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2022護士培訓心得體會5篇護士是因為上帝的召喚,因為人是最珍貴的,可以照顧人使他康復,是一件神圣的工作。那你知道2022護士培訓心得體會有哪些嗎?下面是整理的2022護士培訓心得體會,僅供參考,希望可以幫助到大家。

2022護士培訓心得體會1

時間總在不經(jīng)意間漸漸流淌,轉眼間在二附院近兩周的崗前培訓已劃上了一個句號。一開場我覺得這種短期的培訓可能只是流于形式,但真正上完這幾節(jié)理論課和操作課,深有感觸的一點是認識到自己的很多缺乏,需要學習和改進的知識還有很多,要在二附院成為一名優(yōu)秀的護士,我需要不斷努力,積極學習,完善自我。

能和南昌大學第二附屬醫(yī)院結緣我感到莫大榮幸,也經(jīng)歷了很多坎坷,作為一名在外省學習想回家鄉(xiāng)工作的護理人員,我見識了很多與江西本省有一定差距的護理知識和規(guī)章制度,生疏的工作環(huán)境和不同的護理操作規(guī)程也使我感到一絲害怕,怕自己做不好份內的事,怕工作上出過失,怕自己的理論操作不符合標準……但二附院的這次崗前培訓給了我信心和力量,讓我認識了護理部和藹可親的教師們,讓我初步熟悉了醫(yī)院的規(guī)章制度和將來的工作環(huán)境,同時,也喝了滿滿一大碗“雞湯〞——只要自己找準方向肯努力,醫(yī)院有足夠的平臺來開展自我,完善自我,我們可以成為一名優(yōu)秀的??谱o士,也可以成為某個護理領域的專家,亦可以開展自己的特長,成為下一個“網(wǎng)絡紅人〞、“電腦達人〞。我不懂其別人聽了是什么感受,但我聽完之后很沖動,也很慶幸自己可以留在二附院,我會好好努力,希望早日成為南大二附院的一份子。

此次培訓主要分為理論和操作兩個板塊。三天的理論課程我學習了護士標準化培訓相關制度、培訓方案、?護士條例?相關內容,護理人員職業(yè)道德標準,護理應急預案及核心制度和職業(yè)暴露與防范及院感相關知識等,明確了醫(yī)院相關制度和法規(guī),同時我們還領略了朱劍教師高超的醫(yī)療PPT制作技術,理解到護士護士不僅能在護理工作中展現(xiàn)自己,更能發(fā)揮自我特長,多方位成長。我們還聽了李偉教師幽默幽默地給我們講解了消防知識,在輕松愉快的環(huán)境下讓消防知識和平安意識深深烙在我們的心上。最為印象深化的一堂課是方亮教師給我們上的那碗“雞湯〞——夢想不息,奮斗不止,是啊,我們正處于最有激情,最為熱血的年紀,既然選擇了白衣天使這條圣神的道路,那我們有什么理由不在這最旺盛的年紀努力奮斗,積累生活中的點點滴滴,讓自己變得更優(yōu)秀,成為二附院將來的一份驕傲呢?

崗前培訓的完畢意味著我們即將步入臨床,我想我們跟實習生不一樣了,我們通過一年的實習擁有了一定的臨床護理經(jīng)歷,對常規(guī)護理工作和各科室疾病知識,相關操作有了初步理解,這時候的我們需要更多慎獨精神,因為我們還有很多的缺乏,需要更虛心地去學習,我們比實習期擔負了更多的責任,我們是科室的一份子,是醫(yī)院的一份子,所以我們要嚴格遵守規(guī)培制度,承受科室對我們的管理,認真做好自我本職工作,堅持“以病人為中心〞,學會更好與病人、與家屬溝通,緩解護患矛盾,建立護患信任感,學會與科室同事和平相處,互幫互助,營造良好的科室工作環(huán)境。在工作的同時也要學會自學,穩(wěn)固自我理論知識和操作標準,努力做一名合格的護理人員。

希望在將來兩年的標準化培訓學習后,我可以遇見更好的自己,加油!

2022護士培訓心得體會2

經(jīng)過這兩周的培訓,聆聽了各科有豐富經(jīng)歷的教師的授課,我收益頗多,感觸頗多,深化體會到了護理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的!為了更好地效勞病人,效勞社會,應加強自身專業(yè)根底知識和臨床技能知識的進步。

通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化,開展歷史,醫(yī)院的辦院宗旨,硬件設施,行為標準,效勞理念,都有了一個深化的理解?!叭嗣竦纳哂谝磺楔曔@不是懸掛在墻上的標語,而是對我們所有醫(yī)護人員提出的目的,行動的方向標。對于我們即將踏入醫(yī)院工作的培訓護士更是如此!

專業(yè)理論知識和護理技能是我們賴以工作的根底,雖然我在工作期間具備了一定的專業(yè)知識,掌握了臨床根本的操作技能,但通過這次的學習,我知道了醫(yī)學知識已經(jīng)發(fā)生了很多的更新、臨床護理的新進展,護理已經(jīng)開展成為了一級學科,這是我以前所不懂的。通過這次學習部僅穩(wěn)固了根本理論知識,改變了以前工作中的固有思想禁錮,而且從更新的角度,去理解這個護理職業(yè),認識這個專業(yè)。

在護患關系異常緊張的今天,除了要精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我們的工作是互相關聯(lián)的,只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法、懂法,我們才能世界催促自己遵守原那么,正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我懷著希望,懷著對將來生活的憧憬,懷著對護理工作的熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,為醫(yī)院的開展盡自己的一份微薄之力,為社會奉獻自己的一份力量!

