新星紙業(yè)公司管理規(guī)章制度匯編

【制度篇】行政制度/r/n考勤管理制度/r/n目的：加強(qiáng)員工考勤管理，完善公司管理制度。/r/n適用：本公司全體職員工。/r/n職掌：人力資源部/r/n內(nèi)容：/r/n/r/n一、員工正常工作時(shí)間為上午9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午13點(diǎn)到18點(diǎn)，其它上班時(shí)間由各部門(mén)自行規(guī)定。/r/n二、公司員工一律施行上下班打卡登記制度，上下班不打卡、打連卡或打卡模糊不清楚，除不記考/r/n勤外，視情節(jié)以遲到、早退或曠工處理。/r/n三、所有員工上班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違返此條規(guī)定者，代理/r/n人和被代理人均給予記過(guò)一次的處分。/r/n四、公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工考勤情況報(bào)告各部門(mén)主管，由各部門(mén)主/r/n管據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)及填報(bào)員工考核表。/r/n五、不得私自涂改或填寫(xiě)出勤記錄，違者視情節(jié)輕重按遲到、早退或曠工處理：特殊情況由各部門(mén)/r/n主管簽卡生效。/r/n六、所有人員須先打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；業(yè)務(wù)員外出辦理業(yè)務(wù)，正常上班時(shí)間內(nèi)無(wú)/r/n法返回的，由業(yè)務(wù)經(jīng)理代為簽卡。其它特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)的，按遲/r/n到或曠工處理。/r/n七、員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申請(qǐng)外出原因及返回公司時(shí)間，并辦理/r/n相關(guān)放行手續(xù)，否則按外出辦私事處理。/r/n八、上班時(shí)間辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給記過(guò)1次的處分。/r/n九、員工遲到、早退每次予以記一次警告處分，一個(gè)月累計(jì)3次以上者一并扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。/r/n十、員工無(wú)故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予記一次警告處分；每月累記曠工一天者，給予/r/n記過(guò)處分一次；無(wú)故曠工達(dá)3天或以上者，按自動(dòng)離職處理。/r/n十一、其他情況上報(bào)審批。/r/n十二、本制度自公布之日起施行。/r/n【制度篇】行政制度/r/n請(qǐng)（休）假管理制度/r/n目的：加強(qiáng)員工假期管理，規(guī)范公司請(qǐng)(休)假制度。/r/n適用：本公司全體員工/r/n職掌：人力資源部/r/n內(nèi)容：/r/n一、公司規(guī)定每周/r/n六下午及周/r/n日為休息日，因工作需要加班的由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況另行安排。/r/n二、法定節(jié)假日原則上均予以休假，因工作需要，于法定節(jié)假日確需值班或上班的，由公司另行安/r/n排。/r/n三、春節(jié)期間，公司酌情放假，放假期間工資支付情況另行規(guī)定/r/n。/r/n四、事假：本公司員工因有事必須親自處理者，可以請(qǐng)事假，每人每年事假合計(jì)不得超過(guò)15天，/r/n事假期間無(wú)任何工資支付。事假如超過(guò)規(guī)定時(shí)日的，按曠工處理。/r/n五，工傷假：?jiǎn)T工因執(zhí)行公務(wù)而致傷殘、傷害，經(jīng)指定醫(yī)院證明，確不能出勤者，核給工傷假。工/r/n傷假期間工資(指底薪)照給，假期期滿，應(yīng)主動(dòng)復(fù)工，否則以曠工論處。同一工傷假累計(jì)不/r/n得超過(guò)2年(員工上、下班途中致傷不列為工傷)。請(qǐng)工傷假應(yīng)附外診醫(yī)院證明和工傷報(bào)告書(shū)。/r/n六、病假：?jiǎn)T工因普通傷病、疾病或其它生理原因，必須治療或休養(yǎng)者，可以依下列規(guī)定申請(qǐng)病假；：/r/n1、未住院者，全年合計(jì)不得超過(guò)30日；/r/n2、住院者及其出院后的休養(yǎng)期，合計(jì)不得超過(guò)6個(gè)月。/r/n請(qǐng)病假連續(xù)七日以上的，應(yīng)附相關(guān)醫(yī)療單位病情診斷書(shū)。病假期間無(wú)任何工資。病假逾期者，/r/n可以事假抵充，再逾期則應(yīng)辦理離職。/r/n七、婚假，本公司員工經(jīng)試用合格轉(zhuǎn)為正式員工的本人結(jié)婚者，可以請(qǐng)下列婚假之一種：/r/n1、一般婚假3天(女滿20周歲，男滿X周歲)：/r/n2、晚婚假7天(女滿23周歲，男滿25周歲)。/r/n請(qǐng)婚假應(yīng)附結(jié)婚證書(shū)，由人力資源部掌控?；榧倨陂g底薪照給，婚假超限則以事假抵充。/r/n八、喪假，本公司員工的父母、子女或其本人配偶死亡者，給予喪假7天，底薪照給。請(qǐng)喪假應(yīng)附/r/n死亡證明書(shū)或相關(guān)戶(hù)口文件、訃文等。/r/n九、產(chǎn)假：女性員工分娩前后應(yīng)停止工作，給予產(chǎn)假60天。其入職不滿12個(gè)月者，產(chǎn)假期間無(wú)任/r/n何工資；入職滿12個(gè)月不滿2年者，產(chǎn)假期間底薪減半發(fā)放；入職滿2年以上者，產(chǎn)假期間底薪照給。計(jì)劃生育假和流產(chǎn)假按病假執(zhí)行。請(qǐng)產(chǎn)假需附準(zhǔn)生證和出生醫(yī)學(xué)證明。/r/n十、本公司員工因故需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)于事前填寫(xiě)請(qǐng)假單，依核準(zhǔn)權(quán)限經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后送人力資源部/r/n辦妥請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi)工作崗位。如遇急病或臨時(shí)重大事故需親自處理時(shí)，應(yīng)于1日(24/r/n小時(shí))內(nèi)委托他人或以電話、傳真等形式報(bào)告部門(mén)主管代為辦理．事后申請(qǐng)給假時(shí)應(yīng)提出相關(guān)/r/n證明文件，否則以曠工論。/r/n十一、本公司員工在法定節(jié)假日仍上班或安排值班而未補(bǔ)休者，公司發(fā)給法定假日加班工資。/r/n十二、本公司員工請(qǐng)假，病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等，當(dāng)月不發(fā)全勤獎(jiǎng)；跨兩月請(qǐng)假/r/n的，只扣發(fā)前月全勤獎(jiǎng)；跨三個(gè)月請(qǐng)假的，扣兩個(gè)月全勤獎(jiǎng)，以此類(lèi)推。/r/n十三、/r/n本公司員工請(qǐng)產(chǎn)假、婚假、喪假，如遇法定節(jié)假日，則不計(jì)入請(qǐng)假期內(nèi)。