員工升職加薪申請書

Word———員工升職加薪申請書

員工升職加薪申請書

在經(jīng)濟飛速進展、人們往來越來越親密的今日，有各項事務需要申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！下面是我整理的員工升職加薪申請書，盼望對大家有所關(guān)心。

員工升職加薪申請書1

敬重的經(jīng)理：

您好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。

我是xxxx年月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的`盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工升職加薪申請書2

敬重的領(lǐng)導:

您好!自20xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)懷和重視，為我供應了這么好工作環(huán)境，學習的平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能自立設(shè)計光伏系統(tǒng)、自立完成施工技術(shù)指導，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導閱歷、適應出差；熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學習。

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我懇切地盼望您能提出珍貴的