高等學(xué)校特聘教授人員

南京航空航天大學(xué)長(zhǎng)聘教授崗位申請(qǐng)表PAGE南京航空航天大學(xué)長(zhǎng)聘教授崗位申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名：申請(qǐng)崗位：長(zhǎng)聘教授崗應(yīng)聘學(xué)院：應(yīng)聘一級(jí)學(xué)科：申請(qǐng)人現(xiàn)工作單位：填表日期：南京航空航天大學(xué)人事處/高級(jí)人才辦制填表說明(一)本表第一至第五項(xiàng)由申請(qǐng)人填寫，推薦單位負(fù)責(zé)審核。(二)本表第六至第十項(xiàng)由推薦單位負(fù)責(zé)填寫。(三)教育經(jīng)歷從本科開始填寫，包括每階段的畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、指導(dǎo)老師；工作經(jīng)歷要寫明每階段的所在國(guó)家、工作單位、所任職務(wù)。以上均采用倒敘方式，時(shí)間到月。(四)表內(nèi)項(xiàng)目本人沒有內(nèi)容填寫的，可寫“無”。(五)本表內(nèi)有關(guān)欄目填寫不下的，可另附頁。(六)請(qǐng)如實(shí)填寫此表，若與事實(shí)不符則停止辦理有關(guān)手續(xù)。(七)每位申請(qǐng)人每次限申報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿多頭申報(bào)。(八)隨表提交本人學(xué)歷學(xué)位證書、任職證書及獲獎(jiǎng)證書等證明材料，同時(shí)提供至少三份代表性成果材料。PAGE一、應(yīng)聘人簡(jiǎn)況姓名性別出生年月照片政治面貌婚否健康狀況博士畢業(yè)學(xué)校國(guó)籍/籍貫/現(xiàn)任職單位現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)任行政職務(wù)聯(lián)系方式E-mail：Tel：高校教師資格證有/無學(xué)科、專業(yè)及研究方向主要學(xué)術(shù)任職個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和進(jìn)修、訪問經(jīng)歷等，起止時(shí)間填到年、月)受過何種獎(jiǎng)勵(lì)或處分近五年主要學(xué)術(shù)成就簡(jiǎn)介1“1“近五年”起算日起為申報(bào)當(dāng)年之前五年的1月1日。如當(dāng)年為2020年，則起算日期為2015年1月1日。本表中所有近五年均按此解釋。二、應(yīng)聘人主要學(xué)術(shù)成就2.1學(xué)術(shù)研究總體情況（申請(qǐng)人近五年主要研究?jī)?nèi)容、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、重要?jiǎng)?chuàng)新成果及其科學(xué)價(jià)值或社會(huì)經(jīng)濟(jì)意義2本欄主要填寫近五年取得的學(xué)術(shù)成績(jī)，五年前取得的特別突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和重要成果也可在此欄反映。）2本欄主要填寫近五年取得的學(xué)術(shù)成績(jī)，五年前取得的特別突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和重要成果也可在此欄反映。2.2近五年代表性成果及代表性著作、論文（請(qǐng)注明著作或論文名稱、出版單位或發(fā)表刊物名稱、期號(hào)、出版或發(fā)表時(shí)間、所有著、作者姓名以及作者排序，收錄、引用評(píng)價(jià)等。）2.3近五年承擔(dān)主要科研項(xiàng)目序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目性質(zhì)及來源44“項(xiàng)目性質(zhì)及來源一項(xiàng)”，請(qǐng)?zhí)顚戫?xiàng)目具體性質(zhì)，如“美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金項(xiàng)目”﹑“美國(guó)NIH基金項(xiàng)目”﹑“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”﹑“國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目”﹑“863項(xiàng)目子課題”﹑“教育部高教青年教師獎(jiǎng)”﹑“國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目”﹑“教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目”﹑“北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目”等。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)起始年度終止年度排序123456789102.4近五年項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況（10項(xiàng)以內(nèi)）序號(hào)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱55主要填寫國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)際學(xué)術(shù)性獎(jiǎng)勵(lì)、各類全國(guó)性的基金獎(jiǎng)等。獎(jiǎng)勵(lì)名稱獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)授獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)年度排序1無無2345678910

2.5近五年擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議重要職務(wù)及在國(guó)際會(huì)議作大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告情況2.6領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)、培養(yǎng)青年人才情況

2.7獲得專利情況（請(qǐng)注明專利名稱、授權(quán)公告日時(shí)間、授權(quán)國(guó)家、專利號(hào)、應(yīng)聘人作為專利所有人的順序等）2.8其他獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)稱號(hào)三、應(yīng)聘人主要教學(xué)成果3.1近五年講授過的主要課程（名稱、授課對(duì)象、課時(shí)數(shù)）3.2近五年獲得的主要教學(xué)成果獎(jiǎng)、教材獎(jiǎng)（名稱、等級(jí)、排名）3.3近五年指導(dǎo)的研究生（層次、授予學(xué)位人數(shù)、在讀人數(shù)）四、應(yīng)聘人工作思路及預(yù)期目標(biāo)(對(duì)履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的工作思路；受聘后擬從事的研究方向及其科學(xué)研究?jī)r(jià)值或社會(huì)經(jīng)濟(jì)意義；對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)等。)五、應(yīng)聘人的期望（包括個(gè)人待遇、工作條件以及其他要求）本人鄭重承諾，所填資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人簽名：日期：

（以下信息由用人單位填寫）六、同行專家推薦意見(此頁為活頁，邀請(qǐng)5名高水平同行專家填寫，每位專家填寫一份)(主要填寫對(duì)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿皫ьI(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的可能性等的評(píng)價(jià)和推薦意見)推薦者姓名：職務(wù)、職稱：工作單位：聯(lián)系方式：推薦意見：推薦者簽名：日期：

七、引進(jìn)人才需求及必要性（主要說明學(xué)科發(fā)展的規(guī)劃、師資隊(duì)伍規(guī)劃及崗位需求）

八、學(xué)院專家組評(píng)議意見（申請(qǐng)人學(xué)術(shù)研究水平、教育教學(xué)水平及引領(lǐng)學(xué)科能力等情況進(jìn)行綜合評(píng)估，提出聘任建議）（以下提綱僅供參考，招聘學(xué)院可補(bǔ)充修正）申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平及能力、教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)及理論水平、研究成果創(chuàng)新性、價(jià)值與意義、未來發(fā)展?jié)摿耙I(lǐng)學(xué)科發(fā)展能力等2.申請(qǐng)人授課能力（是否有教學(xué)經(jīng)歷、可開設(shè)的課程以及對(duì)于課程內(nèi)容、教材選用的設(shè)想等）3.申請(qǐng)人綜合素養(yǎng)（性格、行為舉止、表達(dá)能力、社交及合作能力、文化修養(yǎng)等）4.申請(qǐng)人來校工作計(jì)劃（與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃及現(xiàn)有平臺(tái)基礎(chǔ)的匹配性，工作計(jì)劃可行性）5.聘任意見（是否推薦引聘，如推薦，建議按什么崗位聘任）組長(zhǎng)簽名：日期：專家簽名：九、院系黨委評(píng)價(jià)意見（思政表現(xiàn)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德等）院黨委負(fù)責(zé)人簽名：（黨委）章：日期：十、學(xué)院推薦意見學(xué)院負(fù)責(zé)人簽名：(單位蓋章)