/r/n十四、/r/n本制度自公布之日起施行。/r/n【制度篇】行政制度/r/n辦公室管理制度/r/n目的：規(guī)范辦公行為，提升辦公效率。/r/n適用：辦公室人員/r/n職掌：人力資源部/r/n內(nèi)容：/r/n一、辦公室為公司行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員辦公場(chǎng)所，非相關(guān)工作人員無(wú)正當(dāng)理由不得隨意進(jìn)出辦公/r/n室，更不得借故在辦公室閑談逗留，違者按擅離工作崗位，交相關(guān)部門(mén)主管處理。/r/n二、為嚴(yán)肅辦公環(huán)境，任何人員不得穿著短褲、背心、超短裙、拖鞋、睡衣等不嚴(yán)肅妝束進(jìn)出辦公/r/n室，不得奇裝異服、不得濃妝艷抹。不得有奇異發(fā)型(如女生爆炸頭、陰陽(yáng)頭等)，公司有穿著制服、配戴公司標(biāo)識(shí)等相關(guān)規(guī)定的，從其規(guī)定。/r/n三、辦公室人員辦公應(yīng)注意文明用語(yǔ)，不得粗口或惡言相向，接聽(tīng)電話應(yīng)注意習(xí)慣使用/r/n“/r/n您好!/r/n”/r/n/r/n“/r/n謝謝!/r/n”“/r/n再見(jiàn)/r/n”/r/n等禮貌用語(yǔ)。不要對(duì)同事使用含有歧視或侮辱性的綽號(hào)。/r/n前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)接待用語(yǔ)為/r/n“/r/n您好!歡迎光臨長(zhǎng)成公司，請(qǐng)問(wèn)您找哪位?/r/n”/r/n標(biāo)準(zhǔn)外線電話接聽(tīng)用語(yǔ)為/r/n/r/n“/r/n您好!長(zhǎng)成紙業(yè)!/r/n”/r/n標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)線電話接聽(tīng)用語(yǔ)為/r/n“/r/n您好，前臺(tái)/r/n”/r/n四、辦公室人員應(yīng)注意保持辦公環(huán)境干凈、衛(wèi)生：/r/n1、保持個(gè)人桌面整潔、衛(wèi)生，文件資料不要亂堆亂放，不允許將個(gè)人物品或與工作無(wú)關(guān)的物/r/n品堆放在桌面上。/r/n2、不得在辦公室張貼與工作無(wú)關(guān)的海報(bào)、畫(huà)片和其他不嚴(yán)肅、不健康的物品。/r/n3、因業(yè)務(wù)需要取用或收集的樣品，應(yīng)存放在指定的位置，不得亂丟亂放。使用完以后應(yīng)及時(shí)/r/n報(bào)廢或返還倉(cāng)庫(kù)。/r/n4、不得在在辦公室吃東西，不得將食物、果皮及各種生活垃圾丟放在辦公室垃圾簍，不得在/r/n辦公室隨地亂扔垃圾，保持地面清潔。/r/n五、辦公室人員在正常上班時(shí)間內(nèi)不得看書(shū)、讀報(bào)、上網(wǎng)聊天等從事與工作無(wú)關(guān)的事情。不許隨意/r/n串崗、談笑逗趣影響他人工作。/r/n辦公室前臺(tái)為公司重要形象崗位，前臺(tái)人員應(yīng)保持形象和坐姿端正。收發(fā)傳真、來(lái)訪接待與引/r/n導(dǎo)是前臺(tái)人員的日前工作，不得擅離工作崗位。非前臺(tái)工作人員，非經(jīng)工作指派，不得借故在/r/n前臺(tái)逗留。/r/n六、人員因公來(lái)訪，前臺(tái)人員應(yīng)第一時(shí)間通知受訪人，并安排來(lái)訪人員在洽談室等待。貴賓或約見(jiàn)/r/n董事長(zhǎng)/r/n的來(lái)訪人員，在請(qǐng)示/r/n董事長(zhǎng)/r/n后按指示安排在洽談室或直接引導(dǎo)至/r/n董事長(zhǎng)/r/n室洽談。外來(lái)人/r/n員衣冠不整、形象太差者，前臺(tái)人員應(yīng)禮貌地提醒并婉拒其進(jìn)入辦公室辦公區(qū)，有尋釁滋事者/r/n應(yīng)立即通知保安或向上級(jí)主管匯報(bào)，有需要的可以報(bào)警處理。/r/n七、非經(jīng)申請(qǐng)或公司指派，任何人不得在辦公室內(nèi)組織任何形式的非公務(wù)活動(dòng)、政治活動(dòng)和宗教活/r/n動(dòng)，不得私自動(dòng)用任何辦公物品和設(shè)施。非經(jīng)申請(qǐng)和批準(zhǔn)，不得攜帶外來(lái)非公務(wù)人員進(jìn)入辦公/r/n室。/r/n八、辦公室人員對(duì)職務(wù)及公事應(yīng)循級(jí)呈報(bào)，非特殊情況不得越級(jí)上報(bào)。部門(mén)之間的重要公事聯(lián)絡(luò)，/r/n一律應(yīng)以書(shū)面形式提出，并報(bào)送上級(jí)主管審批辦理。/r/n九、辦公室為禁煙區(qū)，杜絕明火。/r/n十、辦公室電源、電器開(kāi)關(guān)由前臺(tái)統(tǒng)一掌握，務(wù)必確保下班后所有用電器處于關(guān)閉狀態(tài)．當(dāng)班保安/r/n負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。/r/n十一、辦公室人員應(yīng)愛(ài)惜公物，故意損壞和遺失的，應(yīng)照價(jià)賠償。/r/n十二、本制度自公布之日起施行。/r/n【制度篇】行政制度/r/n門(mén)禁管理制度/r/n目的：規(guī)范公司各項(xiàng)管理，保障公司所有人員及財(cái)物安全。/r/n適用：公司全體員工及相關(guān)外來(lái)人員。/r/n職掌：保安隊(duì)/r/n內(nèi)容：/r/n一、本公司人員、車(chē)輛、物品進(jìn)出廠區(qū)大門(mén)之管制：/r/n1、凡本公司員工下班時(shí)間外出，應(yīng)自覺(jué)將/r/n胸卡/r/n交于當(dāng)班保安，經(jīng)核對(duì)后放行，返回時(shí)至保安/r/n室核對(duì)索回。無(wú)/r/n胸卡/r/n不予放行。擅自強(qiáng)行出廠者，記警告處分。/r/n2、本公司員工上班時(shí)間外出，需向當(dāng)班保安出具由部門(mén)主管或其職務(wù)代理人簽發(fā)之有效放行/r/n條，經(jīng)確認(rèn)后方可放行，否則不予以計(jì)算考勤(司機(jī)人員可由保安簽注)。/r/n3、離職人員需經(jīng)人力資源部簽發(fā)之放行條方可放行，離職人員只能攜帶本人的行李物品，并/r/n自覺(jué)接受保安人員的安全檢查。/r/n4、/r/n晚上/r/n下班/r/n后/r/n返回/r/n公司的人員/r/n，必須接受當(dāng)班保安的查驗(yàn)與登記，/r/n禁止攜帶外來(lái)人員進(jìn)入公司及倉(cāng)庫(kù)/r/n，違者記警告處分。/r/n5、經(jīng)理級(jí)以上的人員可以特許放行，但當(dāng)班保安應(yīng)該做好登記工作。/r/n6、禁止攜帶管制刀具、槍支、不健康書(shū)籍與音像制品、易燃易爆物品、劇毒物品進(jìn)入/r/n公司范圍/r/n。/r/n有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記大過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理。/r/n·/r/n7/r/n、員工外出/r/n，不得攜帶公司產(chǎn)品、物品、半成品或工作器具等一切公司所屬財(cái)產(chǎn)。因公需要/r/n均應(yīng)開(kāi)具經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)之放行條，經(jīng)當(dāng)班保安點(diǎn)核與所攜物品品名、規(guī)格、數(shù)量相符后，方/r/n得帶/r/n出公司/r/n。