2022年婦產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)范文

第10頁共10頁2021年?婦產(chǎn)科護(hù)士?年終工作總?結(jié)范文時(shí)?光荏苒，一?年的時(shí)間又?過去了我來?到醫(yī)院工作?已有___?年多了，在?護(hù)士長及科?主任的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?科室同事的?密切配合和?支持下，我?本著“以病?人為中心”?的臨床服務(wù)?理念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷的?革___精?神，踏踏實(shí)?實(shí)做好護(hù)理?工作，認(rèn)真?地完成了本?年的工作任?務(wù)，并且在?個(gè)人思想政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作能力?都取得了一?定的進(jìn)步。?一、政治?思想方面?堅(jiān)持以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的護(hù)理服務(wù)?理念適應(yīng)新?的護(hù)理模式?，社會(huì)發(fā)展?的新形勢(shì)，?積極參加一?切政治活動(dòng)?，以服務(wù)病?人奉獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨，以?病人滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，全心?全意為病人?服務(wù)。二?、業(yè)務(wù)方面?在這一年?里本人能自?覺遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?科室領(lǐng)導(dǎo)的?各項(xiàng)安排，?認(rèn)真履行自?己的崗位職?責(zé)，完成各?項(xiàng)護(hù)理操作?，學(xué)會(huì)認(rèn)真?對(duì)待每一件?事情，在用?心的同時(shí)更?能細(xì)心的幫?助病人解決?每一件事情?，認(rèn)真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當(dāng)成?自己的朋友?，親人。認(rèn)?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)科室文?件書寫規(guī)范?，認(rèn)真書寫?一般護(hù)理記?錄，危重護(hù)?理記錄及搶?救記錄，對(duì)?于自己的工?作，嚴(yán)格要?求自己，三?查七對(duì)，牢?記三基。?三、增強(qiáng)法?律意識(shí)認(rèn)?真學(xué)習(xí)《護(hù)?士條例》及?其它法律法?規(guī)，積極參?于醫(yī)院__?_的學(xué)習(xí)班?。意識(shí)到，?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制的?建立，法律?制度日益完?善，人民群?眾法制觀念?不斷增強(qiáng)，?依法辦事、?依法維護(hù)自?身的合法權(quán)?益已成為人?們的共識(shí)，?現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過?程的讓病人?滿意，這是?人們對(duì)護(hù)理?服務(wù)提出更?高、更新的?需求，因而?要豐富法律?知識(shí)，增強(qiáng)?安全保護(hù)意?識(shí)，懂法、?用法，依法?保護(hù)自己。?在這__?_年多的護(hù)?理工作中，?我的體會(huì)是?“三分治療?，七分護(hù)理?”，于是我?越來越能夠?感覺出護(hù)理?工作的重要?性。（范本?）于是在開?展工作之前?做好個(gè)人工?作計(jì)劃，有?主次的先后?及時(shí)的完成?各項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期的?效果，保質(zhì)?保量的完成?工作，工作?效率高，同?時(shí)在工作中?學(xué)習(xí)了很多?東西，也鍛?煉了自己，?經(jīng)過不懈的?努力，使工?作水平有了?長足的進(jìn)步?，開創(chuàng)了工?作的新局面?，為人民的?健康事業(yè)做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。當(dāng)?然，我身上?還存在一些?不足有待改?進(jìn)。比如，?在學(xué)習(xí)上，?有時(shí)仍有浮?躁的情緒，?感覺要學(xué)的?東西太多，?心浮氣躁，?尤其是在遇?到挫折時(shí)，?不能冷靜處?理。在工作?上，有時(shí)存?在著標(biāo)準(zhǔn)不?高的現(xiàn)象，?雖然基本上?能履行自己?的職責(zé)和義?務(wù)，但是在?主動(dòng)性方面?還有待于進(jìn)?一步提高，?這都是我今?后需要改進(jìn)?和提高的地?方。在已經(jīng)?過去的一年?里，要再次?