新員工試用期工作總結(jié)2022版

Word———新員工試用期工作總結(jié)2022版篇一：新員工試用期工作總結(jié)2022版

一晃而過，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，特別感謝公司供應我工作的機會，同時我也特別珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對PE也是初次接觸，但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了肯定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié)：

一、萌芽階段

第一天上班是感動并難以忘記的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，為此我常常勉勵自己肯定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為生疏的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟識;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔

板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、平安適用的冰箱;②：熟識裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內(nèi)燈、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟識了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)覺一些在裝配過程中或品質(zhì)上等消失的一些特別問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領(lǐng)導和同事的教導下間續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識，同時也加深了對作業(yè)指導書的熟悉和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與關(guān)心、批判與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對PE有了更深一步的了解，作為PE的一員肯定要擅長發(fā)覺問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進行了熟識，并隨時對生產(chǎn)流水線上的特別問題準時反饋、處理解決等。

三個月來，雖然取得了一點成果，但離領(lǐng)導的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

篇二：新員工試用期工作總結(jié)2022版

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處，使我慢慢開頭適應現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導到同事踏實仔細的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導做事的仔細謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。下面就我三個月的試用期工作進行總結(jié)。

剛剛走出校內(nèi)，沒有任何的工作閱歷，許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁馬虎，而這些在電廠是特別忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的關(guān)心和自己的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安

全和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始終牢記平安第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人的意識不斷得到提高和增加，為電廠平安高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心關(guān)心，我對電廠的各種設(shè)備更加熟識，對一些基本操作也有了把握。我信任在自己不懈努力和各位同事的無私關(guān)心下我的專業(yè)素養(yǎng)確定會不斷得到提高。

值班工作包含很多專業(yè)學問，在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以許多問題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習，同時多向同事請教。電站中設(shè)備許多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的許多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟識，一些簡潔操作不嫻熟，許多在學校學到的學問并不能運用到實際工作中。電站涉及到的學問許多很雜，這就需要我仔細努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思索，遇到問題也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的仔細態(tài)度和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的學問面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批判和訂正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。當然我們在管理處能安心的工作，開心的生活也離不開領(lǐng)導們的關(guān)懷和照看，各級領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓舞是我們立志為崔家營進展做出自己貢獻的動力，我信任憑借自己的努力和領(lǐng)導們的關(guān)懷，我肯定會不斷進步、不斷提高。

篇三：新員工試用期工作總結(jié)2022版

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深化體會到了公司的樂觀氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

一、總結(jié)歷史

在運維中心工作期間，我工作仔細，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱，的確完成上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，協(xié)作各部分負責人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人進展，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)學問。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能準時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務相關(guān)故障，能注意公司的種.種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

二、回顧歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，始終都處在學習階段，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務的搭建，包括學習系統(tǒng)基本的操作，___的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種嫻熟的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務監(jiān)控方面我預備了各種實戰(zhàn)閱歷;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件____監(jiān)控服務器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好便利的管理，我又討論了____，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載狀況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對___自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對_____,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，大事處理方面做好了充分的預備;為此，我特地自立創(chuàng)建我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學習和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司___新版本的新上線，同時我也參加了公司內(nèi)部測試，協(xié)作公司對新版本的__，并準時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段進展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門樂觀工作，爭取能為公司的進展出一己之力。

三、瞻望將來

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。___監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的簡單服務，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，___監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，由于時間的安排，有許多多學問未能準時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應用系統(tǒng)，并積累處理相關(guān)特別閱歷。同時，自己也要不斷努力與充實自己，討論___,___各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)大事的效率提高，以及___和___這些常用的服務搭建。

在今后的一年里，也會參與相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力_學問，搭建各種服務器學問，包括自己學習小型機跟進步英語水平。

篇四：新員工試用期工作總結(jié)2022版

我于20__年_月_日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆生，這里的一切對我來說都很生疏。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我漸漸地適應著個公司的與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和進展，在主管和同事們地關(guān)懷和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下總結(jié)：

在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔當行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔當公司的行政前臺一職，我認真閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參與公司了對新員工的培訓，學習了公司的及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了肯定的了解，同時也了解了作為公司員工應當要有的工作規(guī)范。

在擔當公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用狀況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的精確登記，準時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠準時調(diào)出資料，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤，準時歸納員工的出勤狀態(tài)，供應考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理供應的信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，常常需要對自己的工作進行輕重緩急的推斷我覺自己在這便利做的還有所不足，在人力部門的工作中我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，盼望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。當然初場，難免消失一些小差錯需要領(lǐng)導指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝她們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔當軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也很大，但是部門領(lǐng)導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是查找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：精確、簡潔、完整、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的供應一些相關(guān)的信息;還要相應的寫明實際的運行結(jié)果和預期期望實現(xiàn)的結(jié)果。最終總結(jié)測試及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應當發(fā)揮溝通力量，擅長表達觀點，表明軟件缺陷為何必需修復，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷肯定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)省成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中，盡量做到80-20原則，在分析、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)覺和避開80的Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余__中的80，最終的_的__可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。由于測試只能夠保證盡可能多地發(fā)覺錯誤，無法保證能夠發(fā)覺全部的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和急躁去查找缺陷。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準，感謝!

篇五：新員工試用期工作總結(jié)2022版

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。

20__年_月__日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化管理方式，大家樂觀仔細的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所盼望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、行政管理方面

熟識了公司的基本和，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特殊是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶特別深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

20__年_月__日早上，本人因故遲到，但未準時告知主管，而觸犯了員工手冊“力量信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟懲罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參加了公司各部門的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了許多珍貴的閱歷。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的選購，都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理方法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采納“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的，全部物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，便利了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟識了日常的寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深化，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理，也慢慢