因公出差管理制度

因公出差管理制度編制精選方案審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:共印1份因公出差管理制度(修訂)一、總則第一條為規(guī)范公司因公出差人員的費(fèi)用開支管理，使出差事務(wù)高效有序地開展，特制定本制度。第二條本制度規(guī)定了*****所有員工因公出差的審批程序及差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第三條因公出差是指公司員工因工作需要到遠(yuǎn)離其常規(guī)工作地，為公司的利益而借助交通工具外出辦事。二、出差程序第四條凡因公出差者應(yīng)在出差前填寫出差申請單，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.1部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門下屬人員出差項(xiàng)目、人數(shù)、日期的審核，報(bào)管理部核準(zhǔn)備案；4.2總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的因公出差審批；出差前務(wù)必將已審批的出差申請單交管理部備案，回公司后到管理部核銷，取回出差申請單作為報(bào)銷附件，無出差申請單的，財(cái)務(wù)不予審核報(bào)銷。兩人以上共同出差的，填寫一張出差申請單。不得憑出差申請單復(fù)印件報(bào)銷。第五條因公出差乘坐飛機(jī)必須事先經(jīng)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)；員工出差原則上不得乘飛機(jī)頭等艙、商務(wù)艙或高鐵二等座以上席位、火車軟臥、軟座、二等艙以上的輪船；因特殊情況必須超標(biāo)準(zhǔn)的，則須單獨(dú)寫明理由，部門經(jīng)理審核后，報(bào)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)方可報(bào)支費(fèi)用。凡乘坐飛機(jī)的優(yōu)先購買最大折扣機(jī)票（折扣后機(jī)票價格同高鐵二等坐10%差異內(nèi)的可不用副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)）。出差人員需自行訂購來往機(jī)票，并報(bào)管理部確認(rèn)機(jī)票折扣。第六條員工出差的，按對應(yīng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。第七條駕駛員開車出差的，按一般人員規(guī)定報(bào)銷，停車費(fèi)、過橋費(fèi)、油費(fèi)等按實(shí)報(bào)支。第八條公司原則上不鼓勵私車公用，在確認(rèn)公司無法派車后，方可私車公用。使用私家車必須事先填寫《小車申請單》，由部門經(jīng)理審核。杭州市內(nèi)的，報(bào)管理部批準(zhǔn)同意；杭州市外的，除管理部審核外，還需報(bào)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)。私家車使用按照*/公里報(bào)銷，過路費(fèi)按實(shí)報(bào)銷，需附相應(yīng)發(fā)票。私車公用車輛的駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守車輛管理和交通法律法規(guī)，對于違反交通法律法規(guī)的相關(guān)處罰和造成的一切損失均由駕駛員本人承擔(dān)。

員工的私車公用車輛，須自行確保駕駛證、車輛行駛證、車輛保險（含第三責(zé)任險和駕乘險）等車輛管理及交管部門備查所需的證件及相關(guān)手續(xù)齊全并始終在有效期限內(nèi)，否則由此產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)。第九條國外出差按有關(guān)規(guī)定辦理。(詳見附件一、二)，因出國人員在途中時間長短不一，為方便計(jì)算各項(xiàng)補(bǔ)貼，一律以出境之日開始計(jì)算發(fā)放，入境之日停發(fā)。第十條出差人員出差前必須安排好工作，特別是部門經(jīng)理和各級主管（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）出差，必須委托他人處理日常事務(wù)，在出差申請單上注明，以免工作耽誤。