勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同(通用14篇)_第1頁
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勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同(通用14篇)_第3頁
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文檔簡介

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同(通用14篇)勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同(通用14篇)

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇1

甲方:

住宅:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人(托付代表人):

聯(lián)系電話:

乙方:

住宅:

聯(lián)系電話:

甲方安排乙方從事工作,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為______個月。

二、用工商定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的,馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵紀(jì)保證出勤。

3、要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),消失工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的修理電工(由于工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確商定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)酬勞等問題,避開之后因履行合同發(fā)生糾紛。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞務(wù)愛護(hù)和勞務(wù)條件:

甲方依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。

風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員供應(yīng)勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)酬勞,這里要區(qū)分于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資酬勞外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商商定。

另外,假如是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出具體商定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

六、勞務(wù)酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每____月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

風(fēng)險提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)供應(yīng)者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的商定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

七、保險福利:

甲方根據(jù)國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不聽從安排,有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康狀況并影響工。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

法定代表人:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇2

派遣單位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份證號碼:

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、誠懇信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成以下條款,共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

派遣期限為24個月,從**年**月*日起至**年**月**日止。

其次條合同期限及試用期

本合同期限為二年,從生效之日起計算。

試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要打算。

第四條勞動酬勞

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最終一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后準(zhǔn)時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負(fù)責(zé)準(zhǔn)時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負(fù)責(zé)準(zhǔn)時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費用均由用工單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額擔(dān)當(dāng)。

第六條勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方供應(yīng)勞動愛護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)聽從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同商定的工作崗位根據(jù)工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或關(guān)心他人使用甲方及用工單位的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述商定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當(dāng)客觀狀況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi),有下列狀況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)峻違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違反真實意思的狀況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時。

(二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi),有下列狀況之一的,乙方可以解除本合同:

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護(hù)或者勞動條件的;

3、甲方未準(zhǔn)時支付勞動酬勞的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權(quán)益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段*乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后準(zhǔn)時支付給乙方。

三、本合同下列狀況自動終止:

1、本合同期滿的;

2、乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方打算提前解散的;

對以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方假如欲在維持或者提高勞動合同商定條件狀況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

甲方:

1、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;

2、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

5、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、根據(jù)政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后,依據(jù)社會需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推舉,并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方:

1、仔細(xì)履行工作職責(zé);

2、有權(quán)查詢勞動酬勞及社會保險繳納狀況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

4、依據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn),詳細(xì)培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有商定的,適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、本合同簽字時,甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞等事項進(jìn)行告知,乙方簽字視為確認(rèn)。

甲方(章):乙方:

授權(quán)代表簽字:

年月日年月日

地址:住址:

電話:電話:

郵編:郵編:

傳真:傳真:

郵箱:郵箱:

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇3

西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,打算錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、合同期限:

雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方依據(jù)公司工作經(jīng)營狀況,支配乙方到________________部門擔(dān)當(dāng)工作。甲方依據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際力量(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。全部津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方依據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù):

1、依據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。

2、愛護(hù)乙方合法權(quán)益,依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施嘉獎和懲罰。

3、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方力量和工作表現(xiàn)等支配調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動酬勞。

四、乙方基本職責(zé):

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、聽從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱秘。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列狀況之一,甲方可以解除或終止合同:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍舊無效的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,確需裁減人員的;

六、有下列狀況之一,甲方不得解除合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部丟失勞動力量的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列狀況之一,乙方可與甲方解除合同:

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

4、乙方本人有特別狀況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定

十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周

四十小時的工時制度。

十四、職工必需遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將依據(jù)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁打算書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇4

甲方:

乙方:

雙方遵循公平、自愿、公正、誠懇信用的原則,結(jié)合本工程詳細(xì)狀況,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、工程概況

1.工程名稱:

2.工程地址:

二、乙方承包范圍

承包范圍:甲方施工的全部樓層及地面全部混凝土澆筑工程。

三、工程勞務(wù)承包價

本工程實行計量勞務(wù)承包,每立方單價如下:C15:C25:C30:

四、付款方式

進(jìn)度款按每棟樓工程所要求節(jié)點計算,乙方完成每棟樓正負(fù)零出來后付;二層付;四層付;完成六層后每棟樓全部混凝土款項共計付到;

五、其他

本合同簽訂后,甲方未按合同規(guī)定支付已完成工程的工程款,乙方有權(quán)力停止供應(yīng)甲方任何混凝土,其損失由甲方自負(fù),甲方必需擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、合同生效與終止

本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽之日起生效,合同履行完畢、付清尾款后自動失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇5

甲方:

乙方:____

鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同期限為年月日至年月日,期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬勞

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除

第七條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)合同》自行終止,雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在工作期間消失嚴(yán)峻的健康問題;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(四)所作食物不衛(wèi)生,導(dǎo)致公司大多數(shù)員工消失腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明,并照實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇6

單位(甲方):__________________________

單位地址:__________________________

單位法定代表人:_______________________

員工(乙方):__________________________

戶口所在地:_________________________

通訊地址及郵編:___________________________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商全都,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限:叁年,即自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條甲方支配乙方在財務(wù)部門從事會計工作,詳細(xì)的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點為:___________,甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾仔細(xì)履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正值權(quán)益,聽從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方支配乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要支配乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和聽從。甲方支配乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并賜予相應(yīng)的酬勞或支配補(bǔ)休,詳細(xì)根據(jù)國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動酬勞與社會保險

第六條甲方按月準(zhǔn)時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付

給乙方的基本薪酬為:¥1100.00元/月(學(xué)歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。

第七條甲方支付乙方的勞動酬勞為稅前收入,個人所得稅由乙方擔(dān)當(dāng),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必需根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參與社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

第十條甲方根據(jù)企業(yè)薪酬福利制度為乙方供應(yīng)福利待遇。

五、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條甲方依據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方供應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的條件,并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本學(xué)問教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必需根據(jù)甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度賜予乙方嘉獎或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法依據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)隱秘的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等隱秘;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)隱秘,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及幫助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)隱秘的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)隱秘協(xié)議書,并作為本合同附件。

八、雙方商定的事項

第十八條乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參加、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參加、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十條乙方參與甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期商定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向甲方支付違約金。

其次十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);根據(jù)法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

其次十二條其他商定:

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項

其次十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以商定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

其次十四條本合同未盡事宜,均根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

其次十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不行分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

其次十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:_______________________公司(公章)乙方:____________________

簽約人:____________________簽約人:__________________

簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇7

甲方名稱:地址:電話:

乙方姓名:身份證號:電話:戶口所在地:省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

一、勞動合同期限

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本勞動合同以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

2、甲方招用乙方擔(dān)當(dāng)一般工崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為。三、勞動愛護(hù)和勞動條件

3、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

4、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。

5、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

6、乙方月工資(或日工資)為130元。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)膫€人所得稅和社會保險個人部分,由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。

7、甲方應(yīng)在每月30日前發(fā)放乙方的工資,如遇特別狀況,可適當(dāng)延期發(fā)放,但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

8、乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時,工資作相應(yīng)調(diào)整。

10、非因乙方緣由所致的的停工、停產(chǎn),在一個月內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第6條標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個月的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

五、勞動紀(jì)律

11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,按時完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)公開。

六、勞動合同的變更、解除、終止

12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(二)甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同并不擔(dān)當(dāng)任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)達(dá)不到甲方的工作考核要求或勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)峻違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)峻失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不聽從甲方工作支配、頂撞和污辱、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的;

(六)嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職,提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給甲方。

16、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

18、本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

八、勞動爭議處理及其它

19、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

20、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

21、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇8

勞務(wù)合同是指以勞動形式供應(yīng)給社會的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在公平協(xié)商的狀況下達(dá)成的,就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。以下是我整理的勞務(wù)用工合同協(xié)議書5篇,歡迎閱讀參考!

