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文檔簡介
集團財務檢查辦法為進一步提高會計信息質量,充分發(fā)揮財務檢查和會計監(jiān)督的作用,促進企業(yè)降本增效,提高經濟效益,結合集團公司具體情況,特制定本辦法。一、 檢查依據集團財務部依據國家有關財經政策法規(guī)和集團公司相關制度等規(guī)定,對集團內各經營單位實施財務檢查。集團相關制度如下:1、集團下發(fā)的《財務審批辦法》;2、集團下發(fā)的《應收款項管理辦法》;3、集團下發(fā)的《資金管理辦法》;4、集團下發(fā)的《合同管理辦法》;5、集團下發(fā)的《存貨管理辦法》;6、集團下發(fā)的《低值易耗品管理辦法》;7、集團下發(fā)的《票據管理辦法》;8、集團下發(fā)的《資金安全管理辦法》;9、集團下發(fā)的《固定資產管理辦法》;、集團下發(fā)的《物資采購、倉儲管理辦法》;、集團下發(fā)的其他相關管理制度。二、 檢查范圍檢查范圍是各單位的財務收支及各項經濟活動等。三、 檢查內容(一)違規(guī)、違紀行為1、違反集團相關制度規(guī)定,但未造成公司實際利益損失的;2、合同應會簽而未執(zhí)行會簽的;3、隱瞞或截留收入、虛報或虛列收入、少列成本虛增利潤、擠占或虛列成本費用及其他人為調節(jié)年度收支的;4、違反集團資金管理辦法,擅自挪用資金,形成潛在危害的;5、違反財經紀律,侵占公司財物,造成公司財物損失的;6、違反集團相關制度規(guī)定,造成嚴重損失以及重大浪費的;7、其他違規(guī)、違紀行為。以上1—3項為違規(guī)行為, 4—6項為違紀行為。(二)業(yè)務差錯行為1、未建立健全出納各種賬目,未按時編制銀行余額調節(jié)表的;2、現(xiàn)金及有價證券出現(xiàn)短少和損失的(按實際數(shù)額賠償);3、未嚴格遵守支票管理制度,出借的空白支票未在規(guī)定時限內核銷( 15天以內)的;4、會計報表未按集團規(guī)定時限上報的;5、會計報表出現(xiàn)差錯,賬賬不符、賬證不符、賬表不符等;6、編制記賬憑證未達到《會計基礎工作規(guī)范》的;7、原始憑證審核不嚴,未提供合法原始憑證,未按集團規(guī)定手續(xù)辦理的;8、記賬憑證與原始憑證記載內容、金額不符的;9、發(fā)放工資性支出不符合集團工資管理相關規(guī)定的;、固定資產核算不符合集團固定資產管理辦法的;、往來賬款核算不清楚的,結余詳情與明細賬不符的;、確認收入未按集團規(guī)定流程處理,不能提供銷售清單或收藏匯總表的;、未嚴格審核收入確認原始單據,原始單據匯總與銷售清單(或收入匯總表)金額不符的;、結轉成本與收入不配比,未編制銷售成本明細表的;、未按資金管理辦法規(guī)定程序辦理資金結算業(yè)務的;、對會計檔案資料整理歸檔不及時,未按會計檔案管理規(guī)定執(zhí)行的。、其他業(yè)務差錯。四、 財務檢查人員的工作要求1、財務檢查頻次, A、B類公司每季度檢查一次,檢查意見須經被檢查單位財務主管及負責人簽字確認;2、檢查報告必須在檢查結束后一周內報集團領導;3、檢查報告要求:1)事實清楚;2)數(shù)據確實;3)依法有據;4)建議恰當;4、檢查結束一周內,向被檢查單位下發(fā)檢查情況反饋表,督促整改并進行跟蹤檢查。五、獎懲辦法(一)獎懲對象獎懲對象是指集團內被檢查的單位。(二)獎懲標準1、違規(guī)行為考核被檢查單位月績效獎的1—5分;2、違紀行為考核被檢查單位月績效獎的6—20分,并追究當事人責任,嚴重的移送司法機關處理;3、在兩次檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為的,獎勵月績效獎的1—5分;4、業(yè)務差錯行為每筆考核10—100元;5、在兩次檢查中未發(fā)現(xiàn)業(yè)務差錯行為,獎勵10—100元。6、違規(guī)、違紀行
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