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文檔簡介
第頁保衛(wèi)處個人述職報告保衛(wèi)處個人述職報告1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們:
大家好!
XX年我主要負(fù)責(zé)我學(xué)院的平安保衛(wèi)工作,一年來,在學(xué)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門和主管院長的指導(dǎo)幫助下,我求真務(wù)實(shí),踏實(shí)工作,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳旮黜椆ぷ魅蝿?wù),為我院的平安保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻(xiàn),現(xiàn)作述職報告如下:
一、注意學(xué)習(xí)理論,提高自身政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)
依據(jù)學(xué)院黨委年初的學(xué)習(xí)安排,我實(shí)行個人自學(xué)和黨總支、支部組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,仔細(xì)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,xx大精神,黨的各項路途、方針、政策和有關(guān)政策的法紀(jì)法規(guī)文件。今年暑假,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)派我到省黨校參與了全省高校哲學(xué)研修班的學(xué)習(xí),及學(xué)院組織的黨總支、支部書記的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使我的思想覺悟不斷提高,強(qiáng)化了自身的政治思想和品德素養(yǎng),責(zé)隨意識也明顯增加,而且增長了才能,增加了信念,工作更有勁頭了。
二、加強(qiáng)個人思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能
隨著我院日新月異發(fā)展,平安保衛(wèi)工作更為重要,學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,作為學(xué)院平安保衛(wèi)處的負(fù)責(zé)人,不僅自己要堅持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更重要的是如何帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志樹立大局觀念,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,增加集體凝合力。今年元旦、三八婦女節(jié)、十一國慶節(jié),我組織保衛(wèi)處全體人員攜帶家屬暢談《軍功章上有我的一半,也有你的一半》互動活動,通過活動,保衛(wèi)處的家屬們對保衛(wèi)人員的工作有了更多的理解和支持。每周一我處實(shí)行例會工作制度,講解一周來的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展?fàn)顩r,發(fā)覺問題能夠在會議上剛好解決。我處還時常進(jìn)行肯定的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使全處人員在政治上、行動上始終與黨中央保持一樣;思想上主動要求上進(jìn),業(yè)務(wù)上有過硬本事,工作中堅持以防為主、防治結(jié)合,巡防巡查,重點(diǎn)愛護(hù),較好履行了自己的崗位職責(zé)。
三、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)
由于保衛(wèi)工作的特別性,所以對保衛(wèi)處同志來說上班與下班、上班與休息,已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,所以我特殊當(dāng)心強(qiáng)調(diào):愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn),要求從我做起,以身作則,要講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道:功夫不負(fù)有心人,通過全處上下共同努力,目前保衛(wèi)處已經(jīng)成為我院一個良好窗口,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和師生員工們的好評。
(一)工作狀況、工作成效:
1、年初制定《保衛(wèi)處工作安排》、《綜合治理工作要點(diǎn)》、《國家平安工作要點(diǎn)》、《防火工作要點(diǎn)》、《調(diào)研工作要點(diǎn)》、《預(yù)防突發(fā)事務(wù)工作預(yù)案》、《春季、冬季防火工作方案》、《奧運(yùn)安保工作預(yù)案》、《校慶五十周年工作平安預(yù)案》、《防火演練工作預(yù)案》。
2、排查不穩(wěn)定因素,年初至今我處在主管院長的帶領(lǐng)下定期和不定期檢查學(xué)院平安及穩(wěn)定狀況,發(fā)覺問題剛好解決和整改。
3、主動協(xié)作上級機(jī)關(guān)做好人民防戰(zhàn)建設(shè)工作。