有偷帶出廠者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記小過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。/r/n8、車(chē)輛出/r/n公司/r/n大門(mén)必須向當(dāng)班保安交驗(yàn)由主管簽名之放行條，業(yè)務(wù)車(chē)輛需有經(jīng)理級(jí)以上簽名/r/n/r/n方得放行。無(wú)上述條件得以放行者，追究保安失職之責(zé)；強(qiáng)行沖卡/r/n者，當(dāng)事司機(jī)記小過(guò)處分。/r/n二、廠商或來(lái)賓公務(wù)管理：/r/n1、供應(yīng)商送貨經(jīng)門(mén)衛(wèi)室登記后方可放行。/r/n離開(kāi)/r/n時(shí)保安應(yīng)確認(rèn)所剩貨物與有效之放行條相符方/r/n可放行；/r/n2、客戶(hù)自提貨時(shí)請(qǐng)至門(mén)衛(wèi)室登記，貨物出/r/n門(mén)/r/n時(shí)應(yīng)該向保安員交驗(yàn)由我公司財(cái)務(wù)開(kāi)具的并經(jīng)倉(cāng)/r/n庫(kù)復(fù)核之有效放行條方可放行。/r/n3、一般來(lái)賓經(jīng)保安登記后發(fā)放來(lái)賓證，交由前臺(tái)接待，前臺(tái)值班人員問(wèn)清來(lái)由后通知受訪人/r/n員接待。出/r/n門(mén)/r/n時(shí)應(yīng)該到保安室交回來(lái)賓證。/r/n4、如有貴賓來(lái)訪，請(qǐng)受訪人員提前通知保安室，并派人到前臺(tái)等待，貴賓到達(dá)值班室保安在/r/n確定身份后立即放行。/r/n5、提交小型物件，請(qǐng)受訪人到門(mén)衛(wèi)室洽談提交。/r/n6、外來(lái)人員應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度，相關(guān)部門(mén)或受訪人員應(yīng)做好解釋和指/r/n引/r/n工作。/r/n三、非公務(wù)外來(lái)人員管理/r/n1/r/n、非公務(wù)人員來(lái)訪，應(yīng)事先由受訪人填寫(xiě)《非公務(wù)人員來(lái)訪/r/n申請(qǐng)單》，交部門(mén)主管人員審/r/n【制度篇】行政制度/r/n批井交人力資源部簽核，發(fā)放引/r/n《/r/n臨時(shí)出入證》，否則不予辦理。/r/n2、非公務(wù)人員來(lái)訪，應(yīng)憑有效身份證明至門(mén)衛(wèi)室領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，方得放行。訪問(wèn)完畢出/r/n門(mén)/r/n時(shí)應(yīng)交還《臨時(shí)出入證》。有不覆行登記手續(xù)的，保安有權(quán)拒絕入/r/n內(nèi)/r/n，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)事端，公司將追究受訪人責(zé)任。/r/n3、非公務(wù)人員來(lái)訪在/r/n公司/r/n逗留時(shí)間一次不得超過(guò)/r/n12/r/n小時(shí)。各部門(mén)/r/n員工每月非公務(wù)受訪申請(qǐng)只限一次。/r/n4、非公務(wù)來(lái)訪人員無(wú)受訪人陪同，不得任意在/r/n公司/r/n內(nèi)活動(dòng)和外出。受訪人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得/r/n帶外來(lái)人員在公司工作、生產(chǎn)區(qū)活動(dòng)，違者記警告處分。/r/n5、所有外來(lái)非公務(wù)人員均應(yīng)自覺(jué)遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，相關(guān)受訪人應(yīng)做好解釋督導(dǎo)工/r/n作，若有違紀(jì)違法事件發(fā)生，概由受訪人及當(dāng)事人承擔(dān)。/r/n四、外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入公司/r/n；/r/n1、攜帶易燃易爆物品及危險(xiǎn)物品的人員及車(chē)輛；/r/n2、不明身份、衣冠不整者；/r/n3、推銷(xiāo)商品及收購(gòu)廢品的人員與車(chē)輛，未經(jīng)相關(guān)人員允許者；/r/n4、非洽談公務(wù)的人員及車(chē)輛以及是洽談公務(wù)的人員與車(chē)輛但拒絕登記又不說(shuō)明情況者；/r/n5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。/r/n五、本/r/n公司/r/n人員有下列情形之一者，拒絕/r/n進(jìn)入公司/r/n；/r/n1、攜帶違禁物品者；/r/n2、衣冠不整、形象太差者；/r/n3、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶客戶(hù)參觀者；/r/n4、公司除名或辭工者，/r/n六、/r/n外出/r/n人員、車(chē)輛、貨物有下列情形之一者，不許/r/n出門(mén)/r/n；/r/n1、拒絕接受檢查者；/r/n2、所裝貨物與貨單不符者；/r/n3、無(wú)放行條或出貨單者；/r/n4、無(wú)派車(chē)單之車(chē)輛或有派車(chē)單但未經(jīng)核準(zhǔn)者：/r/n5、在上班時(shí)間外出沒(méi)有放行條者，或有放行條未經(jīng)批準(zhǔn)者。/r/n七、本制度自公布之日起施行。/r/n【制度篇】行政制度/r/n保安員守則/r/n目的：加強(qiáng)保安管理，保障員工及公司財(cái)產(chǎn)安全/r/n適用：全體保安員/r/n職掌：人力資源部/r/n內(nèi)容：/r/n一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及地方政府相關(guān)規(guī)定：有組織，有紀(jì)律，服從上級(jí)指揮命令。，；/r/n二、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及職業(yè)道德觀念，全面執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度；對(duì)突發(fā)事件及時(shí)采取相應(yīng)/r/n措拖，并當(dāng)即上報(bào)主管人員。/r/n三、根據(jù)《門(mén)禁管理制度》，對(duì)公司進(jìn)出人員、車(chē)輛及物料進(jìn)行嚴(yán)格管制。/r/n四、協(xié)助各部門(mén)主管執(zhí)行公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。/r/n五、保安上班期間：/r/n1、不得擅自離開(kāi)工作崗位；/r/n2、工作態(tài)度端正，禁止與他人閑聊嬉戲；/r/n3/r/n、衣著整潔，穿著/r/n統(tǒng)一制服，佩戴公司統(tǒng)一/r/n胸卡/r/n：使用文明言行接人待物；/r/n4、禁止非工作需要者，進(jìn)入門(mén)衛(wèi)室：/r/n5、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員和貨物進(jìn)行詳細(xì)記錄于次/r/n日/r/n8：10前交于部門(mén)主管。/r/n六、門(mén)衛(wèi)室為公司對(duì)外窗口，保安員應(yīng)時(shí)保持崗位之整潔。