互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結

—互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結總結給了人努力工作的動力，培育了人思索的習慣，使工作更有效率，頭腦更加蘇醒，目標更加明確，工作更有意義，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。下面給大家共享一些關于互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結，供大家參考。1互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結斗轉星移，歷史的車輪剛輾過20X，時間的腳步已邁進20X，數(shù)數(shù)手指頭，我已在推廣部工作了十個月。過去的十個月里，在公司領導的指導、同事的關懷、自己全身心的投入下，較好地完成每次推廣的工作，為了在20X年里，把工作做得更好，現(xiàn)將20X年度推廣工作總結如下：推廣的工作大致分為：站內(nèi)推廣和站外推廣!站內(nèi)包括比擬店鋪的裝修，廣告的設計、圖片的處理優(yōu)化修改珍寶標題，協(xié)作市場部做一些活動，淘寶工具直通車、淘寶客站外包括到論壇發(fā)帖，建立導購網(wǎng)站，雖然在百度排名還沒有，但至少明白了有這么一種途徑為以后的工作找到方向都是在摸索中進步。20X年的工作缺乏創(chuàng)新，不注意詳情，時間久了就變得機械化了，時間有限總結一個方面：發(fā)帖：剛開頭都是沒有目標的用軟件批量發(fā)，根本上都杳無音信!還是一個人回了一封郵件才一語驚醒夢中人，明白這樣漫無目的發(fā)是木有效果的!做任何事都是有方法和技巧的，不然中國人這么多，做淘寶的人這么多，沒有自己獨特的方法是很難勝利的!總結一下我的發(fā)帖經(jīng)驗，比方購物共享論壇先混臉熟就是級別了，級別高了通常帖子都不會被刪!我發(fā)帖是以一個買家的身份去發(fā)，共享自己買到的東西。然后別人看到就會去點還有就是在實時熱點轉播的時分留下網(wǎng)址（這個網(wǎng)址要加工用短網(wǎng)址把網(wǎng)址縮短削減廣告嫌疑）。方法有許多就是等著我們?nèi)ビX察了。20X年工作方案：一、完善淘客vip嘉獎制度，招募更多的淘客，集中力量去推廣二、做活動之前肯定要吧準備工作策劃周密，環(huán)環(huán)相扣，活動的詳情要盡善盡美，給顧客帶留深入購物體驗印象。三、多與部門同事溝通，共享自己的方法和經(jīng)驗，以及學習其他人的方法經(jīng)驗取其精華去其糟粕我深知20X年的工作很艱難，只要我們心中永存信念——做好推廣部工作、營造好的氣氛、促進銷售，靠著一顆熾熱的心全身心投入工作，不怕失利挫折，在失利中找經(jīng)驗。2互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結20X年過去了，一整年我所負責的還是網(wǎng)絡推廣工作，真可謂一年來感慨頗多。全部的工作：行業(yè)和地區(qū)網(wǎng)站關鍵詞排名、友情鏈接、企業(yè)管理網(wǎng)資訊、應屆生資訊網(wǎng)資訊、博客更新，微博更新等。偶然也有一些廣告合作，頻道合作，院校合作等。其實整體回想起一年的工作，覺得收獲并不大，回想起20X年初，我產(chǎn)假后剛來上班時，我們推廣組開頭分成兩批隊伍，我們這一組共五個人，既要帶新人，又要熟識自己的工作，算得上非常勞碌，起初伴著公司慢慢推出行業(yè)和地區(qū)網(wǎng)站，我們所需要的人手也越來越多，從招人，帶人，人員流淌，到自己的工作同時不能耽擱。觀看著百度的改變，同時在自己的努力下也同樣希望關鍵詞能提高上去。但工作中有起起伏伏，有時分關鍵詞排到了第一頁，但過段時間百度調(diào)整又會掉下去幾天，甚至有些詞怎樣做都排不上去，這也是始終頭痛的問題。到了第二季度，其實那時的工作也根本上是邊做自己的工作邊觀看組內(nèi)人員的工作，由于新人有許多地方可能有自己獨特的一面，不按要求做，或簡單做錯哪些工作，要不斷地檢查，教導，修改正來。公司也同時推出了一個旅行網(wǎng)站，我們連續(xù)加旅行方面相關資訊，但因各種原因，一個月左右的時間，我們停止了這方面的工作。慢慢地到了第三季節(jié)，人員有所流淌，原來兩個推廣組十個人，到季度末和第四季度初只剩下了三個人，兩組歸成一組，我們幾乎每天重復著同樣的工作。發(fā)文章，找鏈接，換廣告，希望關鍵詞能夠排上去，排的更穩(wěn)一些。在我們的工作中，首先說起加資訊文章，要求每一篇文章的標題需在百度查看收錄篇數(shù)，恰當作一修改，要求每一篇的文章的第一段自己編輯，在每個人手中的八至九個站，然后再有企業(yè)管理網(wǎng)及應屆生資訊網(wǎng)，大約我們每人要發(fā)布20篇左右，這也占據(jù)了不少時間。再次說到友情鏈接，這是一個需不斷查找，不斷檢查的工作，發(fā)現(xiàn)對方網(wǎng)站被K的，降權的，或是刪除掉我站的，就要按時處理，然后再找新的適宜的鏈接上去，這個工作也是幾乎每天必做。