醫(yī)藥代表面試技巧

本文格式為Word版，下載可任意編輯——醫(yī)藥代表面試技巧作為醫(yī)藥代表，首先要明確自己的工作定義，即醫(yī)藥專業(yè)銷售的定義。其次要明確自己的訪問對象在醫(yī)藥專業(yè)銷售過程中扮演的角色，最終要明確自己扮演的角色。明確以上三點(diǎn)，是你順利開展銷售工作的'基礎(chǔ)。醫(yī)藥代表聽上去貌似從業(yè)者必需有醫(yī)學(xué)背景，但并非如此，其實(shí)好多時候都是入職后培訓(xùn)的。言歸正傳，下面是我精心為大家整理的醫(yī)藥代表面試技巧，假如對您有一些參考與幫助，請共享給最好的朋友。

你畢業(yè)后在前一個公司才做了13個月,為什么就不做了,離職的原因是什么？篇一

我是由于地點(diǎn)的原因所以自己辭職的，而且我現(xiàn)在已經(jīng)辭職了，屬于先辭職后找工作。我的同事都說我傻，告誡我說現(xiàn)在工作難找，最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的境遇，我們經(jīng)理對我十分好，走之前她本來是想再把另外個市場給我，而很不巧，我女朋友在溫州找著工作，家里希望我們能在一起，所以我就告訴她我可能七月份要走，所以最好不要把那市場給我，由于萬一我接手了又離職，對市場影響很大，況且我不想辜負(fù)你對我的厚望。但是我們經(jīng)理還是不希望我走，給我分析了現(xiàn)在的就業(yè)形式，而且她也知道我沒有什么積蓄，最終讓我考慮了三天，后來我告訴她，我走的可能性還是對比大，不過我可以等你招好了人再辭職。

以往的銷售業(yè)績篇二

在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當(dāng)中有過良好表現(xiàn)的一段經(jīng)歷，盡可能的詳細(xì)，以具體案例說明你的工作是多么的有成效，你的業(yè)績是多么多么的突飛猛進(jìn)。至于其他，什么大學(xué)經(jīng)歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業(yè)績，在面試者不是詳細(xì)問的狀況下，盡量一代而過，當(dāng)然沒有工作背景的應(yīng)屆畢業(yè)生，要盡量突出你風(fēng)格（性格）上的優(yōu)勢，一定要通過具體的案例說明，越詳細(xì)越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數(shù)據(jù)和案例。

醫(yī)藥代表面試技巧篇三

一、明確的人生目標(biāo)

好多醫(yī)藥代表傻乎乎的說他們的人生目標(biāo)就是賺錢。這句話大約是好多HR不樂意聽到的話。不是公司給不起錢，而是假如你為了錢去衡量工作的話，那么假如另外一家公司待遇更好，你確定會跳槽。目標(biāo)只是HR經(jīng)理扔出的一個幌子。

二、關(guān)于關(guān)于自我介紹，

時間一般應(yīng)當(dāng)操縱在三到五分鐘之內(nèi)，你的姓名，來自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個學(xué)校畢業(yè)，假如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，你得說說你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本狀況。一定不能緊張，一緊張就簡單說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會簡單說錯話，有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。自我介紹，時間一般應(yīng)當(dāng)操縱在三到五分鐘之內(nèi)，你的姓名，來自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個學(xué)校畢業(yè)，假如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，你得說說你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本狀況。一定不能緊張，一緊張就簡單說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會簡單說錯話，有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。

三、面試官對于他感興趣的問題提問。

假如面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候，你最好不要說你勤奮啊，真誠啊，愛學(xué)習(xí)啊，學(xué)習(xí)能力好啊等等，由于每個來面試的人都這么說，就沒有了新鮮感，這里還會問到在大學(xué)或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題，分析問題以及解決問題的能力。問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等。

四、對于你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，你也可以問假如面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

