公司元旦活動策劃

—公司元旦活動策劃策劃是指人們?yōu)檫_成某種特定的目標(biāo)，借助方法制作策劃方案的過程。而元旦是辭舊迎新的一天，為襯托喧鬧的節(jié)日氣氛，讓我們策劃一場屬于元旦節(jié)日的活動。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“公司元旦活動策劃”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！公司元旦活動策劃1一、活動主題元旦大酬賓，購物送大禮。二、活動時間20XX年12月29-20XX年1月3日三、活動內(nèi)容活動一：購物送禮禮品發(fā)放地點：一樓前臺大廳。凡在X店購物并在收銀臺交全款的顧客，均可參與本活動。購物X元以上（含X元），送洗手液一瓶。購物X元以上（含X元），送時髦抱枕一個。購物X元以上（含X元），送電飯煲一個。購物X元以上（含X元），送床上用品一套。（一）活動細(xì)則：1.買贈（一單購物達X元贈X物品）2.互動有獎游戲（一單購物達X元可參與游戲，積分高可得大獎）（如跳繩、綁腿跑、吊魚競賽）3.活動前交訂金，活動期間交全款參與此次活動。4.若發(fā)生退貨須同時退回獲贈禮品，并保持贈品包裝完好，并按本商場退換貨規(guī)定處理。5.演藝（請演藝隊營造氣氛）。6.樣品，特價商品不參與購物送禮活動。（二）活動現(xiàn)場禮品發(fā)放程序：1.顧客持消費蘭票到三樓收銀臺。2.在禮品登記處接受登記并簽名確認(rèn)。3.禮品發(fā)放處發(fā)放禮品?；厥障M白票，在蘭票上蓋章。（三）退、換貨程序：1.若發(fā)生退貨須同時退回獲贈獎品，并保持贈品的包裝完好。2.若退回獎品影響二次贈予，則顧客須根據(jù)禮品實際價值，退回相應(yīng)金額的現(xiàn)金。3.一單商品發(fā)生部分退換貨，造成成交金額增加，不予補發(fā)禮品；造成成交金額削減，將根據(jù)金額削減比例退回獲贈禮品，詳細(xì)方法如下：退獎挨次為本購物單所產(chǎn)生的獎→最低獎；獎→最低獎（以此類推）。4.若發(fā)生全單退貨，則須退回全部禮品。5.其他事項按本商場退換貨規(guī)定處理。活動二、百年好和迎新春活動時間：12月30日-1月7日持20XX年結(jié)婚證的消費者（全年有效，限一證一個），在X家居X店消費滿XXX0元（含XXX0元），除參與商城同期現(xiàn)場促銷外，還可再獲得時髦抱枕一個?；顒尤⒃┏榇螵劤楠劧Y品：一等獎現(xiàn)金X元（每天10位）二等獎現(xiàn)金X元（每天5位）三等獎現(xiàn)金X元（每天15位）公司元旦活動策劃2一、活動主題：暢想X，舞動管理二、活動目的：為呈現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，強化團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20XX年，鑄造公司美妙明天，公司工會特組織20XX年元旦晚會活動。節(jié)目組織布置：1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（X負(fù)責(zé)搜集，記錄報送時間）；節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排（X等負(fù)責(zé)）；2）評比受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目嘉獎300元獎金；其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎XXX元獎金；評比方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名X分公司員工，10名X分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。現(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。（X等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作）3）評比組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可嘉獎月度績效考核分3分；評比方法：依據(jù)組織獎評比表來評比：①、節(jié)目報送按時性；②、節(jié)目組織；③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）；④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織；（由X負(fù)責(zé)）公司元旦活動策劃3一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌二、活動目的：1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；2、強化各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；3、增加公司員工的集體語言精神觀念。三、活動內(nèi)容X參與人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。X活動時間：20X年12月X日X點（時間初步預(yù)定）X活動地點：公司幾樓會議室1.公司元旦聚餐2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞3.文藝演出四、前期活動準(zhǔn)備工作（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目搜集、主持人確定。1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選（報名截止時間）2.所報節(jié)目參與人員確定3.晚會節(jié)目主持人確定（二）晚會協(xié)調(diào)進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響裝備、背景墻布置、物品購置等工作。（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）1.布置演職人員以及后期參賽全部節(jié)目排練工作2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序3.晚會開頭前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作4.晚會后的收尾工作五、元旦晚會內(nèi)容：（全部進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參與抽獎）1、主持人開幕2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開頭4、節(jié)目表演開頭5、活動結(jié)束六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。游戲1：步步為贏游戲規(guī)章：請出5對男女共10人，2人為一組參與。站在報紙上，腳不行站在紙外面，2人都必需同時站在報紙上堅持15秒。成功者連續(xù)下一輪，七、表演節(jié)目評獎由各部門分別推舉優(yōu)秀員工作為節(jié)目評比嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，總分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結(jié)束）布置領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參與晚會的全體員工進行幸運大抽獎活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。公司元旦活動策劃4一、活動布置：1、活動名稱：待定2、活動目的：總結(jié)過去，展望將來，放松心情，歡樂PK，讓員工在競賽中增進團隊凝聚力，在游戲中增進溝通與協(xié)調(diào)；3、活動時間：X年X月X日X時4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）5、主辦部門：行政人資部6、協(xié)辦部門：公司其他部門7、參與人員：開達公司全體員工及客戶組8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，DJ，后勤等。