/r/n七、在上午8:30/r/n—/r/n12:00，下午13:00/r/n—/r/n18:00時(shí)，公司大門(mén)旁要有一名當(dāng)班保安站崗執(zhí)勤。/r/n八、在沒(méi)有車(chē)輛通行時(shí)，嚴(yán)禁敞開(kāi)公司大門(mén)/r/n九、晚上值班保安，于24：00時(shí)之后在廠區(qū)內(nèi)至少每半小時(shí)巡邏一次。/r/n以上規(guī)定請(qǐng)全體保安人員共同遵守，違者視情節(jié)依行政處罰。/r/n【制度篇】行政制度/r/n消防與安全生產(chǎn)管理制度/r/n目的：落實(shí)消防與安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，保障員工與企業(yè)的生命和財(cái)產(chǎn)安全。/r/n適用：全體員工/r/n職掌：消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組/r/n內(nèi)容：/r/n第一章總則/r/n一、公司消防與安全生產(chǎn)工作貫徹以預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立消防管理與督導(dǎo)體制，完善/r/n生產(chǎn)各環(huán)節(jié)安全保護(hù)措施。/r/n【制度篇】行政制度/r/n二、消防與安全生產(chǎn)管理工作由公司消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人有責(zé)任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)/r/n小組的要求落實(shí)各項(xiàng)消防與安全生產(chǎn)措施。/r/n三、消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下轄的檢查小組有權(quán)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行定期和不定期的督導(dǎo)和檢查，/r/n并提出整改意見(jiàn)。/r/n四、消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下轄的應(yīng)急小組在安全主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)建立消防應(yīng)及處理預(yù)案，有/r/n計(jì)劃地開(kāi)展消防應(yīng)急演練和培訓(xùn)。并在消防與安全事故中指揮和組織救援。/r/n五、凡公司員工有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督舉報(bào)違反消防與安全生產(chǎn)制度的行為。在預(yù)防重大災(zāi)害或重大安/r/n全事故中貢獻(xiàn)突出的員工，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。/r/n第二章火災(zāi)的預(yù)防/r/n六、公司倉(cāng)庫(kù)、辦公室、生活樓等處所的消防裝置、移動(dòng)干粉滅火器等屬于公司財(cái)產(chǎn)，任何部門(mén)或/r/n個(gè)人不得私自改裝、拆卸、移動(dòng)位置或者損毀。不得將消防用水改作它用或占用和拆除消防水/r/n管道。/r/n七、消防與安全生產(chǎn)檢查小組有權(quán)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查并登記檢查結(jié)果，對(duì)消防設(shè)施陳舊的應(yīng)/r/n建議后勤部門(mén)予以更換，裝備不足的應(yīng)建議添置，器具使用困難的應(yīng)建議予以維修。/r/n八、公司倉(cāng)庫(kù)、辦公室等工作區(qū)域及附屬閑置區(qū)、綠化區(qū)為禁煙區(qū)，任何人不得在禁煙區(qū)吸煙，不/r/n得攜帶打火機(jī)、汽油、火藥等易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域。/r/n九、非經(jīng)批準(zhǔn)，不得在工作區(qū)域使用燭火；不得在公司任何區(qū)域內(nèi)焚燒垃圾、燃放煙花爆竹，確有/r/n需要的，應(yīng)在安全領(lǐng)導(dǎo)小組劃定的區(qū)域內(nèi)限時(shí)進(jìn)行，并應(yīng)配備滅火設(shè)施和指定監(jiān)管人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)/r/n管，務(wù)必做到火滅人走。/r/n十、安全用電。任何員工不得在工作區(qū)域或宿舍私接電源。嚴(yán)禁使用工作區(qū)域的電源插座為手機(jī)充/r/n電。不得在無(wú)人監(jiān)管的情況下為汽車(chē)電池或其它蓄電池充電。任何人發(fā)現(xiàn)電路老化或輸電線路/r/n短路等問(wèn)題應(yīng)當(dāng)即切斷電源并及時(shí)向上級(jí)主管反映，禁止私自拆卸、安裝。/r/n工作場(chǎng)所的照明開(kāi)關(guān)、機(jī)械電源開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān)等應(yīng)指定專(zhuān)人開(kāi)關(guān)，并確保在非工作時(shí)間內(nèi)/r/n處于關(guān)閉狀態(tài)/r/n十一、公司慶典或舉辦活動(dòng)需要搭建臨時(shí)電路時(shí)，應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)搭建。倉(cāng)庫(kù)及其它封閉工作區(qū)/r/n域因有需要進(jìn)行焊接、切割、鉆孔等易致明火的作業(yè)時(shí)，應(yīng)預(yù)先上報(bào)審批，并在預(yù)定作業(yè)區(qū)劃/r/n定防火隔離區(qū)，清除隔離區(qū)內(nèi)易燃物品，預(yù)設(shè)防火器械并派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工程人員作業(yè)。/r/n十二、汽油、柴油、白電油等易燃物品由公司指定定點(diǎn)存放，因生產(chǎn)需要領(lǐng)取時(shí)應(yīng)即領(lǐng)即用，不得/r/n存放在紙張倉(cāng)庫(kù)和車(chē)間，不得將其放置在靠近電源、變電設(shè)施、火源及正在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器附/r/n近。禁止員工在室內(nèi)使用燃?xì)馊∨虼妒隆?r/n十三、保障建筑物內(nèi)消防通道的暢通，任何人不得在消防救生通道上擺放物品阻礙通行。保障消防/r/n通道上救生指引標(biāo)致的正常運(yùn)行。/r/n【制度篇】行政制度/r/n十四、各部門(mén)員工有權(quán)獲得消防安全知識(shí)培訓(xùn)，熟悉各自工作區(qū)域內(nèi)消防器材的擺放位置，并熟練/r/n掌握消防栓、各種規(guī)格的干粉滅火器的使用。/r/n第三章生產(chǎn)安全事故的預(yù)防/r/n十五、員工從事機(jī)械或生產(chǎn)作業(yè)前，必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，理解操作要領(lǐng)，規(guī)范操作行為，了解安全/r/n事項(xiàng)，做到有章可循、遵章作業(yè)。各崗位員工的直接主管應(yīng)實(shí)時(shí)督導(dǎo)員工的操作行為，規(guī)范動(dòng)作，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。