4、做好奧運(yùn)及火炬?zhèn)鬟f的安保工作,這一時期,我主動參與教化廳、公安廳、體育局、公安局等上級業(yè)務(wù)主管部門的工作會議,并將會議精神剛好匯報給學(xué)院黨委,全面部署和下達(dá)奧運(yùn)安保工作任務(wù)。
5、主動協(xié)作市公安局嚴(yán)打工作戰(zhàn)役。
6、綜合治理工作常抓不懈,堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。學(xué)院一把手同各處室負(fù)責(zé)人簽定了全年綜合治理責(zé)任書,層層落實(shí)責(zé)任,使綜合治理工作橫向到邊,縱向究竟。
7、組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),觀看專題錄像。
8、邀請有關(guān)專家講學(xué)并指導(dǎo)工作,奧運(yùn)前邀請了長春市國領(lǐng)導(dǎo)來我院作關(guān)于奧運(yùn)安保的專題報告,新生入學(xué)后,邀請了防政中心的領(lǐng)導(dǎo)來我院作防火平安學(xué)問的報告,入冬后邀請了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防支隊的領(lǐng)導(dǎo)來我院作火場逃命學(xué)問的報告,幾次講座受教化的師生達(dá)XX人次。
9、根據(jù)教化部和學(xué)院黨委的要求,我處全體同志結(jié)合新生的心理特點(diǎn)和他們的現(xiàn)行思想導(dǎo)向,用大量事實(shí),選擇發(fā)生在長春市各高校具有代表性的典型案例,給同學(xué)們講解、剖析,上了一堂生動的法制教化課,授課的學(xué)生達(dá)800人次,并達(dá)到了預(yù)期的目的。平常我們在檢查學(xué)生公寓過程中常常教化學(xué)生留意平安,保管好自己的錢、財、物等口頭教化,人數(shù)累計達(dá)上萬人次。
10、完成了在學(xué)院五十周年校慶期間黨委交辦的各項工作任務(wù),使學(xué)院五十周年校慶圓滿勝利。
11、XX年12月3日在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)注和支持下,保衛(wèi)處、學(xué)工處、宣揚(yáng)部主動協(xié)作,組織了一次防火疏散演練,此次演練的目的是使師生員工駕馭在遇到火災(zāi)時怎樣逃命,參與人數(shù)達(dá)500余人。
12、主動開展案件的偵破工作。我處接到報警后能剛好趕到案發(fā)覺場,并主動開展調(diào)查取證工作。今年我處破獲案件10起,調(diào)解案件20余起,制止事務(wù)2起。
13、幫助南關(guān)區(qū)及街道辦,城管部門整治和治理校內(nèi)周邊環(huán)境,并且發(fā)覺問題剛好上報和處理。
(二)今年保衛(wèi)處及個人獲得榮譽(yù):被長春市評為人民防線建設(shè)工作“先進(jìn)單位”;綜合治理“先進(jìn)單位”;信息反饋“先進(jìn)單位”;防火工作“先進(jìn)單位”;文教系統(tǒng)“甲級單位保衛(wèi)處”;在學(xué)院xx屆運(yùn)動會獲得“精神文明獎”;某同志被長春市工會婦聯(lián)評為“和諧家庭”;某同志被評為長春市公安局“先進(jìn)個人”;某同志被國家平安局人民防線建設(shè)工作“先進(jìn)個人”;有四位同志在XX年吉林省高等教化學(xué)會學(xué)術(shù)年會上發(fā)表的論文獲得兩個三等獎一個優(yōu)秀獎。
四、克服不足,再接再厲,開拓新業(yè)績
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下,在同志們的幫助下,我在工作中取得了肯定成果。但是,我也醒悟地相識到自身存在許多不足,特殊是在綜合協(xié)調(diào)實(shí)力上要不斷加強(qiáng),對平安保衛(wèi)工作規(guī)律探討還不夠。在新一年里,我會努力克服缺點(diǎn),響應(yīng)學(xué)院黨委的號召,接著努力實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀,努力參加和諧社會的建設(shè),身先士卒,“以師生為先”切實(shí)地服務(wù)于師生。結(jié)合自身狀況詳細(xì)定了四個方面的要求:一是學(xué)習(xí)駕馭新政策、新規(guī)定、保持思想意識的先進(jìn)性;加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷拓展自己的學(xué)問面,不斷提高自身實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平,跨上工作新臺階。二是努力向兄弟院校保衛(wèi)處干部學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短;向我身邊的先進(jìn)模范學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)他們的革命精神,吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。三是堅持服務(wù)熱忱,將新眼光、新觀念、新思想、新方法運(yùn)用于工作,提高工作效率,推動工作全面進(jìn)步。四是仔細(xì)履行好保衛(wèi)到處長的職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處同志一道努力工作,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,精彩地完成好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù),為譜寫學(xué)院更加絢麗的篇章而努力工作!