勞務(wù)用工合同協(xié)議書

(一)

甲方:__________________身份證號碼:__________________

乙方:__________________身份證號碼:__________________

因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

二、用工商定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵紀(jì)保證出勤;

3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞;

2、乙方必需在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過_________天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

五、勞動愛護(hù)和勞動條件:

1、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷大事負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

六、勞動酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不聽從安排,有違法、有嚴(yán)峻違紀(jì)行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

6、乙方有違反方案生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

勞務(wù)用工合同協(xié)議書

(二)

雇主(甲方):

住址:

雇員(乙方):

住址:

經(jīng)協(xié)商,甲方安排乙方從事__________________工作,為明確雙方的責(zé)任,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、用工商定

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的,馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。

三、乙方職責(zé)

1、乙方要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵紀(jì)保證出勤。

3、要仔細(xì)執(zhí)行甲方的員工守則,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),消失工傷事故,本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違反法律規(guī)定狀況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商商定相關(guān)義務(wù);

但是,雇主必需按所在國有關(guān)規(guī)定供應(yīng)符合安全生產(chǎn)的場所和必需發(fā)放勞動愛護(hù)費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,假如發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)供應(yīng)必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外損害時能得到準(zhǔn)時合理的賠償,保險費由雇主負(fù)擔(dān)。

四、甲方職責(zé)

1、甲方依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方應(yīng)根據(jù)勞動法的用工規(guī)定,給乙方上社保。

3、甲方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定,準(zhǔn)時、足額的向乙方支付勞務(wù)費。

風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的修理電工(由于工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確商定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)酬勞等問題,避開之后因履行合同發(fā)生糾紛。

五、工作時間

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過________天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員供應(yīng)勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)酬勞,這里要區(qū)分于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資酬勞外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商商定。

另外,假如是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出具體商定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

六、勞務(wù)費

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

2、本合同執(zhí)行定時工作制,甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資________元。

七、合同解除

有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方造成重大損失的。

3、乙方違反刑法,被追究刑事責(zé)任的。

4、隱瞞身體健康狀況并影響工。

5、甲方宣告解散的。

八、違約責(zé)任

在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責(zé)任方均應(yīng)根據(jù)實際損失的數(shù)額向守約方支付。

九,其他

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。

5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方:

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:________年____月____日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:________年____月____日

勞務(wù)用工合同協(xié)議書

(三)

甲方:

住宅:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人(托付代表人):

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號:

住宅:

聯(lián)系電話:

甲方因勞務(wù)用工的需要,依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,雇傭乙方從事勞務(wù)活動,雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。協(xié)議到期前____個月,雙方依據(jù)合作的效果打算是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

其次條勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方同意在本合同期限內(nèi),依據(jù)甲方需要,乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容為。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方招用乙方,支配乙方進(jìn)行工作;

工作地點為市,乙方同意甲方可依據(jù)詳細(xì)狀況對工作地點進(jìn)行調(diào)整;

工作時段:,乙方同意協(xié)作甲方的工作時間調(diào)配。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾,依據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù),也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作,提升工作業(yè)績。乙方必需根據(jù)甲方的工作要求,保質(zhì)保量完成勞務(wù)量,且對完成內(nèi)容負(fù)責(zé),因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

3、乙方應(yīng)妥當(dāng)保管并維護(hù)甲方財物,不得擅自使用或挪用甲方財物,如造成損失的應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)隱秘(包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應(yīng)予以賠償。

5、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù),向乙方支付酬勞。

第四條勞務(wù)酬勞及支付方式與時間

2、甲方支付酬勞的時間:每月____日,乙方認(rèn)可,甲方可依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作肯定的調(diào)整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結(jié)算酬勞,經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的酬勞為元(人民幣)小時,按月結(jié)算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算酬勞,雙方確認(rèn)加班費用根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。

第五條勞動愛護(hù)和條件

甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,如有需要的,發(fā)放必要的愛護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

第六條確認(rèn)與聲明

1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本合同中商定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀、理解甲方的工作支配與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

3、乙方供應(yīng)勞務(wù)期間應(yīng)留意確保自身人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害,應(yīng)由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主見勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償,如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù),亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參加未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi),不得從事或參加有損甲方利益(包括但不限于競爭關(guān)系的)的任何活動。