第十一條出差人員要根據(jù)出差內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，真正達(dá)到出差的目的，同時要維護(hù)企業(yè)形象，并隨時收集相關(guān)資料及信息，出差結(jié)束后，出差人員需完成出差總結(jié)，并由部門經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。第十二條出差人員必須取得并保管好車票、機(jī)票、住宿費(fèi)用發(fā)票，用于出差結(jié)束后的費(fèi)用報(bào)銷。出差過程中需招待或宴請他人的，應(yīng)事先向得到上級的批準(zhǔn)。第十三條出差結(jié)束后，出差人員須在三日內(nèi)寫出出差總結(jié)，報(bào)部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，重大事務(wù)可直接遞交總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門經(jīng)理及以上人員，首席專家，外籍專家出差總結(jié)直接報(bào)總經(jīng)理、副總經(jīng)理。出差總結(jié)應(yīng)包括時間、地點(diǎn)、主要經(jīng)過，完成了什么任務(wù)，當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及自己的一些看法、建議、意見、所附資料等內(nèi)容。無出差總結(jié)單的，各審批負(fù)責(zé)人不得給予審批報(bào)支費(fèi)用。出差人需憑出差總結(jié)到管理部取回出差申請單，以報(bào)銷出差費(fèi)用三出差費(fèi)用第十四條出差標(biāo)準(zhǔn)14.1一般情況下所有出差費(fèi)用都必須在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)支出，標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的費(fèi)用按本制度的規(guī)定報(bào)銷。超過開支標(biāo)準(zhǔn)或與本制度規(guī)定不相符的報(bào)銷項(xiàng)目，必須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理批準(zhǔn)。14.2乘坐火車6小時以上的，才能乘坐臥鋪。14.3出差期間因場地或時間（夜間22點(diǎn)以后及早上7點(diǎn)之前）等原因，若沒有適當(dāng)?shù)墓步煌üぞ呖晒┦褂?，方可叫出租車?4.4出差人員在報(bào)銷差旅費(fèi)時，應(yīng)附上經(jīng)批準(zhǔn)后的出差申請單、出差總結(jié)及相應(yīng)票據(jù)，否則財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。14.5出差人員差旅費(fèi)可報(bào)銷往返長途車票、飛機(jī)票，其余費(fèi)用（不含餐補(bǔ)）按照如下標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按票報(bào)銷：項(xiàng)目費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)一般城市省會、直轄市；經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海發(fā)達(dá)城市部門員工300500部門經(jīng)理500600部門經(jīng)理以上600800會務(wù)或培訓(xùn)費(fèi)用已包含住宿的，其他費(fèi)用按不超過平均50元/人·天計(jì)算，憑票報(bào)銷。如出差對方單位提供住宿的，不再報(bào)支住宿費(fèi)。以上規(guī)定，如有特殊情況超標(biāo)準(zhǔn)的，須附超支說明報(bào)告，經(jīng)副總經(jīng)理、總經(jīng)理單獨(dú)審批方可報(bào)支。報(bào)銷差旅費(fèi)須提供相應(yīng)正規(guī)的發(fā)票，在規(guī)定的額度內(nèi)按實(shí)報(bào)銷，不再進(jìn)行補(bǔ)貼。第十五條出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)時，應(yīng)嚴(yán)格按上述規(guī)定報(bào)銷，附出差總結(jié)報(bào)告，部門員工出差如無特殊情況由部門經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批后可報(bào)支，部門經(jīng)理出差須報(bào)經(jīng)副總經(jīng)理、總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)方可報(bào)支。