以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指導(dǎo)指責(zé),
在這里我要感謝學(xué)院黨委對我的培育,感謝王院長對我工作的指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,感謝各處室同志對我工作的支持。
感謝!
保衛(wèi)處個人述職報告2
一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切幫助下,在公司各廠處及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的支持指導(dǎo)下,我在本職崗位上,仔細(xì)履行《保衛(wèi)到處長崗位職責(zé)》,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司給予的各項工作任務(wù),為維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)述職如下:
一、XX年,本人及保衛(wèi)處的工作狀況。
(一)抓班子,強(qiáng)隊伍,提高班子凝合力。
今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主聘請,自己培訓(xùn),自己運(yùn)用以及實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的實(shí)際,做到強(qiáng)班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強(qiáng)化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進(jìn)行了調(diào)配。年初,我向公司領(lǐng)導(dǎo)請示并批準(zhǔn),撤換了一名大隊長,聘請了2名軍轉(zhuǎn)干部,充溢了領(lǐng)導(dǎo)班子成員;撤換了一名班長,配強(qiáng)了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝合力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當(dāng)月工作,提出完成各項任務(wù)的措施和要求,檢查、講評、總結(jié)上月所完成工作的狀況,好的提出表揚(yáng)、差的進(jìn)行當(dāng)面指責(zé)并限期改正。在會上充分發(fā)揚(yáng)民主,班子成員之間大事勤商議,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實(shí)制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、感情上相互敬重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素養(yǎng)的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強(qiáng)了,隊伍才能強(qiáng)。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當(dāng)過班長,有肯定的管理、組織實(shí)力的實(shí)際,利用每周的骨干會,讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對他們進(jìn)行傳、幫、帶;利用檢查工作的機(jī)會,對他們進(jìn)行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的主動性、主動性和創(chuàng)建性;通過以上舉措,使班子的凝合力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤實(shí)力。
今年,我依據(jù)公司大環(huán)境的改變,以及保衛(wèi)處的各種實(shí)際,重點(diǎn)修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓(xùn)練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事務(wù)實(shí)力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀(jì),依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》,《719料場哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實(shí)施方法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀(jì)有法可依,訓(xùn)練依法實(shí)施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)。利用每周三的學(xué)習(xí)教化日,每周六的工作小結(jié)日,每周五的中隊會及班務(wù)會,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度,使每一個隊員熟識和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實(shí)。我從小處入手,從細(xì)處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責(zé)不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責(zé)意識不強(qiáng)不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想相識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀(jì)遵守法律,帶頭廉潔自律,份內(nèi)工作搶著干,份外的'工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實(shí)施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先懲罰。通過以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以常常性的貫徹和落實(shí),不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。
(三)、抓作風(fēng),樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務(wù)實(shí)、大張旗鼓的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),更是員工隊伍整體素養(yǎng)的反映。年初,針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學(xué)生,年紀(jì)小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不仔細(xì),責(zé)任心差,組織紀(jì)律性差,執(zhí)勤方法簡潔,執(zhí)勤動作粗魯,執(zhí)勤語言粗俗,常常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題,我利用了一個月的時間,在全處開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”教化整頓,對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事務(wù)進(jìn)行了處理,幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀(jì)律上的處分,經(jīng)濟(jì)上的懲罰。9月份,我又讓保衛(wèi)隊員參與昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí),從而增加了隊員們的法紀(jì)意識。二是依據(jù)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責(zé),要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必需依法,不行為所欲為,更不允許野蠻粗暴,肯定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,又要熱忱服務(wù),樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象??傊覐淖趧蛹o(jì)律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領(lǐng)、手勢及語言,以及內(nèi)務(wù)、會風(fēng)都進(jìn)行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領(lǐng)導(dǎo)三級不定時的巡查,督查制,特地負(fù)責(zé)對隊員履行崗位職責(zé)狀況、執(zhí)行工作紀(jì)律狀況、指揮車輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀,遵紀(jì)遵守法律意識進(jìn)一步增加,進(jìn)而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴(yán)打,破案件,懲處違法犯罪。
