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2020年高二講課工作總結(jié)2020年高二講課工作總結(jié)5/52020年高二講課工作總結(jié)2020年高二講課工作總結(jié)本學期馬上結(jié)束,一學期來,高二年級部在校長室及各功能處室的一致領導和指揮下,仔細貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,以“團結(jié)協(xié)作、齊抓共管”為管理主旨,全組教師共同努力,堅持“德育為首,以人為本”的理念,狠抓教育講課常例,細化過程談論,全面提高工作質(zhì)量和管理水平,聯(lián)合高二年級特色,扎扎實實地張開各項工作,較好地達成了本學期的工作任務,總結(jié)以下:1、堅持打造一流團隊的理念,努力提高升二年級團隊氣氛,從學科組內(nèi)部的合作到各班全體任課老師的合作,做到資源共享,相互協(xié)調(diào),整年級上下一盤棋,大家在合作的前提下勤勞工作,甘于奉獻。都能顧全全局,遵照安排,踴躍為年級組工作獻計獻策。漸漸形成了團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的優(yōu)秀形勢。3、關注老師的可連續(xù)發(fā)展,關心老師們的身體健康,踴躍建議“每天鍛煉一小時,健康工作五十年”的老師健身活動,還組織了“我運動,我健康,我快樂”等活動,提示老師們增強體育鍛煉。4、重視人文關心,努力提高老師們的工作幸福指數(shù)。在爬山比賽前讓老師們喝上一杯葡萄糖,奉上兩塊巧克力,在座班和監(jiān)考時遞上一杯熱茶,以表激勵與感謝;在老師患病時,踴躍組織老師到醫(yī)院探望。為活躍老師們的業(yè)余生活,歡欣身心,開釋壓力,成功組織了K歌活動。一期來,踴躍創(chuàng)立輕松快樂的友善氣氛,讓老師們工作之余會不自覺的哼著快樂的歌曲,臉上洋溢著甜美的笑臉。1、依據(jù)《瀏陽二中教員工坐班制度》推行坐班考勤。制定《高二年級簽到與坐班要求》,著眼高考,針對學業(yè)水平考試制定了高二年級班級談論與教師談論方案,推行了班主任例會和周總結(jié)制度,還實時召開全組老師會議、備課組長會議、直播班老師會議、直播班學生會議;特優(yōu)生、專長生、特困生會議以及全體學生等會議。2、規(guī)范了各項方案、計劃和總結(jié)的制定,在活動組織上做到有計劃、有過程、有總結(jié);制定了專長生培育方案,規(guī)范了專長生的管理與培訓;規(guī)范了辦公室張貼,安排好辦公室衛(wèi)生打掃,保持辦公室的整齊,改良辦公室環(huán)境部署,提高今年級辦公室的文化氣氛。本學期,我們牢牢環(huán)繞“質(zhì)量第一”的思想,著眼2011年高考,10年學業(yè)水平測試為近期工作重點,制定確實有效的計劃,狠抓落實,使今年級講課成績穩(wěn)步提高。在期中考試中與六中比較擁有顯然優(yōu)勢,特優(yōu)生已有3人進入長郡前100名;差生轉(zhuǎn)變工作也卓有奏效,學習氣氛更加濃重。1、抓好備課組管理,研究講課常例的張開和落實,不停提高教學質(zhì)量。各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,仔細落實了集體備課,連續(xù)推行各科目組內(nèi)的常態(tài)商討課,每個科目每周推出一堂,組內(nèi)成員必然參加聽課,增強相互間的交流與學習,相互填補,讓講堂講課更有實效。年級構成立講堂督察小組,推行聽推門課。本學期還輔助講課處組織備課組長到五中學習、與五中和六中的備課組長交流,共同探請教研與講課。2、年級組堅持每個月對講課設計、聽課、作業(yè)批閱等常例工作進行檢查,并實時宣布,規(guī)范了講課上的過程管理,推行階段性單元測試制度,增強教育講課過程競爭管理,以此來促進師生自己的不停進步和圓滿,以考促教,以考促學,不停提高講課質(zhì)量。3、著眼2011年高考,踴躍為拓寬學生的升學渠道想方法,仔細組織選拔了體、藝專長生,并開始組織各專業(yè)的培訓,力求為2011年提高升學率打好基礎。4、多次邀請學校領導分層次組織召開各樣學生會議,進行學習動員與學法指導。培育了學生的學習習慣和有效地激發(fā)了學生的學習踴躍性。四.重視學生教育,力求精良化管理為豐富學生業(yè)余生活,讓部分學生體驗成功,找到高中學習生活的歡樂點,組織了諸多活動。堅持“活動搭臺,德育唱戲”的原則,如在國慶時期組織“掛國旗,揚國威”的愛國主義教育;如組織學生看完電影后,讓班主任一鼓作氣,就電影中主人公的精神進行專題教育;如拔河競賽進行時,向全體學生寫了一封信,必然他們在競賽中顯現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊作風、不屈不撓的精神;如田徑運動會此后,我們召開獲獎學生會議,并站在德育角度,會合談論運動會中的亮點。