2022年休假通知模板集合9篇

第頁2022休假通知模板集合9篇休假通知

現(xiàn)如今，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是我精心整理的休假通知9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。

休假通知篇1

各位同仁：

接生產(chǎn)方案部通知，因原材料待料，本著員工利益至上，公司決定在不影響部門正常工作的前提下，各部門員工可以結合自身情況向公司申請放假，具體事宜如下：

1.放假時間：20xx年8月29日開始廠休，至10月31日結束；

2.申請流程：員工自行到部門文員處登記〔格式詳見附件〕，經(jīng)部門負責人審批、總經(jīng)理批準后，上報人事行政部備案，最終確定放假名單。

3.申請時間：8月27日-28日15:00。

4.放假人員需24小時保持暢通，所有人員處于工作待命狀態(tài)，一旦有工作需立即回公司工作；

5.放假人員于11月1日至公司打卡簽到，屆時再通知后續(xù)安排，否那么按照公司考勤及獎懲相關制度執(zhí)行；

6.放假員工在放假期間工資將根據(jù)?XX省工資支付條例?規(guī)定支付，社會保險公司正常代扣代繳。

人事行政部

休假通知篇2

各部門〔客戶效勞中心〕：

根據(jù)?國務院辦公廳關于**年局部節(jié)假日安排的通知?以及公司實際情況，現(xiàn)將五一放假安排如下：

1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節(jié)假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門〔客戶效勞中心〕安排輪休。

2、各部門〔客戶效勞中心〕在**年4月26日下班之前將部門〔客戶效勞中心〕節(jié)日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門〔客戶效勞中心〕辦公室原那么上要求留人值班。

3、因工作需要確需加班的，按?加班費及外勤費發(fā)放的規(guī)定?的相關規(guī)定執(zhí)行。

4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行平安。

5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調(diào)動各客戶效勞中心值班人員進行突擊任務。

特此通知！

**物業(yè)管理行政部

20xx年四月二十日

休假通知篇3

各位員工：

端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，20xx年端午節(jié)的放假時間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。

特提醒全體人員注意以下幾點：

一、各部門在節(jié)前要組織一次平安檢查，進行全面的平安自查，杜絕一切平安隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用平安;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。

二、對值班人員開會進行一次平安性的教育，教育值班人員遵守公司制度，提高平安意識。

三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四、做好車輛平安管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)那么、注意行車平安。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;外出回家探親的員工，注意路途平安，及時購置返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間，大家要注意平安。

祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

XX公司人力資源部

20xx年5月25日

休假通知篇4

各部門：

春節(jié)長假已過，為進一步收心聚力，加強作風建設，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成，年初打好根底，邁好步，院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風建設、收心等工作提出如下要求。

一要加強作風建設，嚴格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天，省、市委就開展了作風紀律整頓，組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪，此項工作仍在進行中，并要求全省各單位各部門盡快恢復節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育，使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風建設，嚴格遵守工作制度和請銷假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

二要抓緊工作時間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類案件1071件，但是結案僅為94件，結案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時間辦案，實現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結案率、執(zhí)結率都非常低。為此，各業(yè)務庭，每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間，抓緊辦案，千方百計提高審判質(zhì)效，提高結案率。同時，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項，我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強對審判進度，司法公開工作進行督導檢查，并及時通報。

三要緊盯當前形勢，全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即，各部門在做好審判工作的同時，也要做好信訪穩(wěn)控工作，要切實提高思想認識，以高度的政治責任感，強烈的.事業(yè)心，加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數(shù)清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進京、赴省上訪案件，確保工作萬無一失，確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關信息，于2月18日前報信訪辦。

四要加強輿情監(jiān)控，扎實做好宣傳工作。各級兩會期間，是社會關注審判工作的重要時期，也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導反應工作，要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合，主動提供素材，主動提供好案例和突出事跡，抓住重要時期，大力宣傳反應我院的經(jīng)驗做法，樹立我院良好形象。

政治處

XXX年二月十五日

休假通知篇5

全體員工：

經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下：

1、清明節(jié)放假時間為：20xx年4月5日至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日〔星期日〕上班。

2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統(tǒng)計。

人事行政部

20xx年4月3日

休假通知篇6

尊敬的客戶：

浙動春節(jié)假期定于20xx年X月11日(農(nóng)歷臘月廿三)——20xx年X月1日(農(nóng)歷正月十一)，為了更好地效勞同行客戶朋友，在這期間會有局部員工在公司值守，解應急之需。

浙動提前祝廣闊客戶朋友：新春快樂!

XXX

20xx年X月X日

休假通知篇7

尊敬的新老用戶：

正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)〞來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣闊朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！

我公司將于xx年2月16日〔農(nóng)歷27號〕至2月28日〔農(nóng)歷正月初十〕放假13天。期間相關信息審核及效勞工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

再次感謝您對xx的關注與支持！

順祝

商祺！

xx民營企業(yè)

xx年2月15日

休假通知篇8

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：

(1)加強節(jié)日期間平安生產(chǎn)和其它工作領導，強化監(jiān)督管理，落實各項平安措施，確保節(jié)日期間平安生產(chǎn)。

(2)要做好節(jié)日期間值班和平安保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節(jié)日。

請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。

**有限責任公司

XXXX年XX月XX日

休假通知篇9

公司各部門：

春節(jié)將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下：

一、放假時間

xxxx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至xxxx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)

二、考前須知

1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。

2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。

3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負責各部門人員和財產(chǎn)平安。

4、清理各自在公司的欠