和飲水機和圖書柜的清理）；升國旗一集會、早讀鈴聲一響沒有完成大掃除。5、損壞公物，有意損壞按《郴州市亞星學(xué)校財產(chǎn)管理及財產(chǎn)損壞處理辦法》執(zhí)行處理。6、在上學(xué)放學(xué)路上到校園周邊購買無牌無證的地攤小攤小販有安全隱患的食物食品的一經(jīng)抓獲。7、在上學(xué)放學(xué)路上闖紅燈，在馬路上嘻戲追打奔跑的，一經(jīng)抓獲。8、打架、斗毆。9、攀爬樹枝、圍欄、圍墻、等具有危險性的高層物和在地上打滾等。五、班級管理跟蹤1、早晨早讀和下午第一節(jié)課不下班檢查人數(shù)導(dǎo)致未到，導(dǎo)致學(xué)生家長、學(xué)校不知情。2、對班級重大事件不報告政教處（隱瞞或虛報）。3、因班主任管理不善，又不下班監(jiān)管，導(dǎo)致課間課外大聲吵鬧、追趕嚴重并造成影響。4、沒有專人負責(zé)教室電器（燈、風(fēng)扇）的開、關(guān)導(dǎo)致不必要的浪費。六、其他1、不按時按質(zhì)按量完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。2、《班主任手冊》每月檢查一次記載（主題班會、家訪、記事、小結(jié)反思）。3、對班級突發(fā)事件處理不當(dāng)或因工作責(zé)任造成嚴重影響。4、有效穩(wěn)定生源，故意排擠差生造成流失學(xué)生，依次類推。5、班級文化、課改小組建設(shè)不規(guī)范。6、因體罰或變相體罰學(xué)生導(dǎo)致家長投訴造成影響。7、亂收費或有償輔導(dǎo)。8、班級財產(chǎn)與班級考核直接掛鉤。9、做好家訪工作，每月組織科任老師深入學(xué)生家庭家訪不少于4次，班主任與家長交流不少于25%，學(xué)校由政教處每月檢查家訪記錄并隨機電話抽查。10、與外面“朋友”不正當(dāng)交往，導(dǎo)致打架、有外來人來學(xué)校找麻煩的，發(fā)生糾紛造成影響的。其具體考核、驗評扣分細則請認真閱讀《方案》。并加大對考核、驗評人員工作執(zhí)行的考核力度，對工作不認真、考核不嚴、徇私舞弊的，不作為、亂作為的考核、驗評人員按照《教師分類定級》相關(guān)條款扣分。三、確保和諧平安強化師德師風(fēng)，創(chuàng)新班級管理，其根本的目的就是確保學(xué)校和諧平安，學(xué)校安全是一切工作的首位，必須要為學(xué)校教育教學(xué)改革和學(xué)校發(fā)展