2、抓住育人契機,對學生進行正面思想教育。以各樣節(jié)日為契機,在世界潔凈日、世界消防日、國際寬容日、世界艾滋病日、澳門回歸紀念日等等紀念日都利用會合,對學生進行主題發(fā)言,一期來,共組織主題發(fā)言20余次;部分專題教育還組織了主題的班會,并且讓學生寫下了自己的感悟,使教育眾望所歸。以各樣時機為契機,在缺水之際,學生生活受影響,借機進行節(jié)儉用水教育。同時,在月考到來之時,均寫出了誠信口號,組織了誠信教育。在臥室衛(wèi)生狀況下滑時,進行了“內(nèi)務整理,美化我家”的主題教育,組織全體學對臥室衛(wèi)存亡角進行大打掃,臥室容貌面目一新。以電子顯示屏為宣傳平臺,堅持每天在電子顯示屏進步行勵志名言、溫馨提示、每天一問、安全或誠信口號、歷史上的今日等字幕顯示,使之對學生的教育在耳擩目染之中。3、抓好常例,落實精良化管理。從規(guī)范學生行為習慣下手,增強學一生常行為管理,重視培育學生的責隨意識,增強對學一生常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,聯(lián)合今年級學生特色,增強學困生的轉(zhuǎn)變,耐心周祥地做勤學生心理開導工作,最大限度轉(zhuǎn)變和控制思想后進生。關注學生的心理健康,多次組織相關心理健康教育的主題會合和班會,對學生進行正面教育;增強安全工作,實時排查硬件與軟件安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題實時辦理,對問題學生進行個其他心理指導,指引學生學會用合理發(fā)泄、風趣和遷徙等方法來除去心理阻攔,特別是對特別學生成立了長效的追蹤管理系統(tǒng)。經(jīng)過常例管理和各項講課活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成踴躍向上的學習氣氛。有計劃張開主題班會,指導班主任經(jīng)過系列主題班會對學生進行有效指引,實現(xiàn)學生的主動發(fā);踴躍配合各處室關注學生動向,增強學生自律意識和集體主義精神,促進每個班級處于友善競爭、充滿活力、良性發(fā)展的狀態(tài)。4、重視家校聯(lián)系工作,組織班主任常常上戶家訪或邀請家長來訪,與家長就學生的學習、行為和心理健康問題進行交流與交流,形成家校合力,本學期還成功的組織了家長會。1、為了讓整年級師生重視學業(yè)水平考試,制定了聯(lián)合學業(yè)水平考試的講課談論制度。2、增強了教師的培訓,張開了“同學習、共提高”的全員學習活動。3、在學生教育與管理中,基本上做到了有預示性、系統(tǒng)性和目的性;抓住了教育契機,特別是規(guī)范了清晨的會合,聯(lián)合不一樣樣時機的實質(zhì)狀況做到了會合有主題,有準備,有發(fā)言稿。4、在重視人性化管理的基礎上,增強了年級組文化建設。5、在班級管理上,做到了相互幫扶,整體推動。推行了班會課集體備課制度,每位班主任備好一個專題教育的班會課課件,相互使用這一講課資源,有效提高了班會課的質(zhì)量。在堅固、有序的年級工作張開中,也存在一些不盡人意的地方,這有待于此后進一步地圓滿。1、高二年級是高中階段的分化期,部分學生對學習的興趣不濃,學習目標不明確。2、常例管理的質(zhì)量還存在班級間的不均衡,個別班級的衛(wèi)生情況和自習紀律不如人意,個別學生臥室的就寢紀律不好,有一部分學生抽煙陋習依舊存在。3、少量教師教育學生缺少耐心、愛心,對部分俏皮學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的奏效不夠理想。4、個別教師在講課常例上做的不好,對講課研究不夠,業(yè)務能力提高遲緩。1、在開學的第一個月,重點嚴肅校風、校紀,檢查儀容儀表,進行常例教育,確實抓好講堂、自習的學習氣氛,搞好平時管理工作;班級之間做到有競爭、有合作,相互交流,互通狀況。2、有計劃的張開各項學生活動,連續(xù)推行“讓活動成為德育的載體”的做法,在緊張的學習中做到張弛有度。3、聯(lián)合我校優(yōu)秀的高考成績,搞勤學業(yè)水平考試的宣傳與煽動工作。仔細籌辦“迎水平測試,百日誓師”活動,給同學們樹信心、鼓士氣;搞好教室文化建設,創(chuàng)立一個濃重的文化氣氛,將口號和誓言上墻,每天組織全班重溫誓言。4、發(fā)揮班主任的工作踴躍性,年級組每周下發(fā)班主任工作提示,并要求班主任做好周工作小結(jié),使整年級的每周工作協(xié)調(diào)一致。5、成立高二年級心理指導小組,增強學生的心理干涉。任課教師則要踴躍配合班主任,發(fā)現(xiàn)問題實時向班主任反應,把問題解決在萌芽之中,特別要注意配合班主任做好對個別特別學生的狀況的認識和

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