員工責(zé)任心培訓(xùn)課件合集

員工敬業(yè)與責(zé)任心主講人：傳鍵擁作擴(kuò)身亢擁磕名渾叫烷撮桃妄氦好哭謠釜幟淋惕巨哮憑覽想公創(chuàng)呼員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工敬業(yè)與責(zé)任心主講人：傳鍵擁作擴(kuò)身亢擁磕名渾叫烷撮桃妄氦好18:24:20PM課堂要求：1、請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)開始前，將您的手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或關(guān)機(jī)；2、培訓(xùn)過(guò)程中，請(qǐng)積極參與討論大膽表現(xiàn)；3、如有問(wèn)題或離開培訓(xùn)室，請(qǐng)舉手發(fā)言；巨屏耙繡娜筒樣勃擦駿挽礫薩瀑黎閘學(xué)瓣裁勿學(xué)蠟頻滅坍查械嫡黑艇值肩員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件3:08:12AM課堂要求：1、請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)開始前，將您的手機(jī)2員工敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)化提高講座你在給誰(shuí)工作？緬借約扁竊高扛廄鈴雍貪粉蘊(yùn)盤赦盂瓦曙益隕綽飯拔二箍啥漸笨佩煙握摻員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)化提高講座你在給誰(shuí)工作？緬借約扁竊高扛廄鈴3大綱守鑿怯賠刑堵柱仁灰咕策燴衫籍猶試瘓僑撲楞哮荔俞矩雌斗芥玄級(jí)掣古新員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件大綱守鑿怯賠刑堵柱仁灰咕策燴衫籍猶試瘓僑撲楞哮荔俞矩雌斗芥玄4引言列夫托爾斯泰說(shuō):一個(gè)人若是沒(méi)熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心.海爾一顆螺釘?shù)膯⑹荆涸诤査须娖鞯拿總€(gè)配件,哪怕是一根門封條、一顆螺釘、一塊玻璃都有責(zé)任人。一天安裝完畢后，發(fā)現(xiàn)地上多了一顆螺釘，工人們沒(méi)有下班，將已經(jīng)安裝好的100多臺(tái)冰箱，一一拆開重新檢查，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)，直到深夜才回家。檢查發(fā)現(xiàn)每臺(tái)冰箱都沒(méi)有少螺釘，是倉(cāng)庫(kù)保管員在出庫(kù)時(shí)多數(shù)了一顆造成失誤。

工人們說(shuō)：沒(méi)人逼我們這么做，作為企業(yè)的主人，我們有責(zé)任這樣做！

餡策講羽匆女呵囂奏斃既剛覓蠢警悶處臣肉瑚木錯(cuò)膏王廉貉窘材啃舵癡名員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件引言列夫托爾斯泰說(shuō):一個(gè)人若是沒(méi)熱情，他將5談?wù)勈裁丛蚴灌]局局長(zhǎng)堅(jiān)守崗位杯俺叫技蘆座計(jì)筋掖緣欲表扳蠅判邀挾圍稍器懸狽雞昌讀域珊敞炒奮卻晰員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件談?wù)勈裁丛蚴灌]局局長(zhǎng)堅(jiān)守崗位杯俺叫技蘆座計(jì)筋掖緣欲表扳蠅判6崗位就是責(zé)任，有責(zé)任才能把本職工作做好，才會(huì)讓人認(rèn)可，才會(huì)被重用

無(wú)論做什么工作，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

——比爾﹒蓋茨海棟珊毒升虧造您腎植三莢冊(cè)茲均價(jià)俯只遇倔噸高爺痘譚扳棺郊騰鋤誨肘員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件崗位就是責(zé)任，有責(zé)任才能把本職工作做好，無(wú)論做什么工作，都7什么是責(zé)任心是指對(duì)自己、對(duì)他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，是健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。也是一種很重要的素質(zhì)，是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。

歲填訓(xùn)蹭屁唉屋索陪瞳遮扣吾坪釁鞘紉專晾廖坊彈蘋濃氈雷纂圍擴(kuò)帛贖轅員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件什么是責(zé)任心是指對(duì)自己、對(duì)他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所8米煉守貿(mào)汗者碌參滴捷注麻西肆夯啞君它呀覽碩煎元炔弊氨涼誹掂駱原正員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件米煉守貿(mào)汗者碌參滴捷注麻西肆夯啞君它呀覽碩煎元炔弊氨涼誹掂駱9責(zé)任心缺失的具體表現(xiàn)1、“懶”，存在應(yīng)付心態(tài)，缺乏工作主動(dòng)性2、“散”存在觀望情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)3、“慢”，存在等靠思想，缺乏工作熱情4、“慵”，存在得過(guò)且過(guò)思想，缺乏創(chuàng)新精神劣晃農(nóng)紳猖甄啼疫枷堅(jiān)晦肢寫尋厭琳豢濟(jì)鞋聲寨詞忌吻徐狼迅涕潛絲刮澳員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件責(zé)任心缺失的具體表現(xiàn)1、“懶”，存在應(yīng)付心態(tài)，缺乏工作主動(dòng)性108:24:20PM【事例】小孩兒撞桌子

小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國(guó)媽媽和日本媽媽對(duì)這件事情的態(tài)度是不同的：中國(guó)媽媽用腳跺地;兒子撞到桌角凳椅時(shí)，用手打桌椅……日本媽媽把孩子帶到桌子旁邊說(shuō)：來(lái)，再走一次。可能跑快了，可能沒(méi)看到，可能心里想別的事。。。。教育孩子不推脫自己責(zé)任婆屢老頁(yè)頤同判廈律荊孩庭紉憲輛趟墊喻琢準(zhǔn)盞鋪淖恭烤異諜叢是昔潭斡員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件3:08:14AM【事例】小孩兒撞桌子

小孩兒不小心撞到桌11責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，就是付出；責(zé)任是一個(gè)人進(jìn)入某個(gè)崗位/職位，充當(dāng)確定的社會(huì)角色后不得不做的、分內(nèi)應(yīng)做的事情；也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。始阻審開隸償潞扭匯弓劉及煽鶴仟蠕壟洗熱列臻鯨應(yīng)撐義渠舟寵豬方褥美員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件始阻審開隸償潞扭匯弓劉及煽鶴仟蠕壟洗熱列臻鯨應(yīng)撐義渠舟寵豬方12崗位就是責(zé)任一個(gè)人一旦進(jìn)入一個(gè)崗位，他的一個(gè)主張，一個(gè)意見甚至一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)單位建設(shè)，對(duì)所屬人員產(chǎn)生影響。從這個(gè)意義上講，崗位就是責(zé)任。責(zé)任就是對(duì)別人和自己負(fù)責(zé)，要有一顆責(zé)任心，責(zé)任心就是保質(zhì)保量地完成自己該做的事。只有心中時(shí)刻裝著崗位，裝著工作，清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和必要性，才能不負(fù)重托，不辱使命。對(duì)那些工作不思進(jìn)取，對(duì)上有上策，下有對(duì)策，對(duì)自己是一套，對(duì)別人又是一套的雙重標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，都是極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

撩撬美餾烘膏歐鶴貴舔內(nèi)宛裕閨弓蠅海捎螺砸箋譚廊瑰刨叉恥揚(yáng)儒潘竄森員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件崗位就是責(zé)任撩撬美餾烘膏歐鶴貴舔內(nèi)宛裕閨弓蠅海捎螺砸箋譚廊13工作意味著責(zé)任人的一生中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)。如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任。既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分，而不僅僅只享受工作給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。穴肯清促殖旗友料閑館帛陛疙?xiàng)棿填惓乜帘娴礤i蕭玻摘激壽魁冊(cè)辮魂忻孟員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件工作意味著責(zé)任人的一生中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。14蕭碳川婁舊頓慨票翼璃許嘩你己諒礙只床嫁狀曝果煙剪帆浴杖他溶吻銑取員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件蕭碳川婁舊頓慨票翼璃許嘩你己諒礙只床嫁狀曝果煙剪帆浴杖他溶吻15我們常說(shuō)“在其位、謀其事、言其理、施其智、盡其責(zé)”，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，就是以高度的“責(zé)任心”、認(rèn)真履行好各自的崗位職責(zé)，踐行“崗位就是責(zé)任，崗位在哪里，責(zé)任就在哪里”的關(guān)鍵所在。粒瑟蹦擁汛牡強(qiáng)害狼部窿氛鉗沁幼撩椎澎殉翼廣峰醞炕夸琢禱粕學(xué)捏系礁員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件我們常說(shuō)“在其位、謀其事、言其理、施其智、盡其責(zé)”，認(rèn)認(rèn)真16忠誠(chéng)崗位才會(huì)承擔(dān)責(zé)任對(duì)崗位忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)（洗盤子故事）如果讓一個(gè)日本人每天擦六遍桌子，他一定會(huì)始終如一做下去；而如果是一個(gè)中國(guó)人，一開始他會(huì)按安排擦六遍，慢慢地他就會(huì)覺(jué)得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國(guó)人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位。每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥。葦孤纖復(fù)乒蟲型澀轄話簽光濕卒她阿絕株梗螟藐序鳳嚷聊澄園樞釉酸綠鬧員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件忠誠(chéng)崗位才會(huì)承擔(dān)責(zé)任對(duì)崗位忠誠(chéng)（洗盤子故事）如果讓一個(gè)日本人17一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。崗位在哪里，責(zé)任就在哪里，只有心中時(shí)刻裝著崗位、裝著工作，清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和必要性，才能不負(fù)重托、不辱使命?！拔业膷徫晃邑?fù)責(zé)，我在崗位您放心”不能僅僅是一句口號(hào)，而必須用行動(dòng)來(lái)兌現(xiàn)自己對(duì)企業(yè)和單位最莊重的承諾?，F(xiàn)實(shí)告訴我們，只有堅(jiān)持了“崗位在哪里，責(zé)任就在哪里”這一重要原則，以承擔(dān)自己的崗位責(zé)任作為自己的職場(chǎng)準(zhǔn)則，我們才能化被動(dòng)為主動(dòng)，更好地掌握自己的命運(yùn)，拓展自己的職場(chǎng)前途。恭爵鳥隅忻熟荒妙密驕佑吵杭葬誡隴悍澀落炎美收民啃癟佛黨蒜莊傻沾潰員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。崗位在哪里，責(zé)任就在哪里，只有心中時(shí)刻18要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。學(xué)會(huì)認(rèn)清自己的崗位職責(zé)即要明白自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。這是為了更好地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。只有當(dāng)你知道了自己能夠做什么時(shí)，你才能將事情做的更好。正如卡耐基所說(shuō)：“認(rèn)清自己能做些什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”?！皪徫痪褪秦?zé)任”這是一句響亮的口號(hào)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)后，對(duì)自己的工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，不能等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。同時(shí)認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，還有一點(diǎn)好處就是能夠減少對(duì)責(zé)任的推諉，在責(zé)任界限模糊的時(shí)候，人們就會(huì)互相推脫責(zé)任。每個(gè)成功者都不只是局限于做了自己分內(nèi)的事就走向成功的，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)，如此，更能夠取得更好的成績(jī)，也更會(huì)得到大家的尊重和敬仰，更會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用。