第十六條差旅費(fèi)管理納入公司剛性預(yù)算管理，當(dāng)月、當(dāng)年預(yù)算額度用完后，不得再報(bào)銷差旅費(fèi)，順延至下一月度、年度報(bào)銷。四、報(bào)銷所附單據(jù)第十七條出差人員在外取得發(fā)票時應(yīng)注意所取得的發(fā)票是否填寫項(xiàng)目齊全，內(nèi)容真實(shí)，字跡清楚，全部聯(lián)次一次性復(fù)寫，內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)加蓋單位財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。取得的住宿發(fā)票，要求住宿地址與出差地一致，并且要求取得增值稅專用發(fā)票，未按規(guī)定取得專用發(fā)票的，稅額自行承擔(dān)。第十八條國外取得的發(fā)票應(yīng)在各發(fā)票上注明發(fā)票取得情況（如住宿票、車票等）。第十九條出租車票上須寫明從何地至何地，并由經(jīng)辦人簽字。第二十條出差期間所產(chǎn)生的招待費(fèi)、禮品費(fèi)一律作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)單獨(dú)報(bào)銷，不得混在差旅費(fèi)中。第二十一條對于假發(fā)票、過期發(fā)票等有問題的發(fā)票財(cái)務(wù)部有權(quán)退回并拒絕報(bào)銷。第二十二條對于面額超出實(shí)際情況的發(fā)票應(yīng)在發(fā)票上注明實(shí)報(bào)金額，并由經(jīng)辦人簽字。第二十三條差旅費(fèi)報(bào)銷所需單據(jù)如下：差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差申請單或市場部人員出差派遣單（銷售人員、售后服務(wù)人員）、出差報(bào)告、補(bǔ)貼申請單。第二十四條不得報(bào)銷的項(xiàng)目:個人罰款、屬于個人購買的保險及其他非正式付款憑證的支出。五、罰則第二十五條有下列情形之一者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100-500元罰款，性質(zhì)嚴(yán)重者，按公司相關(guān)人事制度從嚴(yán)處理：假公濟(jì)私，外出辦事；（二）出差人未安排好工作，造成工作失誤；（三）因出差人個人原因，未達(dá)到出差目的；（四）出差人在外做出有損企業(yè)、國家形象的事情；（五）出差結(jié)束后，未按要求寫出差總結(jié)；（六）出差費(fèi)用中有弄虛作假的；出差前未填寫好出差申請單或未經(jīng)批準(zhǔn)的。已確定為假發(fā)票或問題發(fā)票后仍按正常手續(xù)來報(bào)銷的。第二十六條本管理辦法的解釋、修改權(quán)屬財(cái)務(wù)部。附件一：外事管理辦法各單位因公從事經(jīng)貿(mào)洽談、科技活動、驗(yàn)收設(shè)備等活動的出國（境）任務(wù)審批及人員的管理以及因經(jīng)貿(mào)洽談、科技活動、設(shè)備調(diào)試等邀請外賓短期商務(wù)來訪的管理。第一條外事工作接受上級黨組織、政府和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行中央的對外方針、政策和有關(guān)規(guī)定以及省委、省政府關(guān)于外事和涉外工作的指示和決定。第二條下設(shè)外事管理辦公室作為具體辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)或與集團(tuán)相關(guān)的外事和涉外工作的綜合管理。第三條涉外事務(wù)頻繁的單位應(yīng)配置兼職的外事工作人員，具體辦理有關(guān)工作。外事工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)有關(guān)外事工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受上級有關(guān)部門或集團(tuán)舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自覺提高外事業(yè)務(wù)水平，積極協(xié)助黨委工作室收集有關(guān)外事方面的信息，不斷完善集團(tuán)的外事工作。第四條各單位應(yīng)于每年10月30日前制訂下一年度的出國（境）計(jì)劃（包括時間、地點(diǎn)、人員、事由、費(fèi)用預(yù)算等），報(bào)黨委工作室匯總備案，作為下一年度各單位出國任務(wù)審批的依據(jù)。