/r/n十六、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行叉車(chē)作業(yè)的員工，必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格后持證上崗，禁止在公司范圍內(nèi)從事私/r/n自教學(xué)叉車(chē)。叉車(chē)作業(yè)規(guī)程務(wù)必嚴(yán)格按照叉車(chē)管理制度進(jìn)行。/r/n十七、倉(cāng)庫(kù)平裝紙板的堆疊最多不得超過(guò)三件，卷裝紙帶卡板堆疊最多不得超過(guò)三件，不帶板堆疊/r/n不得超過(guò)三個(gè)，總堆疊高度不得超過(guò)/r/n6米/r/n?？拷劳ǖ兰安孳?chē)作業(yè)通道的庫(kù)位堆疊高度應(yīng)相應(yīng)降低。禁止將棧腳不完整或質(zhì)量不牢固的卡板用來(lái)堆放紙卷或平張紙。禁止將貨物堆疊到劃定的消防通道上。/r/n十八、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入紙張分切車(chē)間，非經(jīng)批準(zhǔn)不得帶客進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)或分切車(chē)間參觀。分切機(jī)高速/r/n【制度篇】行政制度/r/n運(yùn)行時(shí)嚴(yán)禁在紙架下穿行和進(jìn)行上紙作業(yè)。/r/n十九、不得對(duì)機(jī)器電路、裁切、負(fù)重部位進(jìn)行私自改裝或維修，應(yīng)將這些工作上報(bào)后交專(zhuān)業(yè)人員處/r/n理。在對(duì)機(jī)器、車(chē)輛故障進(jìn)行檢視時(shí)，必須確認(rèn)機(jī)器或車(chē)輛處于電路斷開(kāi)、非負(fù)重和非運(yùn)行狀態(tài)。/r/n二十、正確使用手套、口罩等勞保用品，保障勞動(dòng)健康和安全。/r/n第四章突發(fā)性災(zāi)害及安全事故應(yīng)急措施/r/n二十一、突發(fā)性火災(zāi)事故應(yīng)急處理：/r/n1、疏散火場(chǎng)附近人員；/r/n2、判斷火勢(shì)大小組織經(jīng)培訓(xùn)的救災(zāi)人員自救或報(bào)火警119；/r/n3、切斷火場(chǎng)周?chē)娫垂?yīng)；/r/n4、根據(jù)燃燒物材質(zhì)選用適合的滅火器具滅火并清理出防火隔離區(qū)防止火勢(shì)漫延；/r/n5、滅火完成，保護(hù)火場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)，統(tǒng)計(jì)損失并報(bào)警方調(diào)查處理。/r/n二十二、突發(fā)性水災(zāi)事故應(yīng)急處理：/r/n1、組織有序轉(zhuǎn)移人員至安全的高地；/r/n2、切斷電源，檢查危險(xiǎn)(易燃、易爆、有毒)物品的存放，進(jìn)行有效封存和防泄露處理：/r/n3、判斷水勢(shì)大小組織經(jīng)培訓(xùn)的救災(zāi)人員自求或向政府部門(mén)申請(qǐng)救援；/r/n4、救災(zāi)完成，統(tǒng)計(jì)損失。/r/n二十三、地震災(zāi)害、突發(fā)性惡性傳染病和其它突發(fā)性群體事件應(yīng)急處理：/r/n1、疏散并集中轉(zhuǎn)移人員，穩(wěn)定群眾情緒，組織安保力量維護(hù)廠區(qū)秩序：/r/n2、集中隔離傷病員，報(bào)警和申請(qǐng)120急救；/r/n3、在政府相關(guān)工作人員指導(dǎo)下開(kāi)展自救和善后。/r/n第五章責(zé)任追究/r/n二十四、員工有以下行為之一者，記警告處分，并責(zé)令改正：/r/nl、私自移動(dòng)消防器材、消防逃生標(biāo)志位置的：/r/n2、無(wú)任何正當(dāng)工作理由，帶打火機(jī)或易燃品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)存和其它禁煙區(qū)域的：/r/n3、不按規(guī)范操作機(jī)器，有安全隱患的：/r/n4、私接電源用電的；/r/n5、違反公司其它安全禁令，但未造成實(shí)際損失的。/r/n二十五、員工有以下行為之一者，記過(guò)處分，造成損失的照價(jià)賠償：/r/n【制度篇】行政制度/r/nl、損壞或盜取消防器械的；/r/n2、違反火種、易燃易爆物品管制，造成火災(zāi)事故或安全事故的；/r/n3、違反用電管制，私自帶電操作造成火災(zāi)、安全事故的；/r/n4、尋釁滋事，或違反公司其它安全禁令，與人發(fā)生肢體沖突的。/r/n十六、員工有以下行為之一者，記大過(guò)處分或開(kāi)除，并處100元以上200元以下的罰款。構(gòu)成違/r/n法的，追究其法律責(zé)任：/r/nl、故意縱火，或在禁煙區(qū)吸煙的：/r/n2、攜帶爆炸物、管制刀具、槍支彈藥等進(jìn)入廠區(qū)，或其它有礙公共安全行為的；/r/n3、散播遙言，妨害大局穩(wěn)定；非法集會(huì)或組織幫派與黑惡勢(shì)力團(tuán)體的：/r/n4、侵占、盜竊他人或公司財(cái)產(chǎn)5000元以上或暴力侵害他人致傷的；/r/n5、有違反國(guó)家治安、消防法規(guī)的其它行為，造成一定財(cái)產(chǎn)損失的。/r/n二十七、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其它公民應(yīng)盡之消防與安全責(zé)任義務(wù)，以法律規(guī)定為準(zhǔn)，員工應(yīng)切/r/n實(shí)履行。/r/n[制度篇]/r/n財(cái)務(wù)/r/n制度/r/n業(yè)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理暫行辦法/r/n目的：規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作中的費(fèi)用支出，有效控制業(yè)務(wù)成本。/r/n適用：業(yè)務(wù)部/r/n職掌：/r/n內(nèi)容：/r/n一、本辦法所指費(fèi)用包含業(yè)務(wù)人員為保障業(yè)務(wù)正常開(kāi)展所支出的差旅、電話及其它費(fèi)用。/r/n二、業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法：/r/n1、車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。業(yè)務(wù)人員外出工作以乘坐公交車(chē)為主，具體標(biāo)準(zhǔn)為：/r/n(1)公交車(chē)費(fèi)：對(duì)線路合理的公交車(chē)乘車(chē)費(fèi)用憑票全報(bào)。/r/n（2）摩托和其它助力車(chē)費(fèi)，對(duì)偏遠(yuǎn)路線客戶(hù)和公交車(chē)無(wú)覆蓋的地區(qū)，可乘坐摩托車(chē)或同類(lèi)型助/r/n力車(chē)，但每次出差限報(bào)1次，每次最高限報(bào)10元以?xún)?nèi)。/r/n3、車(chē)輛通行費(fèi)、占道或停車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。業(yè)務(wù)人員出差必經(jīng)路途的車(chē)輛通行費(fèi)據(jù)實(shí)憑票報(bào)銷(xiāo)。