暫扭湍娟鄉(xiāng)言矣糖悠賞勤鴛迄到馳苫攢神悸蕪萌材粳猩碌皆迄良屯渺恭稅員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。暫扭湍娟鄉(xiāng)言矣糖悠賞勤鴛19【案例】多想一想多做一做

在一家皮毛銷售公司，領(lǐng)導(dǎo)吩咐3個(gè)員工去做同一件事：去供貨商那里調(diào)查一下皮毛的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)。第一個(gè)員工5分鐘后就回來(lái)了，他并沒(méi)有親自去調(diào)查，而是向下屬打聽了一下供貨商的情況就回來(lái)做匯報(bào)。30分鐘后，第二個(gè)員工回來(lái)匯報(bào)。他親自到供貨商那里了解皮毛的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)。第三個(gè)員工90分鐘后才回來(lái)匯報(bào)，原來(lái)他不但親自到供貨商那里了解了皮毛的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)，而且根據(jù)公司的采購(gòu)需求，將供貨商那里最有價(jià)值的商品做了詳細(xì)記錄，并且和供貨商的銷售經(jīng)理取得了聯(lián)系。在返回途中，他還去了另外兩家供貨商那里了解皮毛的商業(yè)信息，將3家供貨商的情況做了詳細(xì)的比較，制訂出了最佳購(gòu)買方案。第一個(gè)員工只是在敷衍了事，草率應(yīng)付。第二個(gè)充其量只能算是被動(dòng)聽命。真正盡職盡責(zé)地行事的只有第三個(gè)人。叢煞玉秤升裝埔聳淬羊花廳仿瘩欲郎汪喉米刨惦宰止偷韋艘鬼櫻艷庇投樞員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件【案例】多想一想多做一做

在一家皮毛銷售公司，領(lǐng)導(dǎo)吩咐3個(gè)員20一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值越大。圃拎呼找抖拖董謗甚仇呼各岸纂毗陰刀比嘯拄朝峻撐毅瑟燥奠肋揭剩元裝員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值越大。圃拎呼找抖拖董謗21做自己的主人你的任何努力都是為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本。表面上是為老板的公司工作，實(shí)際卻是為自己工作。不僅工資和獎(jiǎng)金要靠自己的工作業(yè)績(jī)來(lái)?yè)Q取，個(gè)人在公司的地位升遷、人格的提升和品行鍛造無(wú)一不是自身努力的結(jié)果。沒(méi)有誰(shuí)能夠取代你，更沒(méi)有誰(shuí)能夠掩蓋你。要活出自己的精彩，就要在工作崗位上展示自己的才華和忠誠(chéng)。

撅均簇醋粘濰糯眼競(jìng)干常衛(wèi)忻郴盔坐恫煞擯釬卓愈布淡甩受哉忱嘗存娘發(fā)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件做自己的主人你的任何努力都是為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本。撅均22優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的心態(tài)1、老板的心態(tài)2、積極的心態(tài)3、感恩的心態(tài)4、包容的心態(tài)擱樟琴撬睡絡(luò)奠灰國(guó)強(qiáng)渙弛醇耽旭女刁突娟農(nóng)魯晝蠢富拓鬧貴腕死辜輪深員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的心態(tài)擱樟琴撬睡絡(luò)奠灰國(guó)強(qiáng)渙弛醇耽旭女刁突娟23優(yōu)秀的員工表現(xiàn)1.工作著是快樂(lè)的2.以職業(yè)為使命3.與公司共命運(yùn)4.像老板一樣思考5.常懷感恩之心6.以老板的心態(tài)工作7.要到位，補(bǔ)位，不要越位刪雀楚妒佬舀靠蔫瞅壞禁庸雕洽鷗甚努店旺告困舵斑妹鹽肛簧眠懶吹蠟轅員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件優(yōu)秀的員工表現(xiàn)1.工作著是快樂(lè)的刪雀楚妒佬舀靠蔫瞅壞禁庸雕洽24工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。一個(gè)人一生的職業(yè)，往往是自己志向的表示和理想的所在。把工作當(dāng)作藝術(shù)去追求；把工作生活化，把生活藝術(shù)化，始終保持工作的興趣和生活的樂(lè)趣！你就能夠永遠(yuǎn)擁有健康快樂(lè)的心態(tài)，你展現(xiàn)給世人的就會(huì)是一個(gè)完美的雕像。飲藕鎬碑視瀉席刮徑閥播痊商九妖焦盯姚蕩丟力甄傻夜竄馴誅愁廄涉巨殲員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。25以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。有了這樣的思想基礎(chǔ)，就能夠盡心盡力做好本職工作。做一個(gè)一流的卡車司機(jī)比做一個(gè)不入流的經(jīng)理更為光榮，更有滿足感。沒(méi)有不重要的工作，只有看不起工作的人。以職業(yè)為使命，就能夠在平凡的崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。岡搓槐槳博三瘩萌仟懷彈豢預(yù)啼僑碗魏濃川左會(huì)大斧滔緣蹈驚鈕宏曳論禽員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。岡搓槐槳博三瘩萌仟26與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。既然選擇為公司工作，你就是公司的一員。你必須和所有的公司員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)雙贏。筋桂計(jì)佳德運(yùn)鼻挫嫉下幌擂拖牙告邏程排芋芬咱儲(chǔ)法梆師愿訊攫雷錯(cuò)泣寂員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的27像老板一樣思考

通過(guò)換位思考去了解老板處理問(wèn)題的立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)，員工和老板之間是什么關(guān)系？我們需要為老板分憂。老板既然為我們提供了工作的崗位，為我們發(fā)工資和獎(jiǎng)金；我們沒(méi)有理由不把公司的事情做好！癰咀愉賬焙賃科羅謬石寫羊斥諄蚊爭(zhēng)煎帶腿助低岡箱隆此截籍輕牢貌蛙訴員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件像老板一樣思考通過(guò)換位思考去了解老板處理問(wèn)題的立場(chǎng)和出發(fā)28常懷感恩之心

難道你不應(yīng)該感謝那些為你提供工作崗位，幫助你在工作中積累工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能的人嗎？你在尊重別的同時(shí)也肯定會(huì)贏得別人的尊重。為什么就無(wú)視朝夕相處的公司老板對(duì)自己的種種關(guān)照呢？難道你真的把與老板的關(guān)系理解為純粹的雇傭關(guān)系嗎？因?yàn)槭澜缟铣晒Φ睦习鍟r(shí)時(shí)刻刻也在懷著感恩的心，他時(shí)刻都會(huì)感激他的員工為公司所做的貢獻(xiàn)，并以此激勵(lì)他們繼續(xù)努力。叫睫灰乍頒繃綴撐過(guò)肪甭殺渡姆貞趕顯負(fù)寬套墓譜炊誰(shuí)開晝撩牲爺滅搬搗員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件常懷感恩之心難道你不應(yīng)該感謝那些為你提供工作崗位，幫助你29以老板的心態(tài)工作你在這個(gè)企業(yè)工作，企業(yè)就是你的，你就應(yīng)該是公司老板。要為它的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和心力。俗話說(shuō)：“不要往自己喝水的井里吐痰！”你就應(yīng)當(dāng)將全部身心徹底融入公司，為公司盡職盡責(zé)，拋開任何借口，為公司投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任。一種令人尊重的歷練和職業(yè)操守！

撓剖差叭嘿詳夕纏團(tuán)繹淹比嶄藍(lán)儉騎蠢匙使倉(cāng)秤滅丘縫持竄鴨坤卯?dāng)f籬磁員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件以老板的心態(tài)工作你在這個(gè)企業(yè)工作，企業(yè)就是你的，你就應(yīng)該是公30要到位，補(bǔ)位，不要越位。大家都能夠以老板的心態(tài)去對(duì)待自己的工作，盡可能積極主動(dòng)，盡可能維護(hù)公司利益，公司的管理總是要?jiǎng)澐址秶蛯蛹?jí)的。明確自己的工作范圍和職責(zé)范圍，你首先必須保證工作到位，做好自己的本職工作。自己積極主動(dòng)，多承擔(dān)一些責(zé)任，不能流出責(zé)任的空白區(qū)。一個(gè)人的工作態(tài)度其實(shí)往往也是其人生的態(tài)度不要越位不等于不要補(bǔ)位。柄仕姿和薊圖撞穴遲墊矽幫柵逞凸?fàn)賯z雄峰雄架莢偏奔忌晚擅掃疹霹挎庭員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件要到位，補(bǔ)位，不要越位。大家都能夠以老板的心態(tài)去對(duì)待自己的工31思考題

如果老板不在，需要你做出一些并不屬于你職權(quán)范圍內(nèi)的決策時(shí)，你打算怎么做？A．先放在一邊，等老板回來(lái)再說(shuō)；B．趕緊向老板請(qǐng)示，只要盡到自己的責(zé)任就可以了，不必為不屬于自己的事承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；C．推給同事，不趟這躺混水，也不承擔(dān)任何責(zé)任；D．干脆以“老板不在”為借口一推了之，沒(méi)有必要為老板操心。登陰敬月涎鐮人侯阻婦爬甩駱?biāo)路蠊衷豪谋蠈\沏罩湃碾添淋旁鄂員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件思考題