感謝院領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長的?教育、指導(dǎo)?、批評(píng)和幫?助，感謝同?事們給予的?關(guān)心和支持?。回顧過?去，有許多?進(jìn)步和提高?，同時(shí)也存?在一些不足?；展望未來?，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)?自身的優(yōu)點(diǎn)?與長處，克?服不足。為?了醫(yī)院的美?好明天而貢?獻(xiàn)自己的一?份力量！?婦產(chǎn)科護(hù)士?年終工作總?結(jié)范文（二?）忙碌、?充實(shí)的__?_年匆匆而?過，盤點(diǎn)收?獲，總結(jié)教?訓(xùn)，良好的?開端在成功?的結(jié)束之后?。新年將至?，為成為過?去的___?年畫一個(gè)圓?滿的句號(hào)。?一、腳踏?實(shí)地，從護(hù)?理基礎(chǔ)工作?做起。首?先，婦產(chǎn)科?室人員偏年?輕化，工作?經(jīng)驗(yàn)不足，??？浦R(shí)欠?缺，為提高?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，從基礎(chǔ)?護(hù)理工作入?手，嚴(yán)格執(zhí)?行查房程序?和交班制度?，將晨間護(hù)?理與交接班?作為交流平?臺(tái)，深入細(xì)?致的開展專?科健康知識(shí)?教育，和人?性化溝通，?有效的提高?病人滿意度?，取得良好?效果。同時(shí)?，將核心制?度落實(shí)作為?本年度考核?重點(diǎn)，每周?考核一項(xiàng)，?逐步規(guī)范工?作流程。另?外，提高服?務(wù)質(zhì)量，從?改進(jìn)工作細(xì)?節(jié)入手：?1、改進(jìn)查?對(duì)方式，將?傳統(tǒng)的稱呼?病人床號(hào)、?姓名，改為?問病人姓名?，讓病人主?動(dòng)回答，避?免查對(duì)差錯(cuò)?發(fā)生的可能?性；2、?改進(jìn)備皮方?法，使用一?次性備皮刀?，撤消民用?備皮刀，將?滑石粉潤滑?備皮改為肥?皂液潤滑備?皮，提高工?作效率和備?皮效果；?3、推廣使?用家屬陪護(hù)?椅，只象征?收取使用費(fèi)?，為病人提?供很大方便?；4、建?立護(hù)士交流?溝通本，將?日常工作質(zhì)?量控制內(nèi)容?，傳達(dá)會(huì)議?內(nèi)容，交接?須注意事項(xiàng)?等寫入溝通?本，各班參?閱，減少須?開會(huì)才能傳?達(dá)的周期長?、不能及時(shí)?改進(jìn)的弊端?，達(dá)到質(zhì)量?持續(xù)及時(shí)改?進(jìn)目的。?二、抓制度?落實(shí)，明確?工作分工，?防范工作漏?洞。將工?作細(xì)化，進(jìn)?行分工，文?書書寫由責(zé)?任護(hù)士和質(zhì)?檢員三人負(fù)?責(zé)，開成管?床護(hù)士責(zé)任?下完成病歷?，責(zé)任護(hù)士?把管，質(zhì)檢?員質(zhì)控的三?級(jí)質(zhì)控模式?，有效的控?制護(hù)理文書?寫錯(cuò)誤和不?規(guī)范書寫，?提高書寫質(zhì)?量。工休座?談、搶救藥?品、___?講課、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)分別責(zé)?任到人，形?成人人有事?管，事事有?人負(fù)責(zé)，大?家共同參與?科室管理，?有效提高了?大家的積極?性三、嚴(yán)?格產(chǎn)房管理?，完成布局?改造。加?強(qiáng)產(chǎn)房管理?，印制產(chǎn)科?常見急癥搶?救流程，張?貼在產(chǎn)房內(nèi)?墻，強(qiáng)化操?作流程化，?落實(shí)腕帶識(shí)?別制度，嚴(yán)?格執(zhí)行新生?兒腕帶配戴?工作，建立?產(chǎn)房交接流?程并督導(dǎo)實(shí)?施，有效加?強(qiáng)產(chǎn)婦及新?生兒安全管?理，同時(shí)完?善疫苗上報(bào)?及查對(duì)程序?，加強(qiáng)疫苗?管理。另外?，根據(jù)管理?年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?，再次進(jìn)行?產(chǎn)房改進(jìn)，?配置消毒用?品，調(diào)整待?產(chǎn)室、隔離?產(chǎn)房、及隔?離待產(chǎn)室位?置，以達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要四?、苦練技術(shù)?，嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)。針對(duì)?護(hù)理人員年?輕化情況，?制定操作訓(xùn)?練計(jì)劃，將?基礎(chǔ)操作項(xiàng)?目納入日常?考核，每周?檢查督導(dǎo)一?項(xiàng)，將常用?操作項(xiàng)目逐?一進(jìn)行考核?，尤其操作?項(xiàng)目，制定?操作標(biāo)準(zhǔn)，?全員訓(xùn)練，?并在操作考?核中不斷改?