2022護士培訓心得體會3

課堂上教師正在講什么是ICU:"ICU就是集全院最先進的設備、最先進的理論知識、技能,以及掌握先進知識理論、技能和設備為患者效勞的人。"終于有時機暫時抽身臨床護理工作,終于我又背起書包走進了亮堂的教室、回到了課堂。多年以來一直縈繞心頭的那個問題再次浮現(xiàn)腦海:"護理到底是不是一門科學?"

記得我第一次聽到這個問題,是大學時代課堂上教師偶爾間的調侃。也許是想激發(fā)同學們的考慮或是用來活潑課堂氣氛,我甚至不記得最終教師給出了什么樣的答案——也許根本就沒有答案,反正問題我是記下了,然后又隨時間流逝漸漸淡忘了。我再次聽到一樣的問題,是從一個臺灣男護士那里,那時他剛剛完成自己的博士論文辯論,站在我對面的講臺上分享自己多年來的職業(yè)經(jīng)歷,可這一次我仍然沒有得到"標準答案".

也許有人會笑我糾結,說護理不是一門獨立的科學,而是吸收了自然科學、社會及人文科學的一門綜合應用科學。也有人說,護理學有眾多理論做根底,如環(huán)境理論、奧瑞姆自護理論、羅伊適應形式等;有各項有力的數(shù)據(jù)做支撐,從耳熟能詳?shù)目死锩讈啈?zhàn)爭護理奇跡,到近年來世界醫(yī)學雜志上如雨后春筍般的護理SCI論文,再到如今日趨熾熱的徇證護理理論,這些難道還缺乏以證明護理是科學嗎?

燈不擦不亮,理不辨不明。目前我無法給出一個令自己滿意、讓別人信服的答案。護理是不是科學對我來講并不重要,重要的是我會在今后的學習和工作中不斷地考慮反復去追問,尋找內心的答案;護理是不是科學從整個專業(yè)開展來講很重要,因為職業(yè)人的態(tài)度會影響學科開展走向。我很欣賞捷克總統(tǒng)哈維爾說過的一句話:我們堅持,并不是因為這樣做一定會有效果,而是堅信,這樣做是對的。

2022護士培訓心得體會4

轉眼間,新員工崗前培訓已經(jīng)完畢了,在這_天的時間里醫(yī)院各指導,教師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解,讓我們認真學習了有關規(guī)章制度及相關政策,承受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓學習,雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,但目的一致,都想全心全意為市人民醫(yī)院效勞,通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

這次培訓一切都表達院指導對我們的關心和重視,回憶培訓的日子,每個教師講臺上的身影,課堂上的風采還是那么的熟悉。

培訓中,告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng),踏實工作,加強學習,擅長考慮總結,培養(yǎng)興趣愛好,多參加有益的集體活動,也讓我懂得了“舒坦使人松懈,安逸另人忘憂〞這句話。讓我懂得了作為一位醫(yī)技人員要時刻關注病人,加強醫(yī)患溝通,盡自己的才能解決病人和家屬提出的一切問題,病人需要時盡快出如今病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好準備,讓老年病人在這里能感受到家一般的關心,這也表達我們醫(yī)院的特色—老年關心。

培訓中,加強自我防范意識,灌輸我們消防知識。在一次次災難面前,我能感受到受災人員悲哀與無力,這一次次案例警醒我們如遇火災不能自亂陣腳,保持鎮(zhèn)定,同時在舉例子中教會我們如何在消防人員將來之前自救。

面對將來我們不能停滯不前,醫(yī)療科研促使我們進步,醫(yī)學應該是最應該與時俱進的職業(yè),培訓中積極鼓勵我們做科研研究,讓我意識到科研重要性。

在?與醫(yī)療相關的法律法規(guī)?學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為,在工作中嚴格要求自己,在學習中不斷的努力,完善自我,對病人負責,防止一切醫(yī)療事故發(fā)生。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示。

這一個個鮮活的事例,對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,為我們照亮了前進的方向,培訓雖然已經(jīng)完畢,但是對于我來說才是一個新的開場。所以,在今后的日子里,我會更加努力的工作,用知識武裝自己,用紀律監(jiān)視自己,用文化塑造自己。相信我,能做得到!

2022護士培訓心得體會5

2022年_月_日,我非常榮幸地參加了“護理管理職員培訓班〞。經(jīng)歷豐富、德高望重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程,像暗夜里的燈塔照亮了我,使我對護理管理有了新的熟悉,更新了觀念、拓寬了思路,進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓,我曉得了,身為一位護士長,不但要有較強的業(yè)務才能和奉獻精神,還要有綜合才能,有競爭意識、效勞意識和平安意識。只有通過不斷的學習,拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應不斷開展的現(xiàn)代護理工作需要。

護士長必須具有較強的溝通調和才能,應用本身的人格魅力來團結并影響科室成員,使我們的團隊成員工作起來,心往一處用,勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識,并按照各人所上進展科學分工,做到人人參與管理。

社會在開展,患者的要求也在不斷進步,要進步患者對我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細處進手,展開護理工作。一樣,精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量;細節(jié)確保護理平安;細節(jié)和諧護患關系;細節(jié)促進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!

“無危為安,無損為全。〞平安管理是護理管理工作的重中之重。沒有平安意識,醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人,應當組織全科職員認真學習相干法律法規(guī),加強護士責任心,進步平安意識,嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制,特別是現(xiàn)場質量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的施行、查對制度的落實等工

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