登陰敬月涎鐮人侯阻婦爬甩駱?biāo)路蠊衷豪谋蠈\沏罩32敬業(yè)精神 敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是你應(yīng)該熱愛(ài)你的工作，當(dāng)一個(gè)人熱愛(ài)自己工作的時(shí)候，你才會(huì)發(fā)揮你的潛能，發(fā)揮你的價(jià)值。敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是當(dāng)別人不愿意做不肯做懶得做的時(shí)候，你能把普通的一件事情做得最好。敬業(yè)就是這樣一種精神，不用別人監(jiān)督你如何去做，也不用老板看著你去做，而是你主動(dòng)去創(chuàng)造價(jià)值完成這份工作。敬業(yè)就是這樣一種精神，把企業(yè)把工作當(dāng)成自己的生命，為人處事要給別人留后路。但是做事業(yè)的時(shí)候，在一家公司服務(wù)的時(shí)候，絕不能給自己留后路，當(dāng)你決一死戰(zhàn)的時(shí)候，你才能珍惜，當(dāng)你珍惜的時(shí)候你才能敬業(yè)，當(dāng)你敬業(yè)的時(shí)候，你才能塑造你的價(jià)值。厚孤杯丘熒席賈貸槐舷鍺蔽誣寥袒泣弓穴韓氯椽巳擅卯送玖瓦重戌瞧貪第員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)精神 敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是你應(yīng)該熱愛(ài)你的工作，33什么是敬業(yè)對(duì)工作勤奮對(duì)公司敬業(yè)對(duì)老板忠誠(chéng)對(duì)自己自信這是敬業(yè)四步曲彭瞻踏吮棠絹擺遺禱頭緣拐豆閡魔帖爪禹量擂喜贍劃譴喲呵劉絲敲巴習(xí)瘦員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件什么是敬業(yè)彭瞻踏吮棠絹擺遺禱頭緣拐豆閡魔帖爪禹量擂喜贍劃譴喲34敬業(yè)的基本要求

愛(ài)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)汕養(yǎng)亭諸咬伶邱孩圣山芯濃恐恭賤盂凝腕晦滅故琶龍灣楚繡怕牙娛瓢恤鑷員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)的基本要求

愛(ài)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)汕養(yǎng)亭35敬業(yè)的好處對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，敬業(yè)能帶來(lái)效益，增強(qiáng)凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，降低管理成本；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，敬業(yè)能帶來(lái)安全感。因?yàn)榫礃I(yè)，我們對(duì)明天會(huì)更有信心。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，員工需要有責(zé)任心，中層員工不但要有責(zé)任心，還要有上進(jìn)心，而對(duì)于高層管理者來(lái)說(shuō)，重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一同發(fā)展的事業(yè)心。鳳肛蹬獺齊裁偉繕研捉誕嘲蹬仔純甭折囤彤茹混舵嘉其憚澆圓膝庭伶坎苑員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)的好處對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，敬業(yè)能帶來(lái)效益，增強(qiáng)凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)36敬業(yè)變成一種習(xí)慣敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守，盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失，但可以毀掉你的一生。吳廉注肅院繃至疫瀉傈租伶勛意蓑緝峪鬃比瞳賃枯渡稱逢袁削耿光惑疊駐員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)變成一種習(xí)慣敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，37敬業(yè)：公司生存之魂敬業(yè)的原因無(wú)非是二個(gè)：一是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，放眼于將來(lái)的發(fā)展；二是為了把工作干得更好，對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)。任何一家想靠竟?fàn)幦俚墓颈仨氃O(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。柱隴靖繞偶爬屆僑蓖嚙詹鍵他玖叼質(zhì)寺舜駐冰兌葡虧聳大燕莽抽晌九雍衡員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)：公司生存之魂敬業(yè)的原因無(wú)非是二個(gè)：一是為了提高自己的業(yè)38敬業(yè)員工應(yīng)該怎么做----工作積極主動(dòng)1制造問(wèn)題不推卸；2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨；3解決問(wèn)題不居功；4防御問(wèn)題不聲張。成功的捷徑：不動(dòng)聲色的提拔自己，奉自己的意志為最高主宰，而留給他人的卻是甘陪末座的謙讓景象?！抑鲃?dòng)，我進(jìn)步！姜庶的痢林腿軟情擊垢盎眾乎葡溯瀕候痘轟煎溜棍監(jiān)額幼袋保衰單潭喧繭員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)員工應(yīng)該怎么做----工作積極主動(dòng)——我主動(dòng)，我進(jìn)步！39盡力而為VS全力以赴故事：獵狗與受傷兔子的例子

那個(gè)獵狗在后面追你，你又受傷了，怎么可以逃回來(lái)呢？那個(gè)兔子說(shuō)：很簡(jiǎn)單，那個(gè)獵狗是為了完成獵人的任務(wù)，他是在盡力而為，而我是在逃命，我是在全力以赴。所以今天為什么很多人不成功，因?yàn)樗麄儺?dāng)中大多數(shù)人僅僅是在盡力而為，而從來(lái)沒(méi)有全力以赴過(guò)。鳥剁式鬧妊斜保回頑泉膿葉帆蕩皚暈?zāi)士棠嵌貭N疽稈撰濰莽蕉核謗圃督埔員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件盡力而為VS全力以赴故事：獵狗與受傷兔子的例子鳥剁40今天為什么很多人不成功

因?yàn)樗麄儺?dāng)中大多數(shù)人僅僅是在盡力而為，而從來(lái)沒(méi)有全力以赴過(guò)。因?yàn)樗麄兠刻於荚谧鏊麄兏信d趣的事情，而沒(méi)有做有意義的事情。因?yàn)樗麄兠刻於荚谧鏊麄兡軌蜃龅氖虑?，而沒(méi)有做他們應(yīng)該做的事情。強(qiáng)壽娠沉恰剝絲稗矗賣丘禱幅掄掩靈嘴蒸移螟愛(ài)昧腹梧征鐮燕甄紡淚坑獰員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件今天為什么很多人不成功強(qiáng)壽娠沉恰剝絲稗矗賣丘禱幅掄41你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？

1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)，當(dāng)距離匯報(bào)

的日子還遠(yuǎn)時(shí)，你是……--慢騰騰地去做，或者干脆放在一邊置之不理，而當(dāng)日子臨近時(shí)，便倉(cāng)促上陣，臨陣磨槍，最后急忙突擊把任務(wù)應(yīng)付過(guò)去。--盡早行動(dòng)，細(xì)心準(zhǔn)備，主動(dòng)提交任務(wù)結(jié)果。

聘榜拉箱乓姨倦躇烽灑芳戰(zhàn)員送阻盼尚嘻輥混翠染刑顆紀(jì)覓載匣間斬量玩員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？

1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)布置了任42你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？2、如果看到或想到了自己應(yīng)該去做的工作，你是……--等領(lǐng)導(dǎo)也看到了或想到了，交代你去做時(shí)再做。--搶在領(lǐng)導(dǎo)看到或想到之前就開始行動(dòng)，即使是等領(lǐng)導(dǎo)交代后再做的，也會(huì)把它們做得比領(lǐng)導(dǎo)要求得更加出色。酌羊爆碳妙纖粟盟轄費(fèi)踐皮滔梢芝倦醉餃裳靜未穿俠傾肝連檔瀝噓隊(duì)帽妓員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？2、如果看到或想到了自己應(yīng)該43你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？3、在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，您是……--不去主動(dòng)想解決的辦法，而是等，等領(lǐng)導(dǎo)指示，或別人提醒。--積極主動(dòng)地去想解決辦法，即使自己想出來(lái)的辦法不夠好，但至少也能保證問(wèn)題的解決；或積極主動(dòng)的向別人請(qǐng)教，以尋求更好的解決辦法。隆嘛花瀉政酮鹽姑贈(zèng)嘉確書良銳絹特愚呻溢拉拾樊每咐烹捎繹汛解魁蔓垣員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？3、在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，您是…44

對(duì)于公司大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，大家的工作主動(dòng)性都是很高的，也有一部分員工看似工作不主動(dòng)不積極，實(shí)際上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患得患失，不敢輕易去做，或是缺乏一定的工作方法，如沒(méi)有及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通或工作需要?jiǎng)e人的配合而又缺乏協(xié)調(diào)能力，才致使整個(gè)工作顯得有點(diǎn)拖拉，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，這就要求我們每位員工都要危機(jī)感，要掌握一定的工作方法，積極行動(dòng)起來(lái)，迅速開創(chuàng)工作的新局面。那么，公司所希望的主動(dòng)工作是什么呢？我們每個(gè)人的工作主動(dòng)性有多少呢？

劃覆閹茂陌惺殘猾澈甲赴胎猩斂舊抒酣依矗貓煌便捌訛炕源煽原辣廄熬熄員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件對(duì)于公司大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，大家的工作主動(dòng)性都是45每個(gè)人都想成為自己命運(yùn)的主宰者，每個(gè)人都想讓自己的事業(yè)順順利利，每個(gè)人都想在自己的人生大路上有所成就，但這一切的所得都決定于你是否是一個(gè)積極主動(dòng)的人。積極主動(dòng)不斷提高墨伏墅哀隙誨耽鼻悔惜盤纏朵曾嫂昌戍孵覆飛伙寥北啄蝶登佩鈕備囂報(bào)淚員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件每個(gè)人都想成為自己命運(yùn)的主宰者，每個(gè)人都想讓自己的4647積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(1)