出國審批具體流程如下：一、總部的人員出國，由所在部門報(bào)黨委工作室，黨委工作室初審，呈總裁審核，董事局主席審批；二、企業(yè)的人員出國，由黨委工作室初審，呈董事局主席審批，三、其它單位的人員出國，由黨委工作室初審，董事局主席審批。第五條各單位人員因公出國（境）前，必須與所在單位簽訂《因公出國人員協(xié)議書》，雙方共同履行《因公出國人員協(xié)議書》的各項(xiàng)條款，對于未簽訂《因公出國人員協(xié)議書》者，將不予外派出國（境）。一年內(nèi)多次因公出訪同一國家，可僅在第一次出訪該國家時簽訂《因公出國（境）人員協(xié)議書》。第六條因公出國（境）人員審批原則：一、派遣因公出國（境）人員，必須符合外事工作的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持因事定人的原則，不得因人找事。外事管理部門要嚴(yán)格把關(guān)，不得安排照顧性和無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出訪，嚴(yán)禁公費(fèi)出國旅游，對違反規(guī)定、不適合成行的團(tuán)組提出調(diào)整或者建議取消。二、選派因公出國（境）人員，要根據(jù)任務(wù)需要確定合適人員，在集團(tuán)工作未滿兩年的原則上不予外派出國（境）。如因工作特殊原因，確需出國執(zhí)行公務(wù)的，必須特殊說明。出國（境）人員必須是政治上可靠、作風(fēng)正派、懂業(yè)務(wù)、身體健康，能勝任出國任務(wù)，回國后能繼續(xù)從事與出國任務(wù)有關(guān)工作的人員，與出國任務(wù)無關(guān)的人員一律不準(zhǔn)派出。三、申請因公出國（境）必須嚴(yán)格按程序報(bào)批。任何單位和個人未經(jīng)董事局主席的批準(zhǔn)，不得通過其他任何渠道（含因私護(hù)照）辦理出國手續(xù)，如有此類現(xiàn)象發(fā)生，單位不予報(bào)銷出國費(fèi)用并追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。四、對于購買進(jìn)口設(shè)備，一般情況下，不安排去國外預(yù)驗(yàn)收設(shè)備，而應(yīng)在國內(nèi)交付時一次驗(yàn)收。特殊情況，設(shè)備確實(shí)需要到國外預(yù)驗(yàn)收、培訓(xùn)等，必須在簽訂合同前就設(shè)備預(yù)驗(yàn)收、培訓(xùn)等作專項(xiàng)前置報(bào)批，經(jīng)同意后才能列入購買設(shè)備合同的條款。第七條因公出國（境）審批范圍（包括但不限于以下幾個方面）：一、因業(yè)務(wù)工作需要，赴國（境）外進(jìn)行技術(shù)、學(xué)術(shù)交流的人員，以及因公司引進(jìn)技術(shù)或設(shè)備需要出國（境）外進(jìn)行考察、培訓(xùn)、采購、設(shè)備監(jiān)制等。二、因經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)需要，赴國（境）外進(jìn)行貿(mào)易洽談、產(chǎn)品推銷及售后服務(wù)等。三、根據(jù)對外技術(shù)服務(wù)合同而外派的短期技術(shù)（含勞務(wù)）人員。四、其他因工作需要而外派的人員。第八條因公自行組團(tuán)出國（境）的管理：一、各單位因公出國（境）的團(tuán)組，在確保出國（境）相關(guān)材料完整的前提下，需至少提前一個月提出書面請示（包括邀請單位、出訪目的、時間、地點(diǎn)、人員簡歷），并附具體行程、邀請函。驗(yàn)收設(shè)備的團(tuán)組，在履行前置報(bào)批時，需同時附設(shè)備相關(guān)的項(xiàng)目可行性（或?qū)嵤┓桨福┡鷱?fù)文件、設(shè)備廠家的情況介紹等。二、黨委工作室負(fù)責(zé)承辦總裁、董事局主席的因公出國（境）手續(xù)。其他人員的因公出國（境）申報(bào)材料由相關(guān)單位規(guī)范填寫，黨委工作室統(tǒng)一辦理。三、出國（境）團(tuán)組由領(lǐng)域提出申請。如跨領(lǐng)域組團(tuán)的，則由業(yè)務(wù)主導(dǎo)領(lǐng)域提出申請，其它相關(guān)領(lǐng)域協(xié)助做好，切實(shí)做到“誰組團(tuán)，誰負(fù)責(zé)”。四、出國（境）人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)部門的規(guī)定，遵守《涉外人員守則》和集團(tuán)因公出差管理制度的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行出國（境）任務(wù)批件，不得以任何理由自行更改，嚴(yán)禁在境外超范圍出訪、超標(biāo)準(zhǔn)花費(fèi)，超時間停留。