駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)范文3篇我們眼下的社會(huì)，好多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。相信大量人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是我為大家精心整理的駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)范文3篇，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒，感興趣的朋友可以了解一下。

駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

每當(dāng)我在思考辭職這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我都感到很道歉，辜負(fù)了公司對(duì)我一切的好。7月駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)。做為調(diào)度部的員工，每天承載著大量的調(diào)度任務(wù)，讓我不堪重負(fù)，我想調(diào)整一下自已的心態(tài)，換個(gè)工作。

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)，我將盡最大的努力做好交接工作。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

20__年7月17日

駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的__管理處、__管理所領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫___，于20__年____月____日到___隧道管理所工作，擔(dān)任車牌號(hào)為_(kāi)____的皮卡車駕駛員。很可惜這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職，來(lái)到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱心幫助。

工作上，我學(xué)到了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能;生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作中的一筆寶貴的資產(chǎn)。

在___隧道管理所工作期間，嚴(yán)格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定，做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng)，該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故。但由于個(gè)人原因不得不辭去這份工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

時(shí)間：

駕駛員辭職申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我從20__年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助十分大，學(xué)到了好多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲20__年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、悄悄無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但可惜的是，在今年4月份的工作終止后，我將離開(kāi)公司。

巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī))已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的工程會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的`工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕炎熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思考，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!