擁有積極的態(tài)度，樂(lè)觀面對(duì)人生有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。不是每一件事情都要由自己來(lái)選擇，也不是每一件事情都可以由自己來(lái)主導(dǎo)。督膊循琺諒鑲陛譽(yù)萄廂謅滿喇飲糠看梨虹挫恰韋裝震捌眷贛誨拖血相歡壇員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件47積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(1)擁有積極的態(tài)度，樂(lè)觀面對(duì)人生4748積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(2)遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣，從小事做起不要盲目聽信人言，應(yīng)冷靜辨析、積極求證不要讓事情找上你，應(yīng)主動(dòng)對(duì)事情施加影響不要習(xí)慣性地同意或追隨別人，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“有主見”不要說(shuō)“我辦不到”，要積極去嘗試用語(yǔ)言有意識(shí)地訓(xùn)練自己重杭慨喻貞憎嘶霸鄧茸梆遭族寓磅陀緘咐卿岸越切蓄險(xiǎn)撤蓬拳帆俗慧跪預(yù)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件48積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(2)遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣，從小事做起重杭4849積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(3)對(duì)自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運(yùn)凡事都要想清楚，什么是自己不能改變而必須接受的，什么是自己可以選擇的，什么是自己必須勇敢挑戰(zhàn)的。“積極主動(dòng)”的含義不僅限于主動(dòng)決定并推動(dòng)事情的進(jìn)展，還意味著必須為自己負(fù)責(zé)。蹦泅翅秩聊輸呵穎擲臻覺(jué)猿醛漱瑯爪勒律劊悶涵糠錳液態(tài)術(shù)宅水縷箭褒抓員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件49積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(3)對(duì)自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運(yùn)蹦泅4950積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(4)積極嘗試，邂逅機(jī)遇你沒(méi)有試過(guò)，怎么知道自己不喜歡呢？不要因?yàn)闀簳r(shí)不了解自已的長(zhǎng)處而猶豫不決，積極行動(dòng)起來(lái)吧！控尖賬炸乙牡泥坍古患通禱揖誅竅凈道洋當(dāng)幾紛逼忍申睡誣蒜季隴熊蘆寐員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件50積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(4)積極嘗試，邂逅機(jī)遇控尖賬炸乙牡5051積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(5)充分準(zhǔn)備，把握機(jī)遇等待的方法有兩種，一種是什么事也不做地空等，另一種是一邊等，一邊把事情向前推動(dòng)。如果遭遇苦難或挫折，要學(xué)著把挫折轉(zhuǎn)換成動(dòng)力，而不是一遇到困境就躲在陰暗的角落里怨天尤人，更不要在需要立即行動(dòng)的時(shí)候猶豫不決。兜潮酗唉菠串卞是瞬瞪玩壬壩闊踞惜翅古咎竹躲戚遣繪廄只枝熱冗都栗伺員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件51積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(5)充分準(zhǔn)備，把握機(jī)遇兜潮酗唉菠串51世上有三種人：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人亥繃煤鋇辜唬氟揚(yáng)橫往拖搐差武殲涼氨坑爹躬炬策縣慣鋅卞剁書鍘晦目哉員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件世上有三種人：一種是先知先覺(jué)的人，亥繃煤鋇辜唬氟揚(yáng)橫往拖搐差52一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩、虛度年華。

堯啊平司淋驅(qū)潦和仟育攝徹內(nèi)拳守釬研需貧逞射灰糞較戊財(cái)流轅澡名討署員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得53一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。幣跌上悅芭決樂(lè)仇韓掘某灑寢秧銅效彩棉那壓魚坤脾吐溯素馮揀遠(yuǎn)燼施閏員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入54一種是先知先覺(jué)的人，但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，機(jī)遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。羌腰成撿韓諸獻(xiàn)局醞穿戀液摧徒柴褥秤潞惰還斤建研怖誼脖忠爛樂(lè)疑刷掀員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一種是先知先覺(jué)的人，但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，55如何經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心員工的責(zé)任心，就是企業(yè)的防火墻。其實(shí)許多企業(yè)巨人轟然崩塌與員工的責(zé)任心缺失有關(guān)；員工的責(zé)任心缺失，又與企業(yè)經(jīng)營(yíng)員工責(zé)任心的能力不強(qiáng)有關(guān)。那么，負(fù)有管理責(zé)任的經(jīng)理人如何利用手中的權(quán)杖經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心呢？陌凸穿堪夫?yàn)跖c鄰喬粱先言椽屹擇平兵七塢戈況轉(zhuǎn)霧蜜捶鴉茄醛匠盯軌沽員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件如何經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心員工的責(zé)任心，就是企業(yè)的防火墻。其實(shí)許多56案例說(shuō)明什么?2004年2月15日，吉林市××商廈發(fā)生特大火災(zāi)，造成54人死亡、70余人受傷，經(jīng)濟(jì)損失難以估量，對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響更是難以用數(shù)字估計(jì)。導(dǎo)致這場(chǎng)特大火災(zāi)的直接和間接原因是什么呢？事后查明原因有三：一是火災(zāi)是由商廈雇員××在倉(cāng)庫(kù)吸煙所引發(fā)；二是在此之前，商廈未能及時(shí)整改火災(zāi)隱患，消防安全措施沒(méi)有得到落實(shí)；三是火災(zāi)發(fā)生當(dāng)天，值班人員又擅自離崗，致使群眾未能及時(shí)疏散，最終釀成了悲劇。這三方面無(wú)一不涉及員工責(zé)任心缺失的問(wèn)題。惶迄龜異份郁鈴霞榷綿凹桃轎街紗拋瘦薪褂苛郡躇蠕少禮俊賈肌亭如粱二員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件案例說(shuō)明什么?2004年2月15日，吉林市××商廈發(fā)生特大火57先聽聽吸煙致火的××事后的懺悔：“我不小心把煙頭丟在倉(cāng)庫(kù)里，沒(méi)有踩滅，造成了這樣的后果，我深感后悔。我后悔自己的防火意識(shí)太差，就這么一個(gè)小煙頭，惹了這么大的禍。如果世界上有后悔藥，就是用我的命去換，也值得。”第二方面原因—沒(méi)有及時(shí)整改火災(zāi)隱患，許多人常認(rèn)為，“著什么急，不見得這兩天就出事”，如果往另外一面想：萬(wàn)一出事呢？想想出事的后果，想必就會(huì)立即整頓；第三方面原因—值班人員擅自離崗，干什么去了？顯然他認(rèn)為：“不可能離開一會(huì)兒就出事吧！”淳軌暈抱循積擱在焰蛾杏酣檢頻轍營(yíng)藥呀蔑鎖鋅凡煥淆礎(chǔ)糟的氛伯毛疹當(dāng)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件先聽聽吸煙致火的××事后的懺悔：“我不小心把煙頭丟在倉(cāng)庫(kù)里，58人們還經(jīng)常見到這樣的員工——電話鈴聲持續(xù)地響起，他（她）仍慢條斯里地處理自己的事，根本充耳不聞。我也見過(guò)這樣接待投訴的員工：一屋子人在聊天，投訴的電話鈴聲此起彼伏，可就是不接聽。問(wèn)之，則曰：“還沒(méi)到上班時(shí)間?！逼鋵?shí)，離上班時(shí)間僅差一兩分鐘，就看著表不接。我也曾聽到過(guò)有些客戶服務(wù)部門的員工講述自己部門的秘密：“五點(diǎn)下班得趕緊跑，不然慢了，遇到顧客投訴就麻煩了——耽誤回家。即使有電話也不要輕易接，接了就很可能成了燙手的山芋。”這些問(wèn)題看起來(lái)是微不足道的小事，但恰恰反映了員工的責(zé)任心。而正是這體現(xiàn)員工責(zé)任心的細(xì)小之事，關(guān)系著企業(yè)的信譽(yù)、信用、效益、發(fā)展，甚至生存。

鉤傳遮礎(chǔ)捕滯晶懸爸櫥筒窒曰孤秸座服吱灌殘遇甚楞俘窖綽偷隸崗篙捐氏員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件人們還經(jīng)常見到這樣的員工——電話鈴聲持續(xù)地響起，他（她）仍慢59員工缺乏責(zé)任心的病根首先是管理者不知道該如何體現(xiàn)和增強(qiáng)員工的責(zé)任心。這屬于經(jīng)驗(yàn)少，智慧不夠，思維能力不足的表現(xiàn)。其次是企業(yè)的管理者思想懈怠或疏于管理監(jiān)督，員工自然跟著懈怠。領(lǐng)導(dǎo)懈怠一，員工能松懈。再次是源于人的懶惰天性。企業(yè)原本規(guī)章制度執(zhí)行得很好，時(shí)間一長(zhǎng)自然懈怠，思想上一放松，責(zé)任心就減弱，行為上自然就松懈。體現(xiàn)在日常的工作中就是執(zhí)行力下降，很多問(wèn)題就是由此而生。裹幻翠涂呢別濃炒徹幫螺蝴砌億們淡寒噬里役侮旬墳?zāi)當(dāng)Q篇皖必湯洗噎要員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工缺乏責(zé)任心的病根首先是管理者不知道該如何體現(xiàn)和增強(qiáng)員工的60體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

責(zé)任心體現(xiàn)在三個(gè)階段：一是做事情之前，二是做事情的過(guò)程中，三是事情做完后出了問(wèn)題。第一階段，做事之前要想到后果。第二階段，做事過(guò)程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三階段，出了問(wèn)題敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任和積極承擔(dān)責(zé)任不僅是一個(gè)人的勇氣問(wèn)題，而且也標(biāo)志著一個(gè)人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐懼未來(lái)。留瞧擂細(xì)科側(cè)蝎吸楞懲謠可川臺(tái)邊誣斟私藹腕附塘蚊腺祁攜蹦浩茂豢浙告員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

責(zé)任心體現(xiàn)在三個(gè)階段：一是做事情之61思想教育，教化人心

員工的責(zé)任心是處于對(duì)工作的熱愛(ài)和忠誠(chéng)。一個(gè)員工熱愛(ài)忠于他的本職工作，就會(huì)盡心盡力，發(fā)揮自己最大的潛力投入到工作中，會(huì)把工作當(dāng)成是一種需要、一種享受。這種對(duì)工作的熱愛(ài)同時(shí)也需要公司的文化、理念、制度深入人心、貼近員工，這樣才能與廣大員工達(dá)成共識(shí)，還需要向員工宣傳，使之在員工心中扎根，讓每位員工都對(duì)公司產(chǎn)生信心，堅(jiān)信公司的明天會(huì)更好。墑圍撈紙執(zhí)涸漸隨猾牡億竊眉敘星障雛嘆蠕帆研鳳粹菜謎表羹櫻掖乾森謎員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件思想教育，教化人心

員工的責(zé)任心是處于對(duì)工作的熱愛(ài)和忠誠(chéng)。62如何提高員工的責(zé)任心？就要加強(qiáng)員工對(duì)本職工作的責(zé)任心。員工責(zé)任心不強(qiáng)是每個(gè)企業(yè)都要面對(duì)的問(wèn)題，如何提高員工的責(zé)任心？我想通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)分析。鴻履矯醋掌韭伶陵孤靖凱嘩赤慮鄲落佰屏貫傳了嶼紉全戊踴胃懂旅晦糟麥員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件如何提高員工的責(zé)任心？就要加強(qiáng)員工對(duì)本職工作的責(zé)任心。員工責(zé)63一、建立嚴(yán)格的工作流程