加強(qiáng)廠區(qū)管理,削減物資流失,既是公司職工關(guān)注的焦點(diǎn),又是保衛(wèi)處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗,擴(kuò)大警戒半徑。依據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔(dān)負(fù)的任務(wù),制定了具體的崗位職責(zé)。同時,還成立了巡邏隊,制定了巡邏制度和職責(zé),加大對廠區(qū)巡邏的頻率,提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流淌哨相結(jié)合,定點(diǎn)盤查與巡查相結(jié)合,力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進(jìn)一步規(guī)范廠區(qū)秩序,最大限度地削減廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠車輛管理方法》,對進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟,發(fā)覺一起懲罰一起,有效地解決了這個勢頭。同時,我們嚴(yán)格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機(jī)動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。我始終注意對案件查處,根據(jù)“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點(diǎn)抓好了突出問題的整治工作。在一個時期,常常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件,為嚴(yán)厲打擊這種違法犯罪行為,我主動幫助、協(xié)作公安機(jī)關(guān)走訪群眾,周密調(diào)查,派精干隊員扮裝蹲點(diǎn)守侯,加大夜巡覆蓋面等,經(jīng)過一段時間的努力,連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié),流竄作案,專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系,給公司職工的50張電動車辦了證;對公司全部的摩托車、電動車、機(jī)動車進(jìn)行了分類造冊登記并存檔,還利用上下班等時機(jī),發(fā)放防盜宣揚(yáng)單200余份,教化職工增加自我防范意識,增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上,在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口,放置了警務(wù)燈,給犯罪分子以震攝,通過打防并舉,使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的狀況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴(yán)打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了治安拘留7天,一個在公司內(nèi)施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟(jì)懲罰。11月份,我又幫助協(xié)作公安機(jī)關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純凈企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護(hù)公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓(xùn)練,嚴(yán)要求,提高保衛(wèi)隊員的綜合素養(yǎng)。
向素養(yǎng)要效率、向素養(yǎng)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點(diǎn)。由于治安保衛(wèi)工作的特別性,要求保衛(wèi)隊員必需要有強(qiáng)健的體魄,過硬的軍事素養(yǎng),較強(qiáng)的執(zhí)勤實(shí)力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過訓(xùn)練才能實(shí)現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓(xùn)練制度》,明確和規(guī)范了訓(xùn)練時間、參訓(xùn)人員、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學(xué)法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓(xùn)練骨干進(jìn)行了教學(xué)法的培訓(xùn);還利用對公司新職工進(jìn)行軍訓(xùn)的時機(jī),選派軍事基礎(chǔ)較好的訓(xùn)練骨干擔(dān)當(dāng)教員,使他們在實(shí)踐中得到熬煉,今年,我們先后選派了5名軍訓(xùn)教員,為公司400多名新入職員工進(jìn)行了軍訓(xùn);通過以上舉措,使訓(xùn)練骨干基本達(dá)到了會講(動作要領(lǐng))、會做、會教的“三會”教練員標(biāo)準(zhǔn),為提高訓(xùn)練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓(xùn)練“四落實(shí)”。在訓(xùn)練時間上,規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00起先,至少訓(xùn)練2小時;除因事請假外,必需全部參與訓(xùn)練,保證參訓(xùn)率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當(dāng)月的訓(xùn)練效果;同時將訓(xùn)練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓(xùn)練時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”。通過強(qiáng)化訓(xùn)練,使保衛(wèi)隊伍的綜合素養(yǎng)有了明顯的提高。
(六)、加強(qiáng)廠區(qū)交通管理,確保廠區(qū)交通平安暢通。
目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴(yán)峻的交通堵塞。依據(jù)實(shí)際狀況,我們在簡單發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段,如719料場、噴煤、大破裂、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,指揮車輛排隊;還依據(jù)當(dāng)時的狀況,我與有關(guān)部門協(xié)調(diào),先后6次適時調(diào)整了停車場地,緩解了交通壓力。在硬件上,對前后門增設(shè)了欄桿,在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理方法》、《進(jìn)出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》,對不聽指揮,亂停亂放,胡亂插隊等狀況,堅決懲罰。為了進(jìn)一步規(guī)范公司車輛管理,保持公司內(nèi)部車輛停放有序,對車輛停放做了重新支配,對全公司全部車位進(jìn)行了重新劃分,實(shí)行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。
(七)、全面完成了公司大型和重要活動及節(jié)假日的平安保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處全年為公司近10項(次)重大型活動
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