考勤制度考試題

考勤制度考試題考勤制度考試題考勤制度考試題V:1.0精細(xì)整理，僅供參考考勤制度考試題日期：20xx年X月考勤制度試題部門：姓名：分?jǐn)?shù)：一、單擇題。（每題有一個正確選項，3＇×10=30分）1、每周的基本工作時間為（）小時。2、《加班審批單》須在每月（）匯總至綜合管理部。日前B.最后一個工作日日D.下一月的第一個工作日3、員工外出辦理事務(wù)，因公或不可抗力因素?zé)o法按時返崗者，應(yīng)以電話或短信形式告知部門負(fù)責(zé)人，并在返崗后（）內(nèi)補(bǔ)填外勤單。A.一周個工作日個工作日D.第一個工作日4、入職一年以內(nèi)的員工申請事假一次不得連續(xù)超過（）天。5、每月調(diào)休最多不得超過（）天。6、適齡員工結(jié)婚可享受有婚假3天，初婚晚婚者在婚假基礎(chǔ)上增加（）天。7、（）天以上的事假，需由綜合管理部復(fù)核，總經(jīng)理審批。8、遲到或早退15至30分鐘（含30分鐘），罰款（）元/次。9、連續(xù)曠工或累計曠工兩天以上（含兩天）者，年度績效考核評比分?jǐn)?shù)下調(diào)（）。%%%%10、連續(xù)事假總假期一次性超過（）天的，視為自愿辭職。二、多選題。（每題有兩個或兩個以上的正確選項，5＇×5=25分）1、員工填寫外勤單應(yīng)如實填寫（）等內(nèi)容。A.外出時間B.外出地點C.相關(guān)企業(yè)D.辦理事項2、休病假的在醫(yī)療期間必須由鎮(zhèn)級以上醫(yī)院出具（），方可按照醫(yī)療期間規(guī)定執(zhí)行。A.診斷書B.醫(yī)療收據(jù)C.住院和病休證明D.醫(yī)生書面證明3、喪假僅適用于員工的直系親屬包括（）。A.父母B.岳父岳母C.配偶D.兄弟4、員工出現(xiàn)（）這種情況，取消當(dāng)月全勤獎獎金。A.遲到B.早退C.曠工D.請假5、以下哪些行為屬于曠工（）。A.請假、調(diào)休未批準(zhǔn)而擅自休假B.以虛假理由休假或外勤C.不服務(wù)公司合理工作調(diào)動拒絕到崗工作D.因個人疏忽造成漏打卡而不能提供相關(guān)證明三、判斷題。（請對每題做出判斷，正確打√，錯誤打×。4＇×5=20分）1、業(yè)務(wù)人員因本身工作性質(zhì)問題不計算加班，法定節(jié)假日值班的除外。（）2、正常上班時間內(nèi)因公外出（含到外地出差），提前如實填寫完外勤單后，部門負(fù)責(zé)人審批完即可。（）3、漏打卡者如能提供相關(guān)證明（部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)），則不罰款，也不扣除當(dāng)月全勤獎。（）4、喪假和路程假期間，員工工資按80%發(fā)放。（）5、員工可因配偶生產(chǎn)向公司申請享有10天看護(hù)假。（）四、填空題。（請在空缺處填寫正確內(nèi)容。5＇×5=25分）1、如遇緊急情況需臨時加班的，需征得部門負(fù)責(zé)人同意后方可加班，并在事后第個工作日內(nèi)填補(bǔ)《加班審批單》。2、員工上午上班需在前打卡。3、業(yè)務(wù)人員因公到外地出差者，填寫外勤單的同時還應(yīng)填寫，經(jīng)部門責(zé)任人和總經(jīng)理審批后，報至綜合管理部備案。4、員工每月申請事假不得超