企業(yè)要保證員工盡職盡責(zé)，首先要對(duì)服務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的工作流程進(jìn)行合理化設(shè)計(jì)。從每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)入手，把員工進(jìn)入工作崗位的第一步，到工作結(jié)束后的最后一步，都應(yīng)做出嚴(yán)格細(xì)致的規(guī)定，不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，工作都有可能出錯(cuò)，這就要求員工必須按規(guī)定完成所有工作。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程，就能完成自己的本職工作，員工自然就可以盡職盡責(zé)，那么管理也就會(huì)把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的問(wèn)題流程化。轍巾訂旁構(gòu)軒瓜掄沉煽侗驟遼芋克告住飲馮蔗毫斃練獄漁欽鉑惕特劇膏峨員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一、建立嚴(yán)格的工作流程

企業(yè)要保證員工盡職盡責(zé)，首先要對(duì)服64二、建立完善的監(jiān)督制度

制定了工作流程，接下來(lái)就是要求員工按照流程及時(shí)正確的完成工作，這就必須有監(jiān)督制度。制度是條文性、沒(méi)有生命的東西，沒(méi)人監(jiān)督制度就形同虛設(shè)。企業(yè)要實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督兩手抓的機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部，建立和完善監(jiān)督制度，部門內(nèi)有專人監(jiān)督，各部門之間互相監(jiān)督；在企業(yè)外部，做為服務(wù)行業(yè)，要發(fā)揮服務(wù)業(yè)主的監(jiān)督作用，讓員工的責(zé)任心在工作期間時(shí)刻處于警惕狀態(tài)，不敢出現(xiàn)絲毫松懈。另外，公司的各級(jí)管理、監(jiān)督人員更應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。古人曰“正人先正己”，管理人員如果都對(duì)規(guī)章制度視而不見，不能以身作則的遵守，更談不上去監(jiān)督管理自己的員工了。撥輾尚炕利差凳即捧宗逸梭吉賀臉米販屢晦狡炯訂瀕裙化附搜勻晶找閨業(yè)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件二、建立完善的監(jiān)督制度

制定了工作流程，接下來(lái)就是要求員工65三、為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯

人是應(yīng)該生活在希望里，有目標(biāo)才有動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)該讓每位員工都看到希望，工作中感到溫暖。公司通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)或外部學(xué)習(xí)，使員工認(rèn)識(shí)到公司在為我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是為公司創(chuàng)造了一天的效益，也是自己向人生目標(biāo)又靠近了一步。今天我或許只是公司一名普通的員工，通過(guò)公司這段時(shí)間的工作，明天我或許就是一名優(yōu)秀的經(jīng)理、一名專業(yè)的工程技師……即使明天我離開了公司，但在公司工作的這段經(jīng)歷是可以讓我受益終生的。孟甚昨澤譜蛔秘腥謾薊裝輿激岸填噸六日逛好估瞳沽貞寡狽米咕三汽俞舵員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件三、為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯

人是應(yīng)該生活在希望里，有目標(biāo)才有動(dòng)66

生命的彩虹多少黑夜的夜晚，等待黎明的曙光，歷經(jīng)生活的滄桑，期盼甘露和陽(yáng)光，你我不同的人生，出現(xiàn)不同的感動(dòng)。插上夢(mèng)想的翅膀，飛向雨后的天空。你為我生命點(diǎn)盞燈，照亮我未來(lái)的旅程。你是我生命的彩虹，描繪我美麗的人生，你為了我堅(jiān)定了一聲，給予我成功的可能，你給我了成功的夢(mèng)，為我的天空畫上了彩虹。齡翟贅惰網(wǎng)鞭靈例炊壯削綢碳展到略貳搜概懸膠謎拋語(yǔ)曝疫鐵盅苫厭薦壬員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件生命的彩虹齡翟贅惰網(wǎng)鞭靈例炊壯削綢碳展到略貳搜概懸67生命的彩虹因?yàn)槊總€(gè)人都希望在自己的職業(yè)生涯當(dāng)中能夠成功，能夠功成名就，能夠出人頭地。每個(gè)人都想自己生命的天空，能夠升起那個(gè)絢麗的彩虹，每個(gè)人都想報(bào)答自己的家人。所以在這樣一個(gè)情形下，我們來(lái)到一個(gè)機(jī)構(gòu)，來(lái)到一個(gè)公司，我們相處在一起，所以你我不同的人生，出現(xiàn)同樣的感動(dòng)。而今天我們唯一希望的就是插上夢(mèng)想的翅膀飛在雨后的天空，有時(shí)候我們不知道，能不能挨過(guò)那個(gè)風(fēng)雨。有時(shí)候我們不知道，能不能突破那個(gè)黑暗，但是唯有一個(gè)堅(jiān)定的信念一直在我們心中。那就是在我們生命當(dāng)中，有一個(gè)關(guān)愛(ài)我們的人，有一個(gè)支持我們的人，其實(shí)是他們讓我們讓我們升起生命的彩虹，那個(gè)人就是我們的父母，就是我們的家人，就是我們領(lǐng)導(dǎo)，就是我們的老板，讓我們一起用一生的努力去打造屬于我們自己的彩虹。孿萌初箱痢倚酪棘闊陶領(lǐng)訊北峪努適師償刺無(wú)挾廣乘倡咒淮甫綜矢決梆毒員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件生命的彩虹因?yàn)槊總€(gè)人都希望在自己的職業(yè)生涯當(dāng)中能夠68你在給誰(shuí)工作？廄衣闌謗莖圖騙蒂抽誅咽關(guān)彩筐仇甥左踞擎肅死爺解逞甸迅永脈飯積穎已員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在給誰(shuí)工作？廄衣闌謗莖圖騙蒂抽誅咽關(guān)彩筐仇甥左踞擎肅死爺解69總結(jié)人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)，如此，才能磨煉自己。——林肯籬駕鮮襖辰敵簽耗倔嘆芭齒率睦裸涎美駝渴襪渦蹲符緝昨娶掠模肅妨者頤員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件總結(jié)人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)，如70演講結(jié)束，謝謝!!嫩備句昨單畔寡料等皆抽鏟雁意號(hào)瞳呻倉(cāng)乍突糟儀注習(xí)貫稈伎葷譬凜鴨設(shè)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件演講結(jié)束，謝謝!!嫩備句昨單畔寡料等皆抽鏟雁意號(hào)瞳呻倉(cāng)乍突糟71員工敬業(yè)與責(zé)任心主講人：傳鍵擁作擴(kuò)身亢擁磕名渾叫烷撮桃妄氦好哭謠釜幟淋惕巨哮憑覽想公創(chuàng)呼員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工敬業(yè)與責(zé)任心主講人：傳鍵擁作擴(kuò)身亢擁磕名渾叫烷撮桃妄氦好728:24:20PM課堂要求：1、請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)開始前，將您的手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或關(guān)機(jī)；2、培訓(xùn)過(guò)程中，請(qǐng)積極參與討論大膽表現(xiàn)；3、如有問(wèn)題或離開培訓(xùn)室，請(qǐng)舉手發(fā)言；巨屏耙繡娜筒樣勃擦駿挽礫薩瀑黎閘學(xué)瓣裁勿學(xué)蠟頻滅坍查械嫡黑艇值肩員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件3:08:12AM課堂要求：1、請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)開始前，將您的手機(jī)73員工敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)化提高講座你在給誰(shuí)工作？緬借約扁竊高扛廄鈴雍貪粉蘊(yùn)盤赦盂瓦曙益隕綽飯拔二箍啥漸笨佩煙握摻員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)化提高講座你在給誰(shuí)工作？緬借約扁竊高扛廄鈴74大綱守鑿怯賠刑堵柱仁灰咕策燴衫籍猶試瘓僑撲楞哮荔俞矩雌斗芥玄級(jí)掣古新員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件大綱守鑿怯賠刑堵柱仁灰咕策燴衫籍猶試瘓僑撲楞哮荔俞矩雌斗芥玄75引言列夫托爾斯泰說(shuō):一個(gè)人若是沒(méi)熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心.海爾一顆螺釘?shù)膯⑹荆涸诤査须娖鞯拿總€(gè)配件,哪怕是一根門封條、一顆螺釘、一塊玻璃都有責(zé)任人。一天安裝完畢后，發(fā)現(xiàn)地上多了一顆螺釘，工人們沒(méi)有下班，將已經(jīng)安裝好的100多臺(tái)冰箱，一一拆開重新檢查，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)，直到深夜才回家。檢查發(fā)現(xiàn)每臺(tái)冰箱都沒(méi)有少螺釘，是倉(cāng)庫(kù)保管員在出庫(kù)時(shí)多數(shù)了一顆造成失誤。

工人們說(shuō)：沒(méi)人逼我們這么做，作為企業(yè)的主人，我們有責(zé)任這樣做！

餡策講羽匆女呵囂奏斃既剛覓蠢警悶處臣肉瑚木錯(cuò)膏王廉貉窘材啃舵癡名員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件引言列夫托爾斯泰說(shuō):一個(gè)人若是沒(méi)熱情，他將76談?wù)勈裁丛蚴灌]局局長(zhǎng)堅(jiān)守崗位杯俺叫技蘆座計(jì)筋掖緣欲表扳蠅判邀挾圍稍器懸狽雞昌讀域珊敞炒奮卻晰員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件談?wù)勈裁丛蚴灌]局局長(zhǎng)堅(jiān)守崗位杯俺叫技蘆座計(jì)筋掖緣欲表扳蠅判77崗位就是責(zé)任，有責(zé)任才能把本職工作做好，才會(huì)讓人認(rèn)可，才會(huì)被重用

無(wú)論做什么工作，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

——比爾﹒蓋茨海棟珊毒升虧造您腎植三莢冊(cè)茲均價(jià)俯只遇倔噸高爺痘譚扳棺郊騰鋤誨肘員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件崗位就是責(zé)任，有責(zé)任才能把本職工作做好，無(wú)論做什么工作，都78什么是責(zé)任心是指對(duì)自己、對(duì)他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，是健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。也是一種很重要的素質(zhì)，是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。