二、活動內(nèi)容：一、節(jié)目類型：1.卡拉OK大PK：以團隊形式參與卡拉OK競賽（或?qū)W問競賽大PK）。2.群英薈萃大PK：本著創(chuàng)新思維，展望將來，努力進取的原則，可表現(xiàn)工程推動這幾個月的改變等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位PK。二、評委：副總以上及客戶組為評委；三、感恩參謀組環(huán)節(jié)：1、組織排練小品，以工程推行這幾個月的故事或進步為背景，表達改進后的士氣和精神。2、向全體員工布置感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。3、提前布置客戶組禮品，現(xiàn)場由開達人代表送出。四、節(jié)目結(jié)束，布置全體員工與客戶搭配影留念。止、活動結(jié)束，布置晚宴。六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4R墻展現(xiàn)并發(fā)送客戶組留念。三、活動所需物料：一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購置物料搭建；二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅；四、感恩卡：品牌部布置制作；五、獎品及參謀組禮品：提前購置，獎品需定出金額預(yù)算；四、活動階段方案：1、策劃及準(zhǔn)備期（12月1日到12月10日）：本階段主要完成宣傳、節(jié)目搜集、相關(guān)崗位人員確定等。1）節(jié)目搜集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。實行各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。2）前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。2、協(xié)調(diào)及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購置。1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。2）舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）4）物品購置及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)（物品需要情況征求各部）3、倒計時期（12月24日-12月29日）本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用搜集。1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。2）末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的搜集。3）領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。4）費用搜集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。五、活動后期工作：（1）為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品（2）費用途理（3）書面總結(jié)（4）VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳六、公司值班人員：XX/XX七、活動當(dāng)日流程：詳見（附錄1）八、競賽規(guī)章與事項：詳見（附錄2）九、節(jié)錄單及參與人員：詳見（附錄3）十、分隊成員：詳見（附錄4）十一、費用預(yù)算：詳見（附錄5）附錄1：活動當(dāng)日流程：（依據(jù)節(jié)目情況再明細(xì)商量并確定時間配額）1.12：30分觀眾及選手入席；2.各隊長抽簽確定參賽挨次；3.13：00分開頭，總經(jīng)理致詞；4.團體賽PK（依據(jù)挨次依次進行，A隊結(jié)束，評委打分，B隊開頭，B隊結(jié)束，公布A隊得分，C隊開頭……）5.其他文藝節(jié)目；6.個人PK；7.公布團體賽成果；8.其他文藝節(jié)目；9.搭配PK；10.公布個人賽成果；11.其他文藝節(jié)目；12.頒獎；13.其他文藝節(jié)目；14.結(jié)束附錄2：競賽規(guī)章與留意事項競賽分為三個類型：1.團體賽：以團隊為單位大合唱競賽；2.個人賽：以個人為單位唱歌競賽；3.合唱賽：以小組（2人以上）為單位合唱競賽；除競賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目（詳細(xì)節(jié)目依據(jù)大家報名確定）附錄3：競賽組分組：（詳細(xì)人員分隊需另行商量確定，提前確定隊名以便設(shè)計制作隊牌）附錄4：節(jié)錄單及參與人員名目附錄5：費用預(yù)算明細(xì)公司元旦活動策劃5一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)將來二、活動目的：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱忱，強化企業(yè)文化建設(shè)。三、活動內(nèi)容：1、評比“20X年度五星員工”2、拔河競賽四、組織機構(gòu)負(fù)責(zé)部門：企劃部參與部門：公司全部部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：1、“五星員工”評比：公司全部部門2、拔河競賽：公司籃球場七、活動時間：1、“五星員工”評比：20X年12月21日～20X年12月28日2、拔河競賽：20X年12月28日～20X年12月31日兩天中午八、活動流程：宣傳階段（12月11-12月15）：1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，發(fā)動大家的主動性與參與熱忱，具體介紹本活動并讓他們詢問；5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示?；顒訙?zhǔn)備工作與實施：宣傳通知在即將過去的20X年里，公司整體進展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成果離不開廣闊員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)發(fā)動工工作主動性與工作熱忱，經(jīng)公司研討確定將在20X年元旦來臨之際開展“20X年度五星員工”評比活動，現(xiàn)將有關(guān)評比事宜通知如下：1、評比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)根本條件：（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和懲罰。（3）具有較強的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本錢職工作。（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。評比標(biāo)準(zhǔn)：（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。（2）有細(xì)致心：擅長發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能按時訂正。（3）有進取心：工作中主動進取、主動好學(xué)，擅長開拓創(chuàng)新。（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我進展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。2、評比部門劃分依據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增加評比的先進性、代表性、性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參與公司的“五星員工”評比。3、詳細(xì)流程：（1）針對此次活動制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項；（