確需臨時增加順訪國家或延長停留時間，必須先報(bào)黨委工作室，最終經(jīng)董事局主席批準(zhǔn)。遇特殊情況來不及向國內(nèi)報(bào)批時，須報(bào)請我國駐外使領(lǐng)館同意，并由使領(lǐng)館出具同意憑證，回國后即行補(bǔ)辦報(bào)批手續(xù)。凡未經(jīng)黨委工作室批準(zhǔn)，繞道旅行、增訪與任務(wù)無關(guān)行程、延長在外時間的，增加的費(fèi)用單位一律不予報(bào)銷，各單位必須把好關(guān)，同時由黨委工作室提出追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。五、出國（境）人員在臨行前應(yīng)接受安全教育，由出國團(tuán)組負(fù)責(zé)人組織團(tuán)員準(zhǔn)備出國任務(wù)所需資料，進(jìn)行形勢、政策和外事紀(jì)律教育。六、出國（境）人員在國（境）外活動必須嚴(yán)格遵守團(tuán)組紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)匚幕皡⒂^企業(yè)的管理規(guī)定。七、出國（境）人員在出訪的三天前，所在單位應(yīng)及時和出訪人員簽訂《因公出國人員協(xié)議書》并提交給黨委工作室。八、出國（境）結(jié)束后，出訪團(tuán)組應(yīng)及時向本單位或其上級負(fù)責(zé)人匯報(bào)出國情況，并于一周內(nèi)向黨委工作室提交《出國（境）人員總結(jié)表》和上繳護(hù)照。黨委工作室收到出國（境）總結(jié)后，呈董事局主席、總裁，同時抄送相關(guān)公司領(lǐng)域負(fù)責(zé)人。九、出國（境）人員回國后在提交總結(jié)時，需根據(jù)國（境）外所聞、所見、所感，結(jié)合本職提出工作改善意見和建議，直線經(jīng)理制定改善措施，各單位負(fù)責(zé)人需針對出國（境）人員總結(jié)提出的意見和建議落實(shí)改進(jìn)。同時，結(jié)合階段情況，每季度末需填寫《**集團(tuán)出國（境）人員建議和意見實(shí)施情況反饋表》，報(bào)黨委工作室。對于意見和建議不予采納的，也應(yīng)說明原因并告訴出訪人員，抄送黨委工作室。黨委工作室將對出國（境）人員所提出的意見和建議的實(shí)施和推行情況定期進(jìn)行核實(shí)、跟蹤，并形成書面報(bào)告提交領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、總裁、主席，對實(shí)施效果好的建議和舉措，視情予以獎勵。十、為達(dá)到“一人出國、多人受益”，以促進(jìn)出國（境）效果的最大化，集團(tuán)總部由黨委工作室每年組織召開出國（境）人員經(jīng)驗(yàn)交流會，各相關(guān)單位要根據(jù)實(shí)際情況定期組織好所在單位的出國（境）人員座談會或培訓(xùn)，黨委工作室不定期對座談會和培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。十一、各單位外事工作人員要在出訪人員回國后十五天內(nèi)完成外匯核銷或結(jié)算工作。十二、各單位外事工作人員要在出訪人員回國后一個月內(nèi)完成資料歸檔工作。歸檔內(nèi)容包括：外方邀請函、出國（境）請示報(bào)告及有關(guān)的批復(fù)、出國（境）任務(wù)批件、政審批件、出國（境）總結(jié)以及其它相關(guān)資料等的原件或復(fù)印件。第九條人員參加或組織跨地區(qū)、跨部門（以下簡稱“雙跨”）出國（境）團(tuán)組的管理辦法：一、集團(tuán)按中央和國務(wù)院及有關(guān)部門的規(guī)定對集團(tuán)內(nèi)人員的出國（境）任務(wù)予以確認(rèn)和辦理。二、集團(tuán)各單位的外事工作人員應(yīng)參照本管理辦法第八條之四、五、六、七、八、九、十、十一、十二項(xiàng)內(nèi)容做好對參加或組織“雙跨”出國（境）團(tuán)組人員的相關(guān)事宜的管理。第十條、外國人來華事項(xiàng)管理辦法：一、各單位可根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際需要邀請建交國家的有關(guān)經(jīng)貿(mào)、科技活動的外國副省部級以下（不包括副省部級）人員來訪。切實(shí)做到“誰邀請，誰負(fù)責(zé)、誰反饋”。