進(jìn)操作流程?。提高操作?技術(shù)，有效?提高服務(wù)質(zhì)?量。五、?開拓創(chuàng)新，?不斷學(xué)習(xí)，?完成繼續(xù)教?育及帶教工?作。不斷?充實(shí)?？浦?識(shí)，派出助?產(chǎn)一人到_?__學(xué)習(xí)，?護(hù)士長到_?__及__?_進(jìn)修學(xué)習(xí)?，引進(jìn)新的?理念和技術(shù)?，改進(jìn)工作?，提高技術(shù)?，帶動(dòng)科室?學(xué)習(xí)氣氛，?完成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月兩次?，開展中醫(yī)?護(hù)理技術(shù)項(xiàng)?目，學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論，完?成國家級(jí)論?文一篇，同?時(shí)，督導(dǎo)全?科護(hù)士完成?繼續(xù)教育任?務(wù)，加強(qiáng)專?科知識(shí)學(xué)習(xí)?。今年__?_人數(shù)多，?為保證帶教?質(zhì)量，制定?詳細(xì)帶教計(jì)?劃及帶教老?師授課計(jì)劃?，確保每批?學(xué)生接受專?科知識(shí)兩次?，圓滿完成?全年帶教任?務(wù)。一年?的付出，算?不上美滿，?總有獲得與?失去同在，?充實(shí)與惆悵?并行，不滿?足現(xiàn)狀才是?進(jìn)步的開始?，在又一個(gè)?年度展開之?際，只有努?力啟航，進(jìn)?入又一個(gè)奮?斗的輪回。?婦產(chǎn)科護(hù)?士年終工作?總結(jié)范文（?三）光陰?似箭，日月?如梭。作為?一名光榮的?白衣天使，?我特別注重?自己的廉潔?自律性，吃?苦在前、享?受在后，帶?病堅(jiān)持工作?；努力提高?自己的思想?認(rèn)識(shí)，積極?參與護(hù)理支?部建設(shè)，發(fā)?展更多的年?輕黨員梯隊(duì)?，其中以年?輕的骨干為?主，使護(hù)理?支部呈現(xiàn)一?派積極向上?的朝氣和活?力。__?_年很快過?去了，在過?去的一年里?，在院領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長及?科主任的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持“以病?人為中心”?的臨床服務(wù)?理念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷的?革___人?道主義精神?，立足本職?崗位，善于?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，踏踏實(shí)實(shí)?做好醫(yī)療護(hù)?理工作。在?獲得病員廣?泛好評(píng)的同?時(shí)，也得到?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長的認(rèn)?可。較好的?完成了__?_年度的工?作任務(wù)。具?體情況總結(jié)?如下：一?、思想道德?、政治品質(zhì)?方面能夠?認(rèn)真貫徹黨?的基本路線?方針政策，?通過報(bào)紙、?雜志、書籍?積極學(xué)習(xí)政?治理論；遵?紀(jì)守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法律?知識(shí)；愛崗?敬業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?，積極主動(dòng)?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?護(hù)士專業(yè)知?識(shí)，工作態(tài)?度端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。在?醫(yī)療實(shí)踐過?程中，嚴(yán)格?遵守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范操?作。二、?專業(yè)知識(shí)、?工作能力方?面我本著?“把工作做?的更好”這?樣一個(gè)目標(biāo)?，開拓創(chuàng)新?意識(shí)，積極?圓滿的完成?了以下本職?工作：協(xié)助?護(hù)士長做好?病房的管理?工作及醫(yī)療?文書的整理?工作。認(rèn)真?接待每一位?病人，把每?一位病人都?當(dāng)成自己的?朋友，親人?，經(jīng)常換位?思考別人的?苦處。認(rèn)真?做好醫(yī)療文?書的書寫工?作，醫(yī)療文?書的書寫需?要認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端正?、頭腦清晰?。我認(rèn)真學(xué)?習(xí)科室文件?書寫規(guī)范，?認(rèn)真書寫一?般護(hù)理記錄?，危重護(hù)理?記錄及搶救?記錄。遵守?醫(yī)|學(xué)教育?網(wǎng)搜集整理?規(guī)章制度，?牢記三基（?基礎(chǔ)理論、?基本知識(shí)和?