因/r/n事務(wù)緊急或其它特殊情況支出的占道費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、高速路費(fèi)，經(jīng)查情況屬實(shí)且必須的條件下，/r/n批準(zhǔn)憑票實(shí)報(bào)。/r/n三、業(yè)務(wù)人員電話費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)辦法：/r/n1、固話費(fèi)。業(yè)務(wù)人員因公使用的固話費(fèi)用，由公司統(tǒng)一支出。應(yīng)杜絕因私使用電話，確有需/r/n要使用的，應(yīng)自覺(jué)上報(bào)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。/r/n2、手機(jī)話費(fèi)。業(yè)務(wù)主辦其因公支出的話費(fèi)憑票和通話明細(xì)予以實(shí)報(bào)，最高限每月300元以?xún)?nèi)，但必須扣除私人通話費(fèi)用和信息費(fèi)、與業(yè)務(wù)需要無(wú)關(guān)的電信套餐費(fèi)等費(fèi)用。/r/n四、業(yè)務(wù)人員其它費(fèi)用支出的報(bào)銷(xiāo)辦法：/r/n業(yè)務(wù)人員因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要所申報(bào)的客戶(hù)年、節(jié)禮品和禮金支出；客戶(hù)重大慶典禮品、禮金支出/r/n等費(fèi)用，以公司實(shí)時(shí)公布的支出標(biāo)準(zhǔn)和總經(jīng)理的批復(fù)為準(zhǔn)，本辦法不予涉及。/r/n五、受社會(huì)消費(fèi)水平和物價(jià)波動(dòng)的影響，報(bào)/r/n董事長(zhǎng)/r/n批準(zhǔn)，本辦法可予隨時(shí)修訂。/r/n六、本辦法自公布之日開(kāi)始執(zhí)行。/r/n[制度篇]業(yè)務(wù)制度/r/n業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范細(xì)則/r/n目的：規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作行為，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。/r/n適用：業(yè)務(wù)運(yùn)作所涉相關(guān)各部門(mén)/r/n職掌：/r/n內(nèi)容：/r/n一、本細(xì)則之規(guī)定暫適用于公司本部，因業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)立的子公司、分公司、辦事處等分支機(jī)構(gòu)的業(yè)/r/n務(wù)運(yùn)作細(xì)則另行規(guī)定。/r/n二、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是從事印刷用紙的銷(xiāo)售，目標(biāo)客戶(hù)為從事紙類(lèi)印/r/n刷/r/n、加工的企業(yè)，核心目標(biāo)客戶(hù)為珠三角地區(qū)以/r/n建暉粉灰、太陽(yáng)雙膠/r/n紙等各類(lèi)卡紙為主要用紙的印刷企業(yè)。/r/n三、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)跟單員是公司的專(zhuān)職銷(xiāo)售從業(yè)人員，依據(jù)各自職能在業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中覆行各自職/r/n責(zé)，其直屬領(lǐng)導(dǎo)為區(qū)域業(yè)務(wù)主管，最高行政領(lǐng)導(dǎo)為董事長(zhǎng)/r/n。/r/n四、業(yè)務(wù)員在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從事區(qū)域內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)之具體工作，并切實(shí)遵守：/r/n1、按/r/n照公司規(guī)定定出勤。外出出差前應(yīng)制定詳細(xì)出差計(jì)劃并填寫(xiě)《業(yè)務(wù)行程日/r/n報(bào)表》/r/n“/r/n計(jì)劃行程/r/n”/r/n欄報(bào)主管審批，出差返回后按實(shí)際行程填寫(xiě)好/r/n“/r/n實(shí)際行程/r/n”/r/n欄后報(bào)主管審閱，審閱后的《業(yè)務(wù)行程日?qǐng)?bào)表》是業(yè)務(wù)員出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的必須憑證。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。/r/n2、業(yè)務(wù)員面見(jiàn)客戶(hù)時(shí)應(yīng)提交我公司產(chǎn)品樣品、公司簡(jiǎn)介等，以增進(jìn)對(duì)方了解。同進(jìn)通過(guò)溝通/r/n和實(shí)地考察等方法，了解客戶(hù)的企業(yè)主的相關(guān)信息、行政架構(gòu)、凈資產(chǎn)額、主要設(shè)備、主要用/r/n紙、主要供應(yīng)商、主要客戶(hù)(或主要客戶(hù)群)、市場(chǎng)信譽(yù)等，并填寫(xiě)《客戶(hù)資料表》，以便進(jìn)行/r/n客戶(hù)分析后制定營(yíng)銷(xiāo)策略。/r/n3、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)運(yùn)行中不應(yīng)有過(guò)分吹噓、隨意承諾、報(bào)價(jià)虛高等欺騙客戶(hù)和有損公司形象的/r/n行為。/r/n4、比務(wù)員在即定區(qū)域內(nèi)對(duì)所有未合作客戶(hù)均有開(kāi)發(fā)權(quán)(原來(lái)有合作，三個(gè)月內(nèi)未合作的客戶(hù)/r/n同樣可以開(kāi)發(fā))，但應(yīng)與同事做好協(xié)調(diào)，盡量避免短時(shí)間內(nèi)多人重復(fù)造訪同一客戶(hù)。業(yè)務(wù)員因/r/n特殊情況跨區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的，若查實(shí)屬未開(kāi)發(fā)之客戶(hù)，可以準(zhǔn)予開(kāi)發(fā)，但需提前向主管申報(bào)。/r/n5、業(yè)務(wù)員不得私自授信給客戶(hù)，凡有賒銷(xiāo)的客戶(hù)：一星期內(nèi)結(jié)算貨款，賒銷(xiāo)客度5萬(wàn)元以下/r/n的，報(bào)區(qū)域經(jīng)理審批，5萬(wàn)元以上的，報(bào)總經(jīng)理審批。當(dāng)月銷(xiāo)售在次月或以后結(jié)算貨款的，必/r/n須報(bào)董事長(zhǎng)審批，并應(yīng)與客戶(hù)訂立合同。/r/n6、業(yè)務(wù)員不得在外兼職或從事與我公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，不得私自炒單、賣(mài)單和從事其/r/n它非法經(jīng)營(yíng)。/r/n7、業(yè)務(wù)員收取客戶(hù)貨款應(yīng)先向公司報(bào)備，領(lǐng)取單據(jù)、收據(jù)、發(fā)票等必須按規(guī)定申請(qǐng)和辦理。