五、在面試終止后

不要以為面試就這樣終止了，最好是在面試終止后的一個小時之內(nèi)發(fā)條短信給面試官，感謝他給你一次面試的機(jī)遇再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內(nèi)會給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會在其次天就通知你，假如三天過去了還沒消息的話，這次面試估計(jì)就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個電話問下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。

醫(yī)藥代表面試技巧篇四

1，你為什么要來我們公司？

2，你在我們公司的目標(biāo)是什么？

3，你人生的價值觀是什么？

4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度？

5，你覺得你適合做銷售員嗎？

6，你覺得你比其他銷售員突出的是什么？

7，作為醫(yī)藥代表你覺得最重要的是什么？

8，你希望你在哪里工作？

9，你可以向公司提出你的工資待遇。

最正確答案

1既然是做銷售，當(dāng)然是雙贏。養(yǎng)活自己，發(fā)展自己，為公司創(chuàng)造資產(chǎn)。

2第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度；其次，做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，成為一名合格的員工；第三，依照公司的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合自己的興趣和優(yōu)點(diǎn)發(fā)展自己。

3這個題目要結(jié)合到公司的企業(yè)文化，你自己先參考。

4這個問題還是太極，依照自己的能力和公司職業(yè)規(guī)劃一步一步走，不要正面吧

5這個一定要回復(fù)適合

6這個問題是個連鎖問題。你一定要準(zhǔn)備案例，說明自己的優(yōu)點(diǎn)。做銷售，一般來說要考慮心態(tài)，學(xué)習(xí)力，洞察力，理解力，同理心，開心心等，你任意選擇幾方面，自己準(zhǔn)備案例。

7做銷售一定要有企圖心和執(zhí)行力。

8這個假如自己有一定的優(yōu)勢和資源，就回復(fù)想選擇哪里，并且說明原因；沒有，就只能說聽從公司安排

9薪資的問題，這一條看自己的狀況吧。假如很需要這份工作就回復(fù)依照公司的政策吧；假如不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。

你在學(xué)校里的成績怎樣？篇五

一般，大一時對比好，大二開始接觸醫(yī)藥代表，知道自己以后的發(fā)展反向后，就把自己的精力放在社會活動和兼職方面。

你是怎樣對待醫(yī)藥代表這個行業(yè)的？篇六

個人覺得醫(yī)藥代表是一個正規(guī)的行業(yè)，雖然由于一些原因，醫(yī)藥代表一直遭到一些人的誤會，但我相信隨著國家的發(fā)展以及企業(yè)的不斷完善，這個行業(yè)會得到更多的認(rèn)同，我也十分的看好醫(yī)藥代表這個行業(yè)，由于經(jīng)驗(yàn)不是好多，所以業(yè)沒有太多的認(rèn)識，經(jīng)歷您能否簡單的說說您的想法嗎？

醫(yī)藥代表面試技巧篇七

16個經(jīng)典面試問題回復(fù)思路

問題一：“請你自我介紹一下〞

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清楚，層次要明顯。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝顩r〞

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？〞

問題四：“你最崇拜誰？〞

問題五：“你的座右銘是什么？〞

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)〞

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷〞

問題八：“你為什么選擇我們公司？〞

問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？〞

問題十：“假如我錄用你，你將怎樣開展工作〞

問題十一：“與上級看法不一是，你將怎么辦？〞

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

問題十三：“你能為我們做什么？〞

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？〞

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？〞

試題3：描述一下你自己。列舉3個自己的性格與成就的具體案例。認(rèn)真，責(zé)任，有計(jì)劃問題一：請用三分鐘簡單介紹一下你自己。回復(fù)要點(diǎn)：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助。

問題三：你了解我們公司嗎？你了解你應(yīng)聘的這個職位嗎？回復(fù)要點(diǎn)：公司的詳細(xì)狀況你應(yīng)當(dāng)在公司的聘請信息上看明了，最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里，并在面試前詢問一下相關(guān)朋友。這樣面試時你就可以回復(fù)的流利自如。