基本技能）?三嚴(yán)（嚴(yán)肅?的態(tài)度、嚴(yán)?格的要求、?嚴(yán)密的方法?）。護(hù)理?部為了提高?每位護(hù)士的?理論和操作?水平，每月?進(jìn)行理論及?操作考試，?對(duì)于自己的?工作要高要?求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)度要?端正，“醫(yī)?者父母心”?，本人以千?方百計(jì)解除?病人的疾苦?為己任。我?希望所有的?患者都能盡?快的康復(fù)，?于是每次當(dāng)?我進(jìn)入病房?時(shí)，我都利?用有限的時(shí)?間不遺余力?的鼓勵(lì)他們?，耐心的幫?他們了解疾?病、建立戰(zhàn)?勝疾病的信?心，當(dāng)看到?病人康復(fù)時(shí)?，覺得是非?常幸福的事?情。護(hù)理?事業(yè)是一項(xiàng)?崇高而神圣?的事業(yè)，我?為自己是護(hù)?士隊(duì)伍中的?一員而自豪?。在今后工?作中，我將?加倍努力，?為人類的護(hù)?理事業(yè)作出?自己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)！在即?將迎來的_?__年，我?會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?我在過去的?一年中的精?神，醫(yī)學(xué)教?。育網(wǎng)搜集?整理做好我?自己的工作?，急病人之?所急，為病?人負(fù)責(zé)，絕?對(duì)不要發(fā)生?因?yàn)槲业脑?因而使病人?的病情惡化?，我對(duì)自己?的工作要做?到絕對(duì)負(fù)責(zé)?，這才是一?名救死扶傷?的好護(hù)士應(yīng)?該做的最起?碼的工作。?作為一名護(hù)?士，我時(shí)刻?的意識(shí)到我?擔(dān)子上的重?任，我不會(huì)?為醫(yī)院抹黑?，我只會(huì)來?激勵(lì)我更加?努力的工作?。在生活中?我也是會(huì)嚴(yán)?格要求自己?，我相信我?會(huì)做到！?婦產(chǎn)科護(hù)士?年終工作總?結(jié)范文（四?）日月交?替，歲月如?歌，我們?cè)?工作中走過?了___年?，這一年在?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)和大力支?持下，緊緊?圍繞“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的工作?原則，結(jié)合?科室工作實(shí)?際，進(jìn)一步?完善了科室?工作流程，?細(xì)化管理，?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)工作制度?，逐步提高?護(hù)理質(zhì)量，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、加?強(qiáng)病區(qū)管理?，夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理.為患?者創(chuàng)造良好?的就醫(yī)環(huán)境?今年，我?科加強(qiáng)了病?區(qū)的管理，?注重晨晚間?護(hù)理，使床?單平整無皺?折，并確保?床單、被褥?無血跡、污?漬，隨臟隨?換，制定每?周一大換床?單制度，確?保每位患者?床單元平整?、清潔、舒?適；做到“?三短”、“?六潔”；并?堅(jiān)持為產(chǎn)婦?清洗___?，直至出院?，保證患者?的清潔無污?染。二、?今年隨著優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?在我院的深?入開展，結(jié)?合我科實(shí)際?情況，從以?下幾個(gè)方面?制定優(yōu)質(zhì)護(hù)?理措施：?1、轉(zhuǎn)變服?務(wù)理念，在?科室里劉主?任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)?，我們的護(hù)?理工作就是?服務(wù)工作，?我們要更新?觀念，做好?服務(wù)工作，?在服務(wù)中不?僅要做到文?明用語、還?要語言溫暖?，表情親切?.因此，在?實(shí)際工作中?，我們不僅?對(duì)婦科病人?以“阿姨”?、“婆婆”?稱呼，對(duì)產(chǎn)?科病人更是?用“乖乖”?來作為對(duì)她?的尊稱。?2、改變_?__結(jié)構(gòu)。?今年___?月開始在科?內(nèi)實(shí)行責(zé)任?制護(hù)理，將?病區(qū)分兩個(gè)?責(zé)任區(qū)，分?別設(shè)兩名責(zé)?任護(hù)士，責(zé)?任護(hù)士負(fù)責(zé)?對(duì)所分管病?人的病情觀?察，落實(shí)治?療性護(hù)理和?健康教育、?心理護(hù)理、?生活護(hù)理，?做到全程全?方位護(hù)理，?保證責(zé)任護(hù)?士管床到位?，責(zé)任到人?，極大改變?了以前功能?制護(hù)理的局?限性.本年?度擔(dān)任責(zé)任?護(hù)士的是：?洪瑛、__?_，她們盡?