二、邀請外賓來訪應(yīng)提前一周填寫《發(fā)邀請函電審批件》（見附件八），提供簽發(fā)邀請函理由的情況說明、被邀請人護(hù)照復(fù)印件等，經(jīng)黨委工作室預(yù)審并報(bào)董事局主席審批后，方可發(fā)函邀請外賓。三、各單位要做好被邀請外國人來華期間的工作與生活安排，與監(jiān)察室、協(xié)警大隊(duì)一起做好相應(yīng)的安全講解等工作。各單位要指定專人做好被邀請外國人員在集團(tuán)有關(guān)單位的參觀、訪問、工作、生活等情況的記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報(bào)告上級負(fù)責(zé)人并采取措施。四、被邀請外國人員回國或邀請時間結(jié)束后，有關(guān)單位外事工作人員必須在三天之內(nèi)填妥《外賓來訪信息反饋表A》，提交黨委工作室備案，要做到每件發(fā)出的邀請函無論對方是否來訪均有記錄和反饋。五、非經(jīng)正式邀請的外賓一般性、禮節(jié)性訪問，有關(guān)單位外事工作人員或部門接待人員在外國人回國后三天內(nèi)填妥《**集團(tuán)外賓來訪信息反饋表B》交黨委工作室備案。各單位外事工作人員要負(fù)責(zé)做好外賓來訪前、中、后期所有資料（包括文字、圖像等資料）的整理、保存、歸檔工作。第十一條因公出國（境）費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、各單位出國（境）人員費(fèi)用報(bào)銷的范圍包括簽證及手續(xù)費(fèi)、機(jī)票費(fèi)、住宿費(fèi)、城際交通費(fèi)、城區(qū)出租車費(fèi)。2、各單位出國（境）人員費(fèi)用報(bào)銷的額度：住宿費(fèi)參照附后《各國家和地區(qū)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表》執(zhí)行，其中住宿費(fèi)按實(shí)際出訪天數(shù)和住宿票據(jù)列支，但不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；簽證及手續(xù)費(fèi)、機(jī)票費(fèi)、產(chǎn)品攤位展銷費(fèi)、交通費(fèi)等據(jù)實(shí)列支。3、對于參加國際展覽會任務(wù)的團(tuán)組，因展會原因?qū)е轮苓呑∷拶M(fèi)確實(shí)超標(biāo)的，經(jīng)書面情況說明并所在公司負(fù)責(zé)人審批后，予以據(jù)實(shí)列支。第十二條涉外人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，自覺遵守《**集團(tuán)保密制度》中有關(guān)涉外保密事項(xiàng)，堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)的利益。第十三條對不遵守本辦法規(guī)定，造成工作失誤的單位和個人，黨委工作室將視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評、扣減當(dāng)月獎金或基薪等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者停辦出國手續(xù)：一、對不遵守出國任務(wù)批件內(nèi)容，隨意更改行程或在外滯留者，增加費(fèi)用一律由出國人員自負(fù)，當(dāng)事人寫出深刻檢查，由派出單位提出處理意見，報(bào)黨委工作室；二、對首次出國人員未組織進(jìn)行安全教育，對出訪單位給予批評；三、回國后不及時上交《出國（境）人員總結(jié)表》，不在規(guī)定時間內(nèi)核銷外匯或結(jié)算工作的，將追究出國人員及外事工作人員的責(zé)任，并給予通報(bào)批評；四、不按時上繳護(hù)照，甚至找借口拖延不交的，將視情況對責(zé)任人處扣減當(dāng)月獎金或基薪500-2000元，對于因延遲上交護(hù)照，保管不善而導(dǎo)致護(hù)照遺失的，對責(zé)任人處扣減當(dāng)月獎金或基薪1500-2000元，對護(hù)照收繳單位予以通報(bào)批評；五、不按時提交出國總結(jié)的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人按延遲1天扣減當(dāng)月獎金或基薪50元計(jì)算，直至提交為止；六、未做好被邀請外賓在集團(tuán)的情況記錄，不反饋外賓來訪信息，將對責(zé)任人給予通報(bào)批評，造成不良影響者，扣減當(dāng)月獎金或基薪100~500元；七、凡違反集團(tuán)保密制度，泄露集團(tuán)機(jī)密，造成損失者，按《保密制度》規(guī)定予以處罰。