6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

7、乙方持有合法證件,保證持證上崗,且操作需規(guī)范。乙方供應(yīng)勞務(wù)期間應(yīng)留意自身安全,禁止違章操作。

8、甲方僅對乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間因甲方有意或者重大過失導(dǎo)致的損害情形擔(dān)當(dāng)責(zé)任,非甲方緣由包括但不限于以下情形的,甲方予以免責(zé),乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任或者自行向

第三方追償:

1)供應(yīng)勞務(wù)期間因自身身體狀況或者

第三人緣由導(dǎo)致的傷亡情形;

2)非在甲方供應(yīng)的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形;

3)供應(yīng)勞務(wù)期間,因乙方過失或者有意導(dǎo)致的傷亡情形。

9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務(wù)緣由導(dǎo)致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

10、乙方確認(rèn),甲方無需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過錯導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害擔(dān)當(dāng)責(zé)任,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

1

1、甲乙雙方商定,乙方在甲方供應(yīng)勞務(wù)期間,甲方為乙方購買一份雇主責(zé)任險或團(tuán)體責(zé)任險(詳細(xì)險種及保額等由甲方打算)。乙方同意,若將來乙方在供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的,則保險公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險當(dāng)中,保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險條款》。

1

2、除法律另有明確規(guī)定,甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康狀況等隨時提前____日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實際勞動支出支付勞務(wù)酬勞外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前____日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條違約責(zé)任

1、乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價為準(zhǔn))。

2、乙方供應(yīng)虛假、偽造的證件及資料或存在其他哄騙行為的,或者有嚴(yán)峻失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形,甲方有權(quán)馬上解除本合同,并要求乙方支付元作為違約金,且有權(quán)要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有商定外,雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必需嚴(yán)格履行。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執(zhí)行。

甲方(蓋章):乙方(簽字捺X):

勞務(wù)用工合同協(xié)議書

(四)

甲方(聘用方):__________________

乙方(受聘方):__________________

甲乙雙方依據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再依據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條試用期限

試用期限為_________天,即從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條工作崗位

1.甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2.甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動愛護(hù)

1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。

4.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第五條工作酬勞

1.依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

勞務(wù)用工合同協(xié)議書

(五)

_________(以下簡稱甲方)聘用_________(以下簡稱乙方)身份證號:__________________,甲方安排乙方從事工作,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

其中試用期為_________個月。

二、用工商定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的,馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵紀(jì)保證出勤;

3、要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任本文來自第一,海量精品文章請登陸查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),消失工傷事故,本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過_________天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動愛護(hù)和勞動條件:

甲方依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

七、保險福利:

甲方根據(jù)國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不聽從安排,有違法、違紀(jì)行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康狀況并影響工;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:__________________

代表:__________________

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇9

____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,打算錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、合同期限

雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方依據(jù)公司工作經(jīng)營狀況,支配乙方到________________部門擔(dān)當(dāng)工作。甲方依據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際力量(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。全部津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會_____條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會_____。甲方依據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

1、依據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。

2、愛護(hù)乙方合法權(quán)益,依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施嘉獎和懲罰。

3、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方力量和工作表現(xiàn)等支配調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動酬勞。

四、乙方基本職責(zé):

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、聽從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱秘。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列狀況之一,甲方可以解除或終止合同:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍舊無效的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,確需裁減人員的;

六、有下列狀況之一,甲方不得解除合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部丟失勞動力量的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列狀況之一,乙方可與甲方解除合同:

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

4、乙方本人有特別狀況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十二、甲方明確執(zhí)行_____頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

十四、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

十五、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議_____委員會申請_____,對裁決不服的,可在接到_____打算書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:__________________

_________年________月_______日___________年________月_______日

勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同篇10

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

二、用工商定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞;

2、乙方必需在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

五、勞動愛護(hù)和勞動條件:

1、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷大事負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

六、勞動酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不聽從安排,有違法、有嚴(yán)峻違紀(jì)行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教

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