歲填訓(xùn)蹭屁唉屋索陪瞳遮扣吾坪釁鞘紉專晾廖坊彈蘋濃氈雷纂圍擴(kuò)帛贖轅員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件什么是責(zé)任心是指對(duì)自己、對(duì)他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所79米煉守貿(mào)汗者碌參滴捷注麻西肆夯啞君它呀覽碩煎元炔弊氨涼誹掂駱原正員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件米煉守貿(mào)汗者碌參滴捷注麻西肆夯啞君它呀覽碩煎元炔弊氨涼誹掂駱80責(zé)任心缺失的具體表現(xiàn)1、“懶”，存在應(yīng)付心態(tài)，缺乏工作主動(dòng)性2、“散”存在觀望情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)3、“慢”，存在等靠思想，缺乏工作熱情4、“慵”，存在得過(guò)且過(guò)思想，缺乏創(chuàng)新精神劣晃農(nóng)紳猖甄啼疫枷堅(jiān)晦肢寫尋厭琳豢濟(jì)鞋聲寨詞忌吻徐狼迅涕潛絲刮澳員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件責(zé)任心缺失的具體表現(xiàn)1、“懶”，存在應(yīng)付心態(tài)，缺乏工作主動(dòng)性818:24:20PM【事例】小孩兒撞桌子

小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國(guó)媽媽和日本媽媽對(duì)這件事情的態(tài)度是不同的：中國(guó)媽媽用腳跺地;兒子撞到桌角凳椅時(shí)，用手打桌椅……日本媽媽把孩子帶到桌子旁邊說(shuō)：來(lái)，再走一次?？赡芘芸炝耍赡軟](méi)看到，可能心里想別的事。。。。教育孩子不推脫自己責(zé)任婆屢老頁(yè)頤同判廈律荊孩庭紉憲輛趟墊喻琢準(zhǔn)盞鋪淖恭烤異諜叢是昔潭斡員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件3:08:14AM【事例】小孩兒撞桌子

小孩兒不小心撞到桌82責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，就是付出；責(zé)任是一個(gè)人進(jìn)入某個(gè)崗位/職位，充當(dāng)確定的社會(huì)角色后不得不做的、分內(nèi)應(yīng)做的事情；也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。始阻審開隸償潞扭匯弓劉及煽鶴仟蠕壟洗熱列臻鯨應(yīng)撐義渠舟寵豬方褥美員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件始阻審開隸償潞扭匯弓劉及煽鶴仟蠕壟洗熱列臻鯨應(yīng)撐義渠舟寵豬方83崗位就是責(zé)任一個(gè)人一旦進(jìn)入一個(gè)崗位，他的一個(gè)主張，一個(gè)意見甚至一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)單位建設(shè)，對(duì)所屬人員產(chǎn)生影響。從這個(gè)意義上講，崗位就是責(zé)任。責(zé)任就是對(duì)別人和自己負(fù)責(zé)，要有一顆責(zé)任心，責(zé)任心就是保質(zhì)保量地完成自己該做的事。只有心中時(shí)刻裝著崗位，裝著工作，清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和必要性，才能不負(fù)重托，不辱使命。對(duì)那些工作不思進(jìn)取，對(duì)上有上策，下有對(duì)策，對(duì)自己是一套，對(duì)別人又是一套的雙重標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，都是極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

撩撬美餾烘膏歐鶴貴舔內(nèi)宛裕閨弓蠅海捎螺砸箋譚廊瑰刨叉恥揚(yáng)儒潘竄森員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件崗位就是責(zé)任撩撬美餾烘膏歐鶴貴舔內(nèi)宛裕閨弓蠅海捎螺砸箋譚廊84工作意味著責(zé)任人的一生中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)。如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任。既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分，而不僅僅只享受工作給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。穴肯清促殖旗友料閑館帛陛疙?xiàng)棿填惓乜帘娴礤i蕭玻摘激壽魁冊(cè)辮魂忻孟員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件工作意味著責(zé)任人的一生中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。85蕭碳川婁舊頓慨票翼璃許嘩你己諒礙只床嫁狀曝果煙剪帆浴杖他溶吻銑取員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件蕭碳川婁舊頓慨票翼璃許嘩你己諒礙只床嫁狀曝果煙剪帆浴杖他溶吻86我們常說(shuō)“在其位、謀其事、言其理、施其智、盡其責(zé)”，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，就是以高度的“責(zé)任心”、認(rèn)真履行好各自的崗位職責(zé)，踐行“崗位就是責(zé)任，崗位在哪里，責(zé)任就在哪里”的關(guān)鍵所在。粒瑟蹦擁汛牡強(qiáng)害狼部窿氛鉗沁幼撩椎澎殉翼廣峰醞炕夸琢禱粕學(xué)捏系礁員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件我們常說(shuō)“在其位、謀其事、言其理、施其智、盡其責(zé)”，認(rèn)認(rèn)真87忠誠(chéng)崗位才會(huì)承擔(dān)責(zé)任對(duì)崗位忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)（洗盤子故事）如果讓一個(gè)日本人每天擦六遍桌子，他一定會(huì)始終如一做下去；而如果是一個(gè)中國(guó)人，一開始他會(huì)按安排擦六遍，慢慢地他就會(huì)覺(jué)得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國(guó)人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位。每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥。葦孤纖復(fù)乒蟲型澀轄話簽光濕卒她阿絕株梗螟藐序鳳嚷聊澄園樞釉酸綠鬧員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件忠誠(chéng)崗位才會(huì)承擔(dān)責(zé)任對(duì)崗位忠誠(chéng)（洗盤子故事）如果讓一個(gè)日本人88一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。崗位在哪里，責(zé)任就在哪里，只有心中時(shí)刻裝著崗位、裝著工作，清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和必要性，才能不負(fù)重托、不辱使命?！拔业膷徫晃邑?fù)責(zé)，我在崗位您放心”不能僅僅是一句口號(hào)，而必須用行動(dòng)來(lái)兌現(xiàn)自己對(duì)企業(yè)和單位最莊重的承諾。現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有堅(jiān)持了“崗位在哪里，責(zé)任就在哪里”這一重要原則，以承擔(dān)自己的崗位責(zé)任作為自己的職場(chǎng)準(zhǔn)則，我們才能化被動(dòng)為主動(dòng)，更好地掌握自己的命運(yùn)，拓展自己的職場(chǎng)前途。恭爵鳥隅忻熟荒妙密驕佑吵杭葬誡隴悍澀落炎美收民啃癟佛黨蒜莊傻沾潰員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。崗位在哪里，責(zé)任就在哪里，只有心中時(shí)刻89要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。學(xué)會(huì)認(rèn)清自己的崗位職責(zé)即要明白自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。這是為了更好地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。只有當(dāng)你知道了自己能夠做什么時(shí)，你才能將事情做的更好。正如卡耐基所說(shuō)：“認(rèn)清自己能做些什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”?！皪徫痪褪秦?zé)任”這是一句響亮的口號(hào)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)后，對(duì)自己的工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，不能等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。同時(shí)認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，還有一點(diǎn)好處就是能夠減少對(duì)責(zé)任的推諉，在責(zé)任界限模糊的時(shí)候，人們就會(huì)互相推脫責(zé)任。每個(gè)成功者都不只是局限于做了自己分內(nèi)的事就走向成功的，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)，如此，更能夠取得更好的成績(jī)，也更會(huì)得到大家的尊重和敬仰，更會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用。

暫扭湍娟鄉(xiāng)言矣糖悠賞勤鴛迄到馳苫攢神悸蕪萌材粳猩碌皆迄良屯渺恭稅員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。暫扭湍娟鄉(xiāng)言矣糖悠賞勤鴛90【案例】多想一想多做一做

在一家皮毛銷售公司，領(lǐng)導(dǎo)吩咐3個(gè)員工去做同一件事：去供貨商那里調(diào)查一下皮毛的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)。第一個(gè)員工5分鐘后就回來(lái)了，他并沒(méi)有親自去調(diào)查，而是向下屬打聽了一下供貨商的情況就回來(lái)做匯報(bào)。30分鐘后，第二個(gè)員工回來(lái)匯報(bào)。他親自到供貨商那里了解皮毛的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)。第三個(gè)員工90分鐘后才回來(lái)匯報(bào)，原來(lái)他不但親自到供貨商那里了解了皮毛的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)，而且根據(jù)公司的采購(gòu)需求，將供貨商那里最有價(jià)值的商品做了詳細(xì)記錄，并且和供貨商的銷售經(jīng)理取得了聯(lián)系。在返回途中，他還去了另外兩家供貨商那里了解皮毛的商業(yè)信息，將3家供貨商的情況做了詳細(xì)的比較，制訂出了最佳購(gòu)買方案。第一個(gè)員工只是在敷衍了事，草率應(yīng)付。第二個(gè)充其量只能算是被動(dòng)聽命。真正盡職盡責(zé)地行事的只有第三個(gè)人。叢煞玉秤升裝埔聳淬羊花廳仿瘩欲郎汪喉米刨惦宰止偷韋艘鬼櫻艷庇投樞員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件【案例】多想一想多做一做

在一家皮毛銷售公司，領(lǐng)導(dǎo)吩咐3個(gè)員91一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值越大。圃拎呼找抖拖董謗甚仇呼各岸纂毗陰刀比嘯拄朝峻撐毅瑟燥奠肋揭剩元裝員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值越大。圃拎呼找抖拖董謗92做自己的主人你的任何努力都是為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本。表面上是為老板的公司工作，實(shí)際卻是為自己工作。不僅工資和獎(jiǎng)金要靠自己的工作業(yè)績(jī)來(lái)?yè)Q取，個(gè)人在公司的地位升遷、人格的提升和品行鍛造無(wú)一不是自身努力的結(jié)果。沒(méi)有誰(shuí)能夠取代你，更沒(méi)有誰(shuí)能夠掩蓋你。要活出自己的精彩，就要在工作崗位上展示自己的才華和忠誠(chéng)。