/r/n8、業(yè)務(wù)員對(duì)客戶(hù)的抱怨和投訴要及時(shí)響應(yīng)，受理客戶(hù)對(duì)紙張品質(zhì)問(wèn)題的投訴最長(zhǎng)不得超過(guò)48/r/n/r/n小/r/n時(shí)，處理涉案金額超100元以上低于1000元的應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn)：處理涉案金額1000元以上的應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。/r/n[制度篇]業(yè)務(wù)制度/r/n五、業(yè)務(wù)跟單員在上級(jí)的指導(dǎo)下，從事區(qū)域內(nèi)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)的跟進(jìn)與維護(hù)工作，并切實(shí)遵守：/r/n1、按照公司規(guī)定出勤，未批指派不得私自外出從事業(yè)務(wù)、收款等活動(dòng)。/r/n2、認(rèn)真跟進(jìn)客戶(hù)訂單的覆行情況，認(rèn)真跟進(jìn)客戶(hù)的售后反饋情況，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的要求。熱/r/n情、專(zhuān)業(yè)解答客戶(hù)的各項(xiàng)疑問(wèn)。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員在公司許可的范圍內(nèi)給客戶(hù)報(bào)價(jià)。/r/n3、了解公司兄弟部門(mén)工作人員就具體客戶(hù)所反映的情況，掌握客戶(hù)特殊習(xí)性及異常情況，及/r/n時(shí)向業(yè)務(wù)員和上級(jí)主管報(bào)備。/r/n4、按授信審批情況節(jié)制對(duì)客戶(hù)的發(fā)貨，及時(shí)提醒和追繳客戶(hù)的到期貸款。/r/n5、按財(cái)務(wù)部出具的對(duì)賬單與客戶(hù)對(duì)賬，不得私自更改對(duì)賬單，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)反映和報(bào)相/r/n關(guān)權(quán)限人員審批。以客我雙方確認(rèn)的數(shù)額申請(qǐng)開(kāi)立發(fā)票，申請(qǐng)程序和手續(xù)按財(cái)務(wù)規(guī)定辦理。/r/n六、公司對(duì)應(yīng)收賬款的管理實(shí)行三級(jí)責(zé)任制：業(yè)務(wù)員和跟單員負(fù)直接責(zé)任、區(qū)域業(yè)務(wù)主管負(fù)審查領(lǐng)/r/n導(dǎo)責(zé)任、財(cái)務(wù)部負(fù)監(jiān)管責(zé)任。具體管制辦法為：/r/n1、授信管制：業(yè)務(wù)員做好授信前期的考察論證并提請(qǐng)審批，區(qū)域主管根據(jù)業(yè)務(wù)員的申請(qǐng)對(duì)客戶(hù)做進(jìn)一步考察審定，認(rèn)定可以授予一定額度的，按照本細(xì)則第四條第5款之規(guī)定中授權(quán)審批或報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。經(jīng)審批同意的客戶(hù)，應(yīng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)主管一同現(xiàn)場(chǎng)考查客戶(hù)，財(cái)務(wù)主管考查中認(rèn)定客戶(hù)不符合公司授信標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)駁回：對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的，準(zhǔn)予簽約授信。/r/n2、銷(xiāo)售管制：客戶(hù)貨款超期未付或?qū)嶋H發(fā)貨超過(guò)授信額度的，跟單員應(yīng)停止開(kāi)單發(fā)貨，財(cái)務(wù)審計(jì)員應(yīng)拒絕審核簽單。各方應(yīng)協(xié)調(diào)整合力量追回到期應(yīng)收賬款。/r/n3、風(fēng)險(xiǎn)管制：業(yè)務(wù)員應(yīng)做到每星期電話聯(lián)絡(luò)授信客戶(hù)不少于兩次，每月實(shí)地探訪授信客戶(hù)不少于兩次。從不同層面了解客戶(hù)狀況，如出現(xiàn)以下情況之一種，即應(yīng)上報(bào)并考慮采取應(yīng)急措施：/r/n(1)拖欠工人工資或廠房租金、水電費(fèi)等達(dá)三個(gè)月以上者；/r/n(2)全廠非正常休假或停工、半停工一星期以上者：/r/n(3)長(zhǎng)期付款不準(zhǔn)時(shí)，業(yè)務(wù)量匱乏達(dá)半年以上者；/r/n(4)突然之間集中出讓和銷(xiāo)售機(jī)器設(shè)備者；/r/n(5)短時(shí)間裁員50％以上者。/r/n風(fēng)險(xiǎn)管控的應(yīng)急措施主要包括：/r/n(1)整合公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安保等力量緊急追討貨款；/r/n(2)動(dòng)用社會(huì)關(guān)系向客戶(hù)施加壓力解決欠款；/r/n(3)提起訴訟、申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。/r/n對(duì)未出現(xiàn)上述不良情況，但貨款逾期達(dá)三個(gè)月以上者，經(jīng)財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部合議認(rèn)為有必要的，/r/n可以采取應(yīng)急措施。/r/n4、對(duì)貨到收取現(xiàn)金的非賒銷(xiāo)客戶(hù)，由業(yè)務(wù)人員事先與客戶(hù)協(xié)調(diào)好，如貨到未能收取貨款，財(cái)務(wù)/r/n[制度篇]業(yè)務(wù)制度/r/n出納應(yīng)通知相關(guān)業(yè)務(wù)人員，動(dòng)員各方力量追回欠款。財(cái)務(wù)審計(jì)員在該筆貨款未收回之前，應(yīng)停止向該客戶(hù)簽單出貨。/r/n七、公司的授信客戶(hù)的管理：：/r/n1、授信客戶(hù)需要與我公司簽訂《授信/r/n報(bào)告/r/n》，規(guī)范雙方權(quán)利與義務(wù)。同時(shí)，應(yīng)由客戶(hù)方企業(yè)負(fù)/r/n責(zé)人或企業(yè)主出具個(gè)人擔(dān)保書(shū)(我公司提供格式文檔)，對(duì)債務(wù)承擔(dān)個(gè)人擔(dān)保責(zé)任。/r/n2、授信客戶(hù)應(yīng)向我公司提供的資料包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印/r/n織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記/r/n證復(fù)印件、擔(dān)保人身份證復(fù)印件。所有復(fù)印件應(yīng)加蓋客戶(hù)公章并注明/r/n“/r/n與原件相符/r/n”/r/n字樣。/r/n3、授信客戶(hù)經(jīng)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)主管人員核準(zhǔn)，簽訂合同并提交資料給財(cái)務(wù)部備案以后方予執(zhí)行。授信客戶(hù)之授信額度、授信期限每年評(píng)審一次，評(píng)審不合格的授信客戶(hù)經(jīng)/r/n董事長(zhǎng)/r/n核準(zhǔn)給予減少授信額度、縮短授信期限或直接取消授信。