目前每個人也負責十個左右的博客，一周更新三次左右，每次大約20-30篇文章。目前，我們推廣組三個成員，共負責及旗下共28個網(wǎng)站的推廣，每天除了勞碌幾乎不想用別的詞語形容。雖然關鍵詞排上去公司有肯定的嘉獎，但做到今天，發(fā)自內(nèi)心的似乎不再看重那些獎金，而是關鍵詞能夠排上去就非常開心，由于自己的工作有了成效，同樣是對自己工作的肯定。但似乎效果還是不太抱負，百度常常調(diào)整，同時也在查找著自己的問題出在哪里，是由于我們都是同一IP下的網(wǎng)站推不上去嗎？是由于百度太亂，還是由于發(fā)的文章還存在問題？感覺自己缺少一個方向，有時分也有做的很迷茫的時分，不想自己白白的坐在這里鋪張時間，更想對得起公司出的這份工資。20X，又是一年的開頭，熱切的希望自己能盡快地找到一個方向，完成公司給予我們的工作，將我們的推廣組成員帶好，一起將工作做的更好，使自己更有價值。3互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結網(wǎng)絡推廣，外表上是一件瑣碎而又物料的工作?；蛟S你每日需要做的只是整理幾篇文章，發(fā)幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創(chuàng)，給網(wǎng)站更新一下文章，順便添加幾個內(nèi)鏈。但是，網(wǎng)絡推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和看法去對待，去執(zhí)行!即使是采編文章，有人一天可以采編50篇，發(fā)到網(wǎng)站就收錄，有人每天只能采編5篇，發(fā)到網(wǎng)站沒有什么作用!也有人每天采編50篇，發(fā)到網(wǎng)站一片不收錄，而有人即使只采編5篇，卻都能穩(wěn)定收錄。這個問題，以及原因，你有想過嗎？即使是做問答，有人一天可以做XXX條問答，但是做了的這XXX條，被人接受不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在鋪張時間!而有人一天只做10條問答，但是被接受X，關注率日日高升，并且可以通過你的問答給網(wǎng)站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那XXX條問答，你會選擇哪一種？這個問題，以及原因，你有想過嗎？假如每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結技巧，那么，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員!長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國!工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經(jīng)驗，一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那么就和驢子拉磨沒有區(qū)分!工作的同時，你需要不斷的去研討，去發(fā)現(xiàn)，去學習，去總結，然后再學以致用，不斷成長和進步!只有這樣你才能別出心裁，你才能有所收獲!無論做什么工作，其實都有起挑戰(zhàn)性和延長性，關鍵是看你怎么去對待!尤其網(wǎng)絡推廣工作!假如你專心，你會發(fā)現(xiàn)，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學習到許多學問，發(fā)現(xiàn)出許多規(guī)律，總結出許多技巧，最終，你將成為一位網(wǎng)絡推廣達人，網(wǎng)絡營銷高人!內(nèi)容的持續(xù)更新時網(wǎng)站得以生存與進展得最根本條件，是網(wǎng)站的根本，無論用戶還是搜尋引擎，均不行能對一個長期不更新的網(wǎng)站投入過多的關注，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個大事問題。內(nèi)容更新的頻率代表著網(wǎng)站的活潑度，同時，內(nèi)容更新的頻率越高，也往往以為著網(wǎng)站內(nèi)容越豐富，這對于建立網(wǎng)絡在行業(yè)內(nèi)的性是相當重要的。在SEO中，網(wǎng)站的更新時策略問題。搜尋引擎對一個網(wǎng)站的爬行周期會因該站點的信息更新頻率而轉變，假如該網(wǎng)站的內(nèi)容更新頻率快，則搜尋引擎就會常常光臨這個站點，爬行也輕勤勞多了；反之，假如站點長時間不更新的話，搜尋引擎也就來得少了。搜尋引擎到網(wǎng)站上來時為了帶回新的消息，假如它常常光臨你的站點，一旦有新的網(wǎng)頁發(fā)布，它就會很按時地吧該頁面的信息捕獲到搜尋引擎數(shù)據(jù)庫中，這就意味著搜尋引擎收錄了新頁面。所以，常常更新網(wǎng)站信息室有助于提高搜尋引擎對站點頁面的索引效率的。當然，假如能每天給自己的站點更新內(nèi)容，那是的做法。假如沒有那么多的信息可以更新，可以加一些排行榜等區(qū)域，每天依據(jù)用戶的訪問多少自動更新排行中的位置，讓搜尋引擎看起來網(wǎng)站是改變的。