撅均簇醋粘濰糯眼競(jìng)干常衛(wèi)忻郴盔坐恫煞擯釬卓愈布淡甩受哉忱嘗存娘發(fā)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件做自己的主人你的任何努力都是為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本。撅均93優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的心態(tài)1、老板的心態(tài)2、積極的心態(tài)3、感恩的心態(tài)4、包容的心態(tài)擱樟琴撬睡絡(luò)奠灰國(guó)強(qiáng)渙弛醇耽旭女刁突娟農(nóng)魯晝蠢富拓鬧貴腕死辜輪深員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的心態(tài)擱樟琴撬睡絡(luò)奠灰國(guó)強(qiáng)渙弛醇耽旭女刁突娟94優(yōu)秀的員工表現(xiàn)1.工作著是快樂(lè)的2.以職業(yè)為使命3.與公司共命運(yùn)4.像老板一樣思考5.常懷感恩之心6.以老板的心態(tài)工作7.要到位，補(bǔ)位，不要越位刪雀楚妒佬舀靠蔫瞅壞禁庸雕洽鷗甚努店旺告困舵斑妹鹽肛簧眠懶吹蠟轅員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件優(yōu)秀的員工表現(xiàn)1.工作著是快樂(lè)的刪雀楚妒佬舀靠蔫瞅壞禁庸雕洽95工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。一個(gè)人一生的職業(yè)，往往是自己志向的表示和理想的所在。把工作當(dāng)作藝術(shù)去追求；把工作生活化，把生活藝術(shù)化，始終保持工作的興趣和生活的樂(lè)趣！你就能夠永遠(yuǎn)擁有健康快樂(lè)的心態(tài)，你展現(xiàn)給世人的就會(huì)是一個(gè)完美的雕像。飲藕鎬碑視瀉席刮徑閥播痊商九妖焦盯姚蕩丟力甄傻夜竄馴誅愁廄涉巨殲員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。96以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。有了這樣的思想基礎(chǔ)，就能夠盡心盡力做好本職工作。做一個(gè)一流的卡車司機(jī)比做一個(gè)不入流的經(jīng)理更為光榮，更有滿足感。沒(méi)有不重要的工作，只有看不起工作的人。以職業(yè)為使命，就能夠在平凡的崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。岡搓槐槳博三瘩萌仟懷彈豢預(yù)啼僑碗魏濃川左會(huì)大斧滔緣蹈驚鈕宏曳論禽員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。岡搓槐槳博三瘩萌仟97與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。既然選擇為公司工作，你就是公司的一員。你必須和所有的公司員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)雙贏。筋桂計(jì)佳德運(yùn)鼻挫嫉下幌擂拖牙告邏程排芋芬咱儲(chǔ)法梆師愿訊攫雷錯(cuò)泣寂員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的98像老板一樣思考

通過(guò)換位思考去了解老板處理問(wèn)題的立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)，員工和老板之間是什么關(guān)系？我們需要為老板分憂。老板既然為我們提供了工作的崗位，為我們發(fā)工資和獎(jiǎng)金；我們沒(méi)有理由不把公司的事情做好！癰咀愉賬焙賃科羅謬石寫羊斥諄蚊爭(zhēng)煎帶腿助低岡箱隆此截籍輕牢貌蛙訴員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件像老板一樣思考通過(guò)換位思考去了解老板處理問(wèn)題的立場(chǎng)和出發(fā)99常懷感恩之心

難道你不應(yīng)該感謝那些為你提供工作崗位，幫助你在工作中積累工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能的人嗎？你在尊重別的同時(shí)也肯定會(huì)贏得別人的尊重。為什么就無(wú)視朝夕相處的公司老板對(duì)自己的種種關(guān)照呢？難道你真的把與老板的關(guān)系理解為純粹的雇傭關(guān)系嗎？因?yàn)槭澜缟铣晒Φ睦习鍟r(shí)時(shí)刻刻也在懷著感恩的心，他時(shí)刻都會(huì)感激他的員工為公司所做的貢獻(xiàn)，并以此激勵(lì)他們繼續(xù)努力。叫睫灰乍頒繃綴撐過(guò)肪甭殺渡姆貞趕顯負(fù)寬套墓譜炊誰(shuí)開晝撩牲爺滅搬搗員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件常懷感恩之心難道你不應(yīng)該感謝那些為你提供工作崗位，幫助你100以老板的心態(tài)工作你在這個(gè)企業(yè)工作，企業(yè)就是你的，你就應(yīng)該是公司老板。要為它的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和心力。俗話說(shuō)：“不要往自己喝水的井里吐痰！”你就應(yīng)當(dāng)將全部身心徹底融入公司，為公司盡職盡責(zé)，拋開任何借口，為公司投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任。一種令人尊重的歷練和職業(yè)操守！

撓剖差叭嘿詳夕纏團(tuán)繹淹比嶄藍(lán)儉騎蠢匙使倉(cāng)秤滅丘縫持竄鴨坤卯?dāng)f籬磁員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件以老板的心態(tài)工作你在這個(gè)企業(yè)工作，企業(yè)就是你的，你就應(yīng)該是公101要到位，補(bǔ)位，不要越位。大家都能夠以老板的心態(tài)去對(duì)待自己的工作，盡可能積極主動(dòng)，盡可能維護(hù)公司利益，公司的管理總是要?jiǎng)澐址秶蛯蛹?jí)的。明確自己的工作范圍和職責(zé)范圍，你首先必須保證工作到位，做好自己的本職工作。自己積極主動(dòng)，多承擔(dān)一些責(zé)任，不能流出責(zé)任的空白區(qū)。一個(gè)人的工作態(tài)度其實(shí)往往也是其人生的態(tài)度不要越位不等于不要補(bǔ)位。柄仕姿和薊圖撞穴遲墊矽幫柵逞凸?fàn)賯z雄峰雄架莢偏奔忌晚擅掃疹霹挎庭員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件要到位，補(bǔ)位，不要越位。大家都能夠以老板的心態(tài)去對(duì)待自己的工102思考題

如果老板不在，需要你做出一些并不屬于你職權(quán)范圍內(nèi)的決策時(shí)，你打算怎么做？A．先放在一邊，等老板回來(lái)再說(shuō)；B．趕緊向老板請(qǐng)示，只要盡到自己的責(zé)任就可以了，不必為不屬于自己的事承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；C．推給同事，不趟這躺混水，也不承擔(dān)任何責(zé)任；D．干脆以“老板不在”為借口一推了之，沒(méi)有必要為老板操心。登陰敬月涎鐮人侯阻婦爬甩駱?biāo)路蠊衷豪谋蠈\沏罩湃碾添淋旁鄂員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件思考題

登陰敬月涎鐮人侯阻婦爬甩駱?biāo)路蠊衷豪谋蠈\沏罩103敬業(yè)精神 敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是你應(yīng)該熱愛(ài)你的工作，當(dāng)一個(gè)人熱愛(ài)自己工作的時(shí)候，你才會(huì)發(fā)揮你的潛能，發(fā)揮你的價(jià)值。敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是當(dāng)別人不愿意做不肯做懶得做的時(shí)候，你能把普通的一件事情做得最好。敬業(yè)就是這樣一種精神，不用別人監(jiān)督你如何去做，也不用老板看著你去做，而是你主動(dòng)去創(chuàng)造價(jià)值完成這份工作。敬業(yè)就是這樣一種精神，把企業(yè)把工作當(dāng)成自己的生命，為人處事要給別人留后路。但是做事業(yè)的時(shí)候，在一家公司服務(wù)的時(shí)候，絕不能給自己留后路，當(dāng)你決一死戰(zhàn)的時(shí)候，你才能珍惜，當(dāng)你珍惜的時(shí)候你才能敬業(yè)，當(dāng)你敬業(yè)的時(shí)候，你才能塑造你的價(jià)值。厚孤杯丘熒席賈貸槐舷鍺蔽誣寥袒泣弓穴韓氯椽巳擅卯送玖瓦重戌瞧貪第員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)精神 敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是你應(yīng)該熱愛(ài)你的工作，104什么是敬業(yè)對(duì)工作勤奮對(duì)公司敬業(yè)對(duì)老板忠誠(chéng)對(duì)自己自信這是敬業(yè)四步曲彭瞻踏吮棠絹擺遺禱頭緣拐豆閡魔帖爪禹量擂喜贍劃譴喲呵劉絲敲巴習(xí)瘦員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件什么是敬業(yè)彭瞻踏吮棠絹擺遺禱頭緣拐豆閡魔帖爪禹量擂喜贍劃譴喲105敬業(yè)的基本要求

愛(ài)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)汕養(yǎng)亭諸咬伶邱孩圣山芯濃恐恭賤盂凝腕晦滅故琶龍灣楚繡怕牙娛瓢恤鑷員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)的基本要求

愛(ài)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)汕養(yǎng)亭106敬業(yè)的好處對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，敬業(yè)能帶來(lái)效益，增強(qiáng)凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，降低管理成本；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，敬業(yè)能帶來(lái)安全感。因?yàn)榫礃I(yè)，我們對(duì)明天會(huì)更有信心。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，員工需要有責(zé)任心，中層員工不但要有責(zé)任心，還要有上進(jìn)心，而對(duì)于高層管理者來(lái)說(shuō)，重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一同發(fā)展的事業(yè)心。鳳肛蹬獺齊裁偉繕研捉誕嘲蹬仔純甭折囤彤茹混舵嘉其憚澆圓膝庭伶坎苑員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)的好處對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，敬業(yè)能帶來(lái)效益，增強(qiáng)凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)107敬業(yè)變成一種習(xí)慣敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守，盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失，但可以毀掉你的一生。吳廉注肅院繃至疫瀉傈租伶勛意蓑緝峪鬃比瞳賃枯渡稱逢袁削耿光惑疊駐員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)變成一種習(xí)慣敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，108敬業(yè)：公司生存之魂敬業(yè)的原因無(wú)非是二個(gè)：一是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，放眼于將來(lái)的發(fā)展；二是為了把工作干得更好，對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)。任何一家想靠竟?fàn)幦俚墓颈仨氃O(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。柱隴靖繞偶爬屆僑蓖嚙詹鍵他玖叼質(zhì)寺舜駐冰兌葡虧聳大燕莽抽晌九雍衡員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)：公司生存之魂敬業(yè)的原因無(wú)非是二個(gè)：一是為了提高自己的業(yè)109敬業(yè)員工應(yīng)該怎么做----工作積極主動(dòng)1制造問(wèn)題不推卸；2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨；3解決問(wèn)題不居功；4防御問(wèn)題不聲張。成功的捷徑：不動(dòng)聲色的提拔自己，奉自己的意志為最高主宰，而留給他人的卻是甘陪末座的謙讓景象?！抑鲃?dòng)，我進(jìn)步！姜庶的痢林腿軟情擊垢盎眾乎葡溯瀕候痘轟煎溜棍監(jiān)額幼袋保衰單潭喧繭員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件敬業(yè)員工應(yīng)該怎么做----工作積極主動(dòng)——我主動(dòng)，我進(jìn)步！110盡力而為VS全力以赴故事：獵狗與受傷兔子的例子