第十四條集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部應(yīng)落實(shí)好各公司財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)因公出國（境）經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理，嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）經(jīng)費(fèi)總額，科學(xué)合理地安排因公出國（境）經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對出國人員與邀請外國人來華的費(fèi)用報(bào)銷把關(guān)工作，確保報(bào)銷過程嚴(yán)格規(guī)范，對未經(jīng)審批同意以及在出國過程中違反公司制度的出國人員，各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)拒絕其出國費(fèi)用的報(bào)銷。集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部應(yīng)把此工作列入進(jìn)日常監(jiān)督檢查范圍，真正做到落實(shí)好、執(zhí)行好、監(jiān)督好。第十五條董事局監(jiān)察室要加強(qiáng)外事管理方面的審計(jì)監(jiān)督。第十六條集團(tuán)黨委工作室作為職能管理部門，應(yīng)做好外事法規(guī)的收集整理工作，不斷完善相關(guān)的制度和管理辦法；加強(qiáng)出國人員回國后總結(jié)匯報(bào)、交流工作的開展；加強(qiáng)對各公司外事管理工作的督導(dǎo)與檢查。對在外事工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位和個人予以表彰獎勵，對違反外事管理制度的單位和個人應(yīng)予以糾正并嚴(yán)肅處理。第十七條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，之前公布的有關(guān)外事管理的規(guī)定，凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。未盡事宜按國家外交部、財(cái)政部、省政府外事工作要求執(zhí)行。第十八條本管理辦法的解釋、修改權(quán)屬***。附件二：各國家和地區(qū)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表序號國家和地區(qū)幣別每人每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一亞洲1蒙古美元602朝鮮美元703韓國美元904日本日元90005緬甸美元556巴基斯坦美元557斯里蘭卡美元558馬爾代夫美元559孟加拉美元5510伊拉克美元7011阿拉伯聯(lián)合酋長國美元7012也門美元7013阿曼美元7014伊朗美元5515科威特美元9016沙特阿拉伯美元7517巴林美元5518以色列美元8019巴勒斯坦美元8020文萊美元7021印度美元5522不丹美元5523越南美元5524柬埔寨美元5525老撾美元5526馬來西亞美元6527菲律賓美元6528印度尼西亞美元6529東帝汶美元6530泰國美元5531新加坡美元7032阿富汗美元4033尼泊爾美元5534黎巴嫩美元7035塞浦路斯美元5036約旦美元5037土耳其美元5038敘利亞美元5039卡塔爾美元7040香港、澳門港元60041臺灣美元9042馬達(dá)加斯加美元4543喀麥隆美元4544多哥美元4545科特迪瓦美元4546摩洛哥美元5047阿爾及利亞美元6548盧旺達(dá)美元5049幾內(nèi)亞共和國美元6550埃塞俄比亞美元5051厄立特里亞美元5052莫桑比克美元5053塞舌爾美元7054肯尼亞美元6555利比亞美元6556扎伊爾美元6557安哥拉美元7058贊比亞美元5559幾內(nèi)亞比紹美元5560突尼斯美元4061布隆迪美元5562萊索托美元4063津巴布韋美元4564尼日利亞美元7065毛里求斯美元5566索馬里美元5067蘇丹美元6568貝寧美元4069馬里美元4070烏干達(dá)美元6571塞拉里昂美元5072吉布提美元5573塞內(nèi)加爾美元4074岡比亞美元6575加蓬美元4576中非美元4077布基納法索美元4078毛里塔尼亞美元6079尼日爾美元4080乍得美元4081赤道幾內(nèi)亞美元4082加納美元5083坦桑尼亞美元4084剛果美元4085埃及美元6586圣多美和普林西比美元6587博茨瓦納美元6588南非美元6589納米比亞美元4090斯威士蘭美元4091利比里亞美元5592佛得角美元