收集崗位職責(zé)(5篇)

Word———收集崗位職責(zé)(5篇)【第1篇】收集主管崗位職責(zé)

線上資源收集主管(山東呼叫中心)上海微盟上海微盟企業(yè)進展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟職責(zé)描述:

1.討論目前線上可開發(fā)資源狀況,制定線上資源開發(fā)方案,并實施落實;

2.開發(fā)新的線上數(shù)據(jù)采集工具,討論使用方法并在組內(nèi)推廣使用;

3.負責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)線上資源收集員進行高效收集;

4.通過外部支持引進,提升線上采集效率,如專項軟件開發(fā)等;

5.領(lǐng)導(dǎo)團隊做好數(shù)據(jù)整理工作,與資源管理團隊一起分析資源有效性,提升工作效率;

任職要求:

1年以上互聯(lián)網(wǎng)討論或線上資源收集閱歷;

對b2b互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)有較深刻熟悉,對于網(wǎng)站開發(fā)和維護有肯定閱歷;

嫻熟使用一種以上網(wǎng)站數(shù)據(jù)抓取工具;

有過互聯(lián)網(wǎng)團隊管理閱歷;

【第2篇】數(shù)據(jù)收集員崗位職責(zé)

1、實績收集照合qr預(yù)備工作;

2、全部實績收集數(shù)據(jù)(完成實績、移動報告、轉(zhuǎn)用報告、支給報告、保留報告、不良報告、廢棄報告、分解報告、方案外出入庫報告)上傳工作;

3、數(shù)據(jù)照合(核對)工作;

4、負庫存緣由分析及處理工作;

5、負責(zé)全部工數(shù)錄入工作

6、幫助課長日常工作(數(shù)據(jù)追蹤及統(tǒng)計、物料領(lǐng)用);

7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

職位要求:

1、高中及以上文化;

2、身體健康,能吃苦耐勞;

3、有肯定的計算機基礎(chǔ)學(xué)問,具備肯定的文字和數(shù)據(jù)處理閱歷

【第3篇】資料收集員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司產(chǎn)品推廣

2.收集客戶信息(電話

【第4篇】信息收集員崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定工作目標任務(wù)和工作方案,并圍繞目標按方案開展業(yè)務(wù)工作;

2、負責(zé)業(yè)務(wù)信息收集、信息分析、業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、合同簽訂等詳細業(yè)務(wù)工作;

3、負責(zé)客戶維護和管理,建立客戶資源檔案,與客戶建立起深厚的感情和友情;

4、參加組織投標項目預(yù)算,參加項目投標業(yè)務(wù)活動;

5、依據(jù)公司的經(jīng)營政策,詳細執(zhí)行企業(yè)資質(zhì)的經(jīng)營活動,包括合作經(jīng)營客戶的接洽、聯(lián)系和談判,簽訂合同等;

6、負責(zé)與項目投標有關(guān)的崗位證、資格證的使用支配和調(diào)配;

7、參加合同交底,連續(xù)合同的順當(dāng)履行;

8、完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

【第5篇】市場信息收集員崗位職責(zé)

1、負責(zé)日常信息收集工作,對本企業(yè)所處的行業(yè)及相關(guān)行業(yè)信息挖掘,整理與分析;

2、依據(jù)需求,精準提問,多線思維調(diào)研目標信息,并確保信息的權(quán)威性和合理性;

3、負責(zé)與第三方詢問公司的溝通與維護,定期更新包含政策、行業(yè)信息與客戶相關(guān)信息,為高層和其他部門供應(yīng)參考和依據(jù)

4、幫助市場部日常工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,性別不限;

2、市場營銷等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生可培育;

3、