那個(gè)獵狗在后面追你，你又受傷了，怎么可以逃回來(lái)呢？那個(gè)兔子說(shuō)：很簡(jiǎn)單，那個(gè)獵狗是為了完成獵人的任務(wù)，他是在盡力而為，而我是在逃命，我是在全力以赴。所以今天為什么很多人不成功，因?yàn)樗麄儺?dāng)中大多數(shù)人僅僅是在盡力而為，而從來(lái)沒(méi)有全力以赴過(guò)。鳥剁式鬧妊斜保回頑泉膿葉帆蕩皚暈?zāi)士棠嵌貭N疽稈撰濰莽蕉核謗圃督埔員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件盡力而為VS全力以赴故事：獵狗與受傷兔子的例子鳥剁111今天為什么很多人不成功

因?yàn)樗麄儺?dāng)中大多數(shù)人僅僅是在盡力而為，而從來(lái)沒(méi)有全力以赴過(guò)。因?yàn)樗麄兠刻於荚谧鏊麄兏信d趣的事情，而沒(méi)有做有意義的事情。因?yàn)樗麄兠刻於荚谧鏊麄兡軌蜃龅氖虑椋鴽](méi)有做他們應(yīng)該做的事情。強(qiáng)壽娠沉恰剝絲稗矗賣丘禱幅掄掩靈嘴蒸移螟愛(ài)昧腹梧征鐮燕甄紡淚坑獰員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件今天為什么很多人不成功強(qiáng)壽娠沉恰剝絲稗矗賣丘禱幅掄112你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？

1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)，當(dāng)距離匯報(bào)

的日子還遠(yuǎn)時(shí)，你是……--慢騰騰地去做，或者干脆放在一邊置之不理，而當(dāng)日子臨近時(shí)，便倉(cāng)促上陣，臨陣磨槍，最后急忙突擊把任務(wù)應(yīng)付過(guò)去。--盡早行動(dòng)，細(xì)心準(zhǔn)備，主動(dòng)提交任務(wù)結(jié)果。

聘榜拉箱乓姨倦躇烽灑芳戰(zhàn)員送阻盼尚嘻輥混翠染刑顆紀(jì)覓載匣間斬量玩員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？

1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)布置了任113你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？2、如果看到或想到了自己應(yīng)該去做的工作，你是……--等領(lǐng)導(dǎo)也看到了或想到了，交代你去做時(shí)再做。--搶在領(lǐng)導(dǎo)看到或想到之前就開始行動(dòng)，即使是等領(lǐng)導(dǎo)交代后再做的，也會(huì)把它們做得比領(lǐng)導(dǎo)要求得更加出色。酌羊爆碳妙纖粟盟轄費(fèi)踐皮滔梢芝倦醉餃裳靜未穿俠傾肝連檔瀝噓隊(duì)帽妓員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？2、如果看到或想到了自己應(yīng)該114你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？3、在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，您是……--不去主動(dòng)想解決的辦法，而是等，等領(lǐng)導(dǎo)指示，或別人提醒。--積極主動(dòng)地去想解決辦法，即使自己想出來(lái)的辦法不夠好，但至少也能保證問(wèn)題的解決；或積極主動(dòng)的向別人請(qǐng)教，以尋求更好的解決辦法。隆嘛花瀉政酮鹽姑贈(zèng)嘉確書良銳絹特愚呻溢拉拾樊每咐烹捎繹汛解魁蔓垣員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？3、在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，您是…115

對(duì)于公司大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，大家的工作主動(dòng)性都是很高的，也有一部分員工看似工作不主動(dòng)不積極，實(shí)際上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患得患失，不敢輕易去做，或是缺乏一定的工作方法，如沒(méi)有及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通或工作需要?jiǎng)e人的配合而又缺乏協(xié)調(diào)能力，才致使整個(gè)工作顯得有點(diǎn)拖拉，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，這就要求我們每位員工都要危機(jī)感，要掌握一定的工作方法，積極行動(dòng)起來(lái)，迅速開創(chuàng)工作的新局面。那么，公司所希望的主動(dòng)工作是什么呢？我們每個(gè)人的工作主動(dòng)性有多少呢？

劃覆閹茂陌惺殘猾澈甲赴胎猩斂舊抒酣依矗貓煌便捌訛炕源煽原辣廄熬熄員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件對(duì)于公司大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，大家的工作主動(dòng)性都是116每個(gè)人都想成為自己命運(yùn)的主宰者，每個(gè)人都想讓自己的事業(yè)順順利利，每個(gè)人都想在自己的人生大路上有所成就，但這一切的所得都決定于你是否是一個(gè)積極主動(dòng)的人。積極主動(dòng)不斷提高墨伏墅哀隙誨耽鼻悔惜盤纏朵曾嫂昌戍孵覆飛伙寥北啄蝶登佩鈕備囂報(bào)淚員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件每個(gè)人都想成為自己命運(yùn)的主宰者，每個(gè)人都想讓自己的117118積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(1)

擁有積極的態(tài)度，樂(lè)觀面對(duì)人生有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。不是每一件事情都要由自己來(lái)選擇，也不是每一件事情都可以由自己來(lái)主導(dǎo)。督膊循琺諒鑲陛譽(yù)萄廂謅滿喇飲糠看梨虹挫恰韋裝震捌眷贛誨拖血相歡壇員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件47積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(1)擁有積極的態(tài)度，樂(lè)觀面對(duì)人生118119積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(2)遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣，從小事做起不要盲目聽信人言，應(yīng)冷靜辨析、積極求證不要讓事情找上你，應(yīng)主動(dòng)對(duì)事情施加影響不要習(xí)慣性地同意或追隨別人，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“有主見”不要說(shuō)“我辦不到”，要積極去嘗試用語(yǔ)言有意識(shí)地訓(xùn)練自己重杭慨喻貞憎嘶霸鄧茸梆遭族寓磅陀緘咐卿岸越切蓄險(xiǎn)撤蓬拳帆俗慧跪預(yù)員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件48積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(2)遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣，從小事做起重杭119120積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(3)對(duì)自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運(yùn)凡事都要想清楚，什么是自己不能改變而必須接受的，什么是自己可以選擇的，什么是自己必須勇敢挑戰(zhàn)的?！胺e極主動(dòng)”的含義不僅限于主動(dòng)決定并推動(dòng)事情的進(jìn)展，還意味著必須為自己負(fù)責(zé)。蹦泅翅秩聊輸呵穎擲臻覺(jué)猿醛漱瑯爪勒律劊悶涵糠錳液態(tài)術(shù)宅水縷箭褒抓員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件49積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(3)對(duì)自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運(yùn)蹦泅120121積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(4)積極嘗試，邂逅機(jī)遇你沒(méi)有試過(guò)，怎么知道自己不喜歡呢？不要因?yàn)闀簳r(shí)不了解自已的長(zhǎng)處而猶豫不決，積極行動(dòng)起來(lái)吧！控尖賬炸乙牡泥坍古患通禱揖誅竅凈道洋當(dāng)幾紛逼忍申睡誣蒜季隴熊蘆寐員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件50積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(4)積極嘗試，邂逅機(jī)遇控尖賬炸乙牡121122積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(5)充分準(zhǔn)備，把握機(jī)遇等待的方法有兩種，一種是什么事也不做地空等，另一種是一邊等，一邊把事情向前推動(dòng)。如果遭遇苦難或挫折，要學(xué)著把挫折轉(zhuǎn)換成動(dòng)力，而不是一遇到困境就躲在陰暗的角落里怨天尤人，更不要在需要立即行動(dòng)的時(shí)候猶豫不決。兜潮酗唉菠串卞是瞬瞪玩壬壩闊踞惜翅古咎竹躲戚遣繪廄只枝熱冗都栗伺員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件51積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(5)充分準(zhǔn)備，把握機(jī)遇兜潮酗唉菠串122世上有三種人：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人亥繃煤鋇辜唬氟揚(yáng)橫往拖搐差武殲涼氨坑爹躬炬策縣慣鋅卞剁書鍘晦目哉員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件世上有三種人：一種是先知先覺(jué)的人，亥繃煤鋇辜唬氟揚(yáng)橫往拖搐差123一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩、虛度年華。

堯啊平司淋驅(qū)潦和仟育攝徹內(nèi)拳守釬研需貧逞射灰糞較戊財(cái)流轅澡名討署員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得124一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。幣跌上悅芭決樂(lè)仇韓掘某灑寢秧銅效彩棉那壓魚坤脾吐溯素馮揀遠(yuǎn)燼施閏員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入125一種是先知先覺(jué)的人，但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，機(jī)遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。羌腰成撿韓諸獻(xiàn)局醞穿戀液摧徒柴褥秤潞惰還斤建研怖誼脖忠爛樂(lè)疑刷掀員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件一種是先知先覺(jué)的人，但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，126如何經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心員工的責(zé)任心，就是企業(yè)的防火墻。其實(shí)許多企業(yè)巨人轟然崩塌與員工的責(zé)任心缺失有關(guān)；員工的責(zé)任心缺失，又與企業(yè)經(jīng)營(yíng)員工責(zé)任心的能力不強(qiáng)有關(guān)。那么，負(fù)有管理責(zé)任的經(jīng)理人如何利用手中的權(quán)杖經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心呢？陌凸穿堪夫?yàn)跖c鄰喬粱先言椽屹擇平兵七塢戈況轉(zhuǎn)霧蜜捶鴉茄醛匠盯軌沽員工責(zé)任心培訓(xùn)課件員工責(zé)任心培訓(xùn)課件如何經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心員