4互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結時間一晃而過，X年已然接近尾聲了。從母校北大青鳥西安兆隆畢業(yè)、踏上工作崗位已經(jīng)一年零三個月，感謝西安兆隆給了我一個這樣的時機，讓我勝利踏入抱負的企業(yè)進行自己職場生涯的第一站，能和許很多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和驕傲。進入公司已經(jīng)一年多，通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的缺乏之處，努力學習，提高自己的理論學問水平和技術水平，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。在領導和同事們的關懷關懷和支持幫忙下，通過自身的不懈努力，在技術，學習和工作等方面取得了長足的進步。在這個崗位上錘煉了力量，提高了素養(yǎng)，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來的工作情況做一總結和明年的規(guī)劃進行具體匯報。X工作總結：按時解決各部門的電腦軟件、硬件、郵件以及計算機的外設的維護。盡量降低裝備的故障率，在其顯現(xiàn)故障時能按時、快速、精確的賜予解決。在這些故障中，公司目前由于機器較多，日常顯現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，硬件故障，軟件故障等。許多機器由于長期運用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)?；蛘呤且恍┯布p壞，查找出其損壞的`硬件，將其更換。1、網(wǎng)絡問題的維護和優(yōu)化。交換機，路由器等網(wǎng)絡硬件裝備的維護，保證公司全部的電腦都能夠正常的聯(lián)結網(wǎng)絡。由于公司是一個大型的企業(yè)，網(wǎng)絡用戶比擬多，公司的局域網(wǎng)類型也比擬巨大，在保證網(wǎng)絡連通的同時，也要不斷地進行網(wǎng)絡優(yōu)化，提高網(wǎng)絡的速度化和其穩(wěn)定性，提高網(wǎng)絡速度和其暢通性。為完成這項工作，今年總部新加和更換了一百多臺交換機，將原來不太穩(wěn)定的d-link和h3c交換機換成了在傳輸性能更加穩(wěn)定的cisco交換機，大大的提高了速度和穩(wěn)定性。在這個過程中，我也極大的提高自己網(wǎng)絡學問水平，熟識了公司局域網(wǎng)的諸多環(huán)節(jié)和一些詳情。提高了自身力量。2、一些外設的維護。例如：打印機、音響裝備、視頻會議等。學習這些裝備的安裝調(diào)試，以及日長的維護工作等。統(tǒng)計公司打印機的類型，耗材用量，比擬各種打印機的性價比。了解總部打印機以及其他網(wǎng)絡裝備的申購流程，取長補短，為以后的工作打下基礎。3、在進入公司以后，不管是在工作力量上還是在專業(yè)技能上都有了很大的提高。尤其在網(wǎng)路維護和網(wǎng)絡優(yōu)化方面取得的很大的進步，極大的提高了我對網(wǎng)絡學問的了解。5互聯(lián)網(wǎng)年終工作總結20X年過去了，勞碌的一年里，在公司領導及各部門各同事的幫忙下，我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳌榱私窈蟾玫墓ぷ?，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人就本年度的工作總結如下：首先說說工作看法，由于看法確定一切。我就本著老誠實實做人、踏踏實實工作的信念始終至今，說大了是要對得起公司對我的培育、對得起我的薪水；說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司從前的裝備設備及維護方案、維護費用預算等等以電子形式表達出來，并建立相應的檔案，再對從前的裝備做些維護。一、良好的思想政治表現(xiàn)我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人懇切，言行全都，表里如一。做到遵紀守法，虛心謹慎，作風正派，具有良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德，能用的要求來指導自己的行動。主動要求進步，團結友善，明禮誠信。二、負重錘煉，鼓勁挖潛，較好地完本錢職工作強化責任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增加開拓創(chuàng)新的意識三、不斷強化理論學習，拓展學問領域潛心研討計算機技術領域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和進展趨勢，汲取豐富的計算機理論學問，提高解決本專業(yè)實際問題的力量，能將本專業(yè)與相關專業(yè)互相協(xié)作，協(xié)調(diào)解決有關技術難題，并且能指導工