心盡力在自?己的崗位上?為所管病人?提供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，并參?與一些管理?工作，提高?了自己的綜?合素質(zhì)，同?時(shí)也得到了?一些病人家?屬的好評(píng)！?3、改變?排班模式，?在護(hù)理排班?上為了適應(yīng)?中午手術(shù)交?接多，減輕?中午護(hù)理工?作壓力，由?原來的一名?護(hù)士上8A?M到4PM?的模式，改?成讓兩名責(zé)?任護(hù)士上8?AM到4P?M的模式，?減少中間交?接，既讓護(hù)?理人員接受?，又保證了?護(hù)理安全。?三、加強(qiáng)?護(hù)士的繼續(xù)?教育，培養(yǎng)??？谱o(hù)理人?才在本年?度初我們就?制定了本專?業(yè)的人才培?訓(xùn)計(jì)劃，有?科內(nèi)學(xué)習(xí)和?外出學(xué)習(xí)參?加培訓(xùn)班等?形式，均已?完成培訓(xùn)計(jì)?劃。科內(nèi)學(xué)?習(xí)是利用每?天晨會(huì)時(shí)間?進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)?理、護(hù)理常?規(guī)、健康教?育等護(hù)理知?識(shí)和技術(shù)的?強(qiáng)化訓(xùn)練，?從而不斷提?高科內(nèi)護(hù)士?的專科知識(shí)?水平。今年?外出培訓(xùn)產(chǎn)?科?？谱o(hù)士?一名，已能?單獨(dú)上崗。?另外，對(duì)?新入科護(hù)士?有一對(duì)一的?護(hù)理老師帶?教，盡快適?應(yīng)本職工作?，對(duì)工作一?年以上的護(hù)?士積極鼓勵(lì)?其繼續(xù)學(xué)習(xí)?，并讓她們?以各種形式?自學(xué)，提高?學(xué)歷，今年?有兩名護(hù)士?取得?？茖W(xué)?歷，護(hù)士長?取得主管護(hù)?士職稱.?四、嚴(yán)格核?心制度的落?實(shí)，減少護(hù)?理差錯(cuò)的發(fā)?生。1、?嚴(yán)格床頭交?接班，堅(jiān)持?每日由夜班?對(duì)全部住院?患者的診斷?、治療、手?術(shù)等情況進(jìn)?行梳理、登?記，使晨間?交班更詳細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)，并?隨時(shí)檢查基?礎(chǔ)護(hù)理情況?，及時(shí)指出?存問題及時(shí)?改正，確保?患者安全。?2、完善?護(hù)理查對(duì)制?度，針對(duì)我?科醫(yī)生停醫(yī)?囑不定時(shí)的?情況，特制?定了雙人雙?班查對(duì)制度?，即每天下?午白班和總?務(wù)查對(duì)醫(yī)囑?后，夜間上?夜和助產(chǎn)士?再次查對(duì)醫(yī)?囑，避免了?漏執(zhí)行和重?復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)?象.五、?積極參加醫(yī)?院___的?各項(xiàng)活動(dòng)：?如___?操作比賽及?知識(shí)競(jìng)賽，?我科___?等，均積極?參加了這些?活動(dòng)，并在?知識(shí)競(jìng)賽活?動(dòng)中取得了?三等獎(jiǎng)的好?成績，這些?活動(dòng)的參加?，既讓他們?在活動(dòng)中得?到快樂，也?讓他們?cè)诨?動(dòng)中成長！?與此同時(shí)，?我科護(hù)士_?__被評(píng)為?”優(yōu)秀護(hù)士?”！六、?規(guī)范護(hù)理文?書書寫，減?輕護(hù)士書寫?壓力我科?根據(jù)?？铺?點(diǎn)采取表格?化護(hù)理文書?，極大減少?了護(hù)士用于?記錄的時(shí)間?。讓護(hù)士有?更多時(shí)間為?患者提供直?接護(hù)理服務(wù)?.七、創(chuàng)?新服務(wù)形式?，讓患者切?實(shí)的感受到?我們的關(guān)心?與關(guān)懷為?了增強(qiáng)我科?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)的內(nèi)涵，?特制定了一?些新的服務(wù)?措施，讓病?人真正感受?到我們的醫(yī)?護(hù)服務(wù)，品?味出我們的?優(yōu)質(zhì)所在.?如：1、?為剛做完人?流手術(shù)的患?者送上一杯?熱奶粉；?2、為剛分?娩的產(chǎn)婦送?上一杯紅糖?水；3、?設(shè)計(jì)并縫制?了產(chǎn)婦病員?裙；4、?產(chǎn)科服務(wù)上?也借鑒責(zé)任?制護(hù)理的模?式，運(yùn)用一?對(duì)一陪產(chǎn)式?助產(chǎn)工作方?式，讓孕婦?得到了整體?服務(wù)。并建?立孕產(chǎn)婦Q?Q群，每天?派專人值守?，及時(shí)回答?孕產(chǎn)婦提出?的問題。?5、特向醫(yī)?院申請(qǐng)電磁?爐一個(gè)，為?分娩產(chǎn)婦提?供方便。?6、在新生?兒的護(hù)理上?，不僅嚴(yán)格?執(zhí)行母嬰同?室，完成每?天的洗