問題四：你為什么應(yīng)聘這個職位？（工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景）由于我有勝任這個職位的能力！優(yōu)勢和興趣愛好使我喜歡這個職位我將來的發(fā)展方向做一個很好的奠基。

問題五：你將來的職業(yè)發(fā)展方向是什么？回復(fù)要點(diǎn)：面試前做好準(zhǔn)備，面試時根據(jù)自己的實(shí)際狀況如實(shí)回復(fù)，并且要與該職位相符。讓對方覺得你會長久在這個行業(yè)和職位發(fā)展下去。

問題六：談?wù)勀銓﹀X的看法錢很重要！企業(yè)的存在就是為了創(chuàng)造更多的利潤，我希望每個人都能意識到錢的重要性。〞問題七：薪水問題“我們能不能把這個問題放在最終，先看看我能為公司做些什么。〞

問題八：你以前工作中遇到的最大困難是什么？你是如何戰(zhàn)勝的？有時候工作繁重，壓力大，客戶催促緊，使自己經(jīng)常處于極度繁忙狀態(tài)。

問題八你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？同事曾經(jīng)責(zé)怪我對工作要求太高，而實(shí)際上通過努力我做到了，而且做的不錯。

你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個城市嗎？沒有

特別問題：對方問你原公司的一些商業(yè)機(jī)密。無可奉告

問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何？你理想中的工作是什么樣的？變形：A你最喜歡的工作是什么樣的？B在什么條件下你的工作效率最高？C找工作你在乎什么？

目的：了解你的工作價值觀，看是否與公司發(fā)呈現(xiàn)狀以及企業(yè)文化適應(yīng)。

切忌：不要說希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作，由于這是靠自己協(xié)同去創(chuàng)造的，它還會讓人誤會你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。

一個理想的工作是在我的能力能夠得到表達(dá)，我能夠高效率的工作！工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。

2)你的愛好是什么？Franklyspeaking，myhobbyisveryextensive，suchasswimming，traveling，singingandso/on.but.。.。ismyfavourate.。.，whichteachesmetocopratewithothers.

問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。由于我現(xiàn)在呆的公司是事業(yè)單位，由于體制的原因，辦事效率低，總感覺交給我的工作總是太少，我覺得學(xué)習(xí)機(jī)遇相對少些。

問題4：為什么我們應(yīng)當(dāng)錄取你？您可以由我過去的工作表現(xiàn)所浮現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。問題5：請談?wù)勀銈€人的最大特色。我的堅(jiān)持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。

（1）你的學(xué)業(yè)不太理想呵？答：這是由于精力過多集中在某些功課上而忽視了其他課程的學(xué)習(xí)。但成績單只能說明過去的一時狀況，今天貴公司約我來面試，說明您們不僅看重書面材料，而且更看重應(yīng)聘者的實(shí)際能力。

（2）你對待遇問題怎么看？我樂意努力去工作，從中找到樂趣和幸福。我也相信會得到與自己付出相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

（3）你能和不好的人相處嗎？不太好預(yù)言。由于我事實(shí)上從來沒有和不好相處的人相處過，我的同學(xué)貌似都和我相處得很好

在真實(shí)經(jīng)歷的狀況下,應(yīng)當(dāng)“投其所好〞地美化.篇八

有個真實(shí)的例如“我的簡歷只有一頁紙，但這個不是標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來，特別是你的優(yōu)勢（針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求，對號入座），我很贊成在寫簡歷的〞經(jīng)歷“的時候，內(nèi)容一定要包括三個方面:第一，你做了什么；其次，你怎么做到的；第三，結(jié)果如何。針對個人經(jīng)歷（包括校園活動以及任職、社會實(shí)踐），我覺得最基本的就是條理清楚，我不太贊同一段話一段話地寫，我尋常是一個觀點(diǎn)一行，而且觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間盡量不