/r/n4、授信額度是指授信客戶(hù)上下兩付款日期之間的間隔期內(nèi)所發(fā)生的交易額度；授信期限是指交易發(fā)生月份封賬后到付款日之間的間隔期(如月結(jié)30天，指本月發(fā)生的交易，在下月30日前/r/n結(jié)清貨款)。/r/n八、公司營(yíng)業(yè)額度、人員配置、資產(chǎn)情況等數(shù)據(jù)屬公司機(jī)密，業(yè)務(wù)人員配合客戶(hù)調(diào)查需要填寫(xiě)相關(guān)/r/n數(shù)據(jù)的，應(yīng)報(bào)主管審閱。其他重要公函或需加簽印章的外發(fā)文件，也必須報(bào)主管審閱后方可外/r/n發(fā)。/r/n九、非常態(tài)事務(wù)及其他緊急事務(wù)由業(yè)務(wù)人員隨報(bào)隨批，本細(xì)則暫不涉及。/r/n十、本細(xì)則自公布之日起開(kāi)始施行。/r/n[制度篇]/r/n倉(cāng)庫(kù)/r/n制度/r/n叉車(chē)管理制度/r/n目的：加強(qiáng)叉車(chē)使用管理，保障使用安全，提高工作效率。/r/n適用：倉(cāng)庫(kù)叉車(chē)司機(jī)/r/n職掌：倉(cāng)儲(chǔ)/r/n部/r/n內(nèi)容：/r/n一、車(chē)輛的管理：/r/n1、車(chē)輛由專(zhuān)業(yè)駕駛員使用，不準(zhǔn)將車(chē)輛交給非專(zhuān)業(yè)駕駛員駕駛或?qū)W車(chē)。/r/n2、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)容整潔；/r/n3、要講究職業(yè)道德、端正態(tài)度、安全規(guī)范操作；/r/n4、駕駛前應(yīng)先檢查機(jī)油、燃油、液壓油、水、電池水及整車(chē)零部件；/r/n5、各組司機(jī)在交接車(chē)輛時(shí)，須把車(chē)輛當(dāng)天工作狀況交接下一位值班人員，值班人員要認(rèn)真做好例行安全檢查；/r/n6、車(chē)輛需按公司指定的位置停放，不得隨意堵塞行車(chē)和消防通道；/r/n7、不準(zhǔn)酒后駕車(chē)或開(kāi)英雄車(chē)、追逐運(yùn)輸；/r/n8、公司員工、非駕駛員不得閑座車(chē)上及操作；/r/n9、不準(zhǔn)在庫(kù)存堆放區(qū)內(nèi)檢查和維修車(chē)輛及補(bǔ)充燃料；/r/n10、不準(zhǔn)裝載負(fù)荷超過(guò)本車(chē)所規(guī)定的負(fù)荷值的貨物，搬運(yùn)貨物時(shí)不許用單個(gè)叉尖挑物運(yùn)行；/r/nU、不準(zhǔn)人站立在車(chē)上，不準(zhǔn)搭載不相關(guān)之人員。/r/n12、不準(zhǔn)在叉尖升起、降落或作業(yè)時(shí)行走、站立在貨叉下；/r/n13、不準(zhǔn)隨意損壞車(chē)輛配件或私自接用電器線路；/r/n14、不準(zhǔn)在駕駛位以外的位置上操作或移動(dòng)車(chē)輛；/r/n15、未經(jīng)允許，不得擅自開(kāi)車(chē)出廠維修或其它作業(yè)。/r/n二、車(chē)輛的檢查和保養(yǎng)：/r/n1、認(rèn)真做好例行檢查(如機(jī)油、燃油、液壓油、水、電解液等)，每工作120小時(shí)清理空氣濾/r/n清器一次，超過(guò)1500小時(shí)更換一次；/r/n2、隨時(shí)檢查整車(chē)螺絲有無(wú)松動(dòng)、輪胎氣壓高低及其它部件有無(wú)漏油、滲油等現(xiàn)象；/r/n3、一日一清洗，一周注一次黃油，半月?lián)Q一次發(fā)動(dòng)機(jī)水。一月整車(chē)保養(yǎng)一次。/r/n4、定期檢查轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和剎車(chē)制動(dòng)效果是否良好。/r/n三、操作時(shí)需按規(guī)定操作，安全搬運(yùn)貨物，否則造成貨物倒塌、損害人身安全的，其一切損失(費(fèi)/r/n用)由駕駛員承擔(dān)。/r/n四、駕駛員不集中思想，因操作失誤或故意損壞車(chē)輛的，追究駕駛員的責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況，賠/r/n償車(chē)輛損失費(fèi)。/r/n五、車(chē)輛發(fā)生故障，應(yīng)立即停車(chē)檢查和修理，并及時(shí)通知上級(jí)主管，若繼續(xù)帶病行駛或作業(yè)，造成/r/n的損失由駕駛員承擔(dān)。/r/n六、本制度自公布之日起實(shí)施。/r/n【制度篇】/r/n倉(cāng)庫(kù)/r/n制度/r/n客戶(hù)自提貨管理暫行辦法/r/n目的：規(guī)范客戶(hù)自提貨物流程和不定期理，保障出貨準(zhǔn)確。/r/n適用：本辦法規(guī)定的各環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)。/r/n職掌：/r/n內(nèi)容：/r/n一、客戶(hù)因業(yè)務(wù)需要來(lái)我公司自提貨物，如非即付現(xiàn)金，必須滿足如下條件方予辦理：/r/n1、是我公司較長(zhǎng)時(shí)間合作客戶(hù)，有核定一定授信期限的；/r/n2、提貸前有書(shū)耐磨單下達(dá)我公司，并提出自提貨請(qǐng)求和傳真提貨（委托書(shū)）到我公司，《委托書(shū)》內(nèi)容包括：提貨姓名、身份證號(hào)、提貨車(chē)號(hào)等；/r/n3、隨車(chē)攜帶如下證明資料：/r/n①/r/n有加蓋公司公章的《委托書(shū)》原件；/r/n②/r/n提貨簽收人的身份證復(fù)印件；/r/n③/r/n提貨車(chē)輛的行駛證復(fù)印件。/r/n4、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)確認(rèn)客戶(hù)《委托書(shū)》并簽字，1萬(wàn)元以上必須報(bào)上級(jí)主管人損批準(zhǔn)。/r/n二、自提貨物的單據(jù)辦理：/r/n1、銷(xiāo)售單的辦理：業(yè)務(wù)跟單員依據(jù)客戶(hù)訂單開(kāi)出銷(xiāo)售單，經(jīng)審核交貽笑務(wù)出納辦公室，并根據(jù)與客戶(hù)的約定告知財(cái)務(wù)具體提貨到達(dá)時(shí)間和付款方式?？蛻?hù)到達(dá)后，跟單員應(yīng)引導(dǎo)客戶(hù)到財(cái)務(wù)室辦理簽單或付款手續(xù)，如無(wú)倉(cāng)庫(kù)人員陪同，還應(yīng)親自陪同客戶(hù)到倉(cāng)庫(kù)交割單據(jù)，安排發(fā)貨。/r/n2、放行條的辦理：自提貨客戶(hù)的放行條原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)出納簽發(fā)，特殊情況下可由公司主管級(jí)以上人員代簽，代簽人員對(duì)客戶(hù)簽收負(fù)責(zé)（若收現(xiàn)金，現(xiàn)金代管權(quán)依總經(jīng)理授權(quán)）。自提客戶(hù)的放行條件應(yīng)明確注明/r/n“/r/n自提貨物/r/n”/r/n字樣，并注明銷(xiāo)售單號(hào)和提貨車(chē)號(hào)等內(nèi)容，倉(cāng)管發(fā)貨確認(rèn)無(wú)誤后，應(yīng)在放行條上簽名。/r/n3、客戶(hù)提貨證明資料的提交：非現(xiàn)金即付的自提貨客戶(hù)，業(yè)務(wù)跟單員在客戶(hù)簽單時(shí)應(yīng)明確要求客戶(hù)按本辦法第一條第3款提